Brasileiros se preparam para a segunda parcela do 13º salário com descontos que reduzem o valor esperado

A segunda parcela do décimo terceiro salário costuma gerar mais dúvidas, e entender o mecanismo ajuda a evitar surpresas no fim do ano. Contudo, o trabalhador com carteira assinada precisa saber que o valor bruto do benefício se baseia na remuneração de dezembro ou na última antes da rescisão.

Depois, deve-se calcular o 13º inteiro ou proporcional conforme os meses trabalhados, aplicar os descontos. E só então saber o que realmente vai cair na conta.

Contudo, para quem trabalhou o ano todo com salário fixo, o procedimento é direto: divide-se o salário por 12, multiplica-se pelos meses trabalhados (12) e o resultado é o 13º bruto.

Além disso, a empresa paga primeiro a metade ou valor equivalente à primeira parcela, normalmente até 30 de novembro. Depois, paga o restante até o dia 20 de dezembro, já com os descontos do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e do Receita Federal do Brasil, se aplicáveis.

Porém, se o trabalhador recebeu primeiro a parcela adiantada, a segunda parcela se calcula assim: parte-se da remuneração de dezembro, subtrai-se o valor que já havia sido pago, e desse restante aplicam-se os descontos legais. Por exemplo, para pagamento em duas parcelas de um mensalista.

Como calcular a segunda parcela do 13º salário?

Essa lógica também vale para quem trabalha com salário por hora ou remuneração variável, embora nesses casos a base possa mudar entre o momento da primeira parcela e dezembro.

Em situações proporcionais, o cálculo exige atenção. O trabalhador que prestou serviço por menos de 12 meses e, em certos casos, por fração de mês com pelo menos 15 dias, recebe cada mês como 1/12 avos do benefício.

Então, depois disso aplica-se o parcelamento ou pagamento único conforme opção da empresa, sempre respeitando os prazos legais.

No entanto, é importante destacar. O desconto do INSS incide sobre o valor total do 13º salário na segunda parcela ou na rescisão; o imposto de renda também sofre incidência conforme faixa salarial. O trabalhador que recebe um salário mínimo ou próximo dele pode encontrar isenção ou alíquota reduzida.

Se alguém recebe R$ 3.000,00 por mês e trabalhou os 12 meses, o 13º bruto será R$ 3.000,00. A primeira parcela poderá ser de R$ 1.500,00 antes dos descontos. A segunda parcela será calculada como R$ 3.000,00 menos R$ 1.500,00 atualizados para os descontos de INSS e IR. Quem ganhar horas extras ou tiver comissões precisará incluir essas verbas na base.

Por fim, outro ponto que merece atenção. Se a empresa deixar para pagar apenas em dezembro sem parcelar, essa situação não atende à regra que exige duas parcelas opcionais. Ou até mesmo, parcelamento entre fevereiro e novembro para a primeira.

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Contagem regressiva para o décimo 13º salário movimenta o país e acende a esperança de milhões de brasileiros que esperam reforço

Os trabalhadores com carteira assinada começam a se preparar para receber a primeira parcela do 13º salário. A lei obriga que o pagamento ocorra até 28 de novembro.

Contudo, essa etapa representa metade do salário bruto do funcionário, somado à média dos adicionais, como horas extras e adicionais noturnos. Além disso, nenhum desconto do INSS ou do Imposto de Renda pode ser aplicado nessa primeira parte, o que torna o valor um alívio importante para muitos orçamentos.

O benefício, chamado oficialmente de Gratificação de Natal para os Trabalhadores, foi criado pela Lei 4.090 de 1962. Desde então, o pagamento se tornou uma tradição e uma obrigação legal para empregadores de todos os setores.

No entanto, a regra garante que o valor chegue a empregados urbanos, rurais, domésticos e temporários, desde que tenham vínculo formal. Essa política ajudou a consolidar o 13º como uma das principais injeções de dinheiro na economia brasileira durante o fim do ano.

A lei também determina que o valor seja proporcional ao tempo de serviço, caso o trabalhador não tenha completado doze meses na empresa. Contudo, para contabilizar o mês, o trabalhador precisa ter trabalhado pelo menos quinze dias.

Assim, quem as empresas contrataram ao longo do ano ainda recebe uma fração justa da gratificação. A segunda parcela do 13º deve ser paga até 20 de dezembro, mas neste ano o prazo cairá em um sábado. Por isso, as empresas precisarão antecipar novamente o depósito para o dia 19.

Quanto o CLT ganha na primeira parcela do 13º salário?

O cálculo da primeira parcela não exige fórmulas complexas. O trabalhador divide o salário bruto por doze, multiplica pelos meses trabalhados e divide o resultado por dois. Se houve adicionais como horas extras ou insalubridade, o valor final aumenta. Essa conta simples ajuda o empregado a conferir se a empresa cumpriu corretamente o pagamento.

O 13º também movimenta a economia. Especialistas apontam que ele impulsiona o consumo e ajuda famílias a quitar dívidas ou investir parte do dinheiro. O pagamento chega exatamente no período da Black Friday e das festas de fim de ano, o que aquece o comércio e melhora a arrecadação de impostos. Segundo o Ministério da Economia, o benefício injeta bilhões de reais no mercado a cada ciclo.

Além disso, empresas que descumprem o prazo podem sofrer punições severas. O Ministério Público do Trabalho orienta os empregados a denunciar atrasos ou omissões. O trabalhador também pode acionar a Justiça do Trabalho para garantir o direito de receber o valor. A legislação busca proteger quem depende desse dinheiro e manter a confiança no vínculo empregatício.

Por fim, os empregadores precisam organizar o caixa com antecedência para evitar surpresas. Muitos antecipam a folha e planejam o fluxo de caixa desde outubro para cumprir as obrigações. A transparência com os funcionários ajuda a evitar conflitos e reforça a credibilidade da empresa.

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Trabalhadores que começaram em 2025 finalmente descobrem quanto vão receber e quando o 13º salário será depositado

Quem começou a trabalhar em 2025 pode se surpreender ao descobrir que o 13º salário não é pago integralmente. A gratificação, criada pela Lei nº 4.090/1962, garante uma renda extra no fim do ano, mas o valor depende do tempo de serviço. Contudo, cada mês trabalhado, com no mínimo quinze dias, representa um doze avos do salário bruto.

Porém, esse cálculo simples esconde detalhes que confundem muita gente. Se alguém começou em abril de 2025 e recebe R$ 3.000, o valor total será de R$ 2.250. Isso porque o empregado trabalhou nove meses completos até dezembro.

O pagamento ocorre em duas parcelas, uma até 30 de novembro e outra até 20 de dezembro. A primeira chega sem descontos, a segunda vem com INSS e Imposto de Renda, quando há incidência.

Para o Ministério do Trabalho, o 13º salário é mais que uma gratificação. É uma forma de garantir que o trabalhador participe do ciclo de consumo do fim do ano. Essa renda adicional movimenta o comércio e ajuda a fechar as contas antes das festas.

Mas o cálculo muda quando o salário é variável. Quem ganha comissões ou adicionais deve considerar a média dos valores recebidos ao longo dos meses. O resultado forma a base para o 13º proporcional. As empresas precisam registrar corretamente as variações para evitar erros e conflitos trabalhistas.

Quando vai ser pago o 13º salário?

O pagamento do 13º salário para quem trabalha com carteira assinada (CLT) acontece em duas parcelas obrigatórias todos os anos. Contudo, o empregador deve pagar a primeira até o dia 30 de novembro e a segunda até o dia 20 de dezembro. Algumas empresas optam por pagar a primeira parcela junto com as férias do trabalhador, caso ele solicite o adiantamento até o mês de janeiro.

Além disso, a primeira parcela equivale à metade do salário bruto do empregado e não tem descontos de INSS nem de Imposto de Renda. Já a segunda parcela traz os descontos legais, o que faz o valor líquido ser menor.

Por fim, trabalhadores formais, servidores públicos e aposentados do INSS têm o benefício garantido. No entanto, quem é autônomo, estagiário ou prestador de serviço não tem direito ao 13º salário.

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Trabalhadores comemoram a antecipação do 13º salário que começará a ser pago ainda no mês de junho

O governo decidiu antecipar o pagamento do 13º salário para milhões de trabalhadores.

A medida movimenta a economia em plena metade do ano, alivia o orçamento de muitas famílias e injeta recursos no comércio, que já se prepara para um aumento nas vendas.

O TV Foco, a partir do seu time de especialistas em finanças e das informações do site Zeca Soares, detalha agora o pagamento do 13º salário no Maranhão.

Pagamento do 13º salário

O governador Carlos Brandão anunciou nesta terça-feira, 3 de junho de 2025, que antecipará a primeira parcela do décimo terceiro salário dos servidores estaduais do Maranhão.

Contudo, ele confirmou por meio de suas redes sociais que realizará o pagamento no dia 12 de junho, data que coincide com o Dia dos Namorados.

Beneficiados

A antecipação abrange cerca de 120 000 servidores estaduais, incluindo ativos, contratados e pensionistas.

Porém, cada beneficiário receberá 50 % do valor total do décimo terceiro, fortalecendo a política de valorização do funcionalismo público.

Além disso, a injeção de recursos deve superar a marca de R$ 360 milhões, conforme dados divulgados pela Secretaria de Estado de Administração.

Contudo, esse montante promete aquecer o comércio local ao coincidir com duas datas importantes no calendário maranhense: Dia dos Namorados e abertura do São João.

Além dos efeitos na economia local, a medida oferece mais previsibilidade financeira aos servidores, permitindo que eles planejem despesas pessoais com antecedência.

Contudo, o governo reforça, assim, sua imagem de equilíbrio fiscal e responsabilidade na gestão dos recursos públicos.

Impactos esperados:

• Organização financeira dos servidores com recebimento antecipado;
• Fomento ao comércio pela maior liquidez na economia local;
• Retorno da confiança no setor público, com demonstração de saúde fiscal do Estado.

Por fim, o anúncio de Carlos Brandão, feito em suas redes sociais no dia 3 de junho, reforça o compromisso do Governo do Maranhão com a valorização dos servidores e com a sustentabilidade econômica regional.

O 13º salário do INSS já foi pago?

Sim. A primeira parcela do 13º do INSS foi paga entre 24 de abril e 8 de maio e a segunda ocorreu de 26 de maio a 6 de junho de 2025.

CONCLUSÃO

Por fim, a antecipação da primeira parcela do 13º salário representa uma ação planejada para gerar alívio financeiro imediato aos servidores. Além disso, injetar mais de R$ 360 milhões na economia do Maranhão na semana do Dia dos Namorados e início do São João.

Contudo, trata-se de uma iniciativa que alia valorização do funcionalismo à estratégia de aquecimento do comércio local e fortalecimento das finanças públicas do estado.

Veja também matéria especial sobre: Esses trabalhadores não receberão o 13º salário em 2025 por lei.

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Brasileiros em festa! O banco Bradesco libera abono mais aguardado no ano de 2025 e garante dinheiro caindo na conta dos moradores de Florianópolis

Um dos montantes a receber mais aguardados do ano de 2025 é o pagamento do 13º salário. A renda extra é usufruída por muitos brasileiros, que antes mesmo de receber já projeta planos para o destino do abono.

E por falar nisso, uma notícia vem sendo recebida com festa por milhares de brasileiros, uma vez que o Bradesco libera antecipação do 13º salário em Florianópolis, Santa Catarina.

Liberação do 13º

De acordo com apurações do time do TV FOCO, a partir de dados divulgados pelo site oficial do Bradesco, é possível garantir o 13º salário de forma antecipada e totalmente simples.

Isso porque, o banco disponibiliza uma espécie de empréstimo, que serve como 13º salário. Os valores ofertados pela instituição podem chegar até 50 mil reais e com certeza servirão de grande ajuda para os correntitas.

“Se você é beneficiário do INSS ou é correntista e recebe seu salário pelo Bradesco, não precisa esperar até o fim do ano pra tirar seus planos do papel. Com a Antecipação do 13º Salário, você pode contar com um dinheiro extra agora.”, disse o comunicado do site oficial do banco.

Por sua vez, é possível fazer a solicitação pelo aplicativo do Bradesco, no internet banking, nas máquinas de autoatendimento ou em uma agência.

O valor pode ser solicitado até o dia 31 de outubro de 2025. Assim, moradores de Florianópolis, cidade que tem Topázio Neto como prefeito, podem aproveitar essa oportunidade.

Veja as facilidades ofertadas pelo Bradesco

• Crédito disponível imediatamente em sua conta-corrente
• Você pode pedir a a Antecipação do 13º Salário até 31/10/2025
• Valor mínimo de R$200,00 e valor máximo de R$ 50.000,00 – de acordo com a análise de crédito.
• Possibilidade de pagamento antecipado pelo Internet Banking ou em sua agência

Portanto, não perca essa oportunidade e considere os valores que você receberá como um 13º salário, que chega para ser a salvação e a realização dos planos traçados.

Considerações finais

• Em resumo, o Bradesco divulgou que é possível garantir o 13º salário antecipado em seu site;
• O banco fornece um empréstimo para ser correntistas visando ajudá-lo a realizar suas metas, já que o abono ainda não em sido depositado na conta.

Por fim, confira mais notícias sobre o 13º salário CLICANDO AQUI

Quem tem direito ao 13° salário do INSS?

Em suma, o 13º salário do INSS trata-se de um direito assegurado a uma ampla gama de segurados. Entre os beneficiários que têm direito ao pagamento estão:

• os aposentados;
• pensionistas;
• os que recebem auxílio-doença;
• auxílio-acidente;
• aposentadoria por invalidez;
• entre outros benefícios previdenciários.
• Além disso, vale destacar que, o valor do 13º salário do INSS é proporcional ao tempo em que o beneficiário recebeu o benefício durante o ano.

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Excelente notícia confirmada à lista de trabalhadores em 2025 com 13º salário antecipado e feriado triunfal garantido; confira os detalhes

O ano de 2025 promete grandes vitórias aos trabalhadores. E por falar nisso, dessa vez iremos tratar sobre nada menos que duas vitórias triunfais garantidas à lista de trabalhadores em 2025, sendo elas o 13º salário antecipado e feriado garantido dia (24).

Assim, o time de especialistas em benefícios do TV FOCO, a partir de informações do portal TNH1 e o Portal Oficial do Governo do Estado de Alagoas, traz à tona maiores detalhes a respeito do assunto.

13º salário antecipado

Em síntese, o Governo de Alagoas, por meio de Decreto publicado no Diário Oficial do Estado (DOE), deverá antecipar de forma integral o pagamento do 13º salário dos servidores públicos e pensionistas do Poder Executivo Estadual de Alagoas.

Ademais, o montante será concedido até dezembro de cada ano. Na ocasião, aliás, ocorre a antecipação integral no mês de nascimento para servidores efetivos e pensionistas, exceto aos que nasceram em dezembro.

O decreto é uma medida do governo Paulo Dantas, trazendo muitos benefícios a economia do Estado. Ainda existe a opção de não receber o adiantamento da gratificação, desde que exista a preferência por meio de requerimento padronizado via Processo Administrativo (Portal SEI). O pedido deve ocorrer até o dia (15) de janeiro. A informação veio a ser divulgada pelo portal TNH1, no dia (10/01/2025).

Feriado garantido

Ademais, no que diz respeito a feriado, o mesmo também atinge os moradores de Alagoas. Ocorre que, acabou sendo publicado no Diário Oficial da sexta-feira (03) de janeiro, o decreto que traz os feriados e pontos facultativos do ano de 2025.

No total, devem ser 23 datas, sendo 9 feriados nacionais, 4 estaduais e 10 pontos facultativos. Ademais, a folga ao qual estamos se referindo, trata-se do dia (24) de junho. Nesta data, é celebrado o São João, sendo esse um feriado estadual.

Todavia, além desse, confira a seguir a lista de feriados em Alagoas para o ano de 2025:

• 1º de janeiro, Confraternização Universal (feriado nacional);
• 3 de março, Carnaval (ponto facultativo);
• 4 de março, Carnaval (ponto facultativo);
• 5 de março, Quarta-Feira de Cinzas (ponto facultativo);
• 17 de abril, Quinta-Feira Santa (ponto facultativo);
• 18 de abril, Sexta-Feira da Paixão (ponto facultativo);
• 21 de abril, Tiradentes (feriado nacional);
• 1º de maio, Dia Mundial do Trabalho (feriado nacional);
• 19 de junho, Corpus Christi (ponto facultativo);
• 24 de junho, São João (feriado estadual);
• 29 de junho, São Pedro (feriado estadual);
• 7 de setembro, Independência do Brasil (feriado nacional);
• 16 de setembro, Emancipação Política de Alagoas (feriado estadual);
• 12 de outubro, Nossa Senhora Aparecida (feriado nacional);
• 28 de outubro, Dia do Servidor Público (ponto facultativo);
• 2 de novembro, Finados (feriado nacional);
• 15 de novembro, Proclamação da República (feriado nacional);
• 20 de novembro, Dia Nacional do Zumbi e da Consciência Negra (feriado nacional);
• 30 de novembro, Dia Estadual do Evangélico (feriado estadual);
• 8 de dezembro, Nossa Senhora da Conceição (ponto facultativo);
• 24 de dezembro, véspera de Natal (ponto facultativo);
• 25 de dezembro, Natal (feriado nacional);
• 31 de dezembro, véspera do Ano Novo (ponto facultativo).

Considerações finais

• Em suma, o Governo de Alagoas antecipará o 13º salário integralmente até dezembro, com pagamento no mês de nascimento;
• Ademais, servidores e pensionistas podem escolher por não receber o adiantamento, mediante solicitação até 15 de janeiro;
• Além disso, há um feriado estadual garantido em Alagoas para o dia (24) de junho, em celebração ao São João.

Veja mais notícias sobre o 13º salário CLICANDO AQUI.

Quando vai ser pago o 13º salário em 2025?

Até o momento, não há uma data concreta para o pagamento do benefício. Todavia, seguindo a lógica dos anos anteriores, o pagamento deve ser antecipado. Em 2024, ele acabou sendo pago nas folhas referentes a abril e maio.

A primeira parcela caiu na conta entre 24 de abril e 08 de maio, enquanto a segunda parcela entre entre 24 de maio e 07 de junho.

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Excelente notícia à lista de trabalhadores em 2025 com benefício melhor que o 13º salário caindo na conta; veja os detalhes

O ano de 2025 promete grandes vitórias aos trabalhadores. E por falar nisso, dessa vez iremos tratar sobre nada menos que duas viradas triunfais que chegam à lista, sendo elas o benefício melhor que o 13º de R$ 2.824 e feriado dia (20/01).

Assim, o time de especialistas em benefícios do TV FOCO, a partir de informações do portal oficial do Governo Federal, o GOV, traz à tona maiores detalhes sobre o assunto.

Benefício melhor que o 13º salário

No dia (06/01), iniciou o pagamento de mais um Auxílio Extraordinário para pescadores(as) da Região Norte do Brasil, que foram atingidos(as) pela estiagem em 2024. Ademais, os primeiros contemplados receberam, em novembro de 2024, o benefício no valor de R$ 2.824.

O valor, que chega como um 13º salário na conta, é pago em parcela única por meio de crédito em conta de titularidade do beneficiário. Assim, a Medida Provisória (MP) nº 1.277/2024, inclui mais 62 municípios dos estados de Amapá, Amazonas e Pará, beneficiando mais 195 mil pescadores(as).

O valor melhor que o 13º salário, chega na conta dos que possuem direito da seguinte forma:

Final do CPF Data de pagamento
0 e 1 06/01/2025
2 e 3 07/01/2025
4 e 5 08/01/2025
6 e 7 09/01/2025
8 e 9 10/01/2025

No total, foram contemplados mais de 342 mil pescadores(as) de 177 municípios do Norte brasileiro.

Feriado dia 20/01

Em suma, o dia 20 de janeiro de 2025, é celebrado um feriado municipal no Pará, segundo o portal Feriado.Net. Ademais, estamos falando de Soure, cidade do Pará (PA ). Em 2022, a população de Soure, no Pará, era de 24.204 habitantes.

A data cai em uma segunda-feira, sendo um feriado prolongado para milhares de CLTs fazerem a festa. Como já citamos, estamos falando de um feriado municipal, ou seja, restrito para um grupo de pessoas.

Considerações finais

• Auxílio Extraordinário: Pescadores da Região Norte recebem R$ 2.824, valor superior ao 13º salário, pago em parcela única;
• Em suma, o pagamento ocorre entre 06 e 10 de janeiro de 2025, com base no final do CPF;
• Mais de 342 mil pescadores de 177 municípios do Norte do Brasil;
• Já no que se trata do feriado do dia 20/01, se trata de uma folga municipal em Soure (PA), celebrado na segunda-feira, 20 de janeiro de 2025;
• Em suma, o feriado é exclusivo para os habitantes de Soure, no Pará.

Veja mais feriados em 2025 CLICANDO AQUI.

Como calcular 13º salário?

Em suma, o décimo terceiro é o pagamento de um salário extra ao trabalhador no final de cada ano, que corresponde a 1/12 da remuneração por mês trabalhado. Ademais, para saber o valor, basta dividir a remuneração integral (salário bruto) por 12 e multiplicar pelo número de meses trabalhados.

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Inúmeros trabalhadores irão receber o pagamento do 13º salário na próxima sexta-feira

O 13º salário é um benefício pago aos trabalhadores com carteira assinada com valor proporcional aos meses trabalhados do mesmo ano.

Normalmente, o abono ocorre entre os meses de novembro e dezembro. Mas, existem algumas exceções.

Por exemplo, em janeiro, milhares de trabalhadores receberão o 13º salário no início do ano. Nesta quarta-feira, 8, iremos mostrar todos os detalhes sobre o assunto.

Pagamento extra

No dia 11 de dezembro de 2024, a governadora Fátima Bezerra anunciou o inicio do pagamento do 13º salários dos servidores do estado do Rio Grande do Norte.

“Mesmo diante das imensas dificuldades financeiras que o Estado tem enfrentado, especialmente com a redução do ICMS, mais uma vez o Governo do Estado, trazendo segurança e previsibilidade, apresenta o calendário de pagamento do 13º”, disse a governadora nas redes sociais.

Mas, afinal, quem recebe em janeiro?

O inicio do pagamento ocorreu no dia 20 de dezembro e será encerrado no dia 10 de janeiro de 2025, de acordo com o portal G1. Veja:

• 20 de dezembro: Servidores ativos, aposentados, pensionistas que ganham até R$ 4.200 (bruto);
• 20 de dezembro: Empregados públicos, regidos pela CLT;
• 20 de dezembro: Servidores ativos que trabalham no DEI, DETRAN, IDEMA, IPEM, IPERN, JUCERN e ARSEP (que já receberam adiantamento em julho);
• 10 de janeiro de 2025: Demais servidores.

Desse modo, os demais servidores do estado do Rio Grande do Norte receberão o abono na próximo sexta-feira, 10.

Reviravolta

Diante do anúncio, categorias acionaram a justiça para receber o 13º ainda no mês de dezembro. Veja quais:

• Sindicato dos Trabalhadores em Saúde do Rio Grande do Norte (SindSaúde);
• Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público da Administração Direta do RN (Sinsp);
• Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Rio Grande do Norte (Sinte-RN);
• Associação dos Docentes da Universidade do Estado do RIo Grande do Norte (Aduern).

Porém, o presidente do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte, desembargador Amílcar Maia, derrubou o pedido no dia 28 de dezembro.

Ou seja, os demais servidores continuarão a receber o pagamento do abono no dia 10 de dezembro.

Além disso, segundo o portal Sinsprn, a Desembargadora Maria de Lourdes Azevêdo decidiu que o pagamento do abono de janeiro deverá ter correções monetárias.

Considerações finais

Em suma, inúmeros servidores do Rio Grande do Norte receberão o pagamento do 13º salário na próxima sexta-feira, 10.

Veja mais informações sobre o abono clicando aqui.

Como faz o cálculo do 13° salário?

Para calcular o valor do abono é necessário considerar o valor bruto do salário, ou seja, a remuneração sem descontos, e os meses trabalhados no ano.

Por fim, é só dividir por doze meses o valor do salário e multiplicar pelo número de meses trabalhados. Dessa forma, sendo pago em duas parcelas ou em uma única.

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Novo benefício, além do 13º salário, chega para trabalhadores CLTs

Na última segunda-feira, 09, Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) anunciou mais um benefício histórico para salvar os trabalhadores CLTs no ano de 2025.

Nesta sexta-feira, 13, iremos mostrar todos os detalhes sobre o novo benefício, que está em vigor no mandato de Luiz Inácio Lula da Silva.

Mas, afinal, qual é o benefício?

Estamos falando da Plataforma Unificada de Atendimento, a UNA.

Primeiramente, a novidade, que será disponível para todas as unidades da federação será disponibilizada no primeiro semestre de 2025.

De acordo com apurações do TV Foco e informações do Governo Federal, a plataforma irá. facilitar o acesso aos serviços prestados pelas Superintendências, Gerências e Agências Regionais do Trabalho e Emprego.

UNA

No dia 11 de dezembro, o Ministério do Trabalho e Emprego lançou o projeto piloto no estado do Rio de Janeiro.

Agora, inúmeros trabalhadores cariocas podem solicitar agendamentos por meio da UNA e poupar tempo para realizar alguns processos.

A nova plataforma tem como objetivo agilizar as solicitações, assim como garantir a segurança dos cidadãos e trabalhadores.

A UNA oferecerá um conjunto de funcionalidades para o gerenciamento de serviços de atendimento presencial ou remoto.

Desse modo, o trabalhador CLT poderá utilizar a plataforma para enviar documentos, acompanhar ou remarcar agendamentos.

Serviços

Além disso, a nova plataforma irá integrar o usuário e a unidade de atendimento, gerando menos burocracias para o agendamento presencial, criação de protocolo e até em requerimentos eletrônicos.

Com a nova plataforma, o MTE contará com maior controle e segurança no atendimento, pois os protocolos serão autenticados na plataforma Gov.br e integrará processos eletrônicos e execução de tarefas.

Agendamentos e atendimentos para os seguintes serviços

Por fim, a UNA irá permitir o agendamento e atendimento em nove esferas. Veja cada uma delas:

• Solicitação da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS);
• Agendamento e esclarecimento de dúvidas sobre Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS);
• Solicitações sobre o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED);
• Solicitações sobre o Empregador Web;
• Agendamento e esclarecimento de dúvidas sobre o Abono Salarial;
• Agendamento para o serviço Multas e Recursos;
• Agendamento para o serviço Orientação Trabalhista;
• Esclarecimento de dúvidas sobre o Registro Profissional; e
• Agendamento e esclarecimento de dúvidas sobre o Seguro-Desemprego.

13º salário

Além disso, os trabalhadores CLTs também poderão contar com a parcela do 13º salário.

Instituído em 1962, o 13º salário representa para o empregado brasileiro um alívio no orçamento do fim do ano.

O abono extra, conhecido como gratificação natalina, é devido a empregados com carteira assinada, aposentados, pensionistas e servidores.

O 13º salário pode ser pago em parcela única ou dividido em até duas prestações, sendo que a segunda deve cair na conta até o dia 20 de dezembro. A primeira ocorreu até o dia 20 de novembro.

Por fim, o cálculo do pagamento do 13º salário varia de acordo com o salário de dezembro, exceto no caso de empregados que recebem salários variáveis, por meio de comissões ou porcentagens.

Ou seja, nesse caso, o 13º deve perfazer a média anual dos valores.

Quem tem direito ao 13º salário?

Todo trabalhador CLT que atuou por 15 dias ou mais durante o ano e que não tenha sido demitido por justa causa tem direito à gratificação. Veja:

• Primeiramente, trabalhadores com carteira assinada e servidores públicos;
• Aposentados e pensionistas do IINSS. Pagamento ocorreu em maio e junho;
• Pensionistas;
• Trabalhadores rurais;
• Trabalhadores avulsos (que prestam serviços sem vínculo empregatício e com a intermediação de um sindicato);
• Por fim, trabalhadores domésticos.

Considerações finais

Em resumo, o MTE iniciou o projeto piloto da Plataforma Unificada de Atendimento, a UNA, que agilizará o agendamento de serviços, como o agendamento e esclarecimento de dúvidas sobre o Abono Salarial.

Veja mais notícias envolvendo os diretos dos trabalhadores CLTs clicando aqui.

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INSS traz pagamento extra para milhares de aposentados

No dia 08 de novembro, o INSS confirmou a disparada no salário dos aposentados no mês de dezembro. Nesta quarta-feira, 04, iremos mostrar todos os detalhes sobre o assunto.

Por meio do site oficial do governo, o Instituto Nacional do Seguro Social garantiu a liberação do 13º salário à lista de aposentados a partir do dia 26 de novembro.

Porém, o pagamento extra será depositado apenas para quem conquistou o benefício previdenciário a partir de junho de 2024.

Pagamento feito

Primeiramente, aqueles que recebem o benefício previdenciário antes de junho de 2024 receberam as parcelas do 13º salário entre abril e maio de 2024.

Ou seja, não haverá um terceiro pagamento do 13º salário para aqueles que recebem o benefício do INSS antes de junho de 2024.

Pagamento

De acordo com apurações do TV Foco e informações do UOL, o pagamento será feito para quem tem direito a um salário mínimo, atualmente em R$ 1.412.

O valor é baseado no salário mensal da aposentadoria e a quantidade de meses em que o benefício foi depositado.

Desse modo, o aposentado que recebe um salário mínimo terá o benefício do INSS e o pagamento da parcela do 13º salário, aumentando o valor final, que ultrapassará R$ 1.412.

De acordo com o calendário oficial, o pagamento iniciou no dia 25 de novembro e ocorre até o dia 08 de dezembro.

Datas pagamento INSS

Para quem ganha até um salário mínimo (R$ 1.412):

• Final do benefício 1: 25/11;
• Final do benefício 2: 26/11;
• Final do benefício 3: 27/11;
• Final do benefício 4: 28/11;
• Final do benefício 5: 29/11;
• Final do benefício 6: 01/12;
• Final do benefício 7: 02/12;
• Final do benefício 8: 03/12;
• Final do benefício 9: 04/12;
• Final do benefício 0: 05/12.

Em seguida, para quem ganha acima do salário mínimo:

• Final do benefício 1 e 6: 01/12;
• Final do benefício 2 e 7: 03/12;
• Final do benefício 3 e 8: 06/12;
• Final do benefício 4 e 9: 07/12;
• Final do benefício 5 e 0: 08/12.

Aumento para 2025

Por fim, no ano de 2025, aposentados e pensionistas receberão um valor maior do INSS devido ao aumento do salário mínimo.

De acordo com apurações do TV Foco e informações do G1, a previsão do salário mínimo varia entre R$ 1.525 a R$ 1.515.

Porém, o valor do piso de 2025 será aprovado apenas em dezembro.

Considerações finais

Em resumo, aposentados que obtiveram o direito à aposentadoria a partir de junho de 2024 receberão o pagamento do 13º salário em parcela única no mês de novembro ou dezembro.

Por fim, veja mais notícias sobre o INSS clicando aqui.

E o 14º salário do INSS ?

Por fim, com as notícias sobre o pagamento do 13º salário é comum que os aposentados se perguntem do 14º salário do INSS.

No ano de 2020, o projeto de lei visava o pagamento extra para ajudar os beneficiários durante a pandemia da Covid-19. No entanto, o projeto voltou à escala zero.

Desse modo, não existe nenhum projeto de lei envolvendo o abono, que não será pago.

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