Deiga adeus a aposentadoria apenas depois dos 60 anos e descubra como garantir o benefício do INSS aos 54

Se você dá aula na educação infantil, no ensino fundamental ou médio, seja na rede pública ou privada, precisa ouvir isso com atenção: você tem direito à aposentadoria especial. Além disso, não é só para professores que passam o dia na sala de aula; coordenadores, diretores e orientadores pedagógicos também entram nessa conta, desde que consigam provar que exerceram a função corretamente durante o tempo exigido.

Segundo a advogada previdenciarista Ingrid Magalhãe, a lei entende que a rotina é puxada, que o contato diário com os alunos e a responsabilidade que carregamos justificam que possamos nos aposentar antes de outras profissões. Contudo, você não precisa esperar até os 60 ou 65 anos para ter acesso ao benefício, se souber como organizar seu tempo e documentação.

Porém, não se engane, pois nada acontece sozinho. O INSS analisa cada detalhe. Cada ano em sala de aula, cada função desempenhada precisa estar registrada e comprovada. Estados e municípios podem mexer em alguns detalhes burocráticos, mas a essência continua a mesma.

Além disso, para quem começou antes da reforma da Previdência de 2019, existem regras de transição que podem fazer a diferença: aposentadoria por pontos, pedágio de 100% e idade mínima progressiva. Saber qual regra vale para você e como aplicá-la muda completamente a história do seu benefício.

Quais os tipos de aposentadorias possíveis?

A aposentadoria por pontos mistura idade e tempo de contribuição, e vale tanto para professores da rede privada quanto da pública federal. Já o pedágio de 100% exige que você “complete” um tempo extra se estava perto de se aposentar, permitindo que mulheres cheguem aos 52 anos e homens aos 55.

Além disso, a idade mínima progressiva ajusta a idade necessária conforme seu tempo de serviço e se aplica à rede privada e à pública federal. Entender esses detalhes evita surpresas desagradáveis no pedido de aposentadoria.

Se você entrou na profissão depois de 2019, o cenário muda. Mulheres da rede privada precisam ter 57 anos e 25 anos de contribuição, enquanto homens atingem a aposentadoria aos 60, com o mesmo tempo mínimo. Contudo, para a rede pública federal, a regra é parecida, mas muda em pequenos detalhes. O ponto é: planejar com antecedência continua sendo essencial. O INSS não facilita pedidos que acontecem antes da idade padrão, e qualquer falha de documentação pode atrasar tudo.

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Nova lei trabalhista garante redução na carga horária em 2025 para proteger trabalhadores. Veja quem está na lista e como a medida será aplicada

Uma nova lei trabalhista que entrou em vigor agora em 2025 chegou com tudo para uma lista de trabalhadores com a redução da carga horária de trabalho, favorecendo milhares de cidadãos.

A lei chega para beneficiar diretamente os profissionais da educação. A nova legislação além de reduzir a carga horária de trabalho também valoriza o tempo e a saúde mental dos professores.

Conforme apurado pelo TV FOCO, a Lei nº 13.533/2024, de autoria do Poder Executivo e articulada pela Secretaria de Estado da Educação, garante mais qualidade de vida os professores da rede estadual.

A lei trouxe alterações importantes na carga de trabalho e no suporte pedagógico. Assim, viando garantir mais qualidade de vida aos profissionais e, como consequência, melhorar o aprendizado dos alunos.

Carga horária de trabalho reduzida

De acordo com as informações divulgadas pelo portal oficial do Estado da Paraíba, um dos pontos mais relevantes da nova lei é a redução da carga horária semanal.

Professores das escolas do Programa de Educação Cidadã Integral, que antes precisavam cumprir 40h semanais, agora podem escolher entre dois formatos de jornada:

• T40 (40 horas); ou
• T30 (30 horas).

Essa flexibilidade dá ao docente o poder de escolher o regime que melhor se encaixa em sua rotina.

Além disso, a criação do Regime de Dedicação Integral (RDI) transformou a antiga carga de 40 horas em 40 horas-aula, o que na prática libera cinco horas-aula semanais para atividades pessoais.

Essas horas livres fora da unidade escolar são um reflexo direto da preocupação com o bem-estar dos trabalhadores da educação.

“Adaptamos a jornada de uma maneira que possibilite mais tempo para outras atividades, sem prejuízo ao conteúdo. Estas horas disponibilizadas vão servir para mais momentos de qualidade com a família e mais saúde mental para planejar as aulas”, declarou Wilson Filho, secretário de Estado da Educação.

Educação com foco em pessoas e inovação

A nova lei trabalhista também contempla outro avanço importante com a disponibilização de aulas estruturadas para os professores do Ensino Integral.

Com materiais prontos, que incluem ementas, slides e sugestões de atividades baseadas na Base Nacional Comum Curricular (BNCC), os docentes passam a ter mais tempo para se dedicar a práticas pedagógicas inovadoras.

Ademais, o uso do material é opcional, respeitando a autonomia e o estilo de ensino de cada educador.

“Alguns professores preferem continuar utilizando os materiais que já desenvolveram, o que é perfeitamente aceitável. O que a Secretaria construiu foi um modo de dar suporte ao brilhante trabalho que esses profissionais realizam”, reforçou o secretário.

Considerações finais

• Em suma, a expectativa com a implementação da lei é a de um ano letivo mais equilibrado.
• Com professores menos sobrecarregados, mais motivados e com mais tempo para planejamento pedagógico e atividades pessoais.
• Ademais, a medida também reforça o compromisso do governo com a valorização da categoria e com uma educação pública de mais qualidade.

Quanto em média ganha um professor no Brasil?

O salário médio de um professor varia bastante dependendo da etapa de ensino, da região do país e da rede, pública ou privada. Conforme dados divulgados em 2024, essas são as médias da educação básica:

• Rede pública e carga horária de 40 horas semanais:
  • Média nacional: entre R$ 4.400 e R$ 5.500.

Ademais, alguns estados e municípios pagam abaixo ou acima disso. O piso nacional do magistério em 2024 estava em R$ 4.580,57 para 40 horas semanais.

• Na rede privada os valores variam bastante, mas geralmente ficam entre R$ 30 e R$ 80 por hora-aula, dependendo da escola e da localidade.
  • Isso pode resultar em salários mensais entre R$ 2.500 e R$ 8.000, de acordo com a carga horária.

Por fim, veja: Nada de trabalhar 8h por dia: Lei trabalhista em vigor traz 4 atitudes que reduzem carga horária de CLTs

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Profissionais da educação da rede pública receberam reajuste salarial, após definição do MEC

O salário mínimo dos professores ganhou uma nova alteração em janeiro. Publicado no Diário Oficial da União, o aumento passou a valer aos educadores que trabalham nas redes municipais e estaduais.

Agora, a base de pagamentos para esse grupo de trabalhadores está fixada na faixa de R$ 4.867,77 por mês, de acordo com a Portaria nº 77/2025. Segundo o Ministério da Educação, que definiu o atual piso, a mudança é de 6,27% sobre o ano passado.

A validade do salário mínimo serve para aqueles que cumprem a jornada de 40 horas semanais. Desde o ano passado, o aumento já vinha sendo defendido pelo atual ministro da Fazenda, Fernando Haddad, que está sendo responsável por executar a política econômica do país.

No entanto, como os salários dos professores vêm das redes de ensino, cada estado e município precisa oficializar o reajuste pelas próprias normas. Além de FGTS, férias, horas extras e 13º, como todos os outros trabalhadores CLT, os educadores também têm direito aos benefícios especiais.

Entre eles, a gratificação por atividade de docência, que garante alguns pagamentos adicionais ao longo do ano. “As remunerações têm pagamentos por prefeituras e estados a partir de recursos do Fundeb e de complementações da União”, justificou o MEC.

Afinal, o que aconteceu?

O projeto de valorização da carreira surgiu em 2008. Na época, Lula estava no segundo mandato e Fernando Haddad atuava como ministro da Educação. Este ano, o presidente também anunciou o programa Mais Professores Para o Brasil, que planeja incentivar a formação de novos profissionais da área, trazendo um pagamento mensal para quem quiser investir na atividade.

Conclusão

• Em resumo, o salário mínimo dos professores ganhou um novo reajuste em 2025;

• O reajuste teve definição pelo Ministério da Educação, com um aumento de 6,27%;

• Apesar disso, os pagamentos ainda vêm das redes municipais e estaduais de ensino;

• Por isso, a nova base salarial deste grupo está fixada na faixa de R$ 4.867,77 por mês;

• Este ano, o presidente Lula também anunciou o programa Mais Professores para o Brasil.

+ Contudo, veja ainda outras notícias e curiosidades sobre o salário mínimo no atual Governo Lula!

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Uma lista de trabalhadores estão comemorando um salário mínimo acima de R$3 mil neste ano de 2025, na era Lula

Uma lei trabalhista em vigor neste ano de 2025 está garantindo um salário mínimo acima de R$3 mil para uma lista de trabalhadores.

Todos estão pulando de alegria nesta era Lula, já que o valor é bem superior ao de um piso nacional estabelecido pelo mesmo governo.

O time do TV Foco especializado em Economia, a partir de informações do portal do Governo, traz à tona uma valorização salarial em 2025.

Ela atinge em cheio os professores da rede pública, que contam com a oportunidade de ter um salário mínimo de R$4.867.

Piso exclusivo para professores

• O piso salarial para professores surgiu em 2008 e desde então está em vigor no Brasil;
• Trata-se da Lei n° 11.738, sancionada no dia 16 de julho de 2008;
• O MEC calcula o reajuste com base no crescimento do Valor Anual Mínimo por Aluno;
• O atual reajuste foi uma grande vitória, já que foi acima da inflação, ou seja, um aumento real.

Aumento aos professores

De acordo com o portal do Governo, houve um reajuste do piso salarial dos professores, passando para R$4.867,77, um aumento de 6,27%.

Vale para a rede pública de todo o país com jornada de 40 horas semanais, e o reajuste anunciado pelo Ministro Camilo Santana e saiu na edição do Diário Oficial do dia 31 de janeiro.

O aumento ficou acima da inflação, o que significa um aumento real para todos dessa lista de trabalhadores fundamentais para a sociedade.

Vale lembrar que as remunerações pagas aos profissionais da educação básica são pelas prefeituras e estados, pelo Fundeb.

Professores merecem valorização

O ministro Camilo Santana foi quem fez o anúncio desse aumento do salário mínimo, que comemorou a valorização dos professores.

“Valorização dos nossos professores! Assinei a Portaria MEC nº 77, de 29 de janeiro de 2025, que define o reajuste de 6,27% para o Piso Salarial Profissional Nacional do magistério público da educação básica. O valor mínimo é de R$ 4.867,77”, escreveu ele.

Esse piso está em vigor desde 2008 e assim, lá para cá, já colaborou com diversos funcionários do magistério da rede pública no Brasil.

Conclusões finais

O Governo Federal confirmou o aumento do salário mínimo, mas para os professores da rede pública de ensino.

Assim, passam a receber pelo menos R$4.867,77 por mês, desde que façam 40 horas de trabalho semanal.

Veja mais matérias do salário mínimo

Qual o salário mínimo nacional?

O salário mínimo nacional estabelecido para este ano de 2025 está no valor de R$1.518.

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Mudança nas regras propõe liberação para pais participarem de atividades escolares dos filhos

Um novo Projeto de Lei apresentado este ano visa alterar o artigo 473 da CLT, permitindo que trabalhadores tenham direito a 2 dias de liberação por ano para participar de atividades nas escolas dos filhos.

A proposta, apresentada pelo senador Jorge Kajuru, do PSB-GO, foi aprovada pela Comissão de Educação e visa garantir que os pais possam se ausentar do trabalho sem descontos nos salários para comparecer a reuniões e outras atividades escolares.

O Projeto de Lei nº 4.138/2019 sugere a emissão de um atestado para garantir o direito dos trabalhadores. De acordo com o IBGE, em 2025, aproximadamente 38 milhões de brasileiros trabalham dentro da CLT.

Jorge Kajuru também prevê campanhas de incentivo para conscientizar os pais sobre a importância do acompanhamento escolar. “A participação dos pais no acompanhamento da vida escolar dos filhos é considerada por especialistas um dos principais prenunciadores do sucesso ou do fracasso escolar”, destacou.

Essa proposta substitui um texto anterior que previa punições para pais que não comparecessem às reuniões escolares. No entanto, a Comissão de Educação optou por uma abordagem educativa em vez de punitiva, incentivando a participação dos pais na vida escolar dos filhos.

O que é um Projeto de Lei?

É uma proposta formal que cria uma possível nova lei ou modifica uma já existente nos municípios, estados e país. O processo, no entanto, passa por várias etapas e atores importantes. Primeiro, através de um deputado ou senador.

Em seguida, o projeto é debatido por comissões específicas no Congresso Nacional, onde pode sofrer alterações. Se aprovado em caráter federal, o documento segue ao presidente Lula, do PT, para sanção. Ele tem a opção de sancionar o projeto, tornando-o lei, ou vetá-lo total ou parcialmente.

Conclusão

• Em resumo, o Projeto de Lei 4.138/2019 propõe a liberação dos trabalhadores por 2 dias no ano;

• Folgas servem para pais que trabalham formalmente e querem participar da vida escolar dos filhos;

• O texto, do senador Jorge Kajuru, do PSB-GO, está em andamento, mas ainda depende de sanção.

• Lula, do PT, deve analisar o documento e, por fim, colocar a assinatura para vigorar a nova lei.

+ Contudo, veja ainda outras notícias, propostas e novidades sobre os trabalhadores CLT!

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Em 2025, os profissionais da educação que atuam na rede pública tiveram reajuste salarial, após definição do MEC, em meio à ação de incentivo do atual Governo Lula

Desde janeiro, o salário mínimo dos professores ganhou um novo reajuste. O aumento, publicado no Diário Oficial da União, passou a valer aos educadores que trabalham nas redes municipais e estaduais, já repassado às escolas e administrações.

Com isso, a atual base de pagamentos para este grupo ficou fixada na faixa de R$ 4.867,77 por mês, pela Portaria nº 77/2025. Segundo o Ministério da Educação, que definiu o atual piso, a mudança é de 6,27% sobre o ano passado, válida para aqueles que cumprem a jornada de 40 horas semanais.

O aumento já vinha sendo defendido pela atual ministra do Orçamento, Simone Tebet, que está sendo responsável por executar a política econômica do país. No entanto, como os salários dos professores vêm das redes de ensino, cada estado e município precisa oficializar o reajuste pelas próprias normas.

Além de FGTS, férias, horas extras e 13º, como todos os outros trabalhadores CLT, os educadores também têm direito aos benefícios especiais. Entre eles, a gratificação por atividade de docência, que garante alguns pagamentos adicionais ao longo do ano. “As remunerações têm pagamentos por prefeituras e estados a partir de recursos do Fundeb e de complementações da União”, justificou o MEC.

O que aconteceu?

O projeto de valorização da carreira surgiu em 2008. Na época, Lula estava no segundo mandato e Fernando Haddad atuava como ministro da Educação. Este ano, o presidente também anunciou o programa Mais Professores Para o Brasil, que planeja incentivar a formação de novos profissionais da área, trazendo um pagamento mensal para quem quiser investir na atividade.

Conclusão

• Em resumo, o salário mínimo dos professores ganhou um novo reajuste em 2025;

• O reajuste teve definição pelo Ministério da Educação, com um aumento de 6,27%;

• Apesar disso, os pagamentos ainda vêm das redes municipais e estaduais de ensino;

• Por isso, a nova base salarial deste grupo está fixada na faixa de R$ 4.867,77 por mês;

• Este ano, o presidente Lula também anunciou o programa Mais Professores para o Brasil.

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Educadores públicos garantem período maior de descanso, além de adicionais no pagamento

De acordo com a CLT, existem diversas categorias profissionais que têm acesso a alguns benefícios exclusivos. Um deles é o período de férias, que pode ultrapassar um mês.

Embora o descanso remunerado para a maioria dos cidadãos com carteira assinada seja de 30 dias, alguns profissionais têm direito à licença premium, que oferece folgas mais prolongadas.

Segundo dados do IBGE, mais de 38 milhões de brasileiros estão empregados formalmente este ano. Atendendo à demanda, as regras da CLT abordam principalmente a jornada diária de trabalho e os afastamentos remunerados.

No caso dos professores da rede pública, além das férias anuais de 30 dias, eles também têm direito ao recesso escolar. Isso resulta em um total de quase 45 dias de descanso. Além disso, os educadores também recebem um adicional correspondente a um terço do valor do salário, calculado sobre todos os dias de descanso.

Qual o salário mínimo dos professores?

Este ano, o novo piso salarial para esses grupos foi fixado em R$ 4.867,77 por mês, conforme estabelece a Portaria nº 77/2025. A mudança representa um aumento de 6,27% em relação ao ano anterior, segundo Ministério da Educação.

O novo reajuste salarial foi publicado no Diário Oficial da União em janeiro, atualizando o pagamento dos profissionais da educação que atuam nas escolas municipais e estaduais. Esse aumento, inclusive, supera a inflação medida pelo INPC, que é de 4,77%.

A ação de valorização dos profissionais da educação surgiu em 2008, durante o segundo mandato do presidente Lula, quando Fernando Haddad ocupava o cargo de ministro da Educação. Além de FGTS, férias e 13º salário, os professores também têm direito à gratificação por atividade de docência.

Conclusão

• Em resumo, a CLT garante um período de férias maior aos professores;

• O período adicional diz respeito ao recesso escolar, que também vale aos educadores;

• Além do período de descanso, os profissionais também recebem gratificações ao longo do ano;

• Em 2025, o salário mínimo da profissão subiu para R$ 4.867,77, com definição pelo MEC;

• Desde 2008, existe um programa de valorização dos professores dentro do Governo Federal.

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Romeu Zema surpreendeu ao propor um aumento de salário para uma lista de trabalhadores de Minas Gerais. O pagamento vai acontecer em 2025

Romeu Zema, governador de Minas Gerais, surpreendeu ao confirmar uma grande novidade para uma lista de trabalhadores. Trata-se de um aumento que caiu como um presente.

Atualmente, o governador vive um grande impasse no estado com os professores. Isso porque a categoria vem cobrando o pagamento integral do valor do piso nacional.

Mas, Romeu Zema deixou claro que no momento não é capaz de arcar com esse aumento. Diante disso, ele enviou uma proposta pra Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG).

De acordo com o portal o Estado de Minas, a nova medida não atende à demanda da categoria, que cobra o pagamento integral do valor mínimo determinado nacionalmente.

O projeto de lei assinado por Romeu Zema propõe reajuste de 5,26%, o que, segundo o Executivo estadual, adequa os pagamentos básicos iniciais ao determinado pelo piso nacional.

Pela proposta, o salário base de um professor com um cargo completo no Estado, que é de 24 horas semanais, passa de aproximadamente R$ 2,7 mil para R$ 2.920,66.

Vale lembrar que para receber a quantia, o professor necessita estar com o cargo completo, com 24 aulas por semana. Os demais receberão proporcionalmente à quantidade de aulas. 

Em nota, Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais (Sind-UTE-MG) defendeu o reajuste em 6,27% determinado em portaria pelo Ministério da Educação (MEC).

Considerações finais

Os professores de Minas Gerais estão brigando para receber o pagamento do piso nacional. Entretanto, Romeu Zema disse que só podia oferecer um aumento de 5,26%. Ou seja, o salário passaria de aproximadamente R$ 2,7 mil para R$ 2.920,66. Vale lembrar que o martelo ainda não foi batido.

Qual o valor do piso nacional dos professores?

O novo salário mínimo do magistério ficou firmado em R$ 4.867,77, um aumento de 6,27% em relação a 2024, quando o valor era de R$ 4.580,57. Vale lembrar que esse salário é válido para profissionais que lecionam na rede pública de ensino e cumprem jornada de ao até 40 horas semanais. A atualização no salário dos professores é obrigatória, com base em uma lei sancionada em 2008, e ocorre anualmente, em janeiro.

Por fim, confira mais notícias sobre atualidades clicando aqui.

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Alguns trabalhadores estão pulando de alegria no Ceará, após uma lei do salário mínimo entrar em vigor no governo de Elmano de Freitas

Elmano de Freitas enviou uma proposta para o reajuste do salário mínimo para uma lista de trabalhadores no estado do Ceará.

Assim, com o aumento, chega na casa dos R$4.961, atingindo cerca de 62 mil pessoas que estão em festa com essa notícia.

O time do TV Foco especializado em Economia, a partir de informações do portal do Governo do Ceará, traz à tona um novo aumento do salário mínimo.

Ele atinge em cheio os professores da rede pública do estado nordestino, que são cerca de 62 mil, considerando os ativos e inativos.

Salário mínimo de R$1.518

• Desde o dia 1° de janeiro de 2025, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva confirmou o piso nacional em R$1.518;
• Porém, cada estado pode estabelecer o seu mínimo, que deixa de ser o piso nacional e passa a ser o piso regional;
• Como o próprio nome diz, vale apenas para os trabalhadores daquela região, e se dividem de acordo com cada função;
• Neste caso, cada trabalhador recebe de acordo com sua função, determinada pelo próprio governo do estado.

Novo reajuste no Ceará

De acordo com o portal do Governo do Ceará, em fevereiro o governador Elmano de Freitas enviou uma proposta para o reajuste salarial aos professores da rede pública.

O aumento é de 6,27% que atinge 62 mil profissionais da área, contando aqueles que estão ativos, inativos e os temporários.

O investimento anual com o reajuste será de R$280 milhões, já que o piso salarial para este grupo ficou em R$4.961.

“Um valor do suor do nosso povo muito bem aplicado para nossos profissionais. O Ceará, desta maneira, demonstra para o Brasil o seu compromisso com a educação”, destacou Elmano de Freitas.

A decisão do reajuste

Ainda segundo o site, a decisão do reajuste salarial se deu por conta dos dados técnicos apresentados pela Seplag-CE.

“É possível ver em tempo real o comportamento da receita do Estado e o gasto com pessoal. Isso deu tranquilidade ao governador para anunciar o reajuste salarial”, confirmou José Garrido Braga Neto, secretário executivo da gestão.

A nova lei também altera a fonte de recursos, que agora são da própria Seduc, e antes era pelo Fundo Estadual de Combate à Pobreza.

Conclusões finais

Em fevereiro deste ano, o governador do Ceará, Elmano de Freitas, confirmou um reajuste do salário mínimo aos professores do servidor público.

Assim chega aos R$4.961, por conta de um aumento de 6,27%, para a festa de todos esses trabalhadores.

Veja mais matérias sobre salário mínimo

Quais benefícios afetados com o salário mínimo nacional?

Os benefícios afetados com o aumento do salário mínimo são: INSS, Benefício de Prestação Continuada (BPC), Seguro-Desemprego, PIS/PASEP.

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Canetada do Governo de Tarcísio de Freitas em São Paulo libera o 14º salário à lista de trabalhadores

No final do ano de 2024, o Governo de São Paulo, Governado por Tarcísio de Freitas, anunciou uma bonificação extra, semelhante a um 14º salário aos trabalhadores do estado.

Segundo informações do próprio portal do Governo de São Paulo, a SEDUC, que é a secretaria de educação do estado depositou em agosto de 2024 R$ 208 milhões em bônus para 39.2 mil servidores e 767 escolas .

Ainda de acordo com informações do portal, o valor médio e mais do que o dobro pago nas últimas edições:

• 2022 – R$ 2.425 em média
• 2023 – R$ 5.328 em média

Apesar do portal não ter dado certeza sobre o pagamento em 2025, o site ainda diz que o pagamento referente ao ano de 2025 será com base nos últimos resultados do Saresp.

A avaliação das metas terá levada em consideração as metas individuais dos professores de todas as disciplinas.

Além disso, será de acordo com a etapa de ensino e os objetivos das escolas.

Conclusão final:

Portanto, a a SEDUC, que é a secretaria de educação do estado depositou em agosto de 2024 R$ 208 milhões.

O valor foi em bônus para 39.2 mil servidores e 767 escolas .

Além disso, o pagamento foi efetuado para as escolas que atingiram o IDESP (Índice de Desenvolvimento da Educação do Estado de São Paulo) referentes ao ano anterior, ou seja, 2023.

Ainda de acordo com informações do portal, o valor médio e mais do que o dobro pago nas últimas edições:

• 2022 – R$ 2.425 em média
• 2023 – R$ 5.328 em média

Mas, apesar do portal não ter dado certeza sobre o pagamento em 2025, o site ainda diz que o pagamento referente ao ano de 2025 será com base nos últimos resultados do Saresp.

A avaliação das metas terá levada em consideração as metas individuais dos professores de todas as disciplinas.

Além disso, será de acordo com a etapa de ensino e os objetivos das escolas.

QUANTAS ESCOLAS TEM NO ESTADO DE SÃO PAULO?

O estado de São Paulo tem mais de 5 mil escolas, sendo a maior rede de ensino do Brasil. 

Escolas por nível de ensino Ensino fundamental: 14.405 estabelecimentos, Pré-escolar: 12.691 unidades, Ensino médio: 5.624 escolas, Ensino superior: 521 instituições. 

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