Dinheiro no bolso dos trabalhadores ainda em 2024! Anúncio de 14° salário aprovado é confirmado; veja quem foi contemplado

Fim de ano é sinônimo de esperança e celebração, e para um grupo seleto de trabalhadores, o Natal de 2024 trouxe uma surpresa que vai além do tradicional 13º salário: o tão sonhado 14° salário.

Mas afinal, quem está na lista de contemplados e como funciona esse benefício extra? Entenda tudo sobre o 14º salário que já começou a fazer diferença na vida dos trabalhadores.

Os pagamentos começaram a cair no bolso dos trabalhadores já a partir do último dia 18. Confira as informações apuradas pelo TV Foco, conforme divulgado no portal joaopessoa.pb.

Mais detalhes sobre o extra de fim de ano

A novidade foi anunciada no município de João Pessoa, capital da Paraíba, beneficiando mais de 6 mil profissionais da Educação que se destacaram ao longo do ano.

O 14º salário faz parte dos prêmios “Escola Nota 10” e “CMEI Nota 10”, que reconhecem o esforço coletivo de professores, gestores, especialistas e equipes de apoio das unidades escolares municipais.

O total do pagamento é de aproximadamente R$ 21 milhões, distribuídos entre os profissionais que contribuíram para a evolução dos indicadores educacionais do município.

Durante a cerimônia de anúncio no Centro de Convenções de João Pessoa, o prefeito Cícero Lucena enfatizou a importância do investimento em Educação:

“Nós seremos exemplo para outros gestores, para outras cidades, de como fazer a educação cumprir o seu papel. Nosso compromisso é de cada vez fazer mais e fazer melhor.”

Quem vai receber o 14º salário?

O benefício contempla profissionais que atuam diretamente no desenvolvimento pedagógico e na gestão das escolas e creches municipais de João Pessoa, incluindo:

• Professores
• Gestores escolares
• Especialistas em Educação
• Equipes de apoio administrativo e pedagógico

O prêmio avalia três dimensões principais: o desempenho do processo de aprendizagem, a organização e gestão do trabalho escolar, e a formação continuada dos trabalhadores da Educação.

Reconhecimento pelo desempenho educacional

A secretária de Educação e Cultura do Município, América Castro, destacou que o prêmio não é apenas financeiro, mas um reconhecimento ao esforço coletivo para melhorar a aprendizagem dos alunos e reduzir a evasão:

“Passamos o ano todo avaliando a aprendizagem dos nossos alunos, as escolas têm avançado na gestão e no acompanhamento dos professores. Hoje, os profissionais têm certeza de que avançaram.”

A iniciativa reforça o compromisso da prefeitura em valorizar a educação como base para o desenvolvimento social e econômico.

O impacto do investimento na Educação

O programa “Escola Nota 10” já é referência no Brasil, destacando João Pessoa como exemplo de gestão educacional.

Dessa forma, a gestora do CMEI Júlia Ramos, Clezilda Gomes, uma das premiadas, ressaltou os benefícios da iniciativa:

“Tivemos toda a ajuda da Secretaria de Educação com o pedagógico, a tecnologia chegando às escolas, e formações contínuas. Isso fez toda a diferença para alcançarmos resultados tão positivos.”

Considerações finais

• Em primeiro lugar, o 14º salário em João Pessoa é uma vitória para mais de 6 mil profissionais da Educação, reconhecendo seu esforço ao longo do ano.
• O pagamento total de R$ 21 milhões reflete o compromisso da gestão municipal com o desenvolvimento educacional.
• A iniciativa posiciona João Pessoa como modelo de gestão educacional no Brasil, promovendo a valorização de professores e equipes escolares.

Além disso, confira: “Substituto de Ana Paula paralisa BDBR com virada aos CLT’s em 2025”

Por fim, o 14º salário chega como um gesto de gratidão e reconhecimento, reforçando que a Educação é um pilar essencial para construir um futuro melhor para todos.

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Trabalhadores comemoram: Câmara aprova 14° salário para CLTs após meta histórica; veja quem recebe o benefício

Uma boa notícia chegou nos últimos meses de 2024: o tão esperado 14° salário foi confirmado para uma lista seleta de trabalhadores.

A novidade chegou trazendo alívio financeiro e uma dose extra de motivação para quem enfrentou os desafios do ano.

O anúncio movimentou o cenário político e econômico e consolidou-se como uma das maiores vitórias recentes para os servidores públicos, especialmente os do Rio de Janeiro.

Mas afinal, quem será contemplado? O TV Foco reuniu os detalhes com base nas informações do portal extra.globo.

Pagamento do 14º salário: quem terá direito?

A Prefeitura do Rio de Janeiro destinou a medida aos servidores públicos municipais que participaram do programa de metas em 2023.

Desse modo, o chamado “acordo de resultados” avalia o desempenho dos órgãos e secretarias municipais, atribuindo notas que vão de 0 a 10.

• Contemplados: Servidores que atingiram uma média de nota 7 ou superior receberão o benefício.
• Valores do pagamento: O bônus pode variar de 20% a 100% do valor do 13º salário, dependendo da nota final do órgão ou secretaria.
• Data do pagamento: A Prefeitura confirmou o pagamento para 28 de outubro, Dia do Servidor, em folha suplementar.
• 14° salário: O pagamento extra vem sendo nomeado como uma espécie de 14° salário.

Regras e critérios para o bônus

Em resumo, os critérios para o pagamento do 14º salário já foram divulgados pela Prefeitura e são as seguintes:

1. Nota mínima para qualificação: Apenas servidores com média acima de 7 terão direito ao bônus.
2. Percentual variável: Quanto maior a nota obtida pelo órgão, maior será o percentual pago.
3. Consulta ao contracheque: O contracheque referente ao acordo de resultados ficou disponível no mesmo dia do pagamento, permitindo que os servidores acompanhassem o cálculo exato do bônus.

Resultados de 2023: uma vitória esmagadora

Além disso, vale destacar que o desempenho dos órgãos e secretarias em 2023 foi superior ao do ano anterior.

De acordo com um levantamento feito, a média geral da Prefeitura do Rio foi de 8,26, superando a marca de 7,7 registrada em 2022.

Números que impressionam:

• 93,94% dos órgãos e secretarias alcançaram média acima de 7, garantindo o bônus para a maioria dos servidores.
• Apenas 6,06% ficaram abaixo da média mínima, ficando de fora do pagamento do 14º salário.

Em suma, mais servidores aderiram ao acordo de resultados em 2023 do que em qualquer outro ano desde sua retomada em 2021, após a suspensão entre 2017 e 2020.

Considerações finais

Acima de tudo, o pagamento do 14º salário em 2024 marca um momento de valorização dos servidores municipais do Rio, que enfrentaram desafios e superaram metas para garantir esse benefício.

Com a ampla adesão ao acordo de resultados, a medida não só representa uma conquista histórica, mas também reforça a importância de políticas públicas que reconheçam o esforço dos trabalhadores.

Assim, quem atingiu as metas, o bônus chega como um respiro financeiro e um incentivo a mais para continuar contribuindo com o desenvolvimento da cidade.

Além disso, confira: “Desfecho do 14° salário do INSS chega aos aposentados”

Por fim, a medida traz esperança aos demais trabalhadores, com expectativas de que outros estados também adotem a mesma posição.

Qual será o valor do bônus?

O valor do bônus pode chegar a até dois salários mínimos, dependendo da avaliação do órgão ou secretaria.

Com o salário mínimo atual de R$ 1.412,00, isso significa que o bônus pode alcançar até R$ 2.824,00 por servidor.

O percentual exato varia entre 20% e 100% do valor total, conforme o desempenho avaliado no acordo de resultados.

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14° salário e +: Abono duplicado é confirmado a lista de trabalhadores

Uma notícia surpreendente e animadora chegou para uma grande parcela de trabalhadores em 2024. Isso porque, além do 13° salário, a chegada do 14° e 15° salário está a caminho.

Isso mesmo que você está ouvindo! O extra, que é o sonho de muitos trabalhadores, se tornou realidade para os servidores da educação do município de Manaus, no Amazonas.

As bonificações são impressionantes, com valores que variam entre R$ 1 mil e R$ 3 mil, e o melhor de tudo: Com o calendário já revelado e previsões para pagamentos já em julho!

A novidade, por mais que não se amplie a todos os trabalhadores, vem sendo vista com bons olhos pela população, aumentando as expectativas em torno das bonificações e do 14° salário.

Vale destacar, contudo, que a bonificação não é infundada. Na verdade, ela tinha um claro e importante objetivo: Alcançar a meta estabelecida pelo IDEB 2023.

Mas como assim? Em resumo, acontece que somente as escolas que tiverem desempenho de alto nível irão receber o 14° salário e o 15° salário.

Os resultados já são visíveis. Segundo o prefeito de Manaus, David Almeida, a educação básica – até o 5º ano – atingiu 6,2 pontos e o fundamental – do 5º ao 9º ano – ficou com 5,2.

Os resultados no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica atingiram o maior da história de Manaus. A título comparativo, em 2021, os números ficaram em 5,5 e 4,8 respectivamente.

Os resultados foram comemorados pelo perfeito de Manaus, relembrando os desafios na educação pós pandemia.

“Sabia que não seria fácil, porque tínhamos que trabalhar com um grande índice de analfabetismo, pois estávamos saindo de uma pandemia, de aulas on-line”, começou ele.

“Toda a equipe de educação conseguiu fazer com que esses números sumissem e cumpriram com o combinado. As escolas que atingiram e ultrapassaram a meta vão receber 14º e 15º salários, e todos os profissionais uma bonificação”, garantiu o prefeito.

A iniciativa não só motiva os profissionais da educação, mas também demonstra o comprometimento da cidade em valorizar e reconhecer o esforço dos professores e servidores.

Com a data de pagamento prevista entre julho e agosto desse ano, a expectativa de muitos trabalhadores agora é que essa ação inspire outras regiões a seguirem o exemplo.

O que é o IDEB?

O IDEB (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica) é um indicador criado pelo governo brasileiro, por meio do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (INEP), para medir a qualidade da educação básica no país.

Ele é calculado com base no desempenho dos alunos em avaliações padronizadas, obtidas através das provas do SAEB (Sistema de Avaliação da Educação Básica), que avaliam conhecimentos em Língua Portuguesa e Matemática, e nas taxas de aprovação, reprovação e abandono escolar.

O IDEB é divulgado a cada dois anos e abrange todas as escolas públicas e privadas, sendo calculado para os anos iniciais do ensino fundamental (1º ao 5º ano), os anos finais do ensino fundamental (6º ao 9º ano) e o ensino médio.

A criação do IDEB tem como objetivo promover a melhoria da qualidade da educação brasileira, estabelecendo metas para cada escola e rede de ensino, incentivando políticas públicas direcionadas para esses objetivos.

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