Ainda é possível se aposentar antes dos 60? Veja as três regras oficiais do INSS que permitem fugir da idade mínima e antecipar legalmente

Fugir da idade mínima para se aposentar parece impossível, ainda mais após a Reforma da Previdência. Mas, no ano de 2025, três regras de transição ainda permitem que milhares de brasileiros garantam uma aposentadoria antes dos 60 anos.

Criadas para quem já contribuía antes de novembro de 2019, essas regras funcionam como atalhos legais dentro do sistema do INSS, sem driblar a lei e sem comprometer o valor do benefício.

Com elas, o segurado pode reduzir o tempo de espera, aumentar a previsibilidade do cálculo e planejar a aposentadoria sem depender da idade mínima imposta pela nova legislação.

Com base em informações oficiais, trazemos abaixo mais detalhes para que você entenda a seguir como cada uma dessas regras funciona, quem pode aproveitá-las e como garantir o direito de se aposentar mais cedo.

Sistema de pontos:

A Regra por Pontos soma idade e tempo de contribuição para definir o direito à aposentadoria. Em 2025, o INSS exige:

• Mulheres: 30 anos de contribuição e 92 pontos;
• Homens: 35 anos de contribuição e 102 pontos.

MAS ATENÇÃO! A pontuação sobe um ponto por ano até atingir o limite de 100 pontos para mulheres (em 2033) e 105 pontos para homens (em 2028).

Exemplo prático: Uma mulher de 56 anos com 36 anos de contribuição alcança 92 pontos. Ou seja, ela já pode se aposentar neste ano, antes de completar 60.

O valor do benefício considera a média de todos os salários desde julho de 1994, com o cálculo de 60% + 2% para cada ano adicional acima de:

• 15 (mulher);
• 20 (homem) anos de contribuição.

Essa regra favorece quem começou a contribuir cedo e manteve regularidade nas contribuições.

Idade progressiva:

A regra da idade mínima progressiva exige que o trabalhador cumpra um tempo mínimo de contribuição (30 anos para mulheres e 35 para homens) e uma idade mínima que aumenta em seis meses a cada ano.

Em 2025, a idade mínima exigida é de 59 anos para mulheres e 64 anos para homens. 

Como funciona?

• Tempo de contribuição: O tempo mínimo de contribuição não muda, sendo 30 anos para mulheres e 35 anos para homens.

• Idade mínima: A idade mínima começa baixa e aumenta 6 meses a cada ano. Em 2025, a idade mínima é de 59 para mulheres e 64 para homens.

• Requisitos para 2025:

1. Mulheres: 30 anos de contribuição e 59 anos de idade.
2. Homens: 35 anos de contribuição e 64 anos de idade.

• Sem pedágio: Diferente de outras regras de transição, esta não exige o pagamento de um “pedágio” adicional sobre o tempo que faltava para se aposentar na data da reforma.

• Finalidade: É uma regra de transição para quem já contribuía com o INSS antes da Reforma da Previdência (13/11/2019), mas não tinha todos os requisitos para se aposentar naquela época.

MAS ATENÇÃO! Além da idade e do tempo de contribuição, as mulheres precisam cumprir uma carência de 180 meses (15 anos) de contribuição. 

Pedágio de 50%:

A Regra do Pedágio de 50% beneficia quem, em 13 de novembro de 2019, faltava menos de dois anos para atingir o tempo mínimo de contribuição.

Em 2025, os requisitos são:

• Mulheres: 30 anos de contribuição (desde que tivessem 28 anos em 2019);
• Homens: 35 anos de contribuição (desde que tivessem 33 anos em 2019);
• Carência: 180 meses.

O segurado deve cumprir metade do tempo que faltava na data da Reforma.

Exemplo prático: Se faltava 1 ano e 6 meses, será necessário trabalhar mais 9 meses.

Essa é a única regra de transição sem idade mínima, o que a torna a via mais rápida para quem deseja se aposentar antes dos 60.

Além disso, o cálculo segue o fator previdenciário, que considera idade, tempo de contribuição e expectativa de vida.

Como garantir o direito à transição?

Para se beneficiar de qualquer uma dessas regras, o trabalhador precisa:

1. Primeiramente, é preciso ter contribuído antes de 13/11/2019;
2. Em seguida, consulte o histórico completo no Meu INSS;
3. Por fim, realize simulações de tempo de contribuição e de cálculo do benefício.

MAS ATENÇÃO! Um advogado previdenciário pode ajudar a identificar qual regra oferece o melhor valor e menor tempo de espera, o que evita erros e retrabalhos no pedido.

Alerta de segurança!

Golpes envolvendo “aposentadoria antecipada” continuam em alta. O INSS não envia mensagens privadas, não pede dados bancários e não cobra valores para liberar benefícios.

O acesso legítimo ocorre apenas pelos canais oficiais:

• Meu INSS (site e aplicativo);
• Central 135;
• Agências da Previdência Social.

E lembre-se: Qualquer promessa de aposentadoria rápida fora desses meios indica fraude. Mas, se quiser saber mais informações sobre a autarquia, clique aqui*.

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INSS confirma nova idade mínima para aposentadoria em 2026; Veja o que muda nas regras de transição e motivo para os requisitos mudarem

A partir de 2026, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) aplicará novos ajustes nas regras de transição da Reforma da Previdência. Essas mudanças alteram a idade mínima e a pontuação exigida para quem ainda não completou os requisitos definitivos da aposentadoria.

Além disso, essa transição é gradual e busca equilibrar o sistema, garantindo que todos os segurados cheguem ao regime definitivo de forma progressiva e previsível.

O que irá mudar em 2026?

De acordo com o portal Seu Crédito Digital, a partir do próximo ano, o INSS vai aumentar a idade mínima para aposentadoria por idade das mulheres, “encerrando a transição iniciada pela Reforma da Previdência de 2019”:

• Mulheres: 62 anos e 15 anos de contribuição.
• Homens: continua sendo 65 anos e 15 anos de contribuição.

Porém, quem ainda não atingiu essas exigências se enquadra nas regras de transição, que ajustam os critérios ano a ano.

Essas normas servem para suavizar a passagem entre o sistema antigo e o novo. Além disso, o INSS confirmou dois principais modelos de transição que terão novos patamares em 2026:

Regra por pontuação (idade + tempo de contribuição):

• Mulheres: exigência sobe para 93 pontos;
• Homens: exigência sobe para 103 pontos.
• Além disso, é necessário manter o tempo mínimo de contribuição — 30 anos para mulheres e 35 anos para homens.

Regra de Idade Mínima Progressiva:

• Mulheres: precisam de 59 anos e 6 meses de idade, com 30 anos de contribuição;
• Homens: precisam de 64 anos e 6 meses de idade, com 35 anos de contribuição.

Essas exigências aumentam automaticamente a cada ano, até alcançarem as idades definitivas de 62 e 65 anos, respectivamente.

Como funciona a regra de pontuação?

A pontuação resulta da soma entre idade e tempo de contribuição.

• Exemplo prático: Uma mulher com 61 anos de idade e 32 anos de contribuição atinge 93 pontos e pode se aposentar em 2026.

A cada ano, essa pontuação sobe em um ponto, até atingir o teto de 100 para mulheres e 105 para homens. Esse sistema permite que o trabalhador se aposente sem uma idade mínima fixa, desde que alcance o total exigido.

Como funciona a idade mínima progressiva?

A regra de idade mínima progressiva é uma alternativa para quem não atinge a pontuação necessária. Nela, o trabalhador precisa completar o tempo mínimo de contribuição e uma idade que cresce seis meses a cada ano.

Em 2026, as exigências serão:

• 59 anos e 6 meses para mulheres;
• 64 anos e 6 meses para homens.

Esses limites continuam subindo até chegar aos definitivos: 62 anos para mulheres e 65 anos para homens.

Regras de pedágio continuam valendo

Lembrando que as regras de pedágio ainda estão em vigor e beneficiam quem estava perto de se aposentar em novembro de 2019, quando a Reforma da Previdência entrou em vigor:

• Pedágio de 50%:
  Para quem faltava pouco tempo de contribuição. O segurado deve trabalhar o tempo que faltava mais metade desse período.
  Exemplo: quem precisava de mais 1 ano de contribuição, agora deve completar 1 ano e 6 meses;

• Pedágio de 100%:
  Exige 57 anos (mulheres) e 60 anos (homens), além de dobrar o tempo que faltava.
  Exemplo: quem precisava de 1 ano, agora deve completar 2 anos de contribuição.

Por que a idade mínima muda a cada ano?

Em suma, o aumento gradual ocorre automaticamente porque a Reforma da Previdência criou um mecanismo de progressão anual. Esse sistema foi desenvolvido para:

• Garantir equilíbrio financeiro e atuarial do INSS;
• Acompanhar o aumento da expectativa de vida;
• Evitar novas reformas frequentes e abruptas;
• Assegurar previsibilidade para os segurados.

Assim, todos os anos as exigências sobem um pouco, sem necessidade de novas leis, até que todos os contribuintes estejam sob as regras definitivas.

Como simular a aposentadoria pelo Meu INSS?

Antes de fazer o pedido, é essencial simular a aposentadoria para saber qual regra se aplica.
Veja o passo a passo:

1. Primeiramente, acesse o site ou aplicativo Meu INSS;
2. Em seguida, faça login com CPF e senha do gov.br;
3. Clique em “Simular Aposentadoria”;
4. Confira quanto tempo falta para atingir os requisitos;
5. Corrija possíveis falhas no CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais) antes de solicitar o benefício.

Essa checagem evita atrasos e garante que o cálculo do valor do benefício esteja correto.

MAS ATENÇÃO!

Falhas cadastrais, vínculos ausentes ou contribuições lançadas incorretamente podem reduzir o valor da aposentadoria. Por isso, é fundamental revisar o CNIS com antecedência.

O segurado pode corrigir informações pelo Meu INSS ou em uma agência do instituto, mediante agendamento.

A conferência prévia garante um processo mais rápido e reduz o risco de indeferimento. Mas, para saber mais informações sobre o INSS e seus benefícios, clique aqui*.

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Quer se aposentar antes dos 60 anos? Saiba que o INSS impõe regras rígidas que podem negar seu pedido; Descubra o que fazer em caso de negativa

Sonhar em parar de trabalhar antes dos 60 anos é algo que vive presente como principal objetivo de milhões de brasileiros. No entanto, é preciso estar atento às regras do INSS para que esse sonho não se transforme em frustração.

Afinal de contas, se essas regras específicas não forem cumpridas à risca, pode dar adeus a esse sonho. Em suma, documentos mal preenchidos, tempo de contribuição insuficiente ou até erros na própria análise do instituto podem colocar tudo a perder.

Sendo assim, entender exatamente o que abre a porta da aposentadoria antecipada e as principais atitudes que podem fechá-la de vez é o primeiro passo para não ser pego de surpresa.

Como funcionam as aposentadorias do INSS antes dos 60?

De acordo com o portal Lemos de Miranda Advogados, aposentadorias antes dos 60 geralmente se enquadram em duas situações:

• Aposentadoria especial: Destinada a quem trabalhou exposto a agentes nocivos (químicos, físicos ou biológicos). O tempo exigido pode variar de 15 a 25 anos, dependendo do grau de risco;

• Regras de transição: Criadas após a reforma da Previdência, permitem que quem já contribuía antes de 13 de novembro de 2019 some pontos entre idade e tempo de contribuição para se aposentar mais cedo.

Essas regras parecem uma oportunidade, mas exigem comprovação rigorosa do tempo trabalhado em condições especiais ou o cumprimento exato dos pontos da transição.

Mas o que impede a aposentadoria antes dos 60?

O INSS costuma negar pedidos quando identifica falhas em três aspectos principais:

1. Falta de requisitos mínimos:

Muitos trabalhadores pedem a aposentadoria especial sem ter completado todo o tempo necessário.

• Por exemplo: Um enfermeiro com 18 anos de exposição a agentes biológicos pode acreditar que já tem direito, mas a lei exige 25 anos de contribuição em risco leve. Nesse caso, o pedido será indeferido.

2. Ausência ou erro em documentos:

O documento mais importante para essa aposentadoria é o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário).

Porém, se ele estiver mal preenchido, incompleto ou ausente, o INSS não reconhece o tempo especial.

• Por exemplo: Um vigilante que trabalhou armado por 20 anos, mas cujo PPP não indica essa condição. O INSS pode negar o benefício, mesmo que a exposição ao risco seja evidente.

3. Erro do próprio INSS:

O instituto ainda interpreta algumas situações de forma mais restritiva que o Judiciário.

É comum, por exemplo, o INSS negar a aposentadoria especial de vigilantes, enquanto tribunais já reconhecem o direito em vários casos.

Como reverter uma negativa do INSS?

Quem recebe um indeferimento não precisa aceitar o resultado como definitivo. Existem três caminhos principais:

• Novo pedido: Se a negativa ocorreu por falta de documentos ou por não ter cumprido requisitos à época, o trabalhador pode reunir as provas e reapresentar o pedido;

• Recurso administrativo: Se houver erro claro na análise, é possível recorrer dentro do próprio INSS;

• Ação judicial: Quando o problema envolve divergência de interpretação ou injustiça evidente, a via judicial se torna o caminho mais eficaz para garantir o direito.

Inclusive, essa análise individual é crucial, uma vez que um advogado especialista tem ferramentas e recursos suficientes para direcionar cada caso para uma solução mais eficiente.

MAS ATENÇÃO!

É bom ter sempre em mente que as regras da aposentadoria especial e das transições antes dos 60 exigem atenção máxima.

Um simples erro de cálculo de tempo de contribuição ou um documento mal preenchido pode custar anos de trabalho e atrasar o benefício.

Se você está próximo de pedir a aposentadoria, verifique seus registros, organize os PPPs, confira anotações na carteira de trabalho e, sempre que possível, faça um planejamento previdenciário.

• Lembre-se: Cada detalhe conta e pode ser decisivo para garantir ou perder o direito ao descanso antes dos 60 anos.

Mas, para saber mais informações sobre as aposentadorias do INSS, clique aqui*.

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Descubra se é possível comprar tempo de contribuição para adiantar a aposentadoria e veja como se planejar para se aposentar mais cedo de forma legal

Muitos trabalhadores, principalmente os que estão próximos da aposentadoria, têm uma dúvida recorrente e que gera até mesmo uma certa ansiedade: “Afinal, é possível comprar tempo de contribuição para adiantar a aposentadoria?”

Esse tema ganhou ainda mais força após a Reforma da Previdência, de 2019, uma vez que a mesma trouxe mudanças relevantes no sistema e exige atenção de quem está planejando encerrar a vida laboral com segurança.

O que diz a lei sobre a compra de tempo de contribuição?

Conforme rege a legislação previdenciária, não é permitido a compra direta de tempo de contribuição. O que existe é a possibilidade de recolhimento retroativo em situações específicas.

Isso acontece, por exemplo, quando o trabalhador exerceu atividade remunerada que obrigava o recolhimento ao INSS, mas não houve contribuição na época.

Nesses casos, é possível pagar de forma retroativa, desde que haja comprovação do vínculo ou da atividade.

Outro ponto relevante está na Certidão de Tempo de Contribuição (CTC).

Esse documento comprova períodos trabalhados em diferentes regimes de previdência, como o público e o privado, e permite que o segurado unifique esses tempos para completar o requisito de aposentadoria em apenas um regime – Conforme podem ver por aqui*.

MAS ATENÇÃO! O mesmo período não pode ser usado em duas aposentadorias diferentes e não é permitido somar contribuições de empregos exercidos simultaneamente.

Como solicitar a CTC?

O trabalhador deve apresentar requerimento junto ao regime em que prestou serviço, seguindo as instruções do órgão competente.

É necessário reunir documentos comprobatórios, que podem ser autenticados, caso solicitado.

Após a análise, a certidão é emitida e pode ser levada ao regime em que o segurado deseja se aposentar.

Como se aposentar mais cedo de forma legal pelo INSS?

Para quem busca adiantar a aposentadoria, as alternativas legais incluem:

• Planejamento previdenciário: Análise detalhada do histórico de contribuições e das regras de transição criadas após a Reforma da Previdência;

• Recolhimento em atraso: Permitido apenas em situações previstas em lei, quando o trabalhador comprova que deveria ter contribuído no período;

• Aproveitamento da contagem recíproca: Unificação de tempos de regimes distintos por meio da CTC.

Dessa forma, embora não seja possível simplesmente comprar tempo de contribuição, o trabalhador pode organizar sua vida previdenciária e encontrar caminhos legítimos para antecipar a aposentadoria.

Mas, para saber sobre mais direitos trabalhistas, clique aqui*.

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Afinal, a idade mínima para se aposentar vai subir ainda mais? Veja o que mudou após a Reforma da Previdência

Desde que a Reforma da Previdência do INSS foi aprovada no ano de 2019, muitos brasileiros passaram a se perguntar se a idade mínima para aposentadoria ainda pode aumentar nos próximos anos.

O fato é que a Emenda Constitucional nº 103, que alterou profundamente as regras do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), estabeleceu uma transição progressiva nas exigências de idade e tempo de contribuição.

E, em 2025, essas regras continuam valendo, o que exige atenção redobrada por parte dos segurados da autarquia.

Conforme a regra geral atual, a idade mínima para aposentadoria é de:

• 62 anos para mulheres (com 15 anos de contribuição);
• 65 anos para homens (com 20 anos de contribuição).

Inclusive, essa norma está em vigor desde novembro de 2019 e se aplica a todos os trabalhadores filiados ao INSS após a promulgação da reforma.

Para os segurados que já estavam no mercado de trabalho, o governo criou cinco regras de transição, que vêm sendo ajustadas ano a ano até 2031.

Mas vai aumentar ainda mais?

De acordo com dados oficiais, a resposta para essa pergunta é sim, no entanto, até 2031 e apenas para quem se enquadra nas regras de transição.

A progressão é gradual e foi definida na própria emenda constitucional.

Em 2025, a idade mínima exigida na regra da aposentadoria por idade mínima com tempo de contribuição é de:

• 59 anos para mulheres;
• 64 anos para homens.

A cada ano, esse número sobe seis meses até atingir os limites máximos: 62 anos para mulheres e 65 para homens.

Para a aposentadoria por idade, a idade mínima já atingiu o limite:

62 anos para mulheres desde 2023.

Para os homens, permanece em 65 anos, com tempo mínimo de contribuição de 15 anos.

A diferença é que, para novos filiados após 2019, os homens devem ter 20 anos de contribuição.

Regras que não exigem idade mínima

Mesmo com a elevação progressiva da idade mínima, ainda existem modalidades de aposentadoria que não exigem idade mínima.

Essas regras são voltadas exclusivamente para segurados que já contribuíam antes da reforma de 2019.

1. Pedágio de 50%.

Aplica-se a quem, em 13 de novembro de 2019, estava a menos de dois anos de atingir o tempo mínimo de contribuição (30 anos para mulheres, 35 para homens).

• Requisitos: Tempo de contribuição mínimo e + 50% do tempo que faltava em 2019.
• Exemplo: Se faltavam 2 anos, a pessoa precisará contribuir por 3 anos.
• Não há idade mínima exigida.

2. Regra dos pontos:

Combina idade e tempo de contribuição, além disso, a pontuação necessária é ajustada anualmente.

• Em 2025: 92 pontos para mulheres (com pelo menos 30 anos de contribuição) e 102 para homens (com pelo menos 35 anos de contribuição).

• Crescimento: A pontuação aumenta um ponto por ano até atingir 100 (mulheres) e 105 (homens).
• MAS ATENÇÃO! Embora não exista uma idade mínima fixa, ainda é necessário atingir a pontuação exigida.

3. Pedágio de 100%:

Exige idade mínima e o dobro do tempo de contribuição que faltava em 13/11/2019.

Requisitos:

• Mulheres: 57 anos + 30 anos de contribuição + pedágio de 100%.
• Homens: 60 anos + 35 anos de contribuição + pedágio de 100%.

As idades exigidas nesse modelo não mudam ano a ano.

Como consultar o tempo de contribuição e solicitar a aposentadoria?

A simulação da aposentadoria e o próprio pedido do benefício devem ser feitos exclusivamente pelo aplicativo Meu INSS ou pelo site oficial.

A plataforma calcula automaticamente o tempo de contribuição e exibe todas as regras para as quais o segurado se encaixa.

Passo a passo para simular a aposentadoria:

Pelo computador:

1. Primeiramente, acesse o MEU INSS;
2. Em seguida, faça login com CPF e senha do gov.br.
3. Clique em “Simular Aposentadoria”.
4. Por fim, o sistema informará o tempo de contribuição e as modalidades disponíveis.

Pelo celular:

1. Baixe o aplicativo Meu INSS (Android/iOS).
2. Em seguida, faça login com CPF e senha do gov.br.
3. Posteriormente, toque no menu e selecione “Simular Aposentadoria”.
4. Veja as opções de aposentadoria e quanto tempo ainda falta.

Documentos necessários:

Ao solicitar o benefício, o INSS pode exigir documentos como:

• CPF;
• Documento de identidade;
• Carteiras de trabalho;
• Carnês de contribuição (GPS);
• CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais);
• Comprovantes de atividade (para trabalho rural, especial, professor etc.).

MAS ATENÇÃO! É recomendável revisar o CNIS no próprio Meu INSS e corrigir eventuais falhas antes de enviar o pedido. Além disso, informações inconsistentes podem atrasar ou até impedir a concessão do benefício.

Mas, para saber mais informações do INSS, clique aqui. *

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Homens e mulheres possuem estratégia pouco conhecidas que estão permitindo aposentadorias muito mais cedo no INSS

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) coordena a aposentadoria por tempo de contribuição, um benefício concedido àqueles que comprovam anos de trabalho formal.

Porém, apesar da reforma da Previdência de 2019, essa modalidade continua disponível por meio de regras de transição, aplicáveis a quem já estava próximo de cumprir os requisitos antes da nova legislação.

O TV Foco, a partir do seu time de especialistas em previdência e das informações do INSS, detalha sobre a Aposentadoria por Tempo de Contribuição.

Aposentadoria por Tempo de Contribuição do INSS

Aposentadoria por tempo de contribuição exige contribuição mínima de 35 anos para homens e 30 para mulheres, além de carência de 180 meses.

Além disso, a reforma extinguiu essa aposentadoria para novos contribuintes, mas salvou o direito de quem já estava dentro do sistema.

Assim, quem tem “direito adquirido” pode optar pelas regras antigas, sem idade mínima.

Transição por pontos ou pedágios

Entre as regras ainda em vigor, destacam-se as transições por pontos ou pedágios. Na regra 86/96, soma-se idade e tempo de contribuição: mulheres precisam de 92 pontos, homens de 102 em 2025.

Já os pedágios variam: 50% para quem estava até dois anos da aposentadoria em 2019 e 100% para quem faltava mais tempo.

Além disso, o cálculo do benefício pode envolver o fator previdenciário ou não. Na regra de pedágio de 50%, o fator ainda se aplica; nas demais, a média de todas as contribuições.

No entanto, já na integral por pedágio de 100%, o segurado recebe a média completa sem qualquer redução.

Como solicitar

Para solicitar o benefício, o interessado deve seguir o passo a passo no Meu INSS.

Ele acessa o aplicativo ou site, faz login, escolhe a opção “Aposentadoria por tempo de contribuição”, envia documentos e acompanha o andamento.

Além disso, é essencial reunir documentação que comprove tempo de contribuição, como RG, CPF, carteira de trabalho, extrato CNIS, holerites e carnês para contribuintes individuais.

Contudo, a ausência de comprovantes pode atrasar o benefício ou reduzir o valor recebido, já que o INSS pode não considerar todos os períodos contributivos.

Quais os documentos exigidos na Aposentadoria por Tempo de Contribuição do INSS?

• RG, CPF e comprovante de residência
• Carteira de trabalho e PIS/NIT
• Extrato CNIS (via Meu INSS)
• Holerites, comprovantes bancários ou carnês de autônomo
• PPP ou LTCAT, se você atuou em atividade especial

Além disso, ao pedir o benefício, o segurado observa no sistema o status do pedido; eventuais exigências são comunicadas eletronicamente ou via agência.

CONCLUSÃO

por fim, a aposentadoria por tempo de contribuição continua acessível a quem iniciou contribuições antes da reforma de 2019. Isso, graças às regras de transição e ao direito adquirido.

Porém, compreender qual modalidade se encaixa melhor no perfil e reunir documentação correta é fundamental para obter o benefício mais vantajoso.

Seguir o passo a passo pelo Meu INSS com planejamento prévio pode evitar atrasos e garantir que o valor recebido reflita adequadamente toda a vida de trabalho.

Veja também matéria especial sobre: Quem espera comemora: INSS comunica o que deve destravar a grana parada há meses.

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INSS modifica regras de aposentadoria para 2025 com nova exigência de idade mínima e alteração no tempo de contribuição

O INSS anunciou novas regras de aposentadoria para 2025, estabelecendo mudanças na idade mínima e no tempo de contribuição.

As alterações seguem a reforma previdenciária e afetam trabalhadores que planejam se aposentar nos próximos anos.

O TV Foco, a partir do seu time de especialistas em previdência , detalha agora as mudanças do INSS.

Mudança

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) anunciou alterações nas regras de aposentadoria que entrarão em vigor em 2025.

As mudanças, decorrentes da Emenda Constitucional nº 103 de 2019, impactam diretamente a idade mínima e o tempo de contribuição necessários para que os segurados possam requerer o benefício.

Essas modificações visam ajustar gradualmente os critérios de aposentadoria, conforme estabelecido na reforma da Previdência.

Idade no INSS

Para as mulheres, a partir de 2025, a idade mínima para aposentadoria será de 59 anos, com exigência de pelo menos 30 anos de contribuição.

Contudo, no caso dos homens, a idade mínima será de 64 anos, também com um tempo mínimo de contribuição de 35 anos.

Além disso, esses requisitos fazem parte da regra de transição que adiciona seis meses à idade mínima a cada ano, até atingir 62 anos para mulheres e 65 anos para homens em 2031.

Contribuição

Além da alteração na idade mínima, o sistema de pontos também sofrerá ajustes. Em 2025, as mulheres precisarão alcançar 92 pontos, resultado da soma da idade com o tempo de contribuição, enquanto os homens deverão atingir 102 pontos.

Porém, essa progressão anual continuará até que se atinja 100 pontos para mulheres e 105 para homens.

As principais mudanças incluem:

• Idade mínima para aposentadoria: 59 anos para mulheres e 64 anos para homens em 2025.
• Tempo de contribuição: 30 anos para mulheres e 35 anos para homens.
• Sistema de pontos: 92 pontos para mulheres e 102 pontos para homens em 2025.
• Progressão anual: acréscimo de seis meses na idade mínima a cada ano até 2031.

Professores

Para os professores, há regras específicas. Em 2025, as professoras poderão se aposentar aos 54 anos de idade, desde que tenham contribuído por 25 anos exclusivamente em funções de magistério.

Os professores do sexo masculino poderão se aposentar aos 59 anos, com 30 anos de contribuição na mesma condição. Essas idades mínimas também aumentam seis meses anualmente até atingirem 57 anos para mulheres e 60 anos para homens em 2031.

Transição

As regras de transição com pedágio permanecem inalteradas.

O pedágio de 50% não exige idade mínima e é destinado aos segurados que, em 13 de novembro de 2019, estavam a até dois anos de completar o tempo de contribuição necessário.

Contudo, já o pedágio de 100% requer idade mínima de 57 anos para mulheres e 60 anos para homens, além do cumprimento de um período adicional equivalente ao tempo que faltava para a aposentadoria na data da reforma.

Como acessar o Meu INSS?

Para acessar o Meu INSS, você pode utilizar o site oficial ou o aplicativo móvel.

Pelo site:

1. Acesse meu.inss.gov.br.
2. Em seguida, faça login com sua conta gov.br.
3. Navegue pelos serviços disponíveis conforme sua necessidade.

Pelo aplicativo:

1. Baixe o app “Meu INSS” na Google Play Store ou Apple App Store.
2. Em seguida, abra o aplicativo e faça login com sua conta gov.br.
3. Utilize os serviços disponíveis diretamente pelo app.

CONCLUSÃO 

Por fim, para auxiliar os segurados na compreensão dessas mudanças e no planejamento de sua aposentadoria, o INSS disponibiliza a ferramenta “Simular Aposentadoria” no portal Meu INSS.

Por meio dela, é possível verificar o tempo de contribuição acumulado e as regras aplicáveis a cada caso. Contudo, é importante lembrar que a simulação não garante o direito ao benefício, sendo necessário o cumprimento de todos os requisitos legais no momento

Veja também matéria especial sobre: Lula ciente: INSS libera aposentadoria aos 49 anos em 2 passos para salvar CLTs em 2025.

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JN revela as duas grandes reviravoltas no INSS envolvendo a nova idade mínima e o tempo de contribuição para aposentadoria em 2025

O cenário da aposentadoria no Brasil enfrenta mudanças significativas com as novas regras do INSS previstas para 2025.

O INSS destacou duas reviravoltas que prometem impactar diretamente a vida dos trabalhadores: a redução da idade mínima e a revisão no tempo de contribuição.

O TV Foco, a partir do seu time de especialistas em previdência l e das informações do Jornal Nacional, detalha agora as mudanças do INSS.

Mudanças do INSS

• A idade mínima para aposentadoria pelo INSS aumentou em 2025, impactando trabalhadores próximos da aposentadoria.
• As regras de transição tornaram-se mais rigorosas para garantir a sustentabilidade do sistema previdenciário.
• O tempo de contribuição necessário subiu, exigindo mais anos de trabalho para alguns segurados.
• A fórmula de cálculo do benefício sofreu ajustes, reduzindo o valor para determinadas categorias.
• As novas exigências fazem parte das medidas pós-reforma da Previdência para equilibrar as contas públicas.
• Trabalhadores devem reavaliar seus planos de aposentadoria e considerar novas estratégias financeiras.
• Aposentados – INSS (Foto: Reprodução)

Idade mínima

Uma das principais alterações envolve a elevação da idade mínima para a aposentadoria. Homens agora devem ter pelo menos 65 anos, e mulheres, 62 anos, além de cumprir o tempo mínimo de contribuição.

Essa medida busca alinhar o Brasil às práticas internacionais e refletir o aumento da expectativa de vida da população.

Tempo de contribuição

O tempo de contribuição também sofreu modificações. Para receber 100% do benefício, os trabalhadores precisam contribuir por 40 anos (homens) ou 35 anos (mulheres).

No entanto, contribuições inferiores resultam em benefícios proporcionais, incentivando a permanência no mercado de trabalho por mais tempo.

Além disso, o cálculo do valor da aposentadoria foi alterado. Agora, considera-se a média de todos os salários de contribuição desde julho de 1994, sem descartar as 20% menores contribuições, como ocorria anteriormente.

Porém, essa mudança pode reduzir o valor do benefício para quem teve salários mais baixos ao longo da carreira.

Para auxiliar os trabalhadores na compreensão dessas novas regras, o INSS disponibiliza o aplicativo Meu INSS. Então, por meio de uma conta gov.br, é possível simular o tempo restante para a aposentadoria e estimar o valor do benefício, permitindo um planejamento financeiro mais preciso.

Como acessar o Meu INSS?

Você pode acessar a plataforma pelo site oficial (meu.inss.gov.br) ou pelo aplicativo disponível para Android e iOS.

Em seguida, use seu CPF e senha cadastrados na plataforma gov.br. Caso não tenha cadastro, crie um no próprio site para acessar os serviços.

CONCLUSÃO 

Por fim, as novas regras de transição para a aposentadoria pelo INSS estabelecem critérios mais rígidos, com o objetivo de assegurar a sustentabilidade do sistema previdenciário.

No entanto, é essencial que os trabalhadores se adaptem a essas mudanças e utilizem as ferramentas disponíveis, como o aplicativo Meu INSS, para um planejamento eficaz de sua aposentadoria.

Veja também matéria especial sobre: Adeus, R$ 1412: Aposentados do INSS vibram com aumento histórico e saque chegando em 24 dias ao bolso.

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Será que vai ficar mais difícil se aposentar pelo INSS em 2025? Veja o que muda nas exigências a partir do próximo ano e se prepare

Com a chegada de 2025, milhares de trabalhadores próximos de se aposentar pelo INSS enfrentam dúvidas quanto às mudanças significativas nas regras previdenciárias e as reais chances de conquistar o tão merecido descanso remunerado.

Isso porque, desde a reforma aprovada em 2019, os critérios para concessão de benefícios vêm sendo progressivamente ajustados, exigindo atenção especial ao planejamento.

Atualmente, mulheres podem se aposentar com pelo menos 58,5 anos, enquanto homens precisam atingir 63,5 anos, desde que cumpram os tempos mínimos de contribuição:

• 30 anos para mulheres;
• 35 anos para homens.

Porém, a partir de 2025, essas idades mínimas deverão subir, entre outras mudanças.

Pensando nisso, a equipe especializada em direitos trabalhistas do TV Foco, a partir de informações do G1, portal jornalístico da Globo, traz todos esses detalhes para que você se prepare diante das novas regras e viradas:

1 – Idade mínima:

Pois é, uma das primeiras viradas a mudar será a tão temida idade mínima. Agora, em 2025, as mesmas deverão ser divididas assim:

• 59 anos para mulheres.
• 64 anos para homens.

No entanto, a segunda virada é que o tempo de contribuição continuará inalterado.

Mais mudanças:

Outra alteração importante ocorre na Regra dos Pontos, que combina idade e tempo de contribuição. Em 2024, as mulheres precisam atingir 91 pontos, enquanto os homens necessitam de 101.

No próximo ano, essa exigência sobe para 92 pontos para mulheres e 102 para homens, refletindo a progressividade do sistema.

• A regra do pedágio de 50%: Atualmente, mulheres precisam ter no mínimo 56,5 anos e homens, 59,5 anos, além de pagar metade do tempo de contribuição restante em 2019.

• Em 2025, essas idades aumentam para 57 anos e 60 anos, respectivamente.

Já o pedágio de 100%, que exige o cumprimento integral do tempo pendente em 2019, permanece inalterado.

Como ficam as regras para quem deseja se aposentar por idade em 2025?

Para os trabalhadores que planejam se aposentar por idade, os critérios permanecem os mesmos:

• 62 anos para mulheres;
• 65 anos para homens.

Com pelo menos 15 anos de contribuição. Vale destacar que essa modalidade é mais estável em comparação com as demais regras de transição.

Além disso, o INSS oferece uma ferramenta online para calcular o tempo restante e o valor aproximado do benefício.

Essa simulação pode ser acessada através do portal Meu INSS, permitindo que os trabalhadores explorem diferentes cenários e escolham a modalidade mais vantajosa.

Apesar disso, é importante lembrar que os resultados não garantem o direito à aposentadoria.

Mas, se quiser saber mais sobre o INSS e seus benefícios, clique aqui.*

Considerações finais:

As mudanças que entram em vigor em 2025 destacam a importância do planejamento previdenciário. 

As exigências progressivas, como aumento da idade mínima e da pontuação, reforçam a necessidade de acompanhar as alterações e utilizar ferramentas como a calculadora do INSS para tomar decisões informadas.

Preparar-se com antecedência é essencial para enfrentar os desafios da aposentadoria e garantir segurança financeira no futuro.

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O Instituto Nacional do Seguro Social determinou uma nova idade para se aposentar que deixou diversos brasileiros em festa com a notícia

Chegar na idade para se aposentar é uma das grandes realizações para milhões de brasileiros. Afinal, depois de tanto ‘ralar’, a grande expectativa é curtir a terceira idade com mais folga em todos os aspectos, inclusive, com boas reservas financeiras. Dito isso, o INSS bate martelo e define nova idade mínima para se aposentar.

Assim como é de conhecimento gral, as regras estabelecidas para se aposentar passou por reformulações de 2019, quando aconteceu a Reforma da Previdência. Diante disso, para o ano de 2024, foram determinada novas diretrizes, principalmente relacionado ao tempo e idade para conseguir o sonhado benefício.

Segundo o portal G1, a idade mínima tornou-se um dos pontos cruciais para que alterações viesse a acontecer. Isso porque, agora, foi estimado que as mulheres se aposentaram com 62 anos, enquanto homens serão com 65 anos. Ainda, vale dizer que, ambos precisam ter no mínimo, de 15 a 20 anos respectivamente, de contribuição trabalhistas,

Contudo, de acordo com o portal oficial do Governo Federal, para aqueles que já estavam pagando contribuições ao INSS antes da aprovação da reforma em novembro de 2019, foi previsto um regime de transição que inclui mudanças anuais nas regras de aposentadoria até 2031.

É importante ressaltar que ainda é viável se aposentar com base no tempo de contribuição, mas com certas condições. A partir desse ano, as mulheres deverão ter no mínimo 48 anos e 6 meses de idade, enquanto os homens deverão ter no mínimo 63 anos e 6 meses. Esses requisitos são cruciais para obter a aposentadoria antes da idade mínima exigida.

Ainda, vale dizer que, as regras os pontos do INSS foi alterada, exigindo uma pontuação mínima de 91 para mulheres e 101 para homens, obtida pela soma da idade com o tempo de contribuição.

A transição prevê um aumento de 1 ponto por ano ara ambos os sexos. Além disso, a aposentadoria especial protege os trabalhadores expostos a condições perigosas, exigindo 15,20 ou 25 anos de contribuição e idades mínimas de 60, 58 ou 55 anos.

Por sua vez, os professores têm a possibilidade de se aposentar co uma idade mínima menor do que a regra geral, com 60 anos para homens e 57 anos para mulheres, desde que comprovem 25 anos de contribuição exclusivamente non exercício das funções de magistério na educação infantil, ensino fundamental ou médio.

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O que é e para que serve o Instituto Nacional do Seguro Social?

Já se perguntou para o que serve o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)? Bom, ele desempenha um papel fundamental na administração dos pagamentos relacionados à aposentadoria e outros benefícios para os trabalhadores no Brasil.

O INSS atua como um órgão crucial para garantir a seguridade social dos trabalhadores brasileiros, oferecendo assistência financeira em várias situações, como aposentadoria por idade, aposentadoria por tempo de contribuição, auxílio-doença, entre outros benefícios. Ele permite que milhões de brasileiros tenham direito a uma renda mínima.

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