Conheça os benefícios do INSS que podem impactar a vida dos brasileiros, sem ser as conhecias aposentadorias e auxílios

O INSS, ou Instituto Nacional do Seguro Social, é um dos pilares da seguridade social no Brasil. Ele oferece uma gama de benefícios que visam amparar o trabalhador em diversas situações da vida. Como aposentadoria, doença, maternidade, falecimento e situações de vulnerabilidade. Esses benefícios são fundamentais para garantir a dignidade e a proteção social dos cidadãos.

Em 2025, o valor mínimo dos benefícios do INSS foi reajustado para R$ 1.518,00, enquanto o teto passou para R$ 8.157,41. Esse reajuste de 4,77% reflete a correção pela inflação do ano anterior, conforme o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 2024.

A aposentadoria é um dos benefícios mais conhecidos e representa a principal fonte de renda para muitos trabalhadores na fase pós-laboral. Contudo, ela pode conceder o benefício por idade, tempo de contribuição ou invalidez, dependendo do histórico de contribuições do segurado.

Além disso, o INSS calcula o valor da aposentadoria com base na média dos salários de contribuição, podendo alcançar até o teto estabelecido.

Os auxílios são benefícios destinados a situações temporárias de incapacidade ou necessidade. Entre eles, destacam-se o auxílio-doença, que ampara o trabalhador que fica temporariamente incapaz de exercer suas atividades laborais devido a doença ou acidente.

O auxílio-acidente, concedido quando há sequelas permanentes que reduzem a capacidade para o trabalho; e o auxílio-reclusão, destinado aos dependentes de segurados de baixa renda que estão cumprindo pena em regime fechado.

Quais os benefícios do INSS?

A pensão por morte é um benefício pago aos dependentes do segurado que faleceu, seja ele ativo ou aposentado. O valor da pensão corresponde à aposentadoria que o segurado recebia ou teria direito de receber, sendo rateado entre os dependentes conforme a classe a que pertencem.

Os benefícios assistenciais, por sua vez, são destinados a pessoas que não possuem meios de prover a própria manutenção e que não têm como ser sustentadas por sua família. O Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS) é um exemplo, sendo concedido a idosos com 65 anos ou mais e a pessoas com deficiência de qualquer idade que se enquadram nos critérios de vulnerabilidade social.

Além disso, o salário-maternidade é um benefício concedido às seguradas que se afastam do trabalho em razão de parto, adoção ou aborto espontâneo. O período de concessão varia conforme a categoria da segurada, podendo ser de 120 a 180 dias.

Por fim, é importante ressaltar que, para ter direito a qualquer um desses benefícios, o segurado deve cumprir certos requisitos. Como estar com as contribuições em dia ou se encontrar em “período de graça”, que é o período em que o trabalhador mantém a qualidade de segurado mesmo sem contribuir.

Além disso, o INSS estabelece regras específicas para cada benefício quanto à carência, documentação necessária e formas de solicitação, que os usuários podem consultar no portal oficial.

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