Brasileiros ganham isenção do Imposto de Renda em 2025! Confira agora os detalhes e as regras para conseguir esse benefício surpreendente

A isenção do Importo de Renda (IR) considera diversos fatores, e em 2025 3 grupos de cidadãos brasileiros poderão desfrutar desse benefício.

Portanto, segundo o portal Gov, aposentados e pensionistas do INSS que portam doenças graves těm direito à isenção do imposto, mesmo que a doença tenha se manifestado após a concessão.

Vale ressaltar que a isenção vale apenas para o benefício previdenciário, caso haja outra fonte de renda, como aluguéis ou remunerações, a isenção não se aplicará sobre os demais valores.

Desse modo, a isenção é um direito das pessoas que possuam uma ou mais doenças listadas na Lei Nº 7.713/88, como Parkinson, Esclerose Múltipla, Turberculose ativa, entre outros.

Além desses dois grupos de aposentados e pensionistas, outro grupo de cidadãos também podem se beneficiar da isenção do IR.

Sendo assim, trabalhadores que recebem até dois salários mínimos em 2025, ou seja, R$3.036, também se incluem na faixa de isenção do tributo.

De acordo com o CNN Brasil, a intenção do governo federal é que a ampliação abranja os afetados pelo reajuste do salário mínimo, de R$1.518.

Isenção para até R$ 5 mil

Ademais, o governo federal também analisa a isenção para pessoas com renda de até R$ 5 mil.

A proposta foi uma promessa de campanha do presidente Luiz Inácio Lula da Silva.

Mas, a ideia é que a medida passe a valer apenas em 2026.

Por fim, o governo propõe aumentar a tributação sobre quem ganha mais de R$ 50 mil por mês ou R$ 600 mil por ano para compensar a perda de receita de R$ 35 bilhões.

Quando começa o Imposto de Renda de 2025?

Por fim, o prazo para a entrega das declarações do IRPF 2025 está previsto para ocorrer entre 17 de março e 31 de maio.

Veja mais informações sobre contas a pagar clicando aqui.

Conclusões finais

Em síntese, a isenção do Imposto de Renda em 2025 beneficia aposentados e pensionistas com doenças graves, garantindo um alívio financeiro importante para esses cidadãos.

Além disso, trabalhadores que recebem até dois salários mínimos também são contemplados, reforçando o compromisso do governo em ampliar a base de isenção e apoiar aqueles com menores rendimentos.

Essa medida busca promover justiça fiscal e aliviar a carga tributária sobre os grupos mais vulneráveis, contribuindo para uma maior equidade econômica no país.

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Serviço amado da Unimed teve fim confirmado aos trabalhadores

A Unimed é uma das redes de plano de saúde mais populares do Brasil, atendendo diariamente milhões de usuários.

Recentemente a rede comunicou o fim de serviço aclamado e a notícia atingiu em cheio os trabalhadores da prefeitura.

Segundo o site Diário do Litoral, Unimed Santos solicitou a rescisão do contrato com a Prefeitura de Praia Grande, encerrando o convênio em 31 de maio próximo.

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Os beneficiários que desejam continuar com o plano de saúde da Unimed Santos devem entrar em contato com a empresa até 4 de junho, nos números abaixo, para migrar para o plano “Pessoa Física” com isenção das carências.

A empresa também informa que os servidores e seus dependentes terão o direito de exercer a portabilidade de carências em 60 dias, a partir de 31 de maio, desde que atendidos os requisitos da Resolução Normativa 438/18, artigo 8º.

Além disso, a Prefeitura de Praia Grande informa que mantém a opção de adesão aos convênios da Trasmontano Saúde e Santa Saúde. Os servidores que atualmente possuem o plano de saúde da Unimed Santos podem solicitar a migração para esses planos.

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QUAL CONVÊNIO DESBANCOU UNIMED E AMIL?

Parece que a competição no mundo dos planos de saúde está esquentando, com a Unimed e a Amil sendo desafiadas por um novo concorrente. Segundo informações do portal IDinheiro, o Grupo NotreDame Intermédica é o protagonista dessa história, apresentando-se como o novo plano de saúde mais acessível do Brasil.

Fundado em 1962, o Grupo NotreDame Intermédica tem se destacado entre as cinco maiores empresas de saúde do país, não apenas pela sua longevidade, mas também pela qualidade dos seus produtos e pela variedade de planos empresariais oferecidos.

Com mais de 7 milhões de beneficiários, a empresa tem um índice de solução de reclamações de 79% no consumidor.gov.br.

Essa ascensão do Grupo NotreDame Intermédica indica uma mudança no cenário dos planos de saúde no Brasil, sugerindo que os consumidores estão buscando alternativas que ofereçam qualidade e acessibilidade.

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Se você recebe o salário mínimo, fique atento a esta ótima notícia

O trabalhador brasileiro muitas vezes depende do salário mínimo para sustentar sua família e pagar suas despesas básicas. No entanto, o valor da remuneração pode não ser suficiente para garantir uma vida digna e muitos trabalhadores enfrentam dificuldades financeiras.

O plano nacional de valorização do salário mínimo é uma medida importante para garantir uma remuneração justa e digna para os trabalhadores e aposentados do INSS. Essa medida promove a inclusão social e reduz as desigualdades socioeconômicas no país.

Mudanças no reajuste do salário mínimo são previstas (Reprodução/Você SA)

A política de valorização do salário mínimo tem como objetivo manter o poder de compra dos trabalhadores, estimular o consumo e o crescimento econômico. Além disso, contribui para a redução da pobreza e da desigualdade social.

O plano nacional de valorização do salário mínimo

O novo plano nacional de valorização do salário mínimo é uma regra que será estabelecida pelo atual governo. Essa regra terá como objetivo definir o valor do piso de pagamentos nos anos de 2024, 2025 e 2026. Essa medida busca garantir um aumento real e sustentável do salário, levando em consideração a inflação do ano anterior e o aumento do PIB dos dois anos anteriores.

Simone Tebet garante aumento no salário mínimo para os brasileiros – Foto: Reprodução/Internet

Essa regra pode ter um impacto significativo na vida de milhões de brasileiros, uma vez que muitos trabalhadores e aposentados do INSS dependem do salário mínimo para sustentar suas famílias e pagar suas despesas básicas.

Ainda não há informações precisas sobre a nova regra que será estabelecida pelo Governo, pois ela ainda não foi apresentada oficialmente. No entanto, há indícios de que o presidente Lula deseja retomar a norma utilizada em seus primeiros mandatos pelo PT.

O partido considerava a inflação do ano anterior e o PIB dos dois anos anteriores para definir o valor do salário mínimo. Se essa norma for adotada, os trabalhadores terão um aumento real no valor do piso nacional.

A voz do povo

As Centrais Sindicais têm participado do grupo de trabalho que definirá a nova regra da política nacional de valorização do salário mínimo. Essas organizações sindicais defendem que a norma anteriormente utilizada pelo PT não pode ser retomada, pois não atenderia às necessidades dos brasileiros atualmente.

As Centrais Sindicais defendem que a nova regra para o salário mínimo leve em conta a inflação do ano anterior e o PIB dos dois anos anteriores. Além disso, pedem um aumento adicional de 2,4% sobre o resultado final. Caso essa proposta seja aceita, os trabalhadores teriam um aumento ainda maior, e analistas acreditam que o salário mínimo poderia chegar a R$ 1,4 mil em 2024.

Salário Mínimo vai ter aumento real em 2024 (Foto: Reprodução Internet)

O grupo de trabalho responsável por definir a nova regra da política nacional do salário mínimo tem representantes do Planalto e das Centrais Sindicais, mas não inclui membros de defesa dos segurados do INSS. Isso tem gerado pressão para que os representantes dos aposentados e pensionistas também participem das discussões.

A regra que for definida pelo grupo afetará não apenas os trabalhadores formais, mas também os milhões de brasileiros que recebem aposentadorias e pensões do Instituto Nacional do Seguro Social. O Sindicato Nacional dos Aposentados, Pensionistas e Idosos (Sindnapi) chegou a se desligar da Força Sindical por discordar da forma como estão sendo conduzidas as negociações e ainda aguarda um convite para participar das reuniões.

Será necessário pagar Imposto de Renda em 2023 para quem recebe salário mínimo?

A isenção atual para a declaração de Imposto de Renda de 2023 permanece em até R$ 1.903,98 por mês. A tabela do imposto é composta por cinco faixas de renda, que variam de acordo com os ganhos de cada contribuinte.

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Descubra se você faz parte dos milhões de trabalhadores brasileiros que se beneficiarão dessa nova notícia

Todos os anos brasileiros recebem o abono salarial PIS/PASEP, que concede até um salário mínimo para os trabalhadores brasileiros que possuem a carteira assinada. Quatro grupos diferentes de trabalhadores receberão os seus pagamentos.

O PIS (Programa de Integração Social) e o PASEP (Programa de Formação de Patrimônio do Servidor Público) são direitos de todos os funcionários do regime CLT. Assim, todos que trabalham de carteira assinada e se enquadram nos requisitos dos programas podem receber até um salário extra todos os anos.

O pagamento do abono salarial do PIS/Pasep de 2023 (ano-base 2021) vai ser feito para 4,7 milhões de trabalhadores em abril. A Caixa Econômica Federal deposita o dinheiro para os nascidos em em maio e junho. O Banco do Brasil paga os servidores públicos que tem o número 3 e 4 de final de inscrição no Pasep.

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O pagamento de um valor aproximado de R$ 4,71 bilhões de reais inicia no dia 17 de abril. Contudo, apenas para o 3º grupo de assalariados com direito ao benefício. Nesse lote também vão receber pessoas nascidas em janeiro, fevereiro, março e abril que não tiveram o valor liberado na Caixa ou no Banco do Brasil nos dois primeiros lotes por alguma divergência identificada no sistema.

Quem tem direito a receber o abono salarial do PIS/Pasep?

Tem direito a receber o abono salarial do PIS/Pasep todo trabalhador com carteira assinada e servidor público que recebeu salário mensal médio de até dois salários-mínimos durante o ano-base (neste ano a referência é o ano de 2021). Por isso, empregadas domésticas, trabalhadores rurais ou urbanos empregados por pessoa física não tem direito.

Para ter mais informações sobre o PIS, basta baixar o aplicativo Caixa Trabalhador. Nele é possível saber sobre o abono salarial e o seguro-desemprego – que tem novo valor em 2023 -, confere o calendário de pagamentos, consulta as parcelas liberadas e pode tira dúvidas.

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Desconto no salário do trabalhador sofre mais uma reviravolta e vai aumentar neste ano

Muitos trabalhadores brasileiros que atuam com carteira assinada já devem ter percebido o novo desconto no salário referente a Previdência Social. 

Mas, para quem não sabe, a dedução é baseada no INPC, que é o Índice Nacional de Preços do Consumidor, do ano de 2002, que de acordo com o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), foi de 5,93%.

Sendo assim, os trabalhadores que recebem um salário mínimo, a contribuição do mês será de 97,5 reais, levando em conta o novo piso nacional, que entrará em vigor no próximo dia 1 de maio.

Inclusive, vale ressaltar que o  desconto acontece de forma proporcional ao salário do trabalhador. Quanto maior for seu salário, maior será a dedução dele.

MAIS SOBRE O NOVO SALÁRIO MÍNIMO DE 2023

Atualmente, o salário mínimo no Brasil é de 1.212 reais, porém, a partir do dia 1 de maio, dia do trabalhador, o salário mínimo será de 1.320 reais.

O aumento do salário mínimo foi anunciado pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva na semana passada em uma entrevista à CNN e reforçada em seu Twitter.

“É um compromisso meu com o povo brasileiro. Nós vamos acertar com o movimento sindical, está combinado com o Ministério do Trabalho, está combinado com o ministro Haddad, que a gente vai, em maio, reajustar para 1.320 reais e estabelecer uma nova regra para o salário mínimo, que a gente já tinha no meu primeiro mandato”, comentou Lula, durante a entrevista.

Lula ao lado dos trabalhadores (Foto: Reprodução/ Internet)

QUAL SERIA O SALÁRIO MÍNIMO IDEAL?

Pesquisas recentes apontam que a remuneração necessária para viver no Brasil possui uma discrepância muito grande em relação ao valor atual. Segundo informações do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o valor ideal para que uma família de quatro pessoas consiga sanar todas as suas necessidades chegou a 6.641,58 reais no mês de janeiro, ou seja, bem longo do valor que é atualmente.

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