Vale alimentação e refeição são submetidos por mudanças e se você recebe esses benefícios deveria saber quais

Geralmente, quem trabalha sob o regime CLT recebem, além do salário, alguns benefícios extras. Entre eles nós temos dois em especial que são essenciais para muitos brasileiros, estamos falando do Vale Alimentação e Refeição.

Porém, tais benefícios, foram objeto de alterações recentes, já em vigor conforme o decreto 10.854/21. O decreto abrange diversas modificações nas leis trabalhistas e no Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT).

Algumas mudanças entraram em vigor já em novembro de 2021, enquanto outras estão programadas para maio, após 18 meses da publicação.

Entendendo as mudanças

Uma das mais impactantes se resume na eliminação do desconto. Essa é uma estratégia que permitia oferecer reduções de preço às empresas contratantes, em média de 2%, financiada pela taxa cobrada dos comerciantes pela operadora de benefícios que aceitam seus cartões.

Fora isso, foi proposto o encerramento da opção de pagamento a prazo pelas empresas e a transferência do cartão, que concede ao trabalhador o direito de escolher a operadora para receber seu benefício.

No entanto, essa adaptação ainda requer regulamentação do Governo Federal.

Vale Alimentação e Refeição irá passar por modificações importantes (Foto Reprodução/Internet)

Essa  transferência funciona de forma similar ao que ocorre atualmente com empresas de telecomunicações e instituições bancárias. Elas oferecem a opção de transferir fundos da conta salário para contas correntes em outras instituições financeiras.

Vamos combinar que essa proposta vai ajudar muita gente, uma vez que nem todos os estabelecimentos aceitam os benefícios como forma de pagamento.

Embora esse setor seja limitado, ela pode ser uma concorrência em potencial devido à  demanda dos departamentos de recursos humanos e fiscal.

Isso ocorre porque as empresas podem deduzir essa vantagem do Imposto de Renda, dentro do limite de até 4% do lucro real, ao disponibilizá-la para os funcionários.

E contrariando o que se propaga por aí de maneira equivocada, as receitas governamentais não são prejudicadas por essa redução de encargos.

Júlio Brito, diretor geral da Swile do Brasil (Foto Reprodução/ Mundo RH)

De acordo com um estudo da Associação Brasileira das Empresas de Benefícios ao Trabalhador (ABBT), a cada R$ 1 disponibilizado por meio de vale-refeição ou vale-alimentação, R$ 15 retornam aos cofres públicos devido à circulação do dinheiro por diversos setores da sociedade.

Segundo o portal Notícias Concursos, Júlio Brito, diretor geral da Swile do Brasil, o mercado de benefícios no país é um dos maiores do mundo e movimenta aproximadamente  R$ 150 bilhões.

Ele ainda destacou que, além de gigante ainda engloba mais de 40 milhões de trabalhadores formais, dos quais metade recebe benefícios por meio de cartões.

Quais as maiores empresas que fornecem os benefícios?

Atualmente, a maioria dos contratos de benefícios de alimentação no país é dominada por três grandes empresas:

Alelo, Sodexo e VR. Elas juntas, possuem aproximadamente 85% da fatia do mercado.

Alelo, Sodexo e VR são as dominantes do mercado atual (Foto Reprodução/Internet)

Agora, startups do setor, como Swile e suas duas principais concorrentes, Flash e Caju, também esperam que essas alterações impulsionem seus negócios.

Desde o início de suas operações, as três empresas têm enfrentado um mercado concentrado, dominado pelas gigantes que são amplamente reconhecidas como sinônimos de benefícios corporativos no Brasil.

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Brasileiros notam que o benefício de Vale Alimentação fornecidos pelas empresas não duram o mês todo e isso pode ter uma explicação

A maioria das empresas que seguem o regime CLT de contratação fornecem à seus funcionários o benefício do Vale-Alimentação. Porém muitos brasileiros se queixam de que tal benefício não dura o mês todo.

Uma pesquisa realizada por uma das maiores empresas de benefícios, a Sodexo, apontou que com um valor médio de R$ 40,64 por refeição, o vale-alimentação dos brasileiros dura apenas 11 dias por mês. Essa marca é inferior à de 2022, quando o benefício durava dois dias a mais.

Brasileiros se queixam de que o benefício do Vale Alimentação não dura o mês todo e uma pesquisa aponta os motivos (Foto Reprodução/Internet)

Poder de compra reduzido

De acordo com a empresa, alguns fatores são responsáveis por esse tempo reduzido do aproveitamento desse crédito. Dessa forma, a inflação e os juros cada vez mais altos são os que mais empacam o poder de compra do trabalhador brasileiro.

Ainda segundo a  Sodexo, o benefício do vale-alimentação, devido a todos esses fatores externos, acabam não durando o mês inteiro, fazendo com que o trabalhador beneficiado não consiga usá-lo em média por mais que 11 dias durante todo o mês.

Vale mencionar que esse dado está inferior aos 13 dias que foram constatados em 2022. Visto que em 2023 a inflação está cada vez maior, logo o poder de compra do brasileiro acaba caindo drasticamente.

Poder de compra do brasileiro está reduzido por conta da alta inflação e a pandemia só piorou o que já estava ruim, fazendo com que a alimentação também seja um fator prejudicado (Foto Reprodução/Internet)

Fora isso a pesquisa também apontou que as empresas aumentaram os valores do vale-alimentação para 2023, mas ainda não acompanham o preço das refeições fora de casa, que custam uma média de R$ 40,63 por dia.

Para efetuar o pagamento do vale-alimentação, as empresas consideram 22 dias úteis. Isso significa que o trabalhador se vê obrigado a pagar por conta própria a metade das refeições feitas fora de casa nos demais dias faltantes do mês.

Qual era a duração do benefício antes da pandemia?

No ano de 2019, período que antecedeu a pandemia da COVID-19, a média de duração do crédito do benefício era de 18 dias. Foi após esse cenário crítico da crise sanitária que devastou o país e o mundo, que o vale-alimentação passou a durar 13 dias.

E esse aumento de 15% no benefício cedido aos trabalhadores, como mencionamos, acaba não influenciando em quase nada em uma possível melhora, já que a inflação é bem maior.

Como resultado disso, o trabalhador mudou o seu comportamento durante as refeições fora de casa, optando por alimentos menos ricos, como salgados e lanches rápidos, que ocuparam o lugar de itens clássicos dos pratos dos brasileiros, como o arroz, o feijão e a carne.

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