Lei estadual sanciona reajuste de 8%, superando a inflação e garantindo R$ 1.789; Confira as 5 faixas salariais, as categorias e a vigência

E o Diário Oficial do Estado (D.O.E) estampou ainda no dia 11 de junho de 2025 a sanção da Lei 16.311 pelo governador Eduardo Leite, confirmando um significativo reajuste de 8% no piso regional do Rio Grande do Sul.

A medida chegou como um importante alívio econômico para o trabalhador, superando tanto a inflação oficial quanto o índice do salário mínimo nacional.

De acordo com as informações oficiais, a lei estabeleceu um novo patamar salarial que entrou em vigor imediatamente, fortalecendo o poder de compra e reconhecendo o valor da mão de obra em diversas categorias essenciais.

Este ato demonstrou total esforço do Executivo em promover a justiça salarial e a formalização do emprego.

Um ganho histórico real

O percentual de 8% concedido ao piso regional demonstra um esforço em garantir um ganho real substancial aos trabalhadores.

Inclusive, este aumento ficou consideravelmente acima da inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) do ano de 2024, que fechou em 4,77%.

Na prática, o trabalhador obteve um ganho real de aproximadamente 3,23%, o que faz dele um índice relevante em meio a cenário de recuperação econômica.

Além disso, o reajuste supera os 7,5% aplicados ao Salário Mínimo Nacional, sublinhando o compromisso com a valorização da mão de obra regional e evitando o achatamento salarial das categorias, e também supera a projeção do salário mínimo nacional de 2026, a qual está na casa dos R$ 1631 – Conforme podem ver por aqui*.

MAS ATENÇÃO! O aumento incide sobre o salário de categorias que não possuem piso salarial definido por acordos ou convenções coletivas.

Sendo assim, ele abrange desde trabalhadores formais até aqueles que atuam na informalidade, garantindo um patamar mínimo e digno de remuneração.

Entenda as faixas:

Em síntese, com a sanção da Lei 16.311, os novos valores entram em vigor, elevando o piso para cinco faixas salariais distintas, reorganizando o panorama remuneratório do estado:

Faixa 1 (R$ 1.789,04): Esta faixa inclui categorias essenciais como:

• Empregados domésticos;
• Trabalhadores da agricultura e pecuária;
• Profissionais da construção civil.

Faixa 2 (R$ 1.830,23): Esse piso, por sua vez, engloba:

• Serviços de saúde (não técnicos);
• Telecomunicações (incluindo call centers);
• Setor de hotéis/restaurantes.

Esta elevação reconhece o papel vital dessas áreas na prestação de serviços diários à população.

Faixa 3 (R$ 1.871,75): O reajuste beneficia:

• Empregados do comércio em geral;
• Empregados das indústrias de alimentação.

Assim, a valorização estimula o comércio local e reforça a cadeia produtiva alimentícia.

Faixa 4 (R$ 1.945,67): A categoria atende profissionais como:

• Metalúrgicos;
• Gráficos;
• Vigilantes e auxiliares de administração escolar.

Aqui o aumento visa reter profissionais qualificados e remunerar a responsabilidade inerente a esses cargos.

• Faixa 5 (R$ 2.267,21): Por fim, essa faixa é destinada aos trabalhadores técnicos de nível médio; esta faixa atinge o valor máximo de R$ 2.267,21, consolidando o compromisso do estado com a valorização da qualificação profissional e da expertise técnica.

O detalhamento dessas faixas garante que o reajuste seja distribuído de forma equitativa, atendendo às especificidades e exigências de cada setor produtivo.

MAS ATENÇÃO! Até o momento não houve atualizações divulgadas para o ano de 2026, uma vez que as discussões e aprovações do piso regional ocorrem no primeiro semestre do ano vigente.

Por que o salário mínimo estadual é importante?

O salário mínimo estadual é importante porque busca adaptar a remuneração ao custo de vida específico de cada estado, especialmente em regiões com maior poder de compra e despesas.

Ele ajuda a reduzir desigualdades regionais, valorizar a mão de obra e estimular a economia local por meio do aumento do poder de consumo dos trabalhadores, sendo uma ferramenta para corrigir distorções salariais. 

Mas, para saber mais informações sobre outros salários mínimos e as demais projeções, clique aqui*.

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O novo salário mínimo projetado para 2026 traz aumento real e supera o reajuste de 2025; Entenda a fórmula de valorização

O ano de 2025 já está quase no fim e o debate sobre o novo salário mínimo já ocupa o centro das conversas de milhões de trabalhadores e servidores públicos. Mesmo porque o piso nacional, que impacta diretamente a renda de quem vive do próprio trabalho, já tem um valor projetado para 2026.

Inclusive, de acordo com o portal Agência Brasil, o novo valor esperado representará um aumento nominal de mais de R$106, mais precisamente R$ 113, superando o reajuste de 2025 e consolidando a sequência histórica de ganhos acima da inflação.

O Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO), que o Governo enviou ao Congresso Nacional, projeta o piso nacional para R$ 1.631 em janeiro de 2026.

Em termos práticos, o valor representa um aumento nominal de 7,44% em relação aos atuais R$ 1.518, que vigoram desde janeiro deste ano.

Valorização e progresso

Vale dizer que esse reajuste obedece rigorosamente às regras da Política de Valorização do Salário Mínimo, que o Governo retomou ainda em 2023.

Em suma, esta política estabelece que o valor final compõe-se da soma de dois fatores:

• Inflação: A inflação acumulada no ano anterior, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC);

• Crescimento: A variação positiva do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes.

A medida garante que o trabalhador preserve seu poder de compra e, simultaneamente, compartilhe os ganhos de crescimento econômico que o país produz.

Um impacto positivo:

Conforme exposto pelo Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), a cada reajuste real amplia a renda de cerca de 59,9 milhões de brasileiros.

Essa injeção fortalece o consumo interno e a arrecadação tributária, impulsionando o crescimento econômico do país.

Os dados mais recentes do IBGE, que divulgou a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad), confirmam esse impacto.

Entre janeiro e setembro de 2025, a renda média do trabalho cresceu 4%, impulsionada pela expansão do emprego formal e pelo aumento do piso salarial.

Setores como agricultura, construção, serviços e administração pública registraram altas salariais acima da média nacional.

Inclusive, a economista Adriana Beringuy, coordenadora de pesquisas do IBGE, explica que o salário mínimo funciona como um motor de distribuição de renda:

“O reajuste cria um efeito extravasamento, elevando também os salários que estão ligeiramente acima do mínimo.”

Mais do que apenas influenciar o mercado de trabalho formal, o novo valor do salário mínimo afeta diretamente os aposentados e pensionistas do INSS, uma vez que cerca de 70% dos benefícios previdenciários vinculam-se ao piso nacional.

Isso significa que cada aumento fortalece o poder de compra de milhões de famílias que dependem desses rendimentos.

Quando que o salário mínimo de 2026 entra em vigor?

Ainda de acordo com a Agência Brasil, o Congresso Nacional deve votar o novo salário mínimo até o fim de dezembro de 2025, dentro do calendário orçamentário.

Se o órgão confirmar o valor, o piso de R$ 1.631 inicia sua vigência em 1º de janeiro de 2026, consolidando mais um avanço real no poder de compra dos trabalhadores brasileiros e reforçando o papel da política de valorização na redução das desigualdades salariais.

Mas, para saber mais informações sobre o salário mínimo, clique aqui*.

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Salário Mínimo 2026: Veja a previsão de Simone Tebet, o fim dos R$ 1.518 e os impactos reais na renda dos brasileiros

O ciclo de vigência do salário mínimo no patamar de R$ 1.518 está prestes a ser encerrado, fazendo com que milhares de trabalhadores e aposentados possam dar um “chega” a esse valor e contemplar o próximo, o qual já está gerando muitas expectativas.

Isso porque o Governo Federal protocolou a proposta orçamentária que confirma uma nova e significativa referência salarial para 2026, um movimento defendido abertamente pela Ministra do Planejamento e Orçamento, Simone Tebet.

Inclusive, desde julho de 2025, essas projeções da ministra se mostraram incrivelmente precisas, sinalizando que o valor final do novo piso será um dos mais altos dos últimos 50 anos.

Sendo assim, com base em informações oficiais do portal Senado e da Agência Brasil, trazemos abaixo:

• Todo esse processo;
• O último valor proposto;
• Quando ele será definido oficialmente.

A previsão de Tebet

A evolução do valor projetado para o salário mínimo de 2026 seguiu uma trajetória oficial curta, porém de extrema consistência. No dia 08 de julho de 2025, Simone Tebet utilizou o púlpito para confirmar a previsão de que, até então, o salário mínimo para o ano seguinte deveria atingir a casa de R$ 1.630.

Inclusive, a fala da Ministra corrobora com a questão que comentamos acima sobre esse valor corresponder: “Em termos reais, ao maior salário mínimo dos últimos 50 anos”;

Veja o vídeo abaixo:

Aumentou R$1:

Entretanto, pouco mais de um mês depois, em 29 de agosto de 2025, o Congresso Nacional recebeu o projeto da Lei Orçamentária de 2026 (PLN 15/25), que trazia o valor de R$ 1.631; uma diferença final de apenas R$ 1 entre a previsão de Tebet feita em julho (R$ 1.630) e o valor protocolado em agosto (R$ 1.631), reforçando ainda mais a solidez da meta fiscal do governo.

Inclusive, esse novo piso de R$ 1.631 representa um aumento de 7,44% em relação ao salário mínimo anterior de R$ 1.518.

Impactos reais na conta

Mas esse reajuste do salário mínimo para um novo patamar, longe dos R$ 1.518, possui um efeito cascata que alcança milhões de brasileiros:

• Aposentados;
• Beneficiários da Previdência;
• Trabalhadores formais (CLTs).

Isso porque cada real de elevação no mínimo gera um impacto de R$ 420 milhões nas despesas públicas.

Principalmente, a Previdência Social impulsiona esse custo, uma vez que consome a maior parte do aumento das despesas obrigatórias.

Afinal de contas, aposentadorias, pensões e o BPC/LOAS (Benefício de Prestação Continuada) são reajustados pelo mínimo, garantindo o direito a um piso atualizado.

Além disso, o novo mínimo eleva também os pisos do abono salarial e do seguro-desemprego, conforme podem ver por aqui*.

Do ponto de vista social, o crescimento de 7,44% supera a inflação prevista de 3,6% para o período.

Isto significa que os beneficiários do piso nacional terão, de fato, um ganho real no poder de compra, concretizando a promessa de reajuste acima da inflação.

Quando o novo salário mínimo entra em vigor?

O valor de R$ 1.631 contido no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2026 é, por enquanto, a proposta formal do Executivo.

Conforme mencionamos ao longo desse texto, ele foi enviado ao Congresso Nacional e, para que o novo salário mínimo seja oficializado de vez, o mesmo Congresso precisa votar e aprovar a PLOA.

Logo, o valor final deverá ser definido e sancionado até o final do ano de 2025 por meio de uma Medida Provisória ou Lei, a qual, se tudo der certo, entrará em vigor a partir de 1º de janeiro de 2026.

Mas, para saber mais informações sobre o salário mínimo, clique aqui*.

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Uma lista de trabalhadores da Paraíba acaba de receber uma notícia maravilhosa a respeito do aumento no salário. O reajuste caiu como um presente no mês de abril

Não precisa ser um grande especialista no assunto para chegar a conclusão que todos os trabalhadores querem receber aumento de salário. Aliás, uma lista da Paraíba acaba se receber um presente.

João Azevêdo confirmou o reajuste de salário. Foi publicada no Diário Oficial do Estado desta sexta-feira, 25 de abril, a Lei nº 13.644/2025, que define o reajuste salarial dos servidores públicos estaduais.

O aumento vai beneficiar os servidores ativos, inativos, pensionistas, comissionados e até mesmo os profissionais da educação. Aliás, a medida tem efeitos retroativos a 1º de janeiro de 2025.

Conforme o texto, o reajuste geral será de 5% sobre vencimentos, subsídios e pensões dos servidores efetivos, da administração direta e indireta, além de cargos comissionados e funções gratificadas.

A nova lei estabelece o menor vencimento no valor de R$ 1.518, incluindo os contratos temporários. Aliás, o novo piso do magistério estadual acabou sendo fixado em R$ 3.009,16, a partir de 1º de março de 2025.

Isso representa um reajuste de 6,27%, conforme a política nacional de valorização dos professores. Vale lembrar que a novidade da nova lei caiu como um presente no colo de todos os beneficiados.

Considerações finais

Os servidores da Paraíba receberam uma excelente notícia do Governador do Estado, João Azevêdo. Trata-se da Lei nº 13.644/2025, que define o reajuste salarial dos servidores públicos estaduais. Vários profissionais tiveram um aumento em seus vencimentos mensais, inclusive, os profissionais da educação.

Como será calculado o reajuste do salário mínimo em 2026?

Vale lembrar que cálculo do reajuste do salário mínimo para 2026 seguirá diretrizes específicas para assegurar um aumento real no poder de compra dos trabalhadores.

Os principais fatores considerados serão a inflação e o crescimento do PIB dos dois anos anteriores. Aliás, uma nova medida limita o incremento do mínimo a 2,5% acima da inflação.

Confira mais matérias sobre o salário mínimo clicando aqui.

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INSS não libera saque de R$3mil na aposentadoria em 2025! Confira agora os detalhes dos pagamentos e cálculos dos benefícios da previdência após o reajuste do salário mínimo

Muitos beneficiários do INSS não ficaram confusos com os valores dos pagamentos de 2025 após o reajuste do piso, desse modo, o instituto emitiu um comunicado explicando as novas regras.

Portanto, o INSS explicou através do portal Gov, que o fato dos benefícios terem diminuído ao longo anos não é um erro do sistema, e sim, uma nova regra.

Acontece que em 1991 uma nova lei desvinculou os benefícios do salário mínimo, com exceção do piso salarial dos aposentados.

Desse modo, as aposentadorias superiores ao mínimo passaram a ser calculadas com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).

Sendo assim, mesmo que o salário mínimo tenha registrado um aumento de 7,5% com R$1.518, as aposentadorias superiores ao mínimo tiveram um aumento de 4,77%, R$2.824.

Por isso, um aposentado que recebe, por exemplo, dois salários mínimos, não receberá R$3.036 (2 x R$1.518). O beneficiário passará a receber R$2.958,70 (R$2.824 + 4,77%).

Conclusões finais

Em conclusão, o INSS esclareceu as dúvidas sobre os reajustes nos benefícios de 2025. Assim, destacando que a redução percebida por muitos aposentados não se trata de um erro, mas sim do cumprimento das regras estabelecidas desde 1991.

Enquanto o piso salarial acompanha o aumento do salário mínimo, as aposentadorias acima do mínimo são reajustadas com base no INPC, resultando em índices diferentes.

Com essas explicações, o instituto busca reforçar a transparência e ajudar os beneficiários a compreenderem a metodologia aplicada nos cálculos, garantindo uma comunicação clara e acessível.

Como se calcula o pagamento do 13° salário?

O pagamento para novos membros do INSS é de acordo com a quantidade de meses em que está dentro do programa.

Por exemplo, se a pessoa recebe o salário mínimo de R$1.518 e está no programa há mais de 12 meses, recebe o valor inteiro no pagamento.

Caso ela esteja há menos meses, terá que fazer uma conta, em que receberá o equivalente a quantidade de tempo que está apto no benefício.

Pega o valor mensal, divide por 12 (meses) e multiplica pela quantidade de meses que está no INSS. Se for cinco meses, pega os R$1.518, divide por 12 e multiplica esse valor por cinco.

Veja mais matérias do INSS

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O salário mínimo de 2025 está em discussão e o Governo divulgou o reajuste. O novo valor é revelado e trabalhadores comemoram

Em setembro, o Governo divulgou mais detalhes sobre o reajuste do salário mínimo de 2025. Conforme apurado pelo TV FOCO, a partir das informações do portal ‘FDR’, o dado consta no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA).

Desde o ano passado, após a sanção do presidente Lula (PT), a regra do reajuste do salário mínimo implica no aumento real do pagamento, sendo maior que o índice da inflação, considerando também o PIB.

Em 2024, o salário mínimo foi reajustado de R$ 1.320 para R$ 1.412, um aumento de 6,97%. Descontando a inflação pelo INPC (3,85%), esse aumento trouxe um ganho real de 5,57%. Veja a seguir, como fica para 2025.

Resumo

• O Governo Federal divulgou a previsão do salário mínimo de 2025;
• A informação está contida no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA), que discute o orçamento da União;
• Cravando novamente o aumento real do salário mínimo, com um reajuste de 6,87 acima da inflação prevista;
• Dessa forma, o valor estipulado, até o momento, para o piso salarial é de R$ 1.509;
• A seguir, veja mais detalhes.

Salário mínimo de 2025 e mais

Para o ano de 2025, conforme os dados do Governo Federal, até o momento o reajuste será de 6,87% no salário mínimo para 2025, elevando o valor para R$ 1.509, garantindo um aumento de R$ 97.

O Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA), além de crava o novo valor previsto para o salário mínimo, por hora fixado em R$ 1.509, discute outros pontos principais da economia brasileira.

No PLOA também estão as informações sobre as metas do equilíbrio fiscal, as áreas de investimento, com saúde, educação e assistência social priorizadas, entre muitos outros pontos.

De acordo com os dados divulgas pelo Governo Federal, o orçamento total previsto para o ano que vem é de R$ 5,87 trilhões, dos quais R$ 2,77 trilhões são despesas financeiras e R$ 2,93 trilhões são primárias.

Considerações finais

Apesar das previsões para os valores de 2025, vale dizer que, existe ainda a possibilidade do valor do salário mínimo sofrer mais reajustes, dependendo de fatores como a inflação.

Por enquanto, o valor está fixado em R$ 1.509,00. No entanto, pode sofrer alterações e ainda depende da aprovação do Congresso Nacional.

Qual o valor atual do salário mínimo hoje?

Atualmente, o valor do salário mínimo está fixado em R$ 1.412. Representando um aumento de 6,97% comprado a 2023. Descontando a inflação pelo INPC (3,85%), o aumento trouxe um ganho real de 5,57%.

Veja também mais uma matéria sobre o salário mínimo CLICANDO AQUI.

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