Trabalhadores precisam ficar atentos ao pagamento; quem perder o prazo do saque ficará de fora

O início do ano costuma ser um período desafiador para muitos CLTs, que enfrentam despesas acumuladas. Porém, um saque melhor que o 14° salário pode mudar tudo.

Uma novidade, recém noticiada na Globo através do G1, promete trazer um grande alívio para milhões de brasileiros, com o pagamento chegando já no mês de fevereiro.

Além disso, o valor do saque pode chegar a R$1.518, e muitos beneficiários já aguardam ansiosamente para acessar esse pagamento.

Mas quem tem direito a esse dinheiro? Como receber? E quais são as datas exatas para o repasse? Confira todas as informações reunidas pelos especialistas do TV foco.

Quem recebe o PIX de até R$1.518?

O abono salarial PIS-Pasep é um benefício anual destinado a trabalhadores que atendem a alguns critérios estabelecidos pelo Ministério do Trabalho.

O valor do benefício pode chegar ao salário mínimo vigente (R$1.518,00), mas varia conforme o tempo de serviço no ano-base, que nesse ano é de 2023.

Para ter direito ao pagamento, é necessário:

• Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
• Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base 2023;
• Ter recebido, em média, até dois salários mínimos por mês no período trabalhado;
• Ter os dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.

Logo, se você se enquadra nesses critérios, fique atento ao calendário de pagamentos.

Calendário de pagamentos do PIS-Pasep 2025

Os pagamentos do abono salarial começam em 17 de fevereiro de 2025 e seguem um cronograma baseado no mês de nascimento do trabalhador.

• Nascidos em janeiro → Recebem a partir de 17 de fevereiro
• Nascidos em fevereiro → Recebem a partir de 17 de março
• Nascidos em março e abril → Recebem a partir de 15 de abril
• Nascidos em maio e junho → Recebem a partir de 15 de maio
• Nascidos em julho e agosto → Recebem a partir de 16 de junho
• Nascidos em setembro e outubro → Recebem a partir de 15 de julho
• Nascidos em novembro e dezembro → Recebem a partir de 15 de agosto

Além da importância de ficar atento aos prazos, é indispensável que os trabalhadores não extrapolem a data limite para o saque, estipulada em 29 de dezembro de 2025.

Aqueles que não retirarem o valor até esse período vão perder o extra. Após essa data, o dinheiro retorna aos cofres públicos, então é fundamental que os beneficiários fiquem atentos.

Como sacar o valor?

Para os trabalhadores da iniciativa privada (PIS), o pagamento é feito pela Caixa Econômica Federal e pode ser recebido de diferentes formas:

• Depósito automático para quem tem conta corrente ou poupança na Caixa.
• Movimentação pelo Caixa Tem para quem tem conta na Poupança Social Digital.
• Saque presencial com cartão social e senha em caixas eletrônicos, casas lotéricas e correspondentes Caixa Aqui.
• Saque direto em agências da Caixa com um documento de identificação.

Já para os servidores públicos (Pasep), o benefício é administrado pelo Banco do Brasil, e os pagamentos podem ser feitos por:

• Crédito em conta bancária no BB.
• Transferência via TED, PIX ou saque presencial em agências do Banco do Brasil.

Quanto cada trabalhador pode receber?

Em suma, o valor do PIS-Pasep é proporcional ao tempo trabalhado em 2023. Assim, o cálculo é feito dividindo o salário mínimo por 12 e multiplicando pelo número de meses trabalhados.

• Quem trabalhou 12 meses → recebe R$ 1.518,00
• Quem trabalhou 6 meses → recebe R$ 759,00
• Quem trabalhou 3 meses → recebe R$ 379,50

Dessa forma, o mínimo pago é R$ 126,50, para quem trabalhou apenas 1 mês.

Considerações finais

O abono salarial PIS-Pasep 2025 chega como um reforço financeiro essencial para milhares de brasileiros, garantindo um respiro nas contas logo no início do ano.

Com valores que podem atingir um salário mínimo, esse repasse se destaca como uma alternativa ainda melhor do que o esperado 14º salário, beneficiando trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos.

Por fim, fique atento às datas de pagamento e não perca a chance de sacar o seu benefício. Acompanhe o TV Foco para mais informações sobre esse e outros benefícios trabalhistas!

Além disso, confira: “PIS/PASEP chega e 2 novas regras começam a valer”

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Antecipação do PIS/PASEP 2025 chega com comunicado detalhando quatro passos essenciais para sacar o benefício de forma rápida e eficiente

O Ministério do Trabalho e Emprego anunciou a antecipação do pagamento do PIS/PASEP para 2025, criando expectativas entre trabalhadores e empregadores.

Em um comunicado oficial, a pasta delineou quatro passos essenciais que os beneficiários devem seguir para garantir o saque do benefício.

Com essa medida, o governo visa facilitar o acesso ao recurso, promovendo uma injeção de capital que pode auxiliar milhões de brasileiros em um cenário econômico desafiador.

O TV Foco, a partir do seu time de especialistas e das informações do portal FDR, detalha agora sobre o PIS/PASEP 2025.

PIS/PASEP

• O PIS (Programa de Integração Social) e o PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) são programas que visam promover a integração do trabalhador na vida pública e a formação de patrimônio.
• Os trabalhadores do setor privado recebem o PIS, enquanto o PASEP beneficia os servidores públicos, ambos focando em garantir direitos trabalhistas.
• As empresas realizam o pagamento do abono salarial do PIS/PASEP anualmente e beneficiam trabalhadores que atendem a critérios específicos de tempo de serviço e salário.
• As empresas financiam o PIS/PASEP por meio da contribuição, depositando valores em contas vinculadas ao trabalhador.
• O PIS/PASEP também atua como um mecanismo de redistribuição de renda, garantindo benefícios a trabalhadores com menor remuneração.

Abono salarial 2025

O Ministério do Trabalho anunciou a antecipação das datas e valores do abono salarial PIS/PASEP para 2025, mantendo a unificação do calendário para trabalhadores do setor público e privado.

A decisão, que já vigorou em 2024, recebeu uma boa aceitação, pois utiliza o mês de nascimento dos beneficiários como referência para os pagamentos.

Em 2025, o governo deve contemplar aproximadamente 26 milhões de pessoas com o abono salarial, o que representa a mesma quantidade do ano anterior.

Pagamento

Porém, o valor destinado pelo governo federal para o pagamento do PIS/PASEP em 2025 é de R$ 30,7 bilhões, um aumento de 10% em relação ao planejamento de 2024.

A proposta orçamentária aprovada e o salário mínimo atingindo R$ 1.509,00 farão os valores do abono salarial variarem de acordo com o tempo trabalhado, podendo chegar a R$ 1.509 para quem trabalhou 12 meses.

Calendário

O calendário para o PIS/PASEP de 2025 deverá começar em fevereiro e se estender até agosto do mesmo ano, com um prazo máximo para saque até dezembro de 2025.

Além disso, a expectativa é que a antecipação das datas e a clareza no calendário contribuam para um planejamento mais eficiente dos trabalhadores.

Além disso, o governo acredita que essa unificação ajudará na comunicação e no entendimento dos beneficiários sobre seus direitos.

O que precisa para receber o PIS/PASEP em 2025?

• Estar cadastrado no programa PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
• Ter trabalhado formalmente no mínimo 30 dias no ano-base de pagamento que será 2023;
• Ter recebido, no ano de referência (2023), média mensal de até dois salários mínimos;
• Contudo, o empregador precisa ter informado corretamente os dados do funcionário na Rais (Relatório Anual de Informações Sociais) do ano-base. 

CONCLUSÕES FINAIS

Por fim, essa iniciativa do governo visa proporcionar mais segurança financeira aos trabalhadores e facilitar o acesso ao abono salarial, refletindo um compromisso com a melhoria das condições de vida dos cidadãos brasileiros.

Veja também matéria especial sobre Canetada de Haddad traz aumento no PIS/PASEP para salvar CLTs.

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O Banco do Brasil tem realizado convocações para idosos com mais de 60 anos, para que seja realizado saque de ate R$ 2 mil; Confira se você tem direito

O Banco do Brasil anunciou a devolução e o saque de mais de R$ 2 mil para clientes com mais de 60 anos. A medida, que visa beneficiar milhares de aposentados e pensionistas, representa um alívio financeiro significativo em um momento de crescente preocupação com a estabilidade econômica.

A iniciativa destaca o compromisso da instituição com a inclusão financeira e a valorização dos clientes da terceira idade, oferecendo uma oportunidade para que eles possam recuperar valores importantes e melhorar sua qualidade de vida.

Acontece que os idosos com 60 anos ou mais, sejam aposentados ou não, estão sendo informados pelo Banco do Brasil sobre a possibilidade de receberem mais de R$ 1 mil, valores que ficaram esquecidos em suas contas ao longo dos anos de trabalho.

Segundo o portal FDR, caso a pessoa tenha falecido, seus herdeiros podem reivindicar o resgate desses valores.

PIS/PASEP

Esses saques direcionados aos idosos com mais de 60 anos são referentes às cotas do PIS/PASEP. De acordo com a Caixa Econômica Federal, outra instituição responsável pelo pagamento dessas cotas, existem casos em que o valor ultrapassa R$ 3 mil.

O pagamento dessas cotas teve início em 2019, mas a adesão foi menor do que o esperado.

As cotas do PASEP, que fazem parte do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público, são administradas pelo Banco do Brasil e são destinadas a servidores públicos atuais ou antigos.

Já as cotas do PIS, vinculadas ao Programa de Integração Social, são liberadas pela Caixa Econômica para trabalhadores do setor privado.

Direito ao saque

Aqueles que trabalharam com carteira assinada entre os anos de 1971 e 1988;
Quem ainda não recebeu as cotas do PIS/PASEP, as quais são distintas do abono salarial; ou
Herdeiros de trabalhadores que possuíam direito ao benefício, mas não o retiraram em vida.

Esse benefício pode significar um importante reforço financeiro para muitos idosos, especialmente em tempos de aposentadoria. Portanto, é essencial que eles ou seus familiares verifiquem a possibilidade de saque e regularizem a situação, caso necessário.

Além disso, é importante destacar que esses valores são diferentes do abono salarial anual e que muitas pessoas podem nem estar cientes de que têm direito a esse benefício acumulado ao longo dos anos de trabalho.

Os valores, em alguns casos, podem representar uma soma significativa, e muitos brasileiros podem estar deixando de aproveitar esse direito simplesmente por desconhecimento. Por isso, é recomendável que se faça uma consulta ao Banco do Brasil ou à Caixa Econômica para verificar o saldo disponível.

A consulta pode ser feita de maneira simples e rápida, e o processo para o saque também foi facilitado, visando atender especialmente à população idosa, que muitas vezes encontra dificuldades em acessar esses recursos.

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Enfim, a possibilidade de resgatar valores acumulados ao longo dos anos de trabalho pode trazer um alívio financeiro importante, especialmente para quem está na fase da aposentadoria ou para os herdeiros que têm direito a esses recursos.

Como receber as cotas do PIS/PASEP pelo Banco do Brasil?

Os valores das cotas do PIS/PASEP foram transferidos para o FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço). Por isso, para receber basta acessar o aplicativo do FGTS. 

Para consultar se tem direito ao benefício também é possível usar este mesmo canal, ou ir até a agência do Banco do Brasil para a consulta.

• Acesse o App do FGTS e faça login;
• Selecione a mensagem “Você possui saque disponível”;
• E depois “Solicitar o saque do PIS/Pasep”;
• Escolha a forma de saque: crédito em conta ou presencial.

O saque pode ser creditado em conta bancária de qualquer instituição financeira indicada pelo trabalhador 

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Uma grande notícia cai como presente para os idosos brasileiros com o Banco do Brasil realizando a devolução de valores acima de R$ 1 mil

Idosos com 60 anos ou mais devem ficar atentos pois em agosto, o Banco do Brasil estará realizando a devolução de valores superiores a R$ 1 mil para clientes dessa faixa etária.

A medida, que promete trazer alívio financeiro para muitos brasileiros, faz parte de uma iniciativa que visa pagar quantias indevidamente não repassadas.

A notícia chega em um momento oportuno e reforça a importância de se manter informado sobre os direitos financeiros, especialmente para a população mais idosa.

Entre 1971 e 1988, muitos brasileiros que trabalharam com carteira assinada ou como servidores públicos contribuíram para os fundos do PIS (Programa de Integração Social) e do Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público).

Esses programas foram criados para integrar o empregado na vida e no desenvolvimento das empresas e para garantir uma poupança ao trabalhador. 

No entanto, segundo o JusBrasil, muitos desses trabalhadores ainda não sacaram os valores a que têm direito, resultando em um montante significativo disponível para retirada.

PIS e Pasep

Estima-se que cerca de 15,5 milhões de brasileiros que se cadastraram no PIS e no Pasep durante esse período possam ter valores disponíveis para saque.

Esses valores são referentes às cotas dos fundos, que foram acumuladas ao longo dos anos de contribuição. A Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil são as instituições responsáveis pela administração e liberação desses recursos.

Para verificar se tem direito ao saque, o trabalhador pode consultar o aplicativo do FGTS, o site do FGTS ou o internet banking da Caixa Econômica Federal. No caso dos servidores públicos, a consulta deve ser feita junto ao Banco do Brasil. 

É importante lembrar que os herdeiros de trabalhadores falecidos também podem solicitar o saque, desde que apresentem a documentação necessária que comprove o direito ao benefício.

Pagamento?

O valor médio das cotas do PIS/Pasep é de aproximadamente R$ 2.300, mas o saldo individual pode variar dependendo do tempo de trabalho e do salário recebido durante o período de contribuição.

Esses valores podem ser resgatados de forma totalmente online, facilitando o processo para os beneficiários. A Caixa Econômica Federal permite que o saque seja feito diretamente pelo aplicativo do FGTS, sem a necessidade de ir até uma agência.

Caso o trabalhador opte por sacar o valor presencialmente, ele pode se dirigir a uma agência da Caixa ou do Banco do Brasil, dependendo do fundo ao qual contribuiu.

É necessário levar um documento de identificação pessoal e, em alguns casos, a certidão do PIS/Pasep. Para valores menores, o saque pode ser realizado em unidades lotéricas ou terminais de autoatendimento da Caixa, utilizando o cartão cidadão.

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Se os valores não forem sacados dentro do prazo estipulado, eles serão transferidos para o Tesouro Nacional.

No entanto, ainda é possível solicitar o ressarcimento desses valores por até cinco anos após a transferência. 

Os procedimentos para essa solicitação ainda não foram totalmente divulgados, mas é importante que os trabalhadores fiquem atentos aos prazos e às orientações fornecidas pelas instituições financeiras responsáveis.

Idosos pagam IPVA?

Idosos não têm isenção automática do IPVA, mas podem ser isentos em alguns estados do Brasil se atenderem a critérios específicos, como possuir veículos de baixo valor ou ser portadores de deficiência física.

As regras variam conforme a legislação de cada estado.

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Banco do Brasil faz a festa dos idosos ao liberar pagamento extra em agosto no valor de R$ 1.400, considerado melhor que o 14° salário

Em meio às incertezas econômicas, o Banco do Brasil traz uma notícia que promete aliviar o bolso dos idosos acima de 60 anos. A instituição financeira anunciou um saque extra de R$ 1.400, disponível já em agosto, beneficiando diretamente essa parcela da população.

A medida chega como uma surpresa positiva, despertando grande expectativa, especialmente em tempos de inflação elevada e custos crescentes.

Para muitos, essa iniciativa pode se mostrar ainda mais vantajosa do que o aguardado 14° salário, proporcionando um alívio imediato nas contas de fim de mês.

Acontece que está se aproximando o momento para os nascidos em novembro e dezembro receberem o abono salarial PIS/Pasep referente ao ano-base de 2022.

De acordo com O Antagonista, partir do dia 15 de agosto, os trabalhadores que atenderem aos requisitos poderão sacar o benefício, que pode chegar a até um salário mínimo (R$ 1.412).

Abono Salarial

O valor a ser pago é proporcional ao número de meses trabalhados durante o ano-base e estará disponível para saque até o dia 27 de dezembro deste ano.

Se o benefício não for retirado até essa data, será necessário aguardar uma convocação especial do Ministério do Trabalho para resgatá-lo.

Para ter direito ao abono salarial PIS/Pasep, o trabalhador precisa atender a alguns requisitos.

• Estar cadastrado no PIS/Pasep há, no mínimo, 5 anos;
• Ter recebido uma remuneração média de até dois salários mínimos no período trabalhado do ano-base;
• Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base;
• Ter os dados informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais)/e-Social.

Saque do PIS

O Programa de Integração Social (PIS) é destinado aos trabalhadores de empresas privadas.

O benefício é depositado automaticamente na conta corrente, poupança individual ou na conta do Caixa Tem, aberta automaticamente para quem recebe benefícios do governo, mas não possui conta no banco.

Para acessar o valor, o trabalhador pode utilizar o cartão da conta ou realizar transações por meio do internet banking.

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Caso necessário, o saque pode ser feito com o Cartão Social e senha em terminais de autoatendimento, lotéricas, agências bancárias ou nos Correspondentes Caixa Aqui.

Se o trabalhador não tiver o Cartão Social, o benefício ainda pode ser retirado em qualquer agência da Caixa mediante apresentação de um documento oficial de identificação.

Como sacar o Pasep?

O Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) é destinado aos servidores públicos e pode ser sacado em conta do Banco do Brasil.

Para aqueles que não têm vínculo com o Banco do Brasil, o abono salarial pode ser acessado através do portal gov.br.

• Faça login na página com sua conta gov.br;
• No menu “Serviços para você”, selecione “Receber o Abono Salarial”;
• Preencha os dados solicitados e confirme.

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Muitos trabalhadores regidos pela CLT possuem direito a um grande benefício extra que garante um valor melhor do que o sonhado 14º salário

Você sabia que é possível garantir um benefício financeiro que pode superar o valor do 14º salário? Com a chegada de um depósito de R$ 1,4 mil na conta, muitos trabalhadores CLT têm a chance de melhorar sua situação econômica com apenas 5 passos simples. Neste guia, vamos revelar como você pode aproveitar essa oportunidade para maximizar seus ganhos e garantir um benefício extra, transformando um simples depósito em uma vantagem significativa para o seu bolso.

Prepare-se para descobrir como você pode fazer essa quantia trabalhar a seu favor e desfrutar de um alívio financeiro que pode fazer toda a diferença no seu dia a dia.

O PIS/PASEP, Programa de Integração Social e Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público, são dois programas de contribuição social de natureza tributária obrigatórios no Brasil. Criados em 1970, os programas visam distribuir a renda nacional e proporcionar benefícios aos trabalhadores.

Os trabalhadores regidos pela CTL, possuem direito a esses benefícios, mas muitos não sabem como. Aqui está um guia simples para verificar sua inscrição.

Passo a Passo

Verificação do PIS: Para conferir se você está inscrito no PIS, acesse o site ou o aplicativo Meu INSS e faça login com seu CPF. Você encontrará o número da sua inscrição do PIS, essencial para acessar benefícios como o abono salarial.

Obtendo o Comprovante de Inscrição do PIS: Com o número do PIS em mãos, utilize o aplicativo Caixa Trabalhador e escolha a opção “Meu NIS”. Assim, você poderá salvar o comprovante de inscrição no seu celular para consultas futuras.

Consulta do Pasep: Segundo o Coluna Financeira, se você é servidor público, verifique o número do Pasep na sua carteira de trabalho. Caso não encontre, vá a uma agência do Banco do Brasil ou use o internet banking para obter o extrato do Pasep.

Funcionamento dos Programas: O PIS é voltado para trabalhadores do setor privado, enquanto o Pasep é destinado a servidores públicos. Ambos contribuem para o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), que distribui benefícios importantes.

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Requisitos para Receber o Benefício: Garanta que você esteja inscrito há pelo menos cinco anos, tenha trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias (seja consecutivos ou não) e tenha uma renda de até dois salários mínimos.

Seguindo estes passos, você assegurará que está registrado no PIS ou Pasep e poderá aproveitar todos os benefícios a que tem direito.

Como sacar o PIS/PASEP?

Para sacar o PIS/PASEP, você pode optar por uma das seguintes opções.

• 1) Pelo Meu INSS, acessando o site ou aplicativo, fazendo login com CPF e senha gov.br, e seguindo as instruções para solicitar o saque.
• 2) Pela Caixa Econômica Federal, acessando o site da Caixa, consultando saldo e agendando o saque com CPF e senha do Internet Banking.
• 3) Pessoalmente em uma agência da Caixa, levando documentos como identidade, cartão do cidadão (se tiver), e comprovante de residência, e seguindo as instruções do atendente.
• 4) Pelo aplicativo Caixa Tem, baixando o app, fazendo login e solicitando o saque conforme as instruções na tela.

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Para a felicidade dos idosos no Brasil, Caixa realiza pagamento que é considerado melhor do que o tão esperado 14º salário

A Caixa Econômica Federal anunciou uma oportunidade imperdível para idosos com mais de 60 anos. Em um esforço para proporcionar alívio financeiro à população idosa, a instituição bancária está convocando beneficiários para um saque que supera o sonhado 14º salário, com pagamentos superiores a R$ 1 mil.

Esta medida visa garantir uma maior segurança econômica para um dos grupos mais vulneráveis da sociedade, reforçando o compromisso do banco com a inclusão social e o bem-estar dos seus clientes.

De acordo com o Agência Brasil, 4,26 milhões de trabalhadores com carteira assinada nascidos em julho e agosto poderão sacar, desde o dia 17 de junho, o valor do abono salarial do Programa de Integração Social (PIS) e do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) em 2024.

Ao todo, o governo liberou R$ 4,5 bilhões, dos quais R$ 3,9 bilhões para o PIS e R$ 613 milhões para o Pasep. Aprovado no fim do ano passado, o calendário de liberações segue o mês de nascimento do trabalhador, no caso do PIS, ou o número final de inscrição do Pasep. Então idosos nascidos em julho e agosto já devem ter recebido esse pagamento.

Muitos não sabem, mas de acordo com o portal Meu Tudo, os idosos podem acessar o PIS/PASEP de duas maneiras: através das cotas do Fundo PIS/PASEP e do Abono Salarial do PIS/PASEP. As cotas do Fundo PIS/PASEP são constituídas pelos valores depositados pelos empregadores para os trabalhadores que tiveram carteira assinada entre 1971 e 4 de outubro de 1988.

Situação do Rio Grande do Sul

Segundo a fonte, o pagamento continuou a ser antecipado aos trabalhadores do Rio Grande do Sul nascidos de setembro a dezembro que regularizaram a situação após 15 de maio.  Foram beneficiados 3.109 trabalhadores com recursos de cerca de R$ 3,5 milhões. Em maio, 756.121 trabalhadores do estado, afetado pela enchente, tiveram o pagamento antecipado.

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O PIS é pago pela Caixa Econômica Federal; e o Pasep, pelo Banco do Brasil. Como ocorre tradicionalmente, os pagamentos são divididos em seis lotes, baseados no mês de nascimento, no caso do PIS, e no número final de inscrição, no caso do Pasep.

Até quando pode ser feito o saque do PIS/PASEP?

O saque começou nas datas de liberação dos lotes e acabará em 27 de dezembro de 2024. Após esse prazo, será necessário aguardar convocação especial do Ministério do Trabalho e Previdência.

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Após muita espera, trabalhadores tem pagamento do “14º salário” confirmado na Caixa Econômica Federal e Banco do Brasil

O tão aguardado “14º salário” está confirmado para ser pago pela Caixa Econômica Federal e pelo Banco do Brasil em maio, trazendo alívio e expectativa para milhões de brasileiros.

Este benefício extra, que se tornou uma pauta importante nas discussões sobre valorização do trabalhador, será disponibilizado a uma lista específica de CPFs, proporcionando um impulso financeiro bem-vindo para muitas famílias em meio aos desafios econômicos enfrentados.

Acontece que o programa PIS/Pasep de 2024, por muitos vistos como “14º salário” dos trabalhadores, está previsto para introduzir mudanças substanciais para aqueles que recebem o abono salarial.

Segundo a BMC News, a partir de 15 de maio de 2024, os trabalhadores nascidos nos meses de maio e junho terão a oportunidade de receber um valor equivalente a até um salário mínimo, depositado diretamente em suas contas mantidas na Caixa Econômica Federal ou no Banco do Brasil.

Desde fevereiro de 2024, o governo divulgou o calendário de pagamento do PIS/Pasep. Mantendo a linha do salário mínimo, o governo Lula disponibilizou até R$ 1.412 para trabalhadores qualificados.

É fundamental notar que o cronograma se estende até agosto, com a data limite para saque em 27 de dezembro de 2024. Para quem pretende aproveitar esse benefício, é essencial compreender os prazos para não perder a chance.

Os cronogramas de pagamento são os seguintes:

• Para nascidos em janeiro, os pagamentos começam em 15 de fevereiro;
• Para nascidos em fevereiro, os pagamentos começam em 15 de março;
• Para nascidos em março e abril, os pagamentos começam em 15 de abril;
• Para nascidos em maio e junho, os pagamentos começam em 15 de maio;
• Para nascidos em julho e agosto, os pagamentos começam em 17 de junho;
• Para nascidos em setembro e outubro, os pagamentos começam em 15 de julho;
• Para nascidos em novembro e dezembro, os pagamentos começam em 15 de agosto.

O 14º salário sai em 2024?

Não, o 14º salário não está previsto para ser pago em 2024.

Até o momento, não há nenhuma lei aprovada que garanta o pagamento desse benefício para os trabalhadores brasileiros.

Em 2023, um projeto de lei que propunha a criação do 14º salário para aposentados e pensionistas do INSS foi apresentado no Senado Federal. No entanto, o projeto não foi aprovado dentro do prazo regimental e foi arquivado em maio de 2023.

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Globo pega trabalhadores brasileiros de surpresa com confirmação de nova lei do salário mínimo

A recente legislação sobre o salário mínimo provocou uma paralisação notável na Globo, ecoando uma onda de mudanças significativas para os trabalhadores sob o regime da CLT.

A vitória dos trabalhadores foi marcada por mudança do 13º salário e três aumentos adicionais, sinalizando um importante avanço na luta por melhores condições laborais.

“Governo apresenta hoje projeto da LDO de 2025. Haddad confirma meta de déficit zero e salário mínimo de R$ 1.502.” Foi assim que César Tralli pegou todos de surpresa durante edição do Jornal Hoje da Globo.

Acontece que o governo federal propôs no dia 15 de abril de 2024 o valor de R$ 1.502 para o salário mínimo em 2025. Esse valor representa um reajuste de 6,37% em relação ao salário mínimo atual, que é de R$ 1.412.

Segundo a CNN, a proposta consta do Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) de 2025, que foi enviado ao Congresso Nacional para análise e aprovação.

Ainda é uma proposta, então o valor final do salário em 2025 pode ser diferente do proposto pelo governo, pois depende da aprovação do Congresso Nacional.

O reajuste de 6,37% está acima da inflação projetada para 2024, que é de 5,31%.

O aumento do salário mínimo beneficia principalmente os trabalhadores de baixa renda, que dependem desse valor para sobreviver.

Grandes Mudanças

O aumento do salário mínimo para R$ 1.502 em 2025 impactará diversos benefícios sociais e pagamentos atrelados ao piso nacional, como o 13º salário, o PIS, o seguro-desemprego e alguns benefícios do INSS.

13º salário

O valor do 13º salário é calculado com base na remuneração integral do trabalhador durante o ano, incluindo horas extras, adicionais e gratificações. Com o aumento do salário, a base de cálculo também sobe, levando a um 13º salário maior para a maioria dos trabalhadores.

Exemplo: Um trabalhador que recebe R$ 1.412 (salário mínimo atual) por mês terá um 13º salário de R$ 1.412 em 2024. Já em 2025, com o salário mínimo de R$ 1.502, o 13º salário dele será de R$ 1.502.

PIS

O abono salarial do PIS, pago anualmente a trabalhadores com carteira assinada, também tem como base o salário mínimo.

O valor do PIS é um mês de salário para quem trabalhou com carteira assinada durante todo o ano-base e proporcional para quem trabalhou menos tempo.

Exemplo: Em 2024, com salário mínimo de R$ 1.412, o PIS foi de R$ 1.412. Em 2025, com o salário mínimo de R$ 1.502, o valor do PIS será de R$ 1.502 para quem trabalhou todo o ano.

Seguro-desemprego

O valor do seguro-desemprego é calculado com base na média salarial dos últimos três meses de trabalho, limitada ao salário mínimo.

Com o novo salário mínimo, o valor do seguro-desemprego também aumenta para quem recebe o benefício a partir de janeiro de 2025.

Exemplo: Um trabalhador que recebia R$ 1.500 de média salarial nos últimos três meses terá direito a um seguro-desemprego de R$ 1.200 (80% da média salarial) em 2024. Já em 2025, com o salário mínimo de R$ 1.502, o seguro-desemprego dele será de R$ 1.201,60 (80% da nova média salarial limitada ao piso).

Os Benefícios do INSS vão aumentar?

O impacto do aumento do salário mínimo nos benefícios do INSS depende do tipo de benefício.

A aposentadoria por idade e tempo de contribuição, por exemplo, utiliza a média salarial de toda a vida contributiva do trabalhador para calcular o valor do benefício.

Como o salário é um dos componentes dessa média, um aumento do piso pode levar a um aumento da aposentadoria para quem se aposentou depois de 2025.

Já outros benefícios do INSS, como auxílio-doença e pensão por morte, são calculados com base na média salarial dos últimos 36 meses de contribuição. Para esses casos, o impacto do aumento do salário será menor e mais gradual.

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4 pagamentos anunciados chegam para os brasileiros

O ano de 2024 chegou com tudo para os brasileiros, carregado de novidades e ótimas notícias. Dessa vez, por exemplo, vamos falar sobre a chegada de 4 pagamentos anunciados com 13° salário liberado, atrasados do INSS e mais dois pagamentos na lista.

Para quem não sabe, o Presidente Lula assinou um decreto o qual cravou a antecipação do 13° salário dos aposentados e pensionistas do INSS. Esse estabeleceu que os pagamentos dos beneficiários serão agora em abril e maio, divididos em duas parcelas pagas junto aos benefícios.

Além da liberação antecipada do 13°, o INSS vai pagar os atrasados daqueles que ganharam os processos judiciais. Segundo o portal ‘Folha de S. Paulo’, o CJF (Conselho da Justiça Federal) liberou R$ 1,6 bilhão para quitar as dívidas do governo federal com aposentados e pensionista, cujo pagamento de RPVs (Requisições de Pequeno Valor) foi autorizado pelo juiz em dezembro de 2023.

Receberão os recursos 99.892 beneficiários que venceram 1.593.416.271 processos de concessão ou revisão de benefício, cuja causa tenha valor de até 60 salários mínimos, o que dá R$ 84.720 neste ano. Para saber o dia em que o valor estará efetivamente liberado para saque, o credor deve consultar o tribunal responsável pelo processo.

PIS/Pasep

Outro pagamento que chegou voando na mão dos brasileiros foi o PIS/Pasep. O abono começou a ser pago ainda em fevereiro, para os nascidos em janeiro. O pagamento do governo segue o mês de aniversário dos trabalhadores para efetuar o repasse do valor, que pode chegar a R$ 1.412, dependendo do quanto o cidadão trabalhou no ano-base (2022).

Dinheiro na conta dos aposentados!

Por fim, o último pagamento que cai no colo dos brasileiros são os valores referente às aposentadorias, pensões e auxílios pagos pela Previdência Social. Dessa forma, os beneficiários podem comemorar, pois os pagamentos referentes ao mês de abril serão efetuados a partir do dia 24.

Qual o calendário do INSS em abril?

Para quem recebe um salário mínimo:

• Benefício final 1 – 24 de abril;
• Benefício final 2 – 25 de abril;
• Benefício final 3 – 26 de abril;
• Benefício final 4 – 29 de abril;
• Benefício final 5 – 30 de abril;
• Benefício final 6 – 02 de maio;
• Benefício final 7 – 03 de maio;
• Benefício final 8 – 06 de maio;
• Benefício final 9 – 07 de maio;
• Benefício final 0 – 08 de maio;

Para quem recebe mais de um salário:

• Benefício final 1 e 6 – 02 de maio;
• Benefício final 2 e 7 – 03 de maio;
• Benefício final 3 e 8 – 06 de maio;
• Benefício final 4 e 9 – 07 de maio;
• Benefício final 5 e 0 – 08 de maio.

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