Cruzeiro já tem veredito sobre a venda de Kaio Jorge após começar a circular interesse de time da Premier League na contratação do craque da Raposa

Kaio Jorge é o destaque absoluto do Cruzeiro em 2025, prova disso que já são 20 gols na temporada, sendo 15 gols no Brasileirão e mais 5 gols na Copa do Brasil. Isso faz com que times da Europa olhem com mais atenção para o craque.

Nessa última semana, começaram a circular boatos de que o Newcastle ou West Ham estariam interessados na contratação do camisa 19 do Cruzeiro. Sabendo disso, a direção da Celeste já bateu o martelo.

Conforme informações do jornalista Daniel Abreu, a Raposa só libera seu melhor craque por uma quantia que valha apena e eles já decidiram que será de R$ 250 milhões.

“Sobre propostas para o atacante Kaio Jorge. Não chegou nada até aqui, tudo tranquilo. Cruzeiro só aceitaria uma negociação se os valores fossem na casa dos 40 milhões de euros, no mínimo”, disse

E quais são as propostas que estão chegando ao Cruzeiro?

Segundo um portal inglês, o Newcastle United estava em negociações para contratar Kaio Jorge 27,5 milhões de libras em um acordo pré-contratual. No caso, ele assinava agora para sair em 2026.

Mas, eles não são os únicos ingleses interessados. O West Ham da Inglaterra também sinalizou interesse no craque. E eles estariam dispostos a pagar 25 milhões de euros.

Mas, em ambos os casos, o Cruzeiro não foi adiante. O clube entende que Kaio Jorge vale mais, principalmente pela importância dele para o atual elenco. Sendo assim, por enquanto, o foco é a temporada.

O Cruzeira sonha com a conquista da Copa do Brasil e está na briga pela conquista do Brasileirão. A Raposa precisará superar Palmeiras e Flamengo se quiser ficar com o título.

E o que pensa Kaio Jorge?

Enquanto as propostas estão sendo empilhadas na mesa, o foco de Kaio Jorge está 100% no Cruzeiro. Ele sonha com a conquista do Brasileirão e em entrevista ao ‘Último Lance’, da TNT Sports Brasil, comentou sobre:

“Confio muito na minha equipe. É muito difícil jogar contra Flamengo e Palmeiras. Claro que temos o pensamento de ser campeão. Eles tem uma equipe mais entrosada, mas nós também temos um time muito forte e tenho total confiança que podemos brigar pelo título, sim.”.

Sendo assim, o foco dele agora é em ser campeão pelo Cruzeiro e se for sair, fazer isso com uma linda campanha.

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Internacional tem veredito a respeito de saída de Vitão após assédio de alguns clubes na janela de transferência e decide sobre futuro do craque

Vitão é um dos pilares do elenco atual do Internacional e um dos grandes nomes da última geração de zagueiros. Por conta disso, ele sofre com assédio de outros clubes desde o início do ano e o Colorado faz de tudo para segurar.

Por exemplo, nessa janela, chegou algumas propostas para ele, contudo, o Inter recusou todas. O clube do sul então bateu o martelo e decidiu que só libera por uma boa quantia.

Segundo o Lance!, o Internacional só libera Vitão se algum clube pagar 10 milhões de euros (R$ 63,2 milhões pela cotação atual), por 80% dos direitos econômicos dele.

Como a janela está perto de fechar, podemos esperar que Vitão siga no Internacional ao menos até o fim dessa janela. O craque tem 25 anos e é importante para a campanha do Colorado de fugir do rebaixamento.

Quais clubes estavam interessados em Vitão?

Na mesa do Internacional surgiram sondagens dos espanhóis do Sevilla e Real Bétis, do Porto, de Portugal, e recentemente, o Galatasaray, da Turquia. Todos fizeram investidas no craque.

Mas, ninguém se mostrou disposto a pagar o valor que o Internacional pediu e dessa maneira, o clube decidiu ficar e esperar surgir uma proposta irrecusável. Além disso, até avisaram ao estafe do jogador.

O clube deixou claro que não iria aceitar propostas abaixo da pedida. Vitão é um dos jogadores vitais do clube e perder ele por um valor que não compensasse a venda, não era um bom negócio para o Colorado.

Além disso, o Inter não está desesperado para uma saída, afinal, a próxima janela é no inferno europeu e o clube já fez boas negociações nesse tipo de janela. Sendo assim, Vitão pode sair após final do Brasileirão.

Qual a situação do Internacional no Brasileirão?

O clube não vive boa fase e acumula eliminações na Libertadores e Copa do Brasil. Dessa maneira, a única competição que resta é exatamente o Brasileirão, o qual o Time do Povo tem pequenas chances de cair.

A boa notícia é que o Internacional só depende de si para se livrar da berlinda, então, basta ter uma boa sequência de vitórias e irá se livrar do rebaixamento. Além disso, eles também querem uma vaga na próxima Sul-Americana.

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Martelo batido traz uma nova proibição envolvendo a Uber e motoristas não vão mais precisar fazer isso, graças a essa lei em vigor em 2025

Uma nova lei em vigor acerta a Uber agora em 2025 e precisa de máxima atenção por parte dos motoristas, afinal, traz uma enorme proibição. E por enquanto, é uma lista específica.

Vale lembrar que a Uber hoje está sujeita a inúmeras leis federais, mas, também, tem algumas obrigações estaduais e quando a cidade é grande, tem até ordens municipais para lidar.

E o time de especialistas em leis do TV Foco, a partir de informações coletadas do site O Tempo, traz agora os bastidores dessa lei que está em vigor em um Estado específico do Brasil.

ALERTA PARA UBER E MOTORISTAS

• Motoristas não precisam se registrar na Uber;
• Ideia faz com que não seja obrigatório um vínculo;
• Dessa maneira, motoristas ficam livres;
• E a Uber não precisa se preocupar.

OBRIGAÇÃO EM VIGOR

Em abril de 2025, a Justiça do Trabalho da Paraíba rejeitou o pedido de um motorista que buscava o reconhecimento de vínculo de emprego com a Uber.

Dessa maneira, a Uber não tem obrigação em registrar ele. A decisão foi da juíza Solange Machado Cavalcanti, da 2ª Vara do Trabalho de João Pessoa. Mas, é uma discussão no Brasil.

Por exemplo, o governo queria que os motoristas se registram com um vínculo na empresa, mas, a maioria negou isso. Dessa maneira, agora, com essa lei em vigor na Paraíba, os colaboradores de lá não precisam se preocupar.

O QUE A EMPRESA ACHA SOBRE VÍNCULO EMPREGATÍCIO?

A Uber disse em audiência no STF que o modelo atual de trabalho não é compartível com o estilo de vínculo do CLT. Dessa maneira, defende que tem que seguir do jeito que está. E boa parte dos motoristas gostam desse estilo.

CONCLUSÕES FINAIS

Uma determinação da Justiça da Paraíba rejeitou a proibição de reconhecer vínculo empregatício da Uber com um motorista que solicitou. Dessa maneira, é uma lei que não pede essa obrigação.

QUANTOS MOTORISTAS A UBER TEM NO BRASIL?

Hoje, a empresa conta com aproximadamente 1,4 milhão de profissionais no Brasil. Esse número tende a crescer mais, afinal, é um modelo que serve como renda extra para inúmeros brasileiros.

Hoje é comum os brasileiros usarem a plataforma para ter um complemento na renda.

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INSS confirma novo valor de contribuição para CLTs que ganham acima de R$ 1500 e todos que contribuem com o órgão precisam se atentar

Com o reajuste do salário mínimo, muda também os valores de contribuição com o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), então hoje temos um alerta para os CLTs.

Essa é uma contribuição obrigatória, afinal permitirá que você se aposente quando chegar a época. Então, o seu salário já chega com esse desconto quando cai em suas mãos.

As empresas já fazem essa dedução e o dinheiro é encaminhado para o INSS. As faixas de contribuição tem relação direta com o valor que você ganha. Quanto maior, mais você contribui.

O time de especialistas em previdência do TV Foco, a partir de informações divulgadas pelo próprio INSS, expõe agora o novo valor que os beneficiários irão pagar.

ALERTA DO INSS

• Novos valores de contribuição estão em vigor;
• Beneficiários do INSS precisam de atenção;
• Tabela mostra novas porcentagens;
• Está em vigor já para dedução.

NOVOS VALORES DE CONTRIBUIÇÃO

Na segunda semana de janeiro, o INSS expôs os valores no novo salário mínimo para os seus beneficiários e também os valores de contribuição.

Por exemplo, quem recebe até R$ 1518, que é o valor do salário mínimo em vigor, terá que pagar 7,5% ao INSS. Em números, isso corresponde a uma dedução de R$ 113,85.

Dessa maneira, é um valor que será retirado do seu salário mínimo e será para o INSS. Isso vai garantir que você consiga se aposentar quando chegar a época.

Além disso, há outras faixas de pagamento, por exemplo, quem recebe acima de R$ 54.480,97, paga 22% e para ilustrar melhor, abaixo mostramos as faixas de acordo com o pagamento.

CONCLUSÕES FINAIS

INSS confirma novos valores para contribuição e acerta em cheio os trabalhadores que precisam contribuir. É a forma que se tem de ter direito no futuro a aposentadoria do órgão. Então, é necessário atenção por parte de todos.

TRABALHADORES PJ TAMBÉM PAGAM INSS?

Sim, pois, tanto os trabalhadores regidos pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), aqueles que atuam em regime de Pessoa Jurídica (PJ) também devem contribuir com o órgão.

Algumas pessoas acreditam que só os CLTs que pagam a contribuição mínima, mas, saiba que é um dever de todos os trabalhadores em geral e não importa qual regime de trabalho você tenha com a empresa.

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Vasco acaba com segredo envolvendo permanência de Rafael Paiva para a temporada 2025 e confirma o que será do técnico de uma vez por todas

A temporada 2024 está acabando e com ela vai se aproximando o desfecho de alguns técnicos. E um deles é o de Rafael Paiva no Vasco.

Ele chegou para ser interino, mas, acabou ganhando força e sendo oficializado. Desde então, provou seu valor e é o nome do clube na temporada.

Sendo assim, o time de especialistas em futebol do TV Foco, a partir de informações do portal Net Vasco, expõe agora o que o clube decidiu.

FUTURO SELADO

• Vasco bate martelo sobre permanência de Rafael Paiva;
• Técnico é responsável pela revolução do clube;
• É também querido por parte da torcida;
• Seu futuro já está encaminhado.

VASCO QUER MANTER RAFAEL PAIVA

Sob o comando de Rafael Paiva, o Vasco teve alguns altos e baixos. Mas, o trabalho é bem-visto internamente. Contudo, só no final do Brasileirão que isso será decidido.

O Vasco ainda sonha com uma vaga na Libertadores e isso iria coroar a excelente temporada do Cruzmaltino. Mas, para isso, o clube precisa de uma combinação de resultados.

Em resumo, é necessário ganhar todos os jogos que lhe restam e para finalizar, precisa torcer por alguns tropeços de clubes da frente. A missão é complicada, mas, não impossível.

BOM TRABALHO

Sendo assim, o Vasco entende que Rafael Paiva fez um bom trabalho. Afinal, quando ele chegou o clube estava na zona do rebaixamento e hoje pode sonhar com uma possível para a Libertadores.

Além disso, esse ano o clube chegou às semifinais da Copa do Brasil, algo que não acontecia há 13 anos. Isso somou pontos para Paiva.

E isso confirma que o trabalho de Paiva foi bem feito. Então, as chances de permanência dele no Cruzmaltino são altas. Contudo, até o fim da temporada tudo pode acontecer.

CONCLUSÕES FINAIS

Com a temporada chegando ao fim, Vasco já analisa a permanência de Rafael Paiva para o comando do Vasco em 2025. Hoje a resposta está inclinada para o positivo. Mas, o clube só irá tomar uma decisão no fim da temporada.

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COMO O VASCO ESTÁ NO BRASILEIRÃO?

Hoje o clube sonha com uma vaga na Libertadores, mas, se ao menos manter a boa campanha, garante vaga para a Copa Sul-Americana.

E se for pensar, é uma chance de se chegar à Libertadores. O clube precisa vencer todos os jogos que tem pela frente só para confirmar a vaga.

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Aposentados e idosos 60+ que ainda esperam pelo 14º salário precisam se atentar quanto a real sobre a liberação do pagamento nesta terça (30)

Apesar de já ter passado um tempo considerável desde que essa pauta entrou em discussão, o assunto que envolve a aprovação (ou não) do 14º salário ainda gera muitas indagações e dúvidas entre os aposentados e pensionistas do INSS.

Como muitos aqui já sabem, o 14º salário é um abono previsto pelo Projeto de Lei nº 4.367/20, cujo objetivo é fornecer mais um abono para segurados da autarquia conseguirem lidar com as temidas contas do fim do ano.

Porém, esses mesmos aposentados e idosos 60+, cujos quais recebem através do BPC (Benefício da Prestação Continuada) estão sendo avisados sobre uma verdade nenhum pouco animadora envolvendo a liberação do abono, que ao que tudo indica está bem longe de sair do papel realmente …

Uma BOMBA!

Ainda em meados de março do ano de 2023, foi confirmado pelo Governo Lula em meio a um anúncio que essa discussão que acerca o abono foi encerrada.

Afinal de contas, além do processo seguir parado no senado, o mesmo é extremamente difícil de se concretizar, conforme exposto pelo Ministro da Previdência Social, Carlos Lupi, em entrevista concedida com exclusividade ao jornal O GLOBO:

“O 14º é mais difícil porque é um peso muito alto. Não posso agarrar os céus com as mãos. Tenho uma realidade muito difícil. Não podemos fazer tudo ao mesmo tempo porque senão o governo não aguenta“.

Fora isso, mesmo que em uma hipótese remota esse abono fosse de fato aprovado neste ano de 2024, o projeto ainda teria que seguir para a sanção do presidente Luiz Inácio Lula da Silva, o pagamento do 14º salário só começaria a ser executado de fato próximo ano de 2025.

Para piorar, o portal oficial do Senado fez um alerta crucial com outra bomba a respeito de uma outra informação que circulou de forma equivocada nas redes sociais aonde afirmava que seria votado ainda em março de 2024 a definição do 14º Salário para aposentados e pensionistas. Porém essa INFORMAÇÃO É FALSA!

Como mencionamos, o projeto segue parado e NÃO EXISTE nenhuma proposta legislativa com essa finalidade em andamento no Senado Federal.

Mais um alerta as idosos 60+

Fora isso, um alerta ainda mais específico foi dado aos idosos 60+. Isso porque, em caso de aprovação do 14º salário, nem todos os segurados terão direito a esse benefício.

Por exemplo, beneficiários do INSS que recebem o Benefício de Prestação Continuada (BPC), cujos quais em sua maioria são justamente esses mesmos idosos, ficarão completamente de fora da lista de pagamentos.

Isso porque, acordo com o portal Meu Tudo, por ser um benefício assistencial, o BPC ficou fora do projeto.

MAS ATENÇÃO! Apesar da regra, elas se referem ao projeto PL 4.367/20, que até a aprovação final e assinatura pelo presidente da República, PODE passar por algumas alterações.

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Mesmo sem o 14º salário, qual extra aposentados podem receber?

Apesar do 14º salário ser uma realidade impossível, alguns aposentados podem conseguir um acréscimo de 25% na aposentadoria.

De acordo com o Insight, ele funciona como um adicional concedido a segurados que necessitem de assistência permanente. Por exemplo, a pessoa precisa da ajuda de terceiros para comer, fazer a higiene básica ou caminhar na rua.

Nesses casos, é comum que o aposentado tenha auxílio de familiares ou de um cuidador profissional. Para saber mais sobre esse benefício extra, clique aqui*

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Trabalhadores brasileiros tem sonho realizado com o novo valor do salário mínimo que será pago muito em breve

E o Brasil está em festa, afinal de contas uma notícia sobre um aumento no novo salário mínimo acaba de deixar milhares de trabalhadores, sob regime CLT (Carteira assinada) animados!

Afinal de contas, há muito tempo isso não ocorria, sendo assim essa decisão acabou concretizando o sonho de milhares que almejavam que isso acontecesse.

Por dentro do assunto

Apenas para deixar você por dentro do assunto, no mês de agosto deste ano de 2023, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva, sancionou o projeto de lei que faz com que se torne PERMANENTE o reajuste do salário mínimo.

Inclusive vale dizer que, essa mesma medida, também prevê a isenção do Imposto de Renda Pessoa Física*

Logo, a partir do ano de 2024, o reajuste do salário mínimo seguirá critérios de inflação mais variação positiva do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes.

Caso o PIB não apresente crescimento, o salário mínimo será reajustado apenas pela inflação. Essa política de reajuste foi muito elogiada por trazer mais poder de compra para as famílias e para a economia.

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O aumento do salário mínimo já era uma promessa …

Pra quem não se recorda, essa medida foi uma das principais promessas de campanha de Lula, com o proposito de aumentar o poder de compra das famílias.

Segundo o portal UOL, no ano de 2019, já não existia mais uma lei que garantisse reajustes acima da inflação.

O governo estima que, se a política de valorização do salário mínimo não tivesse sido interrompida, o valor atual estaria em R$ 1.342.

Essa valorização acima da inflação foi suspensa durante a antiga gestão. Entre os anos de 2011 e 2019, o salário mínimo era ajustado com base no INPC* do ano anterior e na variação do PIB de dois anos anteriores.

*Índice de preços no consumidor que é usado para observar tendências de inflação.

A política que havia sido estabelecida durante o governo de Dilma Rousseff (PT) foi interrompida no ano de 2020, com o argumento de que teria um grande impacto nas contas públicas.

Antes de 2023, o último aumento real ocorreu em 2019, quando o salário mínimo subiu de R$ 954 para R$ 998, ficando R$ 8 abaixo do valor originalmente previsto pelo governo de Michel Temer (MDB).

Com o antigo presidente, o piso só conseguiu superar a inflação em 2023, quando passou de R$ 1.212 para R$ 1.302.

Em 1º de maio, Lula definiu um novo reajuste, para os atuais R$ 1.320. Com o acréscimo de R$ 18, o aumento em relação ao valor do salário mínimo de 2022 foi de R$ 108, o que representa um reajuste total de 8,91%, superando a inflação acumulada no ano anterior, que foi de 5,93%.

Martelo batido

AGORA, em conformidade com o que foi declarado pela Ministra do Planejamento e Orçamento, Simone Tebet (MDB), o valor oficial DEFINIDO deve ser na quantia de R$ 1.421.

Ou seja, o salário mínimo dos trabalhadores que hoje se encontra na casa dos R$ 1.320 terá um AUMENTO de R$101,00.

Segundo o portal Pronatec, essa confirmação foi feita por Tebet no decorrer de uma coletiva de imprensa que foi feita ao lado do ministro da Fazenda, Fernando Haddad (PT), enquanto discutiam o Orçamento de 2024, que já foi encaminhado para o Congresso Nacional.

O aumento em questão concede um acréscimo de 7,7% no salário mínimo em relação ao começo deste ano, quando se encontrava em R$ 1.302.

Vale ressaltar ainda que o novo valor leva em consideração a regra de correção atualizada, assim como a inflação projetada pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que estava sendo estimada para até o mês de novembro deste ano.

Além disso, o reajuste do salário mínimo para o próximo ano ainda leva em consideração o crescimento do Produto Interno Produto (PIB) referente a dois anos atrás.

Quem mais sentirá os impactos desse novo valor?

É válido destacar que esse reajuste não deve impactar somente a vida dos trabalhadores, mas como também em diversas despesas públicas federais:

• Aposentados e pensionistas do INSS
• Beneficiários do  Bolsa Família.

O salário mínimo serve como base para o cálculo desses pagamentos, o que torna a medida ainda mais relevante para a população de baixa renda.

De acordo com o Tesouro Nacional, no ano de  2022, a Previdência Social correspondeu a 53% dos gastos relacionados a bens e serviços quando comparado a outras funções, como saúde, educação e despesas dos demais Poderes.

Portanto, o reajuste do salário mínimo tem um impacto significativo nos gastos do governo e deve ser levado em consideração para garantir a sustentabilidade desses programas sociais.

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