Governo Estadual libera antecipação da primeira parcela do 13º salário e trabalhadores recebem valores diretamente na conta

Fazendo a felicidade de muitos trabalhadores, o Governo do Pará antecipou o pagamento da primeira parcela do 13° salário de 161 mil servidores no começo de outubro de 2025, movimentando a economia de forma imediata e perceptível.

A ação envolveu R$ 661 milhões e contemplou servidores ativos, aposentados e pensionistas, trazendo alívio financeiro e segurança para muitas famílias. O governador Helder Barbalho destacou que a medida fortalece o comércio local e garante maior estabilidade ao funcionalismo. Ele afirmou que o planejamento cuidadoso permite manter o equilíbrio fiscal sem comprometer outros programas do estado.

Além disso, a vice-governadora Hana Ghassan comentou a antecipação. Ela explicou que o objetivo é aumentar a liquidez no mercado e impulsionar o consumo em diferentes regiões. Ela ressaltou que a ação gera impacto positivo tanto para grandes empresas quanto para pequenos comerciantes, criando movimento econômico antes do final do ano.

Porém, Ghassan destacou que o governo busca valorizar os servidores e oferecer condições melhores para o planejamento financeiro pessoal de cada um.

O pagamento aconteceu nos dias 7 e 8 de outubro, e a população sentiu rapidamente os efeitos. Muitas famílias usaram o recurso para quitar dívidas, investir em educação ou cuidar da saúde. Comerciantes relataram aumento nas vendas, principalmente em supermercados, farmácias e lojas de eletrodomésticos.

Quando será pago o 13º salário dos CLTs em 2025?

Os empregados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) devem receber a primeira parcela do décimo terceiro salário até o dia 28 de novembro, visto que o último dia legal (30 de novembro) cai num domingo.

Além disso, a segunda parcela tem de ser quitada até o dia 20 de dezembro de 2025, conforme previsto em lei.

Por fim, o Governo do Pará antecipou a primeira parcela do 13° salário de 161 mil servidores em outubro de 2025, provocando efeitos econômicos e sociais imediatos. A medida aqueceu o comércio, valorizou o funcionalismo e reforçou o planejamento financeiro das famílias.

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Pagamento do 13º salário 2025 avança com primeira parcela antecipada e segunda parcela programada para data certa

A primeira parcela do 13º salário em 2025 vai chegar mais cedo nas contas de trabalhadores e aposentados. O pagamento adianta parte do planejamento financeiro para o final do ano e promete movimentar o comércio.

Muitas empresas já se preparam para liberar o depósito até o dia 28 de novembro, último dia útil antes do fim do prazo legal. Para quem recebe salário mensal, a primeira parcela corresponde à metade da remuneração, incluindo adicionais habituais, sem descontos de imposto de renda ou INSS.

Trabalhadores com carteira assinada têm direito a essa antecipação. Contudo, quem trabalhou menos de 12 meses no ano recebe proporcional ao período.

Além disso, cada mês completo soma para o cálculo da parcela, e meses com apenas 15 dias de vínculo também contam. Especialistas afirmam que essa medida ajuda famílias a organizarem contas e despesas de fim de ano sem apertos.

Porém, o impacto da antecipação vai além do bolso. O comércio prevê aumento de fluxo porque muitos aproveitam para compras de Natal e ofertas da Black Friday. Economistas lembram que parte do dinheiro pode ser usada para quitar dívidas, evitando juros altos. O planejamento financeiro se torna essencial, pois o depósito chega em dia, mas os hábitos de consumo podem interferir na economia pessoal.

Como é feito o cálculo do 13º salário?

O empregador deve calcular corretamente o valor, considerando horas extras, comissões e adicionais noturnos. A segunda parcela, que sai até 19 de dezembro, já sofre descontos de INSS e imposto de renda. A primeira parcela não tem deduções, garantindo que o trabalhador receba o valor integral de seu direito.

Contudo, caso o pagamento atrase, o trabalhador pode acionar o setor de recursos humanos. Se houver descumprimento contínuo, é possível procurar Ministério Público do Trabalho ou auditoria-fiscal do trabalho. A lei garante proteção e orienta sobre como reivindicar o 13º salário sem burocracia excessiva.

A antecipação da primeira parcela em 2025 também retoma o calendário tradicional após anos de adiamentos. O movimento reforça a importância de a empresa cumprir as datas, evitando transtornos financeiros para os funcionários.

Por fim, direito garantido por lei desde 1962, o 13º salário mantém regras claras sobre cálculo e pagamento. Quem trabalha apenas parte do ano precisa observar o cálculo proporcional. A antecipação exige atenção de todos, para evitar erros ou atrasos.

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Idosos celebram adicional inesperado no benefício da aposentadoria de junho

Idosos de várias regiões do país começaram a comemorar um valor adicional ao da aposentadoria de junho, surpreendendo até mesmo quem já havia perdido a esperança.

A liberação do adicional pegou muitos de surpresa, reacendeu discussões sobre direitos previdenciários e reforçou a importância da atenção aos detalhes nos extratos bancários.

O TV Foco, a partir do seu time de especialistas em previdência e das informações do Diário do Comércio, detalha agora pagamentos do INSS.

Pagamento adicional

Milhões de aposentados e pensionistas do INSS estão celebrando a antecipação da segunda parcela do 13º salário, que será paga entre os dias 26 de maio e 6 de junho de 2025.

Porém, a medida, oficializada por decreto presidencial em abril, beneficia cerca de 34,2 milhões de brasileiros e visa proporcionar alívio financeiro em um período estratégico do ano.

A primeira parcela, correspondente a 50% do valor total, foi depositada entre 24 de abril e 8 de maio, sem descontos.

Contudo, já a segunda parcela poderá ter deduções, como o Imposto de Renda, dependendo do valor do benefício e do tempo de contribuição.

Pagamentos do INSS

O pagamento é automático, não sendo necessário realizar qualquer solicitação.

Os valores podem ser consultados por meio do aplicativo ou site Meu INSS, acessando a opção “Extrato de Pagamento” com CPF e senha.

Porém, o calendário de pagamento segue o número final do cartão do benefício, desconsiderando o dígito verificador.

Contudo, neneficiários que recebem até um salário mínimo terão os pagamentos realizados de 26 de maio a 6 de junho, enquanto aqueles que recebem acima do piso nacional receberão entre 2 e 6 de junho.

Quem tem direito ao 13º salário do INSS:

• Aposentados
• Pensionistas
• Beneficiários de auxílios temporários (doença, acidente e reclusão)

A antecipação do 13º salário não apenas beneficia diretamente os segurados, mas também tem um impacto significativo na economia brasileira.

Porém, segundo o Ministério da Previdência, a medida injetará R$ 73,3 bilhões na economia nacional. A Região Sudeste será a mais beneficiada, com R$ 36,2 bilhões, seguida pelo Nordeste (R$ 15,76 bilhões), Sul (R$ 13,6 bilhões), Centro-Oeste (R$ 4 bilhões) e Norte (R$ 3 bilhões).

Como verificar a data do pagamento do meu benefício do INSS?

Você pode verificar a data do pagamento acessando o site ou app Meu INSS com seu CPF e senha.

No menu, selecione “Extrato de pagamento” para ver a data e valor do benefício. Além disso, também é possível ligar para o número 135, de segunda a sábado, das 7h às 22h.

CONCLUSÃO

Por fim, a antecipação da segunda parcela do 13º salário do INSS em 2025 demonstra uma política pública eficaz, que beneficia diretamente milhões de brasileiros e fortalece a economia nacional.

Contudo, a medida reforça o compromisso do governo com os aposentados e pensionistas, proporcionando alívio financeiro e estimulando o crescimento econômico em um momento crucial do ano.

Veja também matéria especial sobre: Comunicado do INSS chega com novo decreto aos idosos 60+ em 2025.

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Pagamento da segunda parcela do décimo 13º salário pelo INSS movimenta maio com alívio financeiro para segurados

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) confirmou que, ainda em maio, os beneficiários com 60 anos ou mais vão receber a segunda parcela do 13º salário.

A medida injeta bilhões na economia, reforça o poder de compra dos aposentados e movimenta o comércio em todo o país.

O TV Foco, a partir do seu time de especialistas em previdência e das informações do INSS, detalha agora sobre o pagamento da segunda parcela do 13º salário.

Pagamento do 13º salário do INSS

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) iniciará, a partir de 26 de maio, o pagamento da segunda parcela do 13º salário para aposentados, pensionistas e beneficiários de auxílios.

Porém, a antecipação, oficializada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva por meio de decreto, repete a prática adotada nos últimos anos, visando proporcionar maior alívio financeiro às famílias brasileiras.

Calendário

O calendário de pagamentos varia conforme o valor do benefício e o número final do cartão do benefício, desconsiderando o dígito verificador.

Porém, beneficiários que recebem até um salário mínimo (R$ 1.518) terão os depósitos realizados entre 26 de maio e 6 de junho.

Contudo, já aqueles que recebem acima desse valor começarão a receber a partir de 2 de junho.

O pagamento será feito de forma automática, seguindo o número final do cartão do benefício.

Para quem recebe até um salário mínimo:

• Final 1: 26 de maio
• Final 2: 27 de maio
• Final 3: 28 de maio
• Final 4: 29 de maio
• Final 5: 30 de maio
• Final 6: 2 de junho
• Final 7: 3 de junho
• Final 8: 4 de junho
• Final 9: 5 de junho
• Final 0: 6 de junho

Para quem recebe acima de um salário mínimo:

• Finais 1 e 6: 2 de junho
• Finais 2 e 7: 3 de junho
• Finais 3 e 8: 4 de junho
• Finais 4 e 9: 5 de junho
• Finais 5 e 0: 6 de junho

Detalhes

A antecipação do 13º salário beneficiará aproximadamente 34,2 milhões de segurados, incluindo aposentados, pensionistas e beneficiários de auxílios por incapacidade temporária e reclusão.

Além disso, a expectativa é que a iniciativa injete cerca de R$ 73,3 bilhões na economia brasileira.

Para consultar o valor a ser recebido, os beneficiários podem acessar o site ou aplicativo Meu INSS, utilizando CPF e senha. Também é possível obter informações pelo telefone 135.

Porém, o valor das parcelas será proporcional ao tempo de recebimento do benefício em 2025 e será pago juntamente com o benefício mensal, na mesma data e forma de pagamento habitual.

Beneficiários do BPC recebem o 13º salário pelo INSS?

Não, os beneficiários do Benefício de Prestação Continuada (BPC) não recebem o 13º salário.

Contudo, isso ocorre porque o BPC é um benefício assistencial, não previdenciário, e, portanto, não está vinculado ao tempo de contribuição ou aos direitos trabalhistas que fundamentam o pagamento do 13º salário.

Embora existam projetos de lei em tramitação no Congresso Nacional visando conceder esse abono aos beneficiários do BPC, até o momento, nenhum foi aprovado.

CONCLUSÃO

Por fim, a antecipação do 13º salário pelo INSS, além de proporcionar alívio financeiro aos beneficiários. Assim, contribui significativamente para a movimentação da economia nacional. Contudo, especialmente em municípios onde a renda previdenciária representa uma parcela considerável da economia local.

Além disso, a medida reforça o papel da Previdência Social como instrumento de distribuição de renda e promoção do bem-estar social.

Veja também matéria especial sobre: 3 proibições no INSS que impedem CLTs de se aposentarem.

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Trabalhador CLT recebe segunda parcela do 13º salário no segundo semestre do ano

Nesta quarta-feira, 12, iremos detalhar todas as informações sobre a segunda parcela do 13º salário, que chega em meio a um comunicado divulgado pelo portal Pontotel.

Primeiramente, o 13º salário é um direito dos trabalhadores brasileiros pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Esse abono consiste em um pagamento extra realizado anualmente aos profissionais com carteira assinada, correspondendo a um salário adicional, normalmente quitado em duas parcelas.

Quem tem direito

O benefício é destinado a diferentes categorias de trabalhadores, incluindo beneficiários do INSS. Confira a lista:

• Trabalhadores com carteira assinada e servidores públicos, conforme estabelecido na Constituição Federal;
• Aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS);
• Trabalhadores rurais;
• Trabalhadores avulsos, que prestam serviços sem vínculo empregatício e com intermediação de um sindicato;
• Trabalhadores domésticos.

No entanto, é importante destacar que os beneficiários do Benefício de Prestáção Continuada (BPC) não têm direito ao 13º salário.

Valores

O valor do 13º salário equivale ao montante que o trabalhador recebe mensalmente. Ou seja, caso tenha trabalhado durante os 12 meses do ano, ele recebe o valor integral.

Porém, para aqueles que estiveram empregados por um período inferior a um ano, o pagamento é proporcional ao tempo de serviço.

Pagamento do 13º salário

De acordo com informações divulgadas pelo portal Pontotel, o pagamento do 13º salário segue este cronograma:

• 1ª parcela: Entre 1º de fevereiro e 30 de novembro;
• 2ª parcela: Até o dia 20 de dezembro, já com os descontos de INSS e Imposto de Renda aplicados.

Além disso, existe a possibilidade de pagamento em parcela única.

Nesse caso, cabe ao empregador decidir se o valor será dividido ou pago de uma só vez. Se optar pelo pagamento único, o repasse deve ser realizado até 30 de novembro.

Desse modo, os trabalhadores com registro em carteira devem receber a segunda parcela do 13º salário até novembro de 2025.

O que fazer se não receber o pagamento

Por fim, caso a empresa não deposite a primeira parcela dentro do prazo, o trabalhador deve entrar em contato com o setor de Recursos Humanos.

Além disso, é recomendável que o trabalhador busque orientação junto ao sindicato de sua categoria para entender os direitos e medidas cabíveis.

Considerações finais

Em resumo, os trabalhadores com registro em carteira têm até o dia 20 de dezembro de 2025 para receber a segunda parcela do 13º salário, garantindo assim um reforço financeiro no final do ano.

Veja mais informações sobre leis trabalhistas clicando aqui.

O que a lei trabalhista garante?

De fato, além do pagamento do 13º salário, a CLT garante inúmeros direitos aos trabalhadores. Veja alguns deles:

• Primeiramente, a jornada diária máxima de oito horas
• Descanso semanal remunerado
• Férias remuneradas
• Pagamento de hora extra
• Ambiente de trabalho salubre
• Aviso prévio
• Licença-maternidade e paternidade
• Proteção contra demissão sem justa causa
• Por fim, seguro-desemprego

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