Novo salário mínimo de R$ 1.631 é anunciado para 2026, com aumento de 7,44% em relação ao atual; Veja quando começa a valer

Os brasileiros já podem se preparar para dar adeus aos atuais R$ 1.518. Isso porque foi anunciada uma projeção do novo valor do salário mínimo, o qual chega voando a milhares. De acordo com o que está previsto no Orçamento de 2026, ele deverá bater a cifra de R$ 1.631.

A proposta já está no Congresso e, se aprovada, o aumento representará 7,44% em relação ao valor atual e promete beneficiar milhões de trabalhadores, aposentados e pensionistas que dependem diretamente desse reajuste.

Aumento e impacto econômico

Conforme exposto pelo portal da Câmara, o Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA), entregue pelo Executivo, prevê que o aumento do salário mínimo acompanhe a inflação e garanta ganho real.

Em números absolutos, o reajuste significa R$ 113 a mais no bolso do trabalhador. A medida também impactará benefícios sociais, como o Bolsa Família, o seguro-desemprego e as aposentadorias do INSS, que são calculados com base no mínimo.

Estratégia fiscal do governo

O Ministério da Fazenda apresentou a proposta como parte de um plano mais amplo de responsabilidade fiscal.

O objetivo é garantir equilíbrio nas contas públicas, reduzir o endividamento e manter a política de valorização do salário mínimo em vigor.

Mesmo com a elevação das despesas obrigatórias, em especial da Previdência Social, o governo aposta em crescimento econômico e controle de gastos para manter o ajuste dentro do novo arcabouço fiscal.

MAS ATENÇÃO!

É extremamente importante estar em alerta quanto ao uso indevido dessa informação por golpistas. A cada reajuste, criminosos aproveitam o interesse da população para criar armadilhas, principalmente voltadas a aposentados, pensionistas e trabalhadores que dependem do valor.

Fraudes comuns incluem:

• Mensagens falsas em aplicativos;
• E-mails;
• Ligações que prometem “adiantamento do reajuste”, “consultas antecipadas” ou até “pagamentos extras vinculados ao novo mínimo”.

Inclusive, se não bastasse a desinformação, esses contatos costumam solicitar dados pessoais, senhas ou transferências bancárias para liberar o suposto benefício.

Nenhuma instituição séria pede dados por WhatsApp ou cobra taxas para liberar valores.

A pessoa deve consultar informações oficiais apenas nos canais do Governo Federal, como:

• Ministério da Fazenda;
• INSS;
• Portal Gov.br.

Portanto, desconfie de qualquer promessa de liberação antecipada ou de sites que não sejam oficiais. O reajuste é automático e não exige cadastro extra.

Afinal de contas, a segurança financeira começa pela atenção aos detalhes: não compartilhe informações sem verificar a procedência.

Quando o novo valor entra em vigor?

Caso o Congresso aprove a proposta sem mudanças, o salário mínimo de R$ 1.631 entrará em vigor em 1º de janeiro de 2026.

Até lá, os parlamentares discutirão o orçamento e poderão sugerir alterações, mas a expectativa aponta que manterão o novo valor, considerando o impacto positivo direto para a população.

Mas, se você quiser saber mais sobre as leis trabalhistas e seus respectivos salários, clique aqui*.

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