Abono chega com saque extra de até R$ 1.412 para trabalhadores e valor surpreendente está disponível na Caixa e no Banco do Brasil agora dezembro

Neste mês, uma boa notícia chega para os trabalhadores brasileiros: a Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil estão disponibilizando um saque extra de R$ 1.412, sendo melhor que o 14° salário.

Acontece que, muitos trabalhadores que receberam o PIS/Pasep ainda não sacaram os seus valores. Conforme apurado pelo TV FOCO, a Caixa e o Banco do Brasil só disponibilizam o saque até o dia 27/12.

De acordo com o ‘FDR’, cerca de 150 mil trabalhadores ainda não retiraram o benefício do PIS/PASEP. Caso o dinheiro não for retirado até o prazo, ele retornará ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

Quais trabalhadores tem direito ao benefício?

O abono é destinado a trabalhadores que cumpriram os seguintes critérios em 2022:

• Registro formal: ter trabalhado com carteira assinada ou como servidor público por, no mínimo, 30 dias no ano-base.
• Renda média mensal: ter recebido até dois salários mínimos por mês.
• Inscrição no PIS/Pasep: estar cadastrado no programa há pelo menos cinco anos.
• Dados atualizados: ter suas informações corretamente informadas pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou eSocial.

Pagamento do PIS/PASEP

Os pagamentos já se encerraram. Eles foram realizados até agosto e agora se encontra disponível para saque até o dia 27 de dezembro deste ano. Veja como foi a distribuição do benefício aos trabalhadores:

• Nascidos em janeiro: 15/02/2024;
• Nascidos em fevereiro: 15/03/2024;
• Nascidos em março e abril: 15/04/2024;
• Nascidos em maio e junho: 15/05/2024;
• Nascidos em julho e agosto: 17/06/2024;
• Nascidos em setembro e outubro: 15/07/2024;
• Nascidos em novembro e dezembro: 15/08/2024.

Todos têm até 27/12 para sacarem o extra.

Qual o valor do abono salarial?

Por fim, vale dizer que, o valor do benefício do PIS/PASEP para os trabalhadores depende da quantidade de meses trabalhados no ano-base e pode chegar até um salário mínimo.

Para aqueles que trabalharam durante os 12 meses de 2022, o valor é de R$ 1.412. Assim, para aqueles que trabalharam menos, o valor é proporcional, com incrementos de R$ 117 por cada mês de trabalho.

Afinal, como fazer o saque?

• O saque do PIS: realizado por crédito direto em conta na CAIXA, para quem possui conta-corrente, poupança ou conta digital na instituição;
• Pelo aplicativo CAIXA Tem, em conta poupança social digital aberta automaticamente;
• Em caixas eletrônicos, lotéricas ou correspondentes CAIXA Aqui, utilizando o Cartão Social e a senha cadastrada;
• Diretamente em agências da CAIXA, apresentando um documento oficial com foto.
• Por fim, o saque do PASEP: realizado por crédito direto em conta-corrente ou poupança no Banco do Brasil;
• Além disso, os não correntistas do Banco do Brasil podem sacar o benefício por meio da plataforma Gov.br, transferindo o valor para outros bancos.

Considerações finais

Em resumo, o abono salarial PIS/Pasep, com saque disponível até 27 de dezembro, é uma oportunidade importante para os trabalhadores brasileiros encerrarem o ano com até R$ 1.412 extras.

Verifique seu direito e utilize os canais da Caixa e Banco do Brasil para sacar o valor. Não perca essa chance de reforçar seu orçamento antes do fim do ano!

CLIQUE AQUI e veja mais informações sobre os benefícios dos trabalhadores.

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Os trabalhadores acabaram sendo pegos de surpresa coma uma nova regra do pagamento do PIS/ Pasep. A novidade não agradou

O PIS/Pasep são benefícios concedidos aos trabalhadores brasileiros. Os abonos são garantidos por lei e para, mas uma recente notícia caiu como uma bomba no colo dos trabalhadores.

Na última semana, o governo de Lula surpreendeu ao apresentar uma proposta que promete mudar as regras de pagamento relacionadas ao PIS/Pasep.

Aliás, o ministro da Fazenda Fernando Haddad fez o anúncio da mudança em pronunciamento em rede nacional de rádio e TV na quarta-feira, 27 de novembro. 

PIS/ Pasep mudanças na regra de pagamento

• As regras do PIS/Pasep mudaram;
• Aliás, elas atingem em cheio os trabalhadores;
• A novidade caiu como uma bomba;
• Mas, ainda precisa de aprovação.

Na ocasião, ele apresentou a proposta do governo de limitar o pagamento para quem ganha até R$ 2.640 por mês. Segundo ele, o valor será corrigido conforme a inflação.

Assim, a ideia é tornar permanente até quando corresponder a um salário mínimo e meio. Aliás, segundo a equipe de especialistas do TV Foco, essa é uma proposta impopular do governo.

Isso porque o governo federal apresentou uma série de medidas para aliviar as despesas públicas. Mas, essa que mexe com o PIS/Pasep não agradou nenhum pouco aos trabalhadores.

Assim, segundo o portal Valor Investe, para compensar a má notícia, o governo propõe a isenção do Imposto de Renda para quem ganha até R$ 5 mil por mês.

Em 2024, o valor do abono do PIS e do Pasep varia de R$ 118,00 a R$ 1.412,00, de acordo com a quantidade de meses trabalhados durante o ano-base 2022.

Considerações finais

O PIS/Pasep é um direito dos trabalhadores brasileiros. Aliás, a novidade caiu como uma bomba no colo dos CLTs. Isso porque o Governo Federal estuda limitar o pagamento somente para quem recebe um salário mínimo e meio. A medida ainda precisará passar por uma votação.

Quem poderá receber o PIS/PASEP de 2025?

Os critérios para receber o abono salarial no ano que vem incluem:

• Estar cadastrado no PIS/PASEP há, pelo menos, cinco anos;
• Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2023;
• Receber, em média, até dois salários mínimos mensais;
• O empregador deve ter informado corretamente os dados na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) do ano-base.

Confira também mais matérias sobre atualidades clicando aqui.

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O salário mínimo sempre costuma provocar grandes expectativas nos trabalhadores e aposentados

Em 2025 o salário mínimo será com valor maior do que esperado. Trabalhadores soltam fogos com 2 viradas.

A partir de informações do portal FDR e de apurações feitas pela equipe especializada do TV Foco em benefícios, detalha agora 2 viradas dos trabalhadores em 2025.

Para o Orçamento de 2025 o Governo Federal cravou o salário mínimo em R$ 1.509. Vale pontuar que a quantia já estava acima da previsão inicial neste ano que apontava um valor de R$ 1.502.

Porém, devido ao aumento da projeção para a inflação o valor subiu. Aproximadamente 60 milhões de pessoas usam o salário mínimo como referência para a sua remuneração.

Esses dados dão do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos). O salário mínimo impacta nos aposentados e nos trabalhadores via CLT (carteira assinada).

JÁ FOI DEFINIDO O VALOR DO SALÁRIO MÍNIMO?

Desse modo, o valor de R$ 1.509 deve ser deixado para trás, e um piso maior do que o esperado tem chances de entrar em vigor a partir de janeiro de 2025.

Portanto, com a inflação mais alta, o novo piso pode chegar a R$ 1.524 reais de salário mínimo em 2025.

Este não é o valor que figura na LDO (Lei de Diretrizes Orçamentárias). Porém, caso o resultado da inflação favoreça um crescimento maior que o esperado, o Governo é obrigado a garantir esse reajuste.

QUAL SERÁ O EXTRA DOS TRABALHADORES EM 2025?

A partir de informações do portal Monitor do Mercado e de apurações feitas pela equipe especializada do TV Foco em benefícios, detalha agora mais um anúncio de extrema importância para os trabalhadores.

O pagamento do PIS/PASEP é referente ao ano-base de 2023, ou seja, apenas aqueles que atuaram de carteira assinada durante este período terão direito ao recebimento.

Os colaboradores que possuem direito ao Abono Salarial também devem ter mais de 5 anos no mínimo de carteira assinada.

Outro ponto fundamental para definir o valor que o trabalhador irá receber tem a ver com a quantidade de meses.

CALENDÁRIO FOI DIVULGADO?

Ter trabalhado de forma formal por, no mínimo, 30 dias durante o ano-base 2023 é outro ponto importante.

Por fim, ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais no ano de 2023, também garante o benefício.

Portanto, o abono está vinculado ao salário mínimo vigente, que em 2025 deverá ter um valor maior do que o esperado.

Apesar que o Ministério do Trabalho não tenha divulgado o calendário para o ano de 2025, é aguardado que o cronograma siga um padrão parecido ao dos anos anteriores.

Assim, especula-se que o período de liberação dos créditos aconteça entre fevereiro e agosto de 2025, com um prazo final para saque até dezembro do mesmo ano.

CONSIDERAÇÕES FINAIS

• Primeiramente, devido ao aumento da projeção para a inflação o valor do salário mínimo para 2025 subiu.
• Já o abono salarial PIS/PASEP é um benefício do Governo Federal destinado a trabalhadores que trabalham no regime CLT e que recebem até dois salários mínimos por mês.
• Por fim, em 2025, o abono seguirá o salário mínimo vigente. Desse modo, vários trabalhadores terão acesso ao recurso, caso tenham atuado de carteira assinada em 2023.

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Uma notícia impactante do Governo federal irá beneficiar milhões de brasileiros

Diversos trabalhadores contam com alguns benefícios do Governo Federal. Desse modo, R$ 30,7 bilhões serão destinados para que benefício tenha aumento de valor mais do que esperado em 2025.

A partir de informações do portal Monitor do Mercado e de apurações feitas pela equipe especializada do TV Foco em benefícios, detalha agora mais um anúncio de extrema importância para os trabalhadores.

Para o ano que vem, é estimado que aproximadamente 26 milhões de trabalhadores sejam beneficiados pelo abono salarial PIS/PASEP.

O pagamento é referente ao ano-base de 2023, ou seja, apenas aqueles que atuaram de carteira assinada durante este período terão direito ao recebimento.

QUEM POSSUI DIREITO A ESSE BENEFÍCIO DO GOVERNO FEDERAL?

• Os colaboradores que possuem direito ao Abono Salarial também devem ter mais de 5 anos no mínimo de carteira assinada.
• Outro ponto fundamental para definir o valor que o trabalhador irá receber tem a ver com a quantidade de meses.
• Ter trabalhado de forma formal por, no mínimo, 30 dias durante o ano-base 2023 é outro ponto importante.
• Por fim, ter recebido, em média, até dois salários mínimos mensais no ano de 2023, também garante o benefício.
• Portanto o calendário sofreu um atraso por causa da pandemia, momento em que os pagamentos foram suspensos por um ano.
• Sendo assim, a próxima leva de pagamentos seguirá a data base de 2023, que deverá acontecer apenas no ano que vem.

QUAL SERÁ O VALOR DO ABONO SALARIAL EM 2025?

Relembrando hoje, 14/11, o Governo Federal destinou R$ 30,7 bilhões para o pagamento do abono salarial PIS/PASEP em 2025.

Desse modo, houve um aumento de 10% em relação ao valor de 2024. Portanto, o abono está vinculado ao salário mínimo vigente, que, conforme a proposta para 2025, será de R$ 1.509 reais.

Com base nesse valor, o abono é proporcional ao período trabalhado durante o ano-base, de acordo com a tabela abaixo:

Apesar que o Ministério do Trabalho não tenha divulgado oficialmente o calendário de pagamentos para o ano de 2025, é aguardado que o cronograma siga um padrão parecido ao dos anos anteriores.

Assim, especula-se que o período de liberação dos créditos aconteça entre fevereiro e agosto de 2025, com um prazo final para saque até dezembro do mesmo ano.

CONSIDERAÇÕES FINAIS

• O abono salarial PIS/PASEP é um benefício do Governo Federal destinado a trabalhadores que trabalham no regime CLT e que recebem até dois salários mínimos por mês.
• Trata-se de uma importante ajuda financeira que serve como um extra ao salário, especialmente relevante para aqueles considerados de baixa renda.
• Em 2025, o abono seguirá o salário mínimo vigente. Desse modo, vários trabalhadores terão acesso ao recurso, caso tenham atuado de carteira assinada em 2023.

QUAIS SÃO OS MAIORES BANCOS DO BRASIL EM NÚMERO DE CLIENTES?

A liderança do ranking de bancos brasileiros segue com a Caixa Econômica Federal, que tem mais de 150 milhões de clientes.

• Caixa Econômica Federal: 150.374.233 clientes;
• Bradesco: 104.486.688 clientes;
• Itaú Unibanco: 99.936.353 clientes;
• Nubank: 77.665.209 clientes;
• Banco do Brasil: 74.579.521 clientes;
• Santander: 64.360.563 clientes;
• Original: 50.266.862 clientes;
• Mercado Crédito: 47.390.877 clientes;
• AME Digital: 32.678.718 clientes;
• Pagbank-Pagseguro: 29.451.137 clientes;

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Canetada fenomenal do governo federal promete aumento no salário mínimo e no PIS/Pasep aos CLTs para o próximo ano de 2025

O governo federal juntamente com o ministro Fernando Haddad garante aumento no PIS/Pasep, de mais de R$1.412 para R$1.509, como meta de novo Projeto de Lei Orçamentária Anual.

Portanto, de acordo com o portal Gov, o governo detalhou na última coletiva de imprensa, do dia 2 de setembro, o aumento de R$97 do salário mínimo.

O aumento previsto do salário mínimo é de 6,87% na comparação com o valor de R$ 1.412 vigente neste ano.

Desse modo, Haddad destacou que o PLOA 2025 é resultado dos esforços federais para equilibrar receitas e despesas.

Com isso, benefícios do INSS como a aposentadoria, e outros aos trabalhadores, como o PIS/Pasep, acompanharão esse aumento previsto.

Ou seja, aqueles que recebem auxílios conforme o piso nacional, receberão o novo valor ajustado de R$1.509, se caso o projeto for sancionado.

Cálculo salário mínimo

O governo federal reajusta o salário mínimo todos os anos com base na inflação, preservando o poder aquisitivo dos trabalhadores.

Desde 2020, o salário mínimo não é determinado por uma fórmula, mas sim estabelecido de maneira indireta pela Constituição.

Dessa maneira, isso exige a manutenção do poder aquisitivo dos trabalhadores com menor remuneração.

O salário mínimo em 2024 está em R$ 1.412,00, um crescimento de 7,7% em comparação ao ano passado, quando era de R$ 1.320,00.

Desse modo, a quantia diária é de R$ 47,07, enquanto a hora custa R$ 6,42.

Contudo, o governo sugere um acréscimo de 6,87% no salário mínimo em 2025, em relação ao valor vigente em 2024.

O acréscimo resultaria de 3,82% na variação prevista para o INPC nos últimos 12 meses até novembro de 2024, além de 2,91% no crescimento real do Produto Interno Bruto (PIB).

Quais benefícios mudam com o aumento do salário mínimo?

• Previdência Social: O salário mínimo serve como referência para calcular o valor de benefícios como aposentadoria, auxílio-doença e pensão por morte.
• Seguro-desemprego: As regras determinam que o valor mínimo do seguro-desemprego não pode ser inferior ao salário mínimo.
• PIS/Pasep: O abono salarial do PIS/Pasep limita-se ao valor do salário mínimo, variando de acordo com o número de meses trabalhados.
• Microempreendedores individuais (MEIs): Os MEIs recolhem 5% do salário mínimo para o INSS, o que garante a eles direitos a benefícios como aposentadoria, auxílio-doença, auxílio-maternidade, pensão por morte e auxílio-reclusão.
• Indenizações judiciais: As leis estabelecem que o valor máximo das indenizações pagas em processos judiciais é de 40 salários mínimos.

Conclusões finais

O governo federal, sob a liderança do ministro Fernando Haddad, anunciou um acréscimo de R$1.412 para R$1.509 no PIS/Pasep, como parte da nova Lei Orçamentária Anual.

Na coletiva de imprensa realizada no dia 2 de setembro, o governo também anunciou um aumento de 6,87% no salário mínimo, demonstrando seus esforços para balancear as receitas e despesas.

Com essa alteração, os benefícios do INSS e outros auxílios para trabalhadores também sofrerão modificações, se o projeto for aprovado.

Essa ação visa aprimorar a qualidade de vida dos beneficiados e reafirmar a dedicação do governo à justiça social.

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Trabalhadores em festa após Cesar Tralli confirmar nova decisão armada por Haddad que define aumento no saque do PIS

Fernando Haddad sancionou uma nova medida que promete impactar diretamente os trabalhadores com carteira assinada. O anúncio feito pelo apresentador Cesar Tralli destaca o aumento no valor do saque do PIS, gerando expectativa entre milhões de brasileiros que dependem desse recurso anual.

A mudança tem sido amplamente discutida, pois atinge em cheio os trabalhadores CLT, que agora poderão contar com um valor maior em suas contas, oferecendo um alívio financeiro em tempos de inflação crescente e pressão econômica.

Durante exibição do Jornal Hoje que foi ao ar em abril desse ano, Cesar Tralli comentou sobre o projeto da PLDO de 2025 apresentando pelo ministro Haddad.

“Haddad confirma meta de déficit zero e salário mínimo de R$ 1.502.” Disse o jornalista. Com essa valor, daremos adeus aos R$ 1412, que é o valor atual.

PLDO 2025

No dia 15 de abril de 2024, o governo federal apresentou o Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) para 2025. Este projeto é crucial, pois estabelece as bases para a elaboração do orçamento do próximo ano. 

Segundo O Poder 360, entre as principais metas, destaca-se a previsão de déficit zero, uma mudança significativa em relação à meta anterior de superávit de 0,5% do PIB.

A proposta também inclui um aumento no salário mínimo, que passará de R$ 1.412 para R$ 1.502, representando um reajuste de 6,37%.

O ministro da Fazenda, Fernando Haddad, confirmou o novo valor do salário mínimo durante uma entrevista à GloboNews no mesmo dia da apresentação do PLDO. 

Haddad destacou que o aumento segue a política de valorização do salário mínimo adotada pelo governo Lula, que considera a inflação acumulada e a variação do PIB de dois anos anteriores.

Este reajuste visa garantir um aumento real, ou seja, acima da inflação, proporcionando maior poder de compra aos trabalhadores.

Pagamentos afetados

O impacto do novo salário mínimo não se limita apenas aos trabalhadores que recebem o piso salarial. Benefícios como o seguro-desemprego e o abono salarial do PIS/PASEP também serão reajustados em função do novo valor. 

O abono salarial, por exemplo, é calculado com base no salário mínimo, o que significa que os trabalhadores que têm direito a este benefício receberão um valor maior a partir de 2025.

O aumento do salário mínimo para R$ 1.502 também terá repercussões significativas no orçamento da União. Estima-se que o impacto financeiro deste reajuste será de aproximadamente R$ 36 bilhões. 

Este valor inclui não apenas o aumento dos salários dos servidores públicos, mas também os reajustes nos benefícios previdenciários e assistenciais, como o Benefício de Prestação Continuada (BPC) e as aposentadorias.

Além disso, o novo salário mínimo influenciará o cálculo das contribuições previdenciárias de autônomos, microempreendedores individuais (MEIs), donas de casa de baixa renda e estudantes.

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Com o aumento do piso salarial, as contribuições também serão ajustadas, o que pode representar um custo adicional para esses grupos. No entanto, o governo argumenta que o reajuste é necessário para manter o equilíbrio das contas públicas e garantir a sustentabilidade dos benefícios sociais.

O projeto da LDO de 2025 também prevê um crescimento mais gradual dos resultados fiscais nos próximos anos. A dívida pública, por exemplo, só deve começar a diminuir em 2028, segundo as projeções do governo.

Essa abordagem mais cautelosa visa criar um cenário econômico mais estável e previsível, o que é fundamental para atrair investimentos e fomentar o crescimento econômico.

Quem tem direito ao PIS?

Para ter direito ao PIS, o trabalhador precisa estar cadastrado no programa há pelo menos cinco anos. Além de ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base considerado.

Ter recebido uma remuneração média de até dois salários mínimos mensais durante esse período e ter seus dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.

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Uma grande notícia cai como presente para os idosos brasileiros com o Banco do Brasil realizando a devolução de valores acima de R$ 1 mil

Idosos com 60 anos ou mais devem ficar atentos pois em agosto, o Banco do Brasil estará realizando a devolução de valores superiores a R$ 1 mil para clientes dessa faixa etária.

A medida, que promete trazer alívio financeiro para muitos brasileiros, faz parte de uma iniciativa que visa pagar quantias indevidamente não repassadas.

A notícia chega em um momento oportuno e reforça a importância de se manter informado sobre os direitos financeiros, especialmente para a população mais idosa.

Entre 1971 e 1988, muitos brasileiros que trabalharam com carteira assinada ou como servidores públicos contribuíram para os fundos do PIS (Programa de Integração Social) e do Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público).

Esses programas foram criados para integrar o empregado na vida e no desenvolvimento das empresas e para garantir uma poupança ao trabalhador. 

No entanto, segundo o JusBrasil, muitos desses trabalhadores ainda não sacaram os valores a que têm direito, resultando em um montante significativo disponível para retirada.

PIS e Pasep

Estima-se que cerca de 15,5 milhões de brasileiros que se cadastraram no PIS e no Pasep durante esse período possam ter valores disponíveis para saque.

Esses valores são referentes às cotas dos fundos, que foram acumuladas ao longo dos anos de contribuição. A Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil são as instituições responsáveis pela administração e liberação desses recursos.

Para verificar se tem direito ao saque, o trabalhador pode consultar o aplicativo do FGTS, o site do FGTS ou o internet banking da Caixa Econômica Federal. No caso dos servidores públicos, a consulta deve ser feita junto ao Banco do Brasil. 

É importante lembrar que os herdeiros de trabalhadores falecidos também podem solicitar o saque, desde que apresentem a documentação necessária que comprove o direito ao benefício.

Pagamento?

O valor médio das cotas do PIS/Pasep é de aproximadamente R$ 2.300, mas o saldo individual pode variar dependendo do tempo de trabalho e do salário recebido durante o período de contribuição.

Esses valores podem ser resgatados de forma totalmente online, facilitando o processo para os beneficiários. A Caixa Econômica Federal permite que o saque seja feito diretamente pelo aplicativo do FGTS, sem a necessidade de ir até uma agência.

Caso o trabalhador opte por sacar o valor presencialmente, ele pode se dirigir a uma agência da Caixa ou do Banco do Brasil, dependendo do fundo ao qual contribuiu.

É necessário levar um documento de identificação pessoal e, em alguns casos, a certidão do PIS/Pasep. Para valores menores, o saque pode ser realizado em unidades lotéricas ou terminais de autoatendimento da Caixa, utilizando o cartão cidadão.

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Se os valores não forem sacados dentro do prazo estipulado, eles serão transferidos para o Tesouro Nacional.

No entanto, ainda é possível solicitar o ressarcimento desses valores por até cinco anos após a transferência. 

Os procedimentos para essa solicitação ainda não foram totalmente divulgados, mas é importante que os trabalhadores fiquem atentos aos prazos e às orientações fornecidas pelas instituições financeiras responsáveis.

Idosos pagam IPVA?

Idosos não têm isenção automática do IPVA, mas podem ser isentos em alguns estados do Brasil se atenderem a critérios específicos, como possuir veículos de baixo valor ou ser portadores de deficiência física.

As regras variam conforme a legislação de cada estado.

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Confira tudo sobre a lista de CPF’s que vão receber o novo décimo quarto que chega com valor o dobro do PIS/PASEP com até 3 mil reais antes mesmo do natal para a alegria de milhares de trabalhadores

Sem sombra de dúvidas, o 14° salário dos aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), tem sido um dos assuntos mais comentados entre os brasileiros no último ano. Inclusive, o assunto foi parar na área trabalhista e até mesmo os trabalhadores estão na expectativa com o abono. Dessa vez, por exemplo, falaremos sobre a liberação do abono a uma lista de CPF’s, com valor o dobro do PIS/PASEP, com 3 mil antes do natal.

Segundo o portal ‘Amazonas Atual’, o pagamento de um 14° salário foi oficializado em 2024 para uma lista de CPF’s, que chega sendo o dobro do PIS/PASEP, e indo até 3 mil reais. No entanto, é de suma importância destacar que, o abono do qual estamos falando não se trata do projeto de Lei para os aposentados e beneficiários do INSS, mas sim, de outro pagamento.

De acordo com as informações divulgadas pelo site no dia 23 de abril, a prefeitura de Manaus, no Amazonas, irá pagar um 14º e 15º salários para servidores da educação, com o valor sendo o dobro do PIS/PASEP, já que pode atingir até R$ 3 mil. Vale destacar que, esse é um passo muito importante no governo. Isso porque, além de aumentar o poder de compra dos trabalhadores, também movimentará o mercado e a economia da cidade.

As informações dão conta de que, o prefeito da cidade, David Almeida, quer voltar a estabelecer uma boa relação entre os profissionais da educação. E para isso está planejando o pagamento do 14° e 15° salário extras anuais para esse grupo específico. Dessa forma, os servidores que alcançarem um desempenho de alto nível nas escolas e cumprirem com as metas, irão receber o abono.

Veja o que disse o prefeito David Almeida sobre o abono aos servidores

“O pagamento do 14º e 15º salários representam uma forma de valorização aos servidores que contribuíram com a melhoria dos resultados de aprendizagem dos estudantes por meio do alcance ou superação das metas anuais”, concluiu a instituição. O prefeito David Almeida parabenizou todos os envolvidos nessa grande conquista e afirmou estar satisfeito com o resultado.

“Se compararmos Manaus entre cidades com até dois milhões de habitantes, certamente estaremos entre as primeiras capitais com a melhor nota, tenho certeza de que é isso que vai acontecer […]. O resultado mostrou o trabalho de todos”, disse o mandatário.

Ainda segundo a fonte, foi anunciado que as escolas que atingiram as metas que a Prefeitura de Manaus propôs, receberão o pagamento do 14º e 15º salários ainda no mês de agosto e bonificação de mil a R$ 3 mil, o que dá o dobro do pagamento do PIS/PASEP, conforme a carga horária, para todos os profissionais da educação.

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Qual o valor do salário mínimo de 2025?

Segundo o ‘UOL’, o salário mínimo previsto para 2025 tem alta de 2,6% além da inflação. A LDO (Lei de Diretrizes Orçamentárias) apresentada pelo governo ao Congresso Nacional propõe um aumento de 6,37% no valor do salário mínimo em 2025, dos atuais R$ 1.412 para R$ 1.502.

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Caixa libera saque extra à lista de CLTS e notícia é confirmada pelo portal jornalístico da Globo

E o G1, portal jornalístico da Globo, confirma que milhares de CLTs bem como servidores públicos já estão recebendo na conta um valor extra para saque de um abono bem melhor que o 14º salário.

Isso porque esse extra pode chegar a um salário mínimo vigente ( R$1412 reais) a mais neste mês de junho, o que chega como um ótimo alívio nas contas.

Estamos falando do PIS/PASEP, que desde o dia 15 de fevereiro de 2024 está sendo liberado em parcelas conforme a data de aniversário do trabalhador.

Nesta última segunda-feira (17) o valor caiu na conta dos nascidos em julho e agosto, vale mencionar que essa é a quinta leva do benefício liberada pelo governo federal neste ano de 2024.

Enquanto a Caixa é responsável pelo repasse dos valores direcionados a trabalhadores de carteira assinada (CLT), o Banco do Brasil repassa o mesmo valor a milhares de servidores públicos do país.

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Por dentro do benefício

Ainda de acordo com o portal, em suma, têm direito ao abono funcionários da iniciativa privada (PIS) e servidores públicos (PASEP) que trabalharam durante pelo menos 30 dias no ano-base (2022) e receberam até dois salários-mínimos por mês.

Vale destacar que neste ano o calendário de pagamento foi unificado:

• Tanto os trabalhadores da iniciativa privada como os servidores públicos vão receber de acordo com o mês de nascimento de cada beneficiário 

No Rio Grande do Sul, além do pagamento já programado, o governo federal segue antecipando os créditos dos benefícios para os nascidos de julho a dezembro, devido à situação de calamidade no estado.

Com isso, os trabalhadores que receberiam em julho e agosto, que tiveram a situação regularizada após o lote de pagamento em 15 de maio, irão receber nesta segunda (17).

O pagamento ocorrerá automaticamente, não sendo necessária manifestação ou solicitação por parte do beneficiário.

Nesses casos, para receber, o estabelecimento empregador precisa estar no estado do RS.

Ao todo, 24,8 milhões de trabalhadores receberão o abono neste ano, segundo o Ministério do Trabalho, sendo 21,9 milhões da iniciativa privada e 2,9 milhões do serviço público.

Veja abaixo as demais datas de pagamento dos respectivos meses:

Nascidos em Julho e Agosto: 17/06/2024 (VIGENTE)
Nascidos em Setembro e Outubro 15/07/2024
Nascidos em Novembro e Dezembro 15/08/2024

MAS ATENÇÃO! Os pagamentos ficarão disponíveis até o dia 27 de dezembro, após esse período o valor é recolhido e volta para o FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador).

Nesse caso, ainda é possível recuperar o dinheiro, mas o processo passa a ser feito pelos canais do Ministério do Trabalho.

Já quanto aos valores, eles são proporcionais aos meses trabalhados, sendo que o valor máximo pode chegar a um salário mínimo, que como mencionamos está na casa dos R$1.412,00:

Veja a tabela abaixo:

Como fazer o saque do PIS/PASEP?

Para fazer o saque do PIS pelos canais da Caixa Econômica Federal você vai precisar:

1. Baixar o aplicativo Caixa Tem;
2. Acessar o aplicativo com CPF e senha previamente cadastrados;
3. Marque a opção “Não sou um robô”;
4. Na lista de serviços, selecione a opção “abono salarial”;
5. Confira a disponibilidade do valor;
6. Para sacar bastar realizar a transferência via Pix ou pagamento de boleto.

Presencial:

O titular da conta precisará levar a uma agência da CAIXA, um documento de identificação oficial com foto e solicitar o saque.

Confira os documentos permitidos:

• Carteira de Identidade;
• Carteira de Habilitação (modelo novo);
• Carteira Funcional reconhecida por Decreto;
• Identidade Militar;
• Carteira de Identidade de Estrangeiros;
• Passaporte emitido no Brasil ou no exterior.

Nas lotéricas, só é possível sacar o PIS com o Cartão Cidadão e senha. No entanto, caso o titular só tenha a identidade, ele só consegue fazer esse saque em uma agência da Caixa.

Já fazer o saque do PASEP pelos canais do Banco do Brasil você vai precisar:

• Acessar o site do Banco do Brasil para consultar se possuem abono a receber.
• Para os correntistas da instituição, o crédito do valor é realizado de forma direta em conta corrente ou poupança.

Os clientes dos demais bancos podem encaminhar o valor via transferência eletrônica (TED) para conta de sua titularidade por meio do Portal de Serviços para o Cidadão, utilizando o login do Gov.br, com conta prata ou ouro.

Na plataforma, o usuário deve clicar em “Receber abono salarial” e informar os dados pessoais.

Para quem tem dificuldade de acesso à internet, outra opção consiste em sacar o benefício nas agências do Banco do Brasil, mediante a apresentação de um documento oficial de identificação.

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O governo Lula cravou uma decisão sobre o pagamento duplo do PIS em 2024

Nos últimos tempos, o governo tem tomado uma série de medidas para aliviar os cofres públicos, aumentar o poder de compra dos brasileiros e garantir uma economia saudável no país. Diante disso, uma nova decisão com decreto envolvendo o PIS/Pasep, abono salarial também conhecido como 14º salário, veio à tona com decreto urgente do governo Lula.

Acontece que, uma decisão do TCU (Tribunal de Contas da União) para regularizar o calendário de pagamento do abono salarial, popularmente conhecido como PIS/Pasep, veio para causar uma pressão de incríveis R$ 1,9 bilhão no Orçamento, segundo o portal ‘Monitor do Mercado’.

Neste ano, os saques do PIS iniciaram no dia (15) de fevereiro e devem se estender até o dia (27) de dezembro. Os pagamentos são efetuados diretamente nas contas da Caixa e, para aqueles que não são correntistas, é possível fazer o saque em agências ou por meio do app Caixa Tem.

VIRADA COM +1 PAGAMENTO

Mas, além do pagamento deste ano, o TCU expediu uma determinação que o Executivo passe a pagar o benefício no ano seguinte à aquisição do mesmo. Por exemplo, se o trabalhador atuou de carteira assinada em 2023, o repasse deve ocorrer ainda neste ano de 2024. Atualmente, o pagamento se dá apenas dois anos depois.

Na prática, a regularização do PIS/Pasep pode trazer uma pequena dor de cabeça ao governo, que por sua vez, pode ter de pagar em um único ano, o equivalente a duas folhas do PIS/Pasep, programa que possui custo de cerca de R$ 27,9 bilhões neste ano e R$ 30,6 bilhões em 2025.

Temendo sofrer um rombo gigantesco nos cofres, o governo Lula pediu ao Tribunal de Contas da União uma revisão da decisão que antecipou o pagamento do benefício salarial, ainda de acordo co o portal ‘Monitor do Mercado’.

Assim, até o momento, nenhuma decisão final foi tomada ainda, mas, o esperado é que o governo consiga reverter a ideia de pagamento duplo.

O que é abono salarial?

O Abono Salarial é um benefício anual no valor máximo de um salário-mínimo vigente na data do pagamento (R$ 1.412,00 atualmente) e está assegurado aos trabalhadores que recebem em média até dois salários-mínimos de remuneração mensal de empregadores contribuintes do PIS ou do PASEP, tenham exercido atividade remunerada pelo menos durante 30 dias no ano-base e estejam cadastrados há pelo menos 5 anos no Fundo de Participação PIS-Pasep ou no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS).

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