Haddad garante aumento para 2026 e o salário mínimo pode superar os R$ 1518 com promessa de valor maior para o trabalhador

O governo apresentou a proposta orçamentária de 2026 com a previsão de um salário mínimo em 1.631 reais. O piso atual está em 1.518 reais e o valor indicado reflete expectativa de inflação e regra fiscal.

Além disso, a projeção considera o INPC até novembro e acrescenta ganho real limitado pela política econômica estabelecida. Esse número surge em meio a debates sobre poder de compra e custo de vida em constante alta.

A equipe econômica defende que o reajuste evita perdas inflacionárias e mantém o mínimo como ferramenta de proteção social. Além disso, o governo cita que benefícios previdenciários e assistenciais seguem o piso e que qualquer congelamento provocaria impacto direto em milhões de famílias.

Contudo, ainda assim a atualização depende do índice fechado no fim do ano e pode sofrer revisão. Mesmo assim, o panorama atual indica claro direcionamento pela valorização do salário básico nacional.

Durante o evento “BTG Pactual MacroDay”, realizado no Hotel Grand Hyatt, em São Paulo, no dia 22 de setembro, Fernando Haddad criticou propostas que sugeriam congelamento do salário mínimo.

O ministro afirmou que tal ideia ignora a vida cotidiana dos trabalhadores que precisam comer e pagar contas. Segundo ele, política responsável não pode ignorar a realidade de quem vive com o piso. Além disso, Haddad disse que quem assume cargo público precisa entender que economia lida com gente.

Crescimento do salário durante os anos

O projeto prevê crescimento moderado, mas suficiente para afastar risco de estagnação salarial. Ademais, a proposta não rompe o limite de aumento real imposto pela regra fiscal. Observadores apontam que essa política busca equilíbrio entre responsabilidade e impacto social.

Entretanto, grupos do setor produtivo defendem cautela por temer pressão sobre contas públicas.

As reações da oposição variam entre elogios ao aumento previsto e críticas à falta de margem maior. Por outro lado, as lideranças sindicais comemoram a sinalização de valorização contínua. Ainda assim, elas cobram política mais forte de recuperação do poder de compra perdido nos últimos anos. Esse movimento indica que o tema seguirá central na agenda econômica.

O novo valor do salário mínimo já foi decretado?

A proposta não está concluída e depende de aprovação do Congresso. Entretanto, a divulgação antecipada permite que o debate avance com dados concretos.

Além disso, o valor final pode subir ou descer conforme inflação consolidada. Portanto, o cenário ainda não está completamente definido, mas tem direção clara.

Por fim, o anúncio de Haddad contra congelamento reafirma compromisso com valorização gradual do salário mínimo. O número projetado para 2026 mantém ganho real e protege renda de quem recebe piso. O debate continua ativo e a confirmação depende do INPC final e do Congresso.

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Brasileiros estão avisados sobre a possível previsão para o novo salário mínimo com valor acima do esperado e adeus aos R$ 1518

O início da contagem regressiva para 2026 já está a todo vapor. Restam poucos dias para o começo de um novo ciclo e, muitas expectativas tomam conta dos brasileiros, como a chegada de um novo salário mínimo que pode ser crucial, principalmente, diante da inflação cada vez mais acelerada.

Aliás, um anúncio do jornal do SBT comunicou a previsão do novo benefício para o ano seguinte e deixou a todos em festa, trazendo o fim dos R$ 1518. César Filho, apresentador do SBT Brasil, acabou sendo o responsável pela informação.

Novo salário mínimo

Em suma, na bancada do jornalístico em edição do dia (29) de agosto de 2025, o âncora comunicou o real valor previsto pelo atual governo Lula (PT) referente ao salário mínimo. “O governo enviou ao congresso o projeto de lei com a proposta para o orçamento do ano que vem.”, disse ele.

Em seguida, César Filho convocou a repórter Ariane Bittencourt para mais informações. “O valor do salário mínimo vai ser de R$1.631,00, segundo consta no projeto. Isso indica um aumento de 7% na comparação com o salário atual, que é de R$ 1.518,00.”, disse ela.

Na ocasião, ela ainda expôs que, o valor definitivo só vai ser conhecido mesmo no mês de dezembro. Afinal, é quando existe a divulgação do INPC de novembro, que serve de base para essa correção. A equipe econômica do governo explica que a proposta prevê mais gastos com saúde e educação. Além disso, existem mais de R$ 40 bilhões para as emendas parlamentares.

Expectativa de superávit

Todavia, ainda assim, a expectativa é de superávit, ou seja, de um resultado positivo das contas públicas, com uma meta de resultado primário de R$ 34,3 bilhões. Já as despesas do executivo estão estimadas em R$ 2,4 trilhões.

Em suma, o governo afirmou que o orçamento de 2026 inaugura uma nova fase nas contas públicas brasileiras e mostra um compromisso com uma gestão financeira responsável. Agora, resta ao Congresso analisar a proposta até o dia (22) de dezembro, para que ela possa seguir para a sanção do presidente Lula.

Qual estado tem o maior salário mínimo regional?

Em suma, o Paraná tem o maior salário mínimo regional do Brasil. Os valores, divididos em quatro faixas salariais, tiveram um reajuste médio de 6,5%. Elas variam de R$ 1.984,16 a R$ 2.275,36, chegando a quase 50% a mais que o salário mínimo nacional.

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CLTs já estão comemorando a projeção do novo salário mínimo para 2026 com valor acima do esperado e muito acima de R$ 1518

Entramos na reta final de 2025, faltando menos de 40 dias para o início de 2026. Dessa forma, muitas expectativas já estão sendo depositadas para o novo ciclo que se iniciará. Aliás, o que mais tem passado na mente de muita gente se trata do possível novo valor do salário mínimo previsto no governo Lula (PT).

Vale dizer que, o valor fixo do benefício atualmente é de R$ 1.518, sendo um aumento do piso nacional de R$ 106 (7,5%) em comparação com 2024, quando era R$ 1.412. Agora, uma projeção acima do esperado anima os CLTs.

Afinal, qual a projeção do salário mínimo 2026?

Em suma, para o ano de 2026, o valor que está sendo preparado é de R$ 1.631,00, segundo dados do Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) de 2025. O valor leva em consideração a fórmula atual de reajuste que usa a inflação do ano anterior (INPC) somada a variação do PIB de dois anos antes.

Dessa forma, o aumento do salário mínimo previsto para passar a vigorar em 2026 é de cerca de 7,44% em comparação com o valor atual. A expectativa é que, o novo valor entre em vigor a partir do dia (01) de janeiro de 2026, de acordo com determinação da Constituição Federal.

Assim, todos os benefícios do INSS, contratos de trabalho com base no salário mínimo e direitos atrelados ao piso nacional, irão passar a usar o novo valor logo no começo do ano que está por vir.

Mesmo existindo muita expectativa para o próximo ano, o possível novo salário mínimo ainda não recebeu sanção do presidente Lula (PT). Dessa forma, o montante ainda pode passar por alterações nos próximos dias.

Qual o salário mínimo ideal?

Em suma, o salário mínimo ideal, calculado pelo DIEESE, seria aproximadamente cerca de R$ 7.075,83 em setembro de 2025. Ademais, estamos se referindo ao valor necessário para cobrir as despesas básicas de uma família de quatro pessoas, incluindo alimentação, moradia, saúde, educação e lazer. O valor atual, que é R$ 1.518, bem abaixo do ideal.

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Salário mínimo de R$ 2.134 é oficializado e muda a realidade dos trabalhadores que superam os R$ 1.518 em 2025

Para a alegria de muitos CLTs, Paraná atualizou o piso regional de 2025 e colocou o estado novamente no topo das remunerações mínimas do país. O governo assinou o decreto que fixou valores entre R$ 1984,16 e R$ 2275,36 e aplicou a mudança de forma retroativa a janeiro.

Além disso, a decisão saiu após reuniões do Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda e envolveu representantes de trabalhadores, empregadores e técnicos do governo. O decreto reforçou a intenção de alinhar o piso ao custo de vida local e de preservar algum ganho real nos salários.

O reajuste médio passou de seis por cento e entrou na rotina das empresas com certa rapidez. Muitas empresas tiveram de rever folhas de pagamento e ajustar valores retroativos. Essa etapa costuma gerar dúvidas, porém o decreto deixou pouco espaço para interpretações. Muitos contadores destacam que a adoção correta evita questionamentos futuros e reduz riscos trabalhistas.

Os trabalhadores receberam a notícia com expectativa e algum alívio. Muitos afirmam que a diferença faz impacto direto no orçamento doméstico. Para alguns, o aumento ajuda a compensar a pressão dos preços em áreas como alimentação e transporte. Embora o reajuste não resolva tudo, ele altera o cenário e garante pelo menos um fôlego maior no começo do ano.

Quanto ficou o salário mínimo do Paraná?

Por fim, o novo piso regional marca um momento importante para o Paraná e deve influenciar outras discussões trabalhistas ao longo do ano. Além disso, o estado reforça um modelo que valoriza categorias específicas e acompanha a dinâmica econômica local.

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Projeção do salário mínimo para 2026 chega com valor acima da média e acima do que muitos esperavam

Restam poucos dias para o fim de 2025 e início de um novo ciclo em 2026. Diversas expectativas estão depositadas no que está por vir juntamente com o novo ano, incluindo, a chegada do reajuste no salário mínimo.

Aliás, com o possível reajuste histórico, o valor do salário mínimo será significativamente superior às projeções iniciais, refletindo uma combinação de fatores econômicos que poderão gerar efeitos importantes na vida dos brasileiros.

Atualmente, o salário mínimo possui um valor de R$ 1.518, após sanção do presidente Lula (PT) nos dias finais de 2024. Esse é um aumento do piso nacional de R$ 106 (7,5%) em relação ao dito ano, quando o montante era de R$ 1.412.

Projeção do novo salário mínimo

Todavia, nesse momento, a expectativa é de um ganho maior e que Fernando Haddad, Ministro da Fazenda do Brasil, já está ciente disso. Em suma, para o ano de 2026, a projeção é que os CLTs, aposentados do INSS e todos os demais que recebem um salário mínimo, passem a embolsar R$ 1.631,00.

Esse é o valor que consta nos dados do Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) de 2025. É importante mencionar que, o montante leva em consideração a fórmula atual de reajuste que considera a inflação do ano anterior (INPC) mais a variação do PIB de dois anos antes.

Dessa forma, o aumento previsto para 2026 é 7,44% maior em comparação com o atual. Diante disso, o reajuste pode trazer um alívio para milhões de brasileiros que dependem do benefício.

Data que o novo salário mínimo entra em vigor

O novo valor do salário mínimo, possivelmente, entre em vigor a partir do dia (01) de janeiro de 2026, seguindo a determinação da Constituição Federal. Logo, todos os benefícios do INSS e contratos de trabalho com base no salário mínimo e direitos atrelados ao piso nacional, devem passar a usar o novo valor no início de 2026.

Mesmo havendo um grande desejo de milhares para 2026, o reajuste histórico e maior que o esperado ainda não teve sanção do presidente Lula (PT). Assim, o valor pode sofrer alterações até a data oficial finalmente chegar.

Como é calculado o salário mínimo?

Em suma, o aumento é calculado levando em consideração a inflação (medida pelo INPC) e crescimento do PIB. Inicialmente, o valor é corrigido pela inflação acumulada para preservar o poder de compra, e em seguida, aplica-se um percentual adicional com base no crescimento do PIB do ano anterior.

Desde o fim de 2024, o ganho real fica limitado a um intervalo entre 0,6% e 2,5%, mesmo se o PIB tiver crescido mais.

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Chegada do novo salário mínimo de 2026 causa impacto em diversos benefícios

O salário mínimo de 2026 já vem sendo muito aguardado por milhões e, deve trazer um reajuste que impactará diretamente aqueles que recebem o benefício. Além do Seguro-Desemprego, CLTs e aposentadoria do INSS, o benefício impactará também outros pagamentos.

Logo de cara, é importante saber que o salário mínimo se trata do menor valor que um empregador pode pagar para um trabalhador segundo a lei. Calculado para um mês, o benefício é uma forma de proteger profissionais.

Segundo informações da Câmara dos Deputados, com dados do Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA), o piso mínimo para 2026 deve subir para R$ 1.631,00. Ou seja, um aumento de 7,44% em relação ao valor atual de R$ 1.518,00.

Novo salário mínimo impacta quais benefícios?

Em suma, além do Seguro-Desemprego e INSS, a chegada do novo salário mínimo impacta outros benefícios, veja a seguir:

Benefício de Prestação Continuada (BPC / LOAS)

Ademais, o BPC pago a idosos acima dos 65 anos e pessoas com deficiência de baixa renda, terá um aumento para o valor do novo mínimo, previsto para R$ 1.631 a partir de janeiro de 2026. O critério de renda para elegibilidade também muda, já que é considerado até ¼ do novo salário mínimo.

Abono salarial (PIS / PASEP)

Além disso, o abono salarial (PIS/PASEP) usa o mínimo como referência para valor máximo. Com o novo salário mínimo, o valor integral do abono poderá alcançar o novo piso que ainda depende de sanção. Além disso, o governo ajustará progressivamente o teto de renda para ter direito ao benefício, seguindo a projeção orçamentária.

Margem consignável para benefícios previdenciários e MEI

Outro ponto importante é que, o valor do benefício mínimo sobe. A parcela máxima que pode ser comprometida em empréstimos consignados será maior em valor absoluto.

Da mesma forma acontece com as pessoas que são MEI e contribuem para o INSS (que costuma ser 5% do salário mínimo). Esse valor deve ser recalculado com base no novo piso, aumentando o valor mensal da contribuição.

Como se calcula o aumento do salário mínimo?

Em suma, o governo calcula o aumento do salário mínimo considerando a inflação medida pelo INPC e o crescimento do PIB. Primeiro, ele corrige o valor pela inflação acumulada para preservar o poder de compra. Depois, aplica um percentual adicional correspondente ao crescimento do PIB do ano anterior.

Desde o fim de 2024, o ganho real fica limitado a um intervalo entre 0,6% e 2,5%, mesmo se o PIB tiver crescido mais.

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Trabalhadores CLTs são avisados sobre possíveis aumentos para os anos de 2026, 2027 e 2028

Atualmente, os trabalhadores CLTs, aposentados do INSS e todos que possuem a renda baseada no piso nacional, recebem um montante de R$ 1518 mensais. Porém, faltando poucos dias para o fim do ano, a expectativa já passa a tomar conta referente aos valores que estão por vir.

De acordo com o Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) de 2025, o novo salário mínimo de 2026 já possui uma previsão. Aliás, o documento traz as possíveis previsões para o próximo ano, 2027 e 2028.

Valores projetados do salário mínimo

Em suma, para o ano de 2026, a projeção é de um salário mínimo no valor de R$ 1.631,00. A proposta foi entregue ao Congresso Nacional em agosto, o que representa um aumento de 7,45%. Ademais, isso seria mais de 2% superior à estimativa da inflação que é de 4,78%.

Ademais, seguindo alguns estudos que levam em consideração o INPC estimado, para o ano de 2027 o salário mínimo deve subir para R$1.725. Dessa forma, seria uma valorização menor do que a de 2025 para 2026.

Por fim, a expectativa para o ano de 2028, caso não tenham grandes mudanças, levando em consideração que ainda faltam três anos, é de que o mínimo fique em R$1.823.

As estimativas são baseadas no Projeto de Lei Orçamentária e podem ser ajustadas nos anos seguintes. Todavia, representam os valores previstos até o momento.

Como é calculado o aumento do salário mínimo?

O governo calcula o aumento do salário mínimo considerando a inflação (pelo INPC) e o crescimento do PIB. Primeiro, ele corrige o valor pela inflação acumulada para preservar o poder de compra. Depois, ele aplica um percentual adicional baseado no crescimento do PIB do ano anterior.

Desde o fim de 2024, o ganho real fica limitado a um intervalo entre 0,6% e 2,5%, mesmo se o PIB tiver crescido mais.

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Salário mínimo ganha projeção astronômica para 2026 e trabalhadores já estão comemorando possível reajuste

Restam menos de dois meses para o início de 2026 e, se tem algo que muitos estão depositando nesse novo ano, trata-se de expectativas. Aliás, a confirmação do novo salário mínimo é motivo de grande ansiedade para milhares de CLTs que recebem o valor.

Atualmente, o salário mínimo está fixado em R$ 1.518, após sanção do presidente Lula (PT). Esse é um aumento do piso nacional de R$ 106 (7,5%) em relação ao ano de 2024, quando o montante era de R$ 1.412.

Novo salário mínimo de 2026

Todavia, nesse momento, a expectativa é de um ganho maior, principalmente diante da inflação elevada e que deixa muitos brasileiros sem grandes expectativas aos embolsarem apenas um salário mínimo.

Em suma, para o ano de 2026, a projeção é que os CLTs, aposentados do INSS e todos os demais que recebem um salário mínimo, passem a embolsar R$ 1.631,00. Ademais, esse é o valor que consta nos dados do Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) de 2025.

O montante leva em consideração a fórmula atual de reajuste que leva em consideração a inflação do ano anterior (INPC) mais a variação do PIB de dois anos antes. Logo, o aumento previsto para 2026 é 7,44% maior em comparação com o atual. Diante disso, o reajuste pode trazer um alívio para milhões de brasileiros que dependem do benefício.

Quando o novo salário mínimo entra em vigor?

A expectativa é que, o novo valor do salário mínimo entre em vigor a partir do dia (01) de janeiro de 2026, seguindo a determinação da Constituição Federal. Assim, todos os benefícios do INSS e contratos de trabalho com base no salário mínimo e direitos atrelados ao piso nacional, devem passar a usar o novo valor no início do ano.

Apesar do gigantesco desejo de milhares para 2026, o novo benefício ainda não teve sanção do presidente Lula (PT). Assim, o valor pode passar por alterações até a data oficial finalmente chegar.

Como se calcula o aumento do salário mínimo?

Em suma, o aumento do salário mínimo é calculado levando em consideração a inflação (medida pelo INPC) e crescimento do PIB. Inicialmente, o valor é corrigido pela inflação acumulada para preservar o poder de compra, e em seguida, aplica-se um percentual adicional com base no crescimento do PIB do ano anterior.

Desde o fim de 2024, o ganho real fica limitado a um intervalo entre 0,6% e 2,5%, mesmo se o PIB tiver crescido mais.

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Milhões de brasileiros estão criando expectativas em relação ao novo salário mínimo. Mas, será que o aumento interfere nos valores do INSS, Bolsa Família e 13°?

Quem acompanha as notícias relacionadas a economia do Brasil deve saber que o Governo Federal já começou as movimentações para definir o valor do salário mínimo em 2026.

De acordo com informações do portal UOL, a proposta do Governo Federal para o Orçamento de 2026 prevê um salário mínimo de R$ 1.631. Ou seja, algo que terá um forte impacto nas contas.

Os valores constam no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) que o Governo enviou ao Congresso na última sexta-feira, 29 de outubro, mas ainda devem ser atualizados até o fim do ano.

O aumento de R$ 113, em relação ao atual valor de R$ 1.518, vai representar uma alta de 7,44%. No final de 2024, Lula sancionou uma lei que altera a política de reajuste do salário mínimo.

Vale lembrar que cálculo do reajuste do salário mínimo para 2026 seguirá diretrizes específicas para assegurar um aumento real no poder de compra dos trabalhadores.

Os principais fatores considerados serão a inflação e o crescimento do PIB dos dois anos anteriores. Aliás, uma nova medida limita o incremento do mínimo a 2,5% acima da inflação.

Entretanto, será que o aumento do salário mínimo nacional interfere diretamente nos benefícios do INSS, Bolsa Família e 13° salário? A resposta para essa pergunta é, na verdade, um depende.

Relação com pagamentos do INSS, 13° e Bolsa Família

Acontece que o salário mínimo estabelece o piso de benefícios previdenciários do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e serve como base para o cálculo de contribuições e reajustes. 

Ou seja, ele é o valor mínimo garantido para benefícios do INSS como aposentadorias, auxílio-doença, pensão por morte, BPC, entre outros. E quanto ao cobiçado 13° salário?

O valor do salário mínimo também será a base para o pagamento do abono em 2026, caso o CLT tenha trabalhado durante os 12 meses. Isso porque o calcula acaba sendo proporcional.

Já o Bolsa Família não tem nenhuma relação direta com o novo salário mínimo de 2026. Inclusive, o programa social do Governo Federal não tem previsão de aumento e deve permanecer em R$ 600.

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Trabalhadores estão em festa com salário mínimo de R$ 1.830 aprovado por governo estadual em 2025

O salário mínimo é o valor mais baixo que os empregadores podem legalmente pagar aos seus funcionários pelo tempo e esforço gastos na produção de bens e serviços no âmbito nacional. Neste ano de 2025, aliás, o piso nacional está fixado em R$ 1.518, após sanção do presidente Lula (PT).

É importante mencionar que, anualmente, surge uma grande expectativa em relação ao valor do reajuste, como vem sendo o caso neste ano. Todavia, apesar do valor abranger todo o território nacional, alguns estados determinam o percentual próprio para reajuste do benefício, sendo esse o conhecido salário regional.

Salário mínimo de R$ 1.801?

Em suma, foi publicado no Diário Oficial do Estado (DOE) do dia (11) de junho de 2025, a sanção pelo governador Eduardo Leite da Lei 16.311. A mesma, trouxe um reajuste no piso regional com aumento de 8%, ficando acima do concedido ao salário mínimo nacional (7,5%) e da inflação medida pela INPC de 2024 (4,77%).

Diante disso, aliás, o reajuste do salário mínimo regional do RS recompõe os valores em relação aos efeitos da inflação, mantendo a competitividade em comparação com outros estados. Portanto, o objetivo também é equilibrar a valorização da mão de obra regional e prevenir distorções no mercado de trabalho.

Ademais, o piso regional se aplica no salário de categorias de trabalhadores que não possuem previsão diversa em convenções ou acordos coletivos e mesmo os que atuam na informalidade. Assim, a primeira faixa ficou em R$ 1.789,04 e a última, quinta faixa, em R$ 2.267,21.

Afinal, quais as faixas salariais e onde se aplicam?

Faixa 1: R$ 1.789,04

• agricultura e na pecuária;
• indústrias extrativas;
• empresas de capturação do pescado (pesqueira);
• empregados domésticos;
• turismo e hospitalidade;
• indústrias da construção civil;
• indústrias de instrumentos musicais e de brinquedos;
• estabelecimentos hípicos;
• empregados motociclistas no transporte de documentos e de pequenos volumes – “motoboy”;
• empregados em garagens e estacionamentos.

Valor faixa 2: R$ 1.830,23

• indústrias do vestuário e do calçado;
• indústrias de fiação e de tecelagem;
• indústrias de artefatos de couro;
• indústrias do papel, papelão e cortiça;
• empresas distribuidoras e vendedoras de jornais e revistas e empregados em bancas, vendedores ambulantes de jornais e revistas;
• empregados da administração das empresas proprietárias de jornais e revistas;
• empregados em estabelecimentos de serviços de saúde;
• empregados em serviços de asseio, conservação e limpeza;
• empresas de telecomunicações, teleoperador (call centers), telemarketing, call centers, operadores de voip (voz sobre identificação e protocolo), TV a cabo e similares;
• empregados em hotéis, restaurantes, bares e similares.

Faixa 3: R$ 1.871,75

• indústrias do mobiliário;
• indústrias químicas e farmacêuticas;
• indústrias cinematográficas;
• indústrias da alimentação;
• empregados no comércio em geral;
• empregados de agentes autônomos do comércio;
• empregados em exibidoras e distribuidoras cinematográficas;
• movimentadores de mercadorias em geral;
• comércio armazenador;
• auxiliares de administração de armazéns gerais.

Faixa 4: R$ 1.945,67

• indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico;
• indústrias gráficas;
• indústrias de vidros, cristais, espelhos, cerâmica de louça e porcelana;
• indústrias de artefatos de borracha;
• empresas de seguros privados e capitalização e de agentes autônomos de seguros privados e de crédito;
• edifícios e condomínios residenciais, comerciais e similares;nas indústrias de joalheria e lapidação de pedras preciosas;
• auxiliares em administração escolar (empregados de estabelecimentos de ensino);
• empregados em entidades culturais, recreativas, de assistência social, de orientação e formação profissional;
• marinheiros fluviais de convés, marinheiros fluviais de máquinas, cozinheiros fluviais, taifeiros fluviais, empregados em escritórios de agências de navegação, empregados em terminais de contêineres e mestres e encarregados em estaleiros;
• vigilantes;
• marítimos do primeiro grupo de aquaviários que laboram nas seções de convés, máquinas, câmara e saúde, em todos os níveis (I, II, III, IV, V, VI, VII e superiores).

Valor faixa 5: R$ 2.267,21

• Em síntese, estão iinclusos os trabalhadores técnicos de nível médio, tanto em cursos integrados, quanto subsequentes ou concomitantes.

Qual o salário mínimo de 2026?

Em suma, o salário mínimo pode receber um incremento de R$ 113 a partir de 2026. Em termos percentuais, o reajuste representa um aumento de 7,44%. O Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA), aliás, ainda em análise na Câmara dos Deputados, prevê que o atual valor de R$ 1.518 seja elevado para R$ 1.631 a partir do ano que vem.há 5 dias

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