Nova lei trabalhista define salário mínimo de R$ 1978 para categorias específicas e revela quais trabalhadores serão beneficiados

Atualmente o piso salarial do Brasil é fixado em R$ 1518, mas você já se imaginou ganhando R$ 1978 todo mês? Bem, isso é totalmente possível. Acontece que alguns estados brasileiros criam leis para definirem os seus próprios salários mínimos estaduais. Com isso, os trabalhadores de Santa Catarina podem ganhar mais do que o salário mínimo nacional.

No dia 26 de março de 2025, a Assembleia Legislativa de Santa Catarina aprovou por unanimidade o Projeto de Lei Complementar 5/2025, que estabelece o novo piso salarial regional. O reajuste médio concedido foi de 7,27 %. Empresários e representantes dos trabalhadores negociaram os valores, fortaleceram o diálogo no estado.

Esse novo piso escalona-se em quatro faixas salariais:

• R$ 1.730,00 para trabalhadores da agricultura e similares, construção civil e entregadores;
• R$ 1.792,00 para empregados no setor de indústria e empresas de comunicação;
• R$ 1.898,00 para a indústria química, cinematográfica, de alimentação e trabalhadores do comércio;
• R$ 1.978,00 para a indústria metalúrgica e similares, indústria gráfica, indústria de vidros e borracha, empregados em edifícios, estabelecimentos de saúde, escolares, de cultura e de crédito.

Com esses novos valores, trabalhadores que até então recebiam R$ 1.612,26 agora passam a ganhar no mínimo R$ 1.730,00 (primeira faixa). Para o setor industrial e empresas de comunicação, o piso será de R$ 1.792,00. Já para comércio, alimentação e indústrias químicas, o piso sobe a R$ 1.898,00. Profissionais vinculados a segmentos como metalurgia, educação, saúde, cultura e transporte agora têm piso garantido de R$ 1.978,00 .

Contudo, o impacto desse reajuste atinge diretamente a renda de milhares de trabalhadores não cobertos por piso federal, convenções ou acordos coletivos. Porém, a medida garante valorização do trabalho e maior poder de compra, especialmente considerando que o aumento supera a inflação acumulada.

Essa mudança no salário mínimo afeta os benefícios dos trabalhadores?

Sim, os reajustes incidem sobre férias, 13.º salário, horas extras e demais verbas trabalhistas.

Além disso, o efeito retroativo desde 1º de janeiro exigiu que empregadores promovessem os ajustes nas folhas de pagamento, incluindo diferenças salariais de janeiro até a data da lei. Os empregadores dos trabalhadores domésticos, por exemplo, acrescentaram R$ 117,74 por mês, totalizando R$ 235,48 a pagar caso a sanção ocorra no mês de março.

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Nessa matéria, falamos sobre o novo salário mínimo confirmado para uma lisa de trabalhadores. Aliás, o aumento caiu como um grande presente

Se tem um assunto que costuma agradar homens e mulheres é o famoso dinheiro extra na conta. Dessa vez, por exemplo, falaremos do salário mínimo de R$ 1.730 confirmado para uma lista de trabalhadores.

Atualmente, o salário mínimo nacional está fixado em R$ 1518. Apesar desse valor abranger todo o território nacional, 5 estados determinam percentual próprio para reajuste do mínimo.

Nessa matéria, por exemplo, falaremos sobre o salário regional de Santa Catarina. De acordo com a informação do G1, jornal digital da Globo, o pagamento recebeu um reajuste de 7,27%.

Os deputados estaduais aprovaram em março deste ano o projeto de lei enviado pelo Governo do Estado que confirma o aumento. Vale lembrar que o pagamento é retroativo a 1º de janeiro de 2025.

Segundo o projeto, os valores ficam estabelecidos da seguinte forma:

• R$ 1.730,00 para trabalhadores da agricultura e similares, construção civil e entregadores;
• R$ 1.792,00 para empregados no setor de indústria e empresas de comunicação;
• R$ 1.898,00 para a indústria química, cinematográfica, de alimentação e trabalhadores do comércio;
• R$ 1.978,00 para a indústria metalúrgica e similares, indústria gráfica, indústria de vidros e borracha, empregados em edifícios, estabelecimentos de saúde, escolares, de cultura e de crédito.

O salário mínimo regional de Santa Catarina foi instituído pela Lei Complementar 459, de 2009. Ele se aplica exclusivamente a empregados que não tenham piso salarial definido em lei federal.

Considerações finais

O salário mínimo regional beneficia categorias que não têm o piso estabelecido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho. Nessa matéria, por exemplo, falamos do piso salarial de Santa Catarina. Em março de 2025, ele teve um aumento de 7,27% em quatro faixas diferentes. Ou seja, um grande avanço para esses trabalhadores.

Como será calculado o reajuste do salário mínimo em 2026?

Vale lembrar que cálculo do reajuste do salário mínimo para 2026 seguirá diretrizes específicas para assegurar um aumento real no poder de compra dos trabalhadores.

Os principais fatores considerados serão a inflação e o crescimento do PIB dos dois anos anteriores. Aliás, uma nova medida limita o incremento do mínimo a 2,5% acima da inflação.

Confira mais matérias sobre o salário mínimo clicando aqui.

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Decisão histórica eleva o salário mínimo para R$1.898, superando decisão de Haddad e surpreende lista de trabalhadores com carteira assinada

O governo oficializou uma decisão histórica ao fixar o novo salário mínimo em R$ 1.898, valor que ultrapassa a proposta de Haddad e causa surpresa entre milhões de trabalhadores com carteira assinada.

​Em 2025, o salário mínimo nacional foi reajustado para R$ 1.518,00, representando um aumento de R$ 106,00 em relação ao valor anterior de R$ 1.412,00.

Esse reajuste de 7,5% entrou em vigor em 1º de janeiro de 2025 e começou a ser pago aos trabalhadores em fevereiro do mesmo ano. ​

Paralelamente, o estado de Santa Catarina aprovou um reajuste médio de 7,27% no salário mínimo regional.

O TV Foco, a partir do seu time de especialistas em finanças e das informações do FIESC, detalha agora o piso regional de Santa Catarina.

Salário mínimo de Santa Catarina

As negociações entre entidades patronais e laborais foram concluídas em março de 2025, resultando em novos valores para as quatro faixas salariais do estado. ​

Os novos valores do piso salarial catarinense foram estabelecidos da seguinte forma:​

• Primeira faixa: R$ 1.730,00
• Segunda faixa: R$ 1.792,00​
• Terceira faixa: R$ 1.898,00​
• Quarta faixa: R$ 1.978,00

Distribuição

A primeira faixa abrange trabalhadores da agricultura, pecuária, indústrias extrativas, pesca, empregados domésticos, turismo e hospitalidade, entre outros setores.

Porém, a segunda faixa inclui empregados em indústrias do vestuário, calçados, fiação e tecelagem.

Em seguida, a terceira faixa contempla trabalhadores das indústrias químicas, farmacêuticas, cinematográficas, da alimentação, além de empregados no comércio em geral.

Por fim, a quarta faixa engloba empregados em indústrias metalúrgicas, mecânicas, de material elétrico, entre outras.

Comparando os valores, observa-se que o salário mínimo nacional de R$ 1.518,00 é inferior a todas as faixas do piso regional de Santa Catarina.

Além disso, a menor faixa estadual supera o salário nacional em R$ 212,00, enquanto a maior faixa apresenta uma diferença de R$ 460,00 a mais. ​

Quanto vai ser o salário mínimo nacional em 2026?

O salário nacional para 2026 está projetado para ser de R$ 1.582, conforme estimativas do governo.

Contudo, esse valor representa um aumento em relação aos R$ 1.518 estabelecidos para 2025.

CONCLUSÃO 

Por fim, essa discrepância reflete a política estadual de Santa Catarina em estabelecer pisos salariais que atendam às especificidades econômicas e ao custo de vida regional.

Além disso, de buscar valorizar os trabalhadores locais e adequar os salários às realidades do mercado de trabalho estadual.

Veja também matéria especial sobre: Lei trabalhista traz salário mínimo de R$1718 à lista de CLTs em Fortaleza, CE, na era Elmano de Freitas em 2025.

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Novo valor de salário mínimo confirmado para 2025. O aumento prevê um pagamento acima de R$ 1.612 para milhares

Uma notícia chegou com tudo surpreendendo os brasileiros. Isso porque, um novo valor de salário mínimo é confirmado para 2025 e aumento prevê pagamento acima de R$ 1.612 a milhares.

Neste ano, o salário mínimo aprovado foi no valor de R$ 1.412. Conforme apurado pelo TV FOCO, a partir de informações do governo federal, o piso salarial teve um aumento de 6,97% em relação a 2023.

Dessa forma, o governo arma um grande aumento para o salário de 2025. Inclusive, conforme apurações, segundo o portal ‘FDR’, moradores de um estado receberão valores superiores a R$ 1.612.

Reajuste no piso salarial em 2025

Apesar do reajuste do salário mínimo nacional, os estados brasileiros podem ter seus próprios valores. Assim, ajustando o pagamento com a realidade das necessidade econômicas locais.

Dessa forma, diferente do salário mínimo nacional, que serve de base para todo o país, o piso regional é um valor estipulado por cada estado. Assim, desde que seja superior ao mínimo nacional.

Aliás, esse é o caso de Santa Catarina. Neste ano de 2024, após o reajuste do piso salarial, o estado aprovou 4 faixas de referências com os valores de R$ 1.612,26, R$ 1.670,56, R$ 1.769,14 e R$ 1.844,40.

O valor diferenciado no piso salarial de Santa Catarina foi instituído pela Lei Complementar 459, de 30 de setembro de 2009, onde todos os anos segue o reajuste do mínimo nacional.

O salário mínimo será superior a R$ 1.612,26?

• O salário mínimo nacional segue sendo avaliado e discutido pela equipe econômica do governo, sendo superior a R$ 1,5 mil;
• A proposta ainda precisa ser aprovada pelo Congresso Nacional;
• No entanto, em Santa Catarina, o salário mínimo deste ano já é superior ao piso nacional;
• A expectativa é que, para 2025, o valor seja maior que o atual, R$ 1.612;

Faixas salariais:

• Primeira Faixa: R$ 1.612,26: Trabalhadores dos setores de agricultura, pecuária, indústrias extrativas, pesca, construção civil, empregados domésticos, entre outros.
• Segunda Faixa: R$ 1.670,56: Trabalhadores das indústrias de vestuário, calçados, fiação, papel, tecelagem, cortiça, além de funcionários de empresas de comunicação e telemarketing.
• Terceira Faixa: R$ 1.769,14: Trabalhadores das indústrias químicas, farmacêuticas, cinematográficas, alimentação, comércio em geral e agentes autônomos do comércio.
• Quarta Faixa: R$ 1.844,40: Profissionais das indústrias metalúrgicas, mecânicas, de material elétrico, empresas de seguros, estabelecimentos de ensino, turismo, saúde, além de motoristas do transporte em geral.

Considerações finais

O salário mínimo nacional está fixado em R$ 1.412. No entanto, em Santa Catarina, o piso salarial para alguns trabalhadores chega em R$ 1.612, que deve ser reajustado em 2025, ficando acima desse valor.

Afinal, qual o salário mínimo nacional previsto para 2025?

Para o próximo ano até o momento o reajuste será de 6,87% no salário mínimo para 2025, elevando o valor para R$ 1.509, garantindo um aumento de R$ 97 em comparação com o valor vigente.

Por fim, vale dizer que, o Projeto de Lei Orçamentária Anual, além de cravar o novo valor previsto para o salário mínimo, por hora fixado em R$ 1.509, discute outros pontos principais da economia brasileira.

Clique aqui para ver mais notícias sobre o salário mínimo.

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Trabalhadores formais estão em festa! Valor do salário mínimo sobe para R$ 1.844,40 para milhares de CLT’s; veja datas e valores

Quando o assunto é reajuste do salário mínimo, os olhos de milhares de trabalhadores formais de todo o Brasil se voltam para o assunto.

Atualmente, seus reajustes são implementados conforme a política de valorização do salário mínimo, uma das principais propostas de Lula.

Ademais, vale ressaltar que salário mínimo é atualizado anualmente, geralmente no primeiro mês do ano, e está em R$1.412. Porém, uma notícia animadora muda tudo. As informações são do portal FDR.

Novo valor mínimo

Muitos não sabem, mas o salário mínimo divulgado pelo governo federal é apenas uma base nacional. O que isso quer dizer?

Isso que dizer que alguns estados tomam a frente e decretam o próprio salário mínimo, desde que ele não seja menor que o piso nacional.

Nesse cenário que a coisa fica interessante: A possibilidade de ter um salário base de R$ 1.844,40 se tornou uma realidade para muitos trabalhadores.

Quem pode receber

Diferente de muitos estados do Brasil, Santa Catarina tomou à frente e estabeleceu um novo salário mínimo para os trabalhadores CLT’s.

As faixas de valores dividem-se em quatro categorias, com o valor máximo podendo chegar a R$ 1.844,40. Vamos ver os detalhes!

Primeiramente, a Faixa 1 é destinada para trabalhadores da agricultura ou que realizam serviços domésticos. O valor base é de R$ 1.612,26.

Já na segunda, que abrange profissionais de nível técnico ou médio, a remuneração sobe para R$ 1.670,56.

A terceira faixa, voltada para trabalhadores da indústria e comércio, terá o valor de R$ 1.769,14. Por fim, a quarta e última faixa alcança o novo valor máximo de R$ 1.844,40.

A última faixa é referente aqueles trabalhadores que exercem cargos que demandam uma maior qualificação profissional.

O objetivo é que os trabalhadores possuam uma remuneração mínima mais digna, correspondente aos cargos exercidos.

Em conclusão, é importante destacar que o valor já foi aprovado, e deve entrar em vigor no início de 2025.

A confirmação traz uma verdadeira vitória aos trabalhadores, que já estão animados com a novidade.

Considerações finais

Santa Catarina lidera ao definir um novo salário mínimo acima do valor nacional, garantindo uma remuneração mais justa para seus trabalhadores.

Com faixas salariais que vão até R$ 1.844,40, o estado valoriza profissionais conforme suas qualificações e áreas de atuação.

Essa medida, que entrará em vigor no início de 2025, representa uma vitória significativa para os trabalhadores formais.

Além disso, a decisão aumenta a confiança na valorização do trabalho e no bem-estar econômico dos cidadãos.

A confirmação desse reajuste já gera otimismo, marcando um passo importante para a dignidade salarial no estado.

Quais estados brasileiros tem o próprio salário mínimo?

Os estados brasileiros que têm seu próprio salário mínimo são São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Paraná e Santa Catarina.

Vale destacar que cada um desses estados, com base em suas condições econômicas, estabelece um valor de salário mínimo superior ao nacional.

Com essa medida, os estados buscam ajustar a remuneração conforme o custo de vida local e a valorização de categorias específicas de trabalhadores.

Além disso, as faixas salariais variam para contemplar desde funções de menor qualificação até cargos que exigem maior especialização, garantindo uma melhor adequação às necessidades dos trabalhadores.

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