Fechamento dos escritórios e robôs: a realidade do McDonald’s

O McDonald’s é o maior fast food do mundo, mas teve o fechamento de seus escritórios, gerando demissões, e também conta com restaurantes com robôs, com cada vez menos pessoas trabalhando na rede.

No final do ano de 2022, a empresa inaugurou a primeira loja totalmente automatizada, que fica localizada no Texas, Estados unidos, onde permite que seus clientes façam os pedidos sem o contato com nenhum funcionário.

O McDonald’s explicou que essa loja inclui novos recursos, como por exemplo a pista do pedido antecipado, onde os clientes recebem seus lanches através de uma esteira rolante, ao invés de ter um atendente distribuindo os pedidos.

Restaurante totalmente automatizado, com esteira rolante para receber o pedido (Reprodução: Montagem TV Foco)

Isso tudo foi feito para o fast food para que seus consumidores tenham uma melhor experiência, e a estratégia deu certo, pois todos que passam pelo local fazem vídeos, que viralizam de maneira muito rápida nas redes sociais.

Mas os funcionários da rede, no Estados Unidos, estão cada vez mais preocupados, já que no final do mês de março eles fecharam temporariamente seus escritórios para que houvesse uma reestruturação ampla na empresa.

Por conta disso, todos os trabalhadores já ficaram cientes de que havia um plano de demissões, mas ainda não havia informado quantos deles seriam afetados.

Por conta da desaceleração da economia, o McDonald’s decidiu cortar o custo com o pessoal, ocasionando a demissão de centenas de funcionários, e outra boa parte que continuaram tiveram que aceitar os novos termos de trabalhos.

Funcionários sofreram com demissões ou redução nos cargos (Reprodução: Internet)

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Empresa quer demitir funcionários e apostar em robôs para execução de alguns trabalhos

Não é novidade para ninguém que os robôs estão cada vez mais desenvolvidos. Diante disso, temos as máquinas executando sozinha trabalhos que antes eram feitos por mãos humanas. Com essa nova realidade, várias empresas estão se adaptando a essas transformações.

Tanto que uma conhecida empresa decidiu tomar uma medida drástica. A companha vai demitir 7800 funcionários e irá trocá-los por robôs. Para quem não sabe, estamos falando da IBM. A declaração foi dada pelo CEO Arvind Krishna à Bloomberg News no início desta semana.

A contratação para funções de backoffice, como recursos humanos, será retardada ou suspensa nos próximos anos pela empresa. Além disso, 30% das funções que não são voltadas diretamente ao cliente podem ser substituídas por IA e robôs dentro dos próximos cinco anos.

O plano de Krishna marca uma das maiores estratégias de trabalho anunciadas em relação ao rápido avanço da tecnologia. Funções como transferir funcionários entre departamentos, serão automatizadas. A avaliação da produtividade da força de trabalho não deverá ser substituída.

Robô podem substituir o trabalho humano em algumas empresas (Foto: Reprodução/ Internet)

O que fez robô trabalhar até a exaustão?

Nesta última semana, viralizou nas redes sociais um vídeo de um robô que trabalhou até a exaustão. Nas imagens, a máquina, que estava trabalhando em uma feira nos Estados Unidos, praticamente “desmaiou” após fazer as suas atividades por 20 horas seguidas e sem parar em nenhum momento.

O robô em questão é o Digit, desenvolvido pela empresa Agility Robotics, uma das principais companhias de robótica do mundo, para atuar na linha de frente da fábrica. O produto motorizado da organização estava participando de uma demonstração no evento ProMat 2023, em março, quando caiu.

Robô trabalhou até a exaustão (Foto: Reprodução/ Internet)

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