O reajuste do salário mínimo acaba de confirmar o aumento histórico para 2026. A novidade vai atingir o INSS, CLTs e até o BPC

O novo ano está chegando e com ele a confirmação do pagamento do valor do salário mínimo. O Governo Federal do Brasil divulgou que o pagamento passará a ser de R$1.621, representando R$ 103 a mais em relação ao valor atual de R$1.518.

Isso significa que os brasileiros contarão com um salário mínimo 6,79% maior que o atual. Além disso, uma notícia melhor ainda é que esse reajuste será aplicado já a partir do mês de janeiro, o que significa que os brasileiros já começarão o ano com dinheiro a mais na conta.

A decisão sobre esse o valor do salário mínimo acabou sendo anunciada pelo Ministério do Planejamento e Orçamento do governo federal. Aliás, eles usaram como base um cálculo que leva em consideração dois fatores principais.

O primeiro deles é a inflação acumulada dos 12 meses anteriores, medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), enquanto o segundo é a variação do PIB (Produto Interno Bruto) dos dois anos anteriores.

Benefícios impactados pelo reajuste

Aliás, o reajuste do salário mínimo influencia diretamente uma série de benefícios sociais e previdenciários. Entre os principais podemos citar:

Benefícios do INSS

Em suma, benefícios pagos pelo INSS que possuem piso no salário mínimo serão reajustados para R$ 1.621 em 2026. Isso quer dizer que aqueles que recebem o benefício no piso terão um aumento automático no valor mensal.

BPC

Por sua vez, o BPC pago para pessoas com deficiência ou idosos de baixa renda, segue a regra do salário mínimo nacional. Dessa forma, o valor também sobe para R$ 1.621 em 2026, garantindo benefício para famílias que dependem do apoio financeiro.

PIS/Pasep

Por sua vez, o Abono Salarial pago a trabalhadores que atendem aos requisitos do programa, acabará tendo os valores recalculados com base no novo mínimo. Isso pode elevar o valor máximo a que o trabalhador possui direito em 2026.

Seguro-Desemprego

Mesmo o seguro‑desemprego não sendo diretamente pago no valor do salário mínimo, os reajustes do piso possuem influência nos tetos e cálculos de alguns benefícios referentes à renda mínima familiar e aos critérios de elegibilidade.

Quando o novo salário mínimo começa a valer em 2026?

Em suma, o novo salário mínimo de R$ 1.621 passa a valer a partir do dia (01) de janeiro de 2026. Por sua vez, os benefícios reajustados começam a ser pagos conforme o calendário oficial do INSS e de programas sociais nas semanas seguintes.

Por fim, veja mais notícias sobre o salário mínimo clicando aqui.

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Os CLTs que recebem o salário mínimo já estão cientes do reajuste do pagamento em 2026. Assim, eles darão adeus aos R$ 1.518

Não precisa ser um grande especialista no assunto para concluir que milhões de brasileiros estavam ansiosos para descobrir o valor do salário mínimo em 2026. Após toda a correria, o Governo Federal, finalmente, bateu o martelo e definiu o reajuste.

Segundo informações do portal UOL, o Ministério do Planejamento e Orçamento, o valor representa um aumento de R$ 103 em relação ao salário mínimo atual de R$ 1.518. Inclusive, o reajuste de 6,79% será aplicado a partir do dia 1° de janeiro. 

Como resolver é feito o cálculo do salário mínimo?

Em geral, o valor é ajustado com base na inflação, tomando como referência o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), e no crescimento do Produto Interno Bruto (PIB), o que garante rendimentos básicos para a sobrevivência de um brasileiro.

Pelas regras atuais, o cálculo do salário-mínimo combina o INPC acumulado de 12 meses até novembro do ano anterior somado ao aumento do PIB de dois anos antes, limitado a 2,5% acima da inflação. Esse limite existe desde o final de 2024.

Projeção do mínimo para 2027, 2028 e 2029

De acordo com o portal Informações Municipais, já existem algumas projeções para os três anos seguintes. Vale lembrar que os valores são bastante animadores e vem gerado uma grande expectativa entre os aposentados e trabalhadores de carteira assinada.

• Salário mínimo em 2027: R$ 1.724,00;
• Salário mínimo em 2028: R$ 1.823,00;
• Salário mínimo em 2029: R$ 1.925,00.

Aliás, o salário mínimo é a base de remuneração para trabalhadores brasileiros, estabelecido na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Além disso, o valor do mínimo serve de parâmetro para fixar o piso das aposentadorias e de alguns benefícios sociais.

Quais estados do Brasil possuem salário mínimo regional?

Os estados do Brasil que têm salário regional em 2025 são:

• São Paulo: R$ 1.640,00.
• Paraná: R$ 1.984,16.
• Rio de Janeiro: Faixas salariais variando de R$ 1.238,11 a R$ 3.158,96.
• Rio Grande do Sul: R$ 1.656,52.
• Santa Catarina: Faixas salariais entre R$ 1.612,26 e R$ 1.844,40.

Esses valores são superiores ao salário mínimo federal e visam adequar a remuneração às condições econômicas locais.

Por fim, confira mais matérias direcionada aos CLTs clicando aqui.

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Nessa matéria, falamos sobre o valor do salário mínimo em 2026. Além disso, confirmamos as projeções para 2027, 2028 e 2029

Não precisa ser um grande especialista no assunto para concluir que milhões de brasileiros estavam ansiosos para descobrir o valor do salário mínimo em 2026. Após toda a correria, o Governo Federal, finalmente, bateu o martelo e definiu o reajuste.

Segundo informações do G1, o mínimo deve subir para R$ 1.621 em 2026, um aumento de R$ 103 na comparação com o valor atual de 1.518. Vale lembrar que o reajuste começa a valer a partir do dia 1° de janeiro, mas precisa da sanção do presidente Lula.

O reajuste de cerca de 6,8% no cálculo do mínimo foi confirmado pelo Ministério do Planejamento e Orçamento. O novo valor foi confirmado após a divulgação do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) de novembro, que avançou 4,18% em 12 meses.

Vale lembrar que o cálculo do salário mínimo considera dois indicadores: INPC de 12 meses acumulado até novembro do ano anterior e o crescimento da economia de 2 anos anteriores. Para 2026, o cálculo considerou o PIB (Produto Interno Bruto) de 2024, que cresceu 3,4%.

De acordo com o portal Informações Municipais, já existem algumas projeções para os três anos seguintes. Vale lembrar que os valores são bastante animadores e vem gerado uma grande expectativa entre os aposentados e trabalhadores de carteira assinada.

• Salário mínimo em 2027: R$ 1.724,00;
• Salário mínimo em 2028: R$ 1.823,00;
• Salário mínimo em 2029: R$ 1.925,00.

Aliás, o salário mínimo é a base de remuneração para trabalhadores brasileiros, estabelecido na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Além disso, o valor do mínimo serve de parâmetro para fixar o piso das aposentadorias e de alguns benefícios sociais.

Atenção! É importante notar que, por se tratar de projeções, os valores podem mudar com o cenário econômico e as atualizações do governo. 

Quais estados do Brasil possuem salário mínimo regional?

Os estados do Brasil que têm salário regional em 2025 são:

• São Paulo: R$ 1.640,00.
• Paraná: R$ 1.984,16.
• Rio de Janeiro: Faixas salariais variando de R$ 1.238,11 a R$ 3.158,96.
• Rio Grande do Sul: R$ 1.656,52.
• Santa Catarina: Faixas salariais entre R$ 1.612,26 e R$ 1.844,40.

Esses valores são superiores ao salário mínimo federal e visam adequar a remuneração às condições econômicas locais.

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Governo do estado fixa novo salário mínimo de R$ 2.275 e supera os R$ 1.518 para milhões de CLTs

Para a alegria de muitos trabalhadores, o piso Regional do Paraná recebeu novo reajuste em abril de 2025 após assinatura do Decreto 9468 pelo governador Ratinho Junior. Além disso, a medida atualizou os valores mínimos de diversas categorias e garantiu aumento real acima da inflação.

Com isso, o governo definiu vigência retroativa a 1 de janeiro, o que obrigou empresas a revisar salários pagos. Portanto, trabalhadores já acumulam diferenças salariais desde o início do ano.

As novas faixas salariais passaram a variar entre 1.984,16 e 2.275,36 por mês. Além disso, o reajuste médio chegou a cerca de 6,5 por cento em relação aos valores anteriores. O piso máximo no estado supera em quase 50 por cento o salário mínimo nacional. Enquanto isso, o Paraná mantém a maior remuneração mínima regional do país.

Valores dos salários

A Faixa 1 atende trabalhadores da agropecuária, pesca e atividades florestais. Já a Faixa 2 inclui empregados do comércio, serviços administrativos, manutenção e reparação. Além disso, a Faixa 3 contempla trabalhadores da produção industrial e setores vinculados. Por fim, a Faixa 4 garante o piso para técnicos de nível médio.

• Faixa 1 – de R$ 1.856,94 para R$ 1.984,16
• Faixa 2 – de R$ 1.927,02 para R$ 2.057,59
• Faixa 3 – de R$ 1.989,86 para R$ 2.123,42
• Faixa 4 – de R$ 2.134,88 para R$ 2.275,36

A lei estadual 21.350 de 2023 determinou a revisão anual do piso regional. Além disso, o cálculo considera a variação do INPC e o valor do salário mínimo nacional. O Conselho Estadual do Trabalho participa das discussões com representantes de trabalhadores e empregadores. Portanto, o governo busca dar previsibilidade ao reajuste e reduzir conflitos nas negociações.

Qual é o impacto do salário mínimo?

Os trabalhadores sentem impacto direto no poder de compra com o novo piso. Além disso, categorias sem acordos coletivos passam a ter proteção mínima garantida em lei. Muitos empregados usam o reajuste para recompor gastos básicos com alimentação, aluguel e transporte. Enquanto isso, sindicatos reforçam a importância do piso para reduzir a desigualdade salarial.

Contudo, o reajuste reforça a posição do Paraná como referência nacional em valorização salarial regional. Além disso, o valor máximo do piso supera os pisos de todos os outros estados.

Por fim, o piso regional do Paraná afeta a dinâmica econômica do estado. Além disso, o decreto reforça o papel do governo na proteção do rendimento dos trabalhadores.

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O Governo Federal acaba de atualizar o valor que deverá ser pago aos trabalhadores que recebem o salário mínimo em 2026

Se tem um assunto que vem gerando expectativa nos trabalhadores brasileiros e nos aposentados e pensionistas do INSS é o reajuste do salário mínimo. Com o fim do ano se aproximando, o Governo Federal tem corrido contra o tempo para definir o valor.

Mas, a missão não parece nada fácil. A prova viva disso é que o valor inicialmente projetado de R$ 1.631,00, segundo dados expostos no Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) de 2025, passou novamente por uma mudança e trouxe uma redução.

Segundo o G1, jornal digital da Globo, o Governo Federal reduziu a projeção do salário mínimo para 2026. Dessa forma, quem esperava que o valor ia acabar sendo fixado em R$ 1.631 teve uma quebra de expectativas. Isso porque a nova projeção é de R$ 1.627.

O valor definitivo do reajuste acabará sendo definido na próxima semana, dia 10. Aliás, a mudança acabou sendo informada pelo Ministério do Planejamento em documentos mandados ao Congresso para subsidiar a análise da proposta de Orçamento de 2026.

Como funciona o cálculo?

Vale lembrar que cálculo do reajuste do salário mínimo para 2026 seguirá diretrizes específicas para assegurar um aumento real no poder de compra dos trabalhadores.

Os principais fatores considerados serão a inflação e o crescimento do PIB dos dois anos anteriores. Aliás, uma nova medida limita o incremento do mínimo a 2,5% acima da inflação.

Se o reajuste for confirmado, beneficiará diretamente milhões de brasileiros que recebem com base no piso nacional, incluindo trabalhadores formais, aposentados e beneficiários de programas sociais.

Entre os impactos esperados estão o aumento no poder de compra das famílias, o ajuste nos valores de benefícios sociais, como o Bolsa Família e o Benefício de Prestação Continuada (BPC).

Quais estados do Brasil possuem salário mínimo regional?

Os estados do Brasil que têm salário mínimo regional em 2025 são:

• São Paulo: R$ 1.640,00.
• Paraná: R$ 1.984,16.
• Rio de Janeiro: Faixas salariais variando de R$ 1.238,11 a R$ 3.158,96.
• Rio Grande do Sul: R$ 1.656,52.
• Santa Catarina: Faixas salariais entre R$ 1.612,26 e R$ 1.844,40.

Esses valores são superiores ao salário mínimo federal e visam adequar a remuneração às condições econômicas locais.

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Já pensou em receber um salário mínimo acima de R$ 2.000? Aliás, tem um estado no Brasil que paga esse valor surpreendente aos CLTs

Não precisa ser um grande especialista no assunto para chegar a conclusão que todos os CLTs sonham em receber um aumento. Nessa matéria, por exemplo, falaremos sobre um salário mínimo histórico.

Vale lembrar que atualmente o salário mínimo nacional está fixado em R$ 1518. Apesar desse valor abranger todo o território nacional, 5 estados determinam percentual próprio para reajuste do mínimo.

Em junho deste ano, o governador Eduardo Leite sancionou a Lei 16.311 que reajusta o piso regional do Rio Grande do Sul. O aumento de 8% ficou acima do concedido ao salário mínimo nacional.

Segundo a Casa Civil do RS, o piso regional incide sobre o salário de categorias de trabalhadores que não têm previsão diversa em convenções ou acordos coletivos e mesmo os que atuam na informalidade.

Veja como fica o salário de cada após a aprovação do projeto:

• Faixa 1: de R$ 1.656,51 para R$ 1.789,04 – agricultura, pecuária e pesca; indústria extrativa; empregados domésticos; turismo; construção civil; motoboys, etc.
• Faixa 2: de R$ 1.694,66 para R$1.830,23 – indústria do vestuário, calçado, fiação e tecelagem. Além de estabelecimentos de serviços de saúde; serviços de limpeza; hotéis; restaurantes e bares, etc.
• Faixa 3: de R$ 1.733,10 para R$ 1.871,75 – indústrias de alimentos, móveis, química e farmacêutica; comércio em geral; armazéns, etc.
• Faixa 4: de R$ 1.801,55 para R$ 1.945,67 – indústrias metalúrgicas, gráficas, de vidros e da borracha; condomínios residenciais; auxiliares em administração escolar; vigilantes, etc.
• Faixa 5: de R$ 2.099,27 para R$ 2.267,21 – técnicos de nível médio.

Qual a previsão do salário mínimo em 2026?

Segundo o G1, jornal digital da Globo, o Governo Federal reduziu a projeção do salário mínimo para 2026. Dessa forma, quem esperava que o valor ia ser fixado em R$ 1.631 teve uma quebra de expectativas. Isso porque a nova projeção é de R$ 1.627.

A mudança acabou sendo informada pelo Ministério do Planejamento em documentos mandados ao Congresso para subsidiar a análise da proposta de Orçamento de 2026. A queda está relacionada a uma desaceleração da inflação, que deve ser menor do que a projetada.

Por fim, confira mais matérias sobre o salário mínimo clicando aqui.

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Governo vai aposentar o valor de R$ 1518 e projeções divulgadas por Record, Band e SBT indicam qual pode ser o salário mínimo de 2026

As grandes emissoras do Brasil, como a Band, SBT e Record, já anunciam o fim dos 1.518 pagos atualmente como um ponto de virada na política do governo para o salário mínimo e isso movimenta discussões entre trabalhadores e economistas.

Pela proposta orçamentária enviada ao Congresso, o piso nacional previsto para 2026 sobe para 1.631 e esse valor supera a estimativa inicial apresentada no início do ano. Além disso, o aumento projeta ganho real e indica um esforço para fortalecer o poder de compra das famílias que vivem com renda base.

As emissoras Record, Band e SBT repercutem esse cenário e destacam que o reajuste pode alcançar milhões de pessoas em diferentes frentes da economia. Enquanto isso, o orçamento mostra uma revisão que considera inflação acumulada e crescimento projetado para o próximo ano e técnicos avaliam cada detalhe.

Além disso, o debate se intensifica porque o salário mínimo influencia não só a folha de pagamento formal, mas também os benefícios previdenciários e assistenciais que seguem o valor estabelecido.

Qual vai ser o impacto do novo salário mínimo?

O avanço para 1.631 atinge aposentados, pensionistas, beneficiários de programas sociais e trabalhadores com carteira assinada. Por isso, especialistas apontam impacto imediato no consumo e nas despesas das empresas que absorvem o aumento na base salarial.

Contudo, a projeção ainda depende de aprovação no Congresso e eventuais revisões podem alterar o valor final antes da sanção presidencial. Mesmo assim, o cenário atual indica avanço concreto e sustentado no cálculo do piso nacional. Portanto, trabalhadores enxergam uma perspectiva positiva diante de anos marcados por perdas inflacionárias e esforço para manter renda estável.

Entretanto, o aumento amplia gastos públicos com previdência e programas vinculados ao salário base e isso exige equilíbrio fiscal que ainda gera debate. Governistas afirmam que o impacto pode ser compensado com crescimento econômico e arrecadação maior ao longo de 2026. Oposição pressiona por ajustes e transparência porque teme desequilíbrio nas contas.

Ainda assim, especialistas em trabalho afirmam que o ganho real representa passo significativo para quem depende do mínimo e enfrenta alta de preços em itens essenciais.

Por fim, o possível salto de 1.518 para 1.631 simboliza mais que simples atualização numérica e mostra esforço para recompor renda num período de ajustes econômicos. Com expectativa alta, o tema retorna ao centro das decisões em Brasília e mantém milhões atentos ao desfecho que pode mudar o orçamento doméstico em 2026.

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Reajuste do salário mínimo aumenta R$106 em 2025 e projeta novo valor para 2026 enquanto o país espera a data de pagamento

O reajuste de R$ 106 no salário mínimo em 2025 levou o piso nacional para R$ 1518 e abriu espaço para um novo debate que já movimenta o cenário econômico. Porém, o governo projeta que o valor de 2026 alcance R$1631 e aponta que essa estimativa depende das confirmações finais de inflação e crescimento do PIB.

No entanto, as discussões avançam no Congresso enquanto trabalhadores e aposentados aguardam o desfecho que deve definir o poder de compra do próximo ano. Então, a previsão permanece sujeita a revisões e isso aumenta a atenção em torno dos números.

Os primeiros dados indicam que o aumento previsto inclui um ganho real, já que o cálculo combina o INPC acumulado e a estimativa de crescimento da economia. O reajuste de 2026 representaria um acréscimo de R$ 113 sobre o piso atual.

Contudo, esse valor ainda depende da aprovação da Lei Orçamentária e da consolidação dos indicadores econômicos. Mesmo assim, a expectativa já influencia debates sobre impacto fiscal e renda de milhões de brasileiros. Especialistas afirmam que a decisão final tende a seguir o comportamento do INPC.

Quando o novo salário vai ser pago?

O novo salário mínimo deve começar a valer em 1º de janeiro de 2026 e isso garante a aplicação imediata nos benefícios públicos. O pagamento ocorre no primeiro contracheque útil de fevereiro. Os aposentados que recebem o piso devem notar o acréscimo logo no início do ano. Valores acima do piso seguem regras diferentes e recebem apenas o reajuste pela inflação medida.

O impacto para trabalhadores que ganham o mínimo tende a ser expressivo, já que o aumento afeta contratos e acordos trabalhistas. Muitos setores ajustam tabelas com base no piso e isso gera efeito em cadeia. Além disso, o reajuste influencia despesas de famílias que vivem com renda limitada. As projeções mostram que o novo valor pode aliviar parte das perdas acumuladas nos últimos anos.

Os beneficiários do INSS que recebem o piso também sentem a mudança de forma imediata. A correção automática acontece porque os valores seguem o reajuste do salário mínimo. Benefícios que superam o piso apenas acompanham a inflação e não recebem ganho real. Isso cria diferença perceptível entre grupos atendidos pela Previdência.

Por fim, mesmo com números divulgados, o valor de R$ 1631 ainda pode sofrer mudanças. O INPC final e a confirmação do PIB podem ajustar a conta. O Congresso também pode propor alterações durante a tramitação. O cenário econômico global interfere nesses cálculos e pode alterar expectativas ao longo do ano.

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Previsão do salário mínimo de 2026 indica valor inicial para janeiro e mantém aberto o debate sobre possíveis mudanças

O ano de 2026 se aproxima enquanto o país observa cada novo sinal sobre o futuro do salário mínimo. A projeção atual indica que o piso deve alcançar R$ 1631 em janeiro e esse valor parte dos R$ 1518 pagos desde o início de 2025.

Contudo, embora essa previsão pareça firme, o número pode subir um pouco mais conforme novos índices econômicos se consolidam. Além disso, o governo mantém estudos internos que avaliam vários cenários possíveis para corrigir o piso nacional.

Os levantamentos mais recentes apresentam três faixas. O cenário otimista aponta um aumento de 9,2 por cento e isso levaria o salário a R$ 1657. O cenário considerado provável sugere alta de 8,7 por cento, o que empurraria o valor para R$ 1650.

No entanto, a previsão mais moderada calcula avanço de 8,3 por cento e coloca o pagamento em R$ 1644. Esses números se baseiam no comportamento do INPC e também no crescimento do PIB que compõem a política de valorização do mínimo adotada pelo governo. Além disso, técnicos afirmam que os indicadores de inflação dos próximos meses podem ajustar essa conta novamente.

O novo valor deve valer a partir de primeiro de janeiro de 2026, porém o trabalhador só recebe o salário reajustado no contracheque de fevereiro. Isso também vale para aposentados e pensionistas que recebem pelo INSS, afinal os benefícios seguem automaticamente o piso nacional. As regras permanecem iguais e o impacto aparece sem necessidade de solicitação do segurado.

O novo salário mínimo já foi definido?

O Congresso ainda precisa validar a proposta final e esse ponto pode alterar tudo. Durante a tramitação, parlamentares podem pedir mudanças por motivos fiscais ou por pressões setoriais e isso já ocorreu em anos anteriores.

Além disso, ajustes no Orçamento podem fazer o governo rever números antes da votação definitiva. Entretanto, o Palácio do Planalto sinaliza que pretende manter a política de ganho real de 2,5 por cento acima da inflação.

O reajuste do mínimo impulsiona vários benefícios. Aposentadorias, pensões, auxílio doença, seguro desemprego e o abono salarial sobem com o novo piso. O FGTS também passa a considerar o novo valor na base de cálculo e isso altera depósitos mensais feitos pelas empresas.

Além disso, o aumento muda a margem do crédito consignado e isso afeta milhões de pessoas que usam esse tipo de empréstimo. Quando o salário sobe, o limite de parcelas com desconto automático cresce e bancos já observam maior procura sempre que o governo confirma o novo valor.

Por fim, o país agora acompanha cada indicador enquanto espera a versão final do novo piso. A definição promete movimentar o debate político e econômico até o último momento e o valor final pode surpreender caso a inflação feche acima do previsto. Entretanto, o que já se sabe aponta um ano de 2026 marcado por mudanças importantes na renda de milhões de brasileiros.

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Nessa matéria, falamos a respeito do novo valor projetado do salário mínimo em janeiro de 2026. A novidade alegrou os CLTs

Restam poucos dias para o fim de 2025 e início de um novo ciclo em 2026. Diversas expectativas estão depositadas no que está por vir juntamente com o novo ano, incluindo, a chegada do reajuste no salário mínimo.

Isso porque milhões de CLTs, aposentados e pensionistas do INSS estão ansiosos para saber qual será o novo valor em 2026. O Governo Federal já começou as movimentações para definir o valor do salário mínimo em 2026.

Atualmente, o valor está fixado em R$ 1518. Entretanto, segundo informações do UOL, a proposta do Governo Federal para o Orçamento de 2026 prevê um salário mínimo de R$ 1.631. Ou seja, terá um forte impacto nas contas.

Vale lembrar que o aumento de R$ 113, em relação ao atual valor de R$ 1.518, vai representar uma alta de 7,44%. No final de 2024, o presidente Lula sancionou uma lei que altera a política de reajuste do salário mínimo.

Como funciona o cálculo?

Vale lembrar que cálculo do reajuste do salário mínimo para 2026 seguirá diretrizes específicas para assegurar um aumento real no poder de compra dos trabalhadores.

Os principais fatores considerados serão a inflação e o crescimento do PIB dos dois anos anteriores. Aliás, uma nova medida limita o incremento do mínimo a 2,5% acima da inflação.

Se o reajuste for confirmado, beneficiará diretamente milhões de brasileiros que recebem com base no piso nacional, incluindo trabalhadores formais, aposentados e beneficiários de programas sociais.

Entre os impactos esperados estão o aumento no poder de compra das famílias, o ajuste nos valores de benefícios sociais, como o Bolsa Família e o Benefício de Prestação Continuada (BPC).

Quais estados do Brasil possuem salário mínimo regional?

Os estados do Brasil que têm salário mínimo regional em 2025 são:

• São Paulo: R$ 1.640,00.
• Paraná: R$ 1.984,16.
• Rio de Janeiro: Faixas salariais variando de R$ 1.238,11 a R$ 3.158,96.
• Rio Grande do Sul: R$ 1.656,52.
• Santa Catarina: Faixas salariais entre R$ 1.612,26 e R$ 1.844,40.

Esses valores são superiores ao salário mínimo federal e visam adequar a remuneração às condições econômicas locais.

Por fim, confira mais matérias sobre o salário mínimo clicando aqui.

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