Trabalhadores estão em festa com lei trabalhista que aumenta o salário mínimo em São Paulo nos próximos dias

O salário mínimo é o valor mais baixo de salário que os empregadores podem legalmente pagar aos seus funcionários pelo tempo e esforço gastos na produção de bens e serviços no âmbito nacional. Neste ano de 2025, o piso nacional está fixado em R$ 1.518.

Aliás, de forma anual surge uma grande expectativa em relação ao valor do reajuste no valor. Porém, apesar do montante abranger todo o território nacional, alguns estados determinam o percentual próprio para reajuste do benefício.

E falando nisso, uma nova lei trabalhista aumenta salário mínimo em São Paulo na era Tarcísio de Freitas, governador do estado, daqui a 5 dias. Diante disso, o time de especialistas em benefícios do TV FOCO, traz à tona maiores detalhes sobre o assunto.

Nova lei trabalhista

Em suma, segundo o portal da ALESP, Tarcísio sancionou no dia (13) de junho, a Lei 18.153/2025, que reajusta o valor do Salário Mínimo Paulista para R$ 1.804. O novo piso traz um aumento de 10% em relação ao valor anterior, de R$ 1.640, assegurando ganho real de cerca de 5% acima da inflação.

O projeto aprovado muda o artigo 1º da Lei 12.640/2007, que define os valores mínimos de remuneração para categorias profissionais que não possuem piso salarial fixado por legislação federal, convenção ou acordo coletivo.

Vale dizer também que, a nova lei entra em vigor no próximo dia 1º de julho, daqui a cinco dias, chegando como um grande presente no bolso dos CLTs.

Considerações finais

• São Paulo terá um novo piso salarial a partir de 1º de julho de 2025, após sanção da Lei 18.153/2025 pelo governador Tarcísio de Freitas;
• O Salário Mínimo Paulista passará de R$ 1.640 para R$ 1.804, um aumento de 10%;
• O reajuste garante ganho real de cerca de 5% acima da inflação, beneficiando trabalhadores CLT no estado;
• A lei altera a Lei 12.640/2007, que define remuneração mínima para categorias sem piso federal ou acordos coletivos.

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Qual estado tem o maior salário mínimo regional?

Apesar do avanço no aumento do piso salarial, o estado do Paraná ainda lidera com salários regionais. OS valores variam entre R$ 1.984,00 e R$ 2.275,00, conforme a categoria profissional.

No entanto, o reajuste paulista quase dobra a diferença sobre o piso nacional, ampliando a margem de proteção ao poder de compra dos trabalhadores locais.

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O salário mínimo já tem uma previsão para 2025. Aliás, a novidade acabou sendo confirmada pela Record que alertou que o pagamento deve superar os R$ 1.509.

O salário mínimo é o valor mais baixo de salário que os empregadores podem legalmente pagar aos seus funcionários pelo tempo e esforço gastos na produção de bens e serviços no âmbito nacional.

Vale lembrar que todos os anos surge uma grande expectativa em relação ao valor do reajuste. Para 2025, por exemplo, já existe uma série de rumores em relação ao novo piso nacional.

Atualmente, o salário mínimo nacional está fixado em R$ 1.412,00. O reajuste do piso nacional foi de 6,97%, enquanto o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) subiu apenas 3,71%.

Resumo

• O reajuste no piso salarial é aguardado por milhões;
• Aliás, temos uma grande notícia a respeito aumento;
• Ao que parece o valor deve superar os R$ 1.509;
• Assim, segundo a Record, ele ficará em R$ 1.515.

De acordo com informações do portal R7, que parte da Record, já existe uma previsão para 2025. O salário mínimo deve ter um reajuste de 7,34% e ficar em R$ 1.515. Ou seja, um aumento de R$ 103.

Vale lembrar que o IBGE divulgou nesta terça-feira, 10, o acumulado dos últimos 12 meses do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), de 4,84%, utilizado para calcular a correção para o próximo ano.

Considerações finais

Uma grande notícia a respeito do salário mínimo acaba de cair como um presente para milhares de brasileiros. Isso porque já existe uma previsão para o pagamento de 2025. De acordo com informações da Record, o salário mínimo deve ter um reajuste de 7,34% e ficar em R$ 1.515. Ou seja, um aumento de R$ 103.

Como é feito o cálculo do salário mínimo?

A regra em vigor atualmente faz com que o salário mínimo seja reajustado pela inflação acumulada em 12 meses até novembro e também pela variação do PIB (Produto Interno Bruto) de 2 anos antes. No caso de 2025, o PIB de referência é de 2023, que subiu 3,2%.

Portanto, o salário subiria de R$ 1.412 para R$ 1.528, uma alta de R$ 116. A proposta do governo que deverá ser votada no Congresso ainda neste ano impõe um limite de reajuste de 2,5% acima da inflação, o que seria um valor R$ 11 menor que na regra atual.

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Grande virada no benefício chega com novo benefício de R$ 1.844 em apenas 2 passos no governo Lula e para salvar milhares de CLT’s; confira os detalhes

Se tem uma coisa que os brasileiros amam é o aumento do salário mínimo. Afinal, um montante extra na conta, mensalmente, garante um excelente suporte financeiro aos trabalhadores.

E por falar no benefício, dessa vez iremos tratar de uma super disparada no pagamento que acabou sendo recentemente cravada a milhões de brasileiros e valor surpreendente de R$ 1.844 entrando em vigor.

Assim, o time de especialistas em benefícios do TV FOCO, a partir de uma matéria do ‘FIESC’, traz à tona o assunto. A seguir, confira todos os detalhes sobre a novidade que chegou recheando os bolsos.

Salário mínimo de R$ 1.844

Em suma, o governo do estado de Santa Catarina apresentou uma proposta à Assembleia Legislativa (Alesc) para elevar o salário mínimo ao valor de R$ 1.844,40. O montante, supera consideravelmente o piso nacional atual, que gira em torno de R$ 1.412,00.

A proposta acabou sendo formulada levando em consideração a inflação acumulada e o crescimento do PIB, para assegurar um aumento real aos trabalhadores. Assim, após acordo entre os representantes, as novas faixas do salário mínimo regional de SC passam a variar entre R$ 1.612,26 e R$ 1.844,40, segundo divulgou a Federação das Indústrias do Estado (Fiesc).

Faixas de variação

Assim, após o acordo entre os representantes, as novas faixas do salário mínimo regional de Santa Catarina passam a variar entre R$ 1.612,26 e R$ 1.844,40, segundo divulgou a Federação das Indústrias do Estado (Fiesc).

• Primeira faixa R$ 1.612,26;
• Segunda faixa R$ 1.670,56;
• Terceira faixa R$ 1.769,14;
• Quarta faixa R$ 1.844,40.

Liberação em 2 passos

Assim, para a liberação do benefício, basta seguir 2 passos simples;

• Fazer parte da categoria que possui direito ao saque;
• Realizar o saque.

Considerações finais

• O Governo do Estado de Santa Catarina apresentou uma proposta à Assembleia Legislativa (Alesc) para elevar o salário mínimo ao valor de R$ 1.844,40;
• Assim, após acordo entre os representantes, as novas faixas do salário mínimo regional passam a variar entre R$ 1.612,26 e R$ 1.844,40;
• Primeira faixa R$ 1.612,26; segunda faixa R$ 1.670,56; terceira faixa R$ 1.769,14; quarta faixa R$ 1.844,40;
• Em suma, o novo benefício chega para garantir uma maior estabilidade financeira.

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Qual o salário mínimo de 2025?

Segundo o ‘G1’, o governo federal prevê que o salário mínimo em 2025 será de R$ 1.502. Um aumento de 6,37% em relação ao valor atual de R$ 1.412. Que está presente no Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) de 2025, que foi enviado ao Congresso Nacional pelo governo em abril de 2024. Lembrando que ainda pode sofrer alterações, pois depende da inflação e de outros indicadores econômicos.

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O novo valor do salário mínimo de 2024 foi revelado e causou um choque nos trabalhadores

O salário mínimo vem sendo um assunto muito repercutido recentemente, já que, como em todo ano, acontece a alteração no valor do salário para os trabalhadores.

Contudo, nem tudo é motivo de comemoração, já que de acordo com a Lei Orçamentária Anual que está prevista para o ano que vem, pela Simone Tebet, o valor do salário mínimo será de R$ 1.421.

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Maior poder de compra

O aumento no valor do salário se leva em consideração do governo ter como plano a ampliação do poder de compra do povo brasileiro. Em uma dessas mudanças, o salário mínimo da população aparece como uma das principais fontes.

Salário (Reprodução/Internet)

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Desde 2023, o salário mínimo recebeu 2 alterações e, se seguirmos a lógica, a tendencia é de que esse valor aumente a cada ano que passa.

Com essa mudança, os brasileiros teriam uma margem maior para negociar seus salários. No entanto, é importante destacar que muitos trabalhadores não consideram que um aumento no salário mínimo pode desencadear uma série de repercussões que vão além dos trabalhadores formais do país.

O que pode mudar com o novo valor?

Antes de tudo, é importante explicar que diversos dos benefício que são garantidos pelo governo federal, é utilizado o piso como base de pagamento.

Piso salarial e teto salarial?

Sim, o piso salarial, de forma resumida, é referente ao menor salário que um trabalho deve receber por exercer uma atividade profissional. O teto é o oposto, é o maior salário que o profissional pode receber após atividades específicas.

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Portanto, para que seja possível um reajuste no valor do salário mínimo, é de extrema importância que a equipe econômica do governo consiga fontes e arreda adoções para garantir a estrutura e saúde financeira do país.

Diversos fatores estão impulsionando a aprovação de Projetos de Lei, como a PL das Apostas Esportivas. Essas propostas visam estabelecer uma nova fonte de arrecadação na ordem dos bilhões anuais, o que poderia contribuir para assegurar um aumento sustentável no salário mínimo.

Carteira de trabalho (Reprodução/Internet)

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Como se mede o salário mínimo?

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Divulgado novos detalhes acerca das mudanças envolvendo o salário mínimo para 2024; Confira as atualizações

Recentemente, a ministra do Planejamento e Orçamento, Simone Tebet (MDB), trouxe à tona uma informação que tem impacto direto na vida de muitos brasileiros: a proposta do governo para o valor do salário mínimo em 2024. De acordo com Tebet, o valor a ser posto em vigor é de R$ 1.421, apresentando um aumento de R$ 101 ao compararmos com o piso atual de R$ 1.320. Contudo, esse novo valor, se aprovado, entrará em vigor apenas no próximo ano.

Essa confirmação veio à luz durante uma entrevista coletiva na qual estavam presentes tanto Tebet quanto o ministro da Fazenda, Fernando Haddad (PT). A ocasião era dedicada ao Orçamento de 2024, que está sendo enviado ao Congresso Nacional. Caso se concretize, esse será um aumento de 7,7% no salário mínimo atual.

Ministra do Planejamento e Orçamento, Simone Tebet (Foto: Reprodução, G1)

O salário mínimo em 2023 foi inicialmente fixado em R$ 1.302. No entanto, em maio de 2023, este valor foi revisto por meio de uma medida provisória expedida pelo governo federal. A LDO (Lei de Diretrizes Orçamentárias), que foi enviada ao Congresso Nacional em abril, prevê que o salário mínimo em 2024 seria de R$ 1.389.

Como é escolhido o valor do salário?

Sabemos que diversos fatores são considerados para o reajuste do salário mínimo a cada ano. Além da inflação projetada pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), estimada para 2023 até novembro, o salário mínimo para o próximo ano também considera o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes (2022), com uma leve subida de 2,9%.

Salário Mínimo (Foto: Reprodução, Pronatec)

Contudo, em agosto de 2023, uma nova lei foi sancionada pelo presidente Lula (PT). No entanto, a normativa institui uma nova política de valorização do salário, com o objetivo de proporcionar um aumento real anual aos trabalhadores. Além disso, a regra atual determina que, a cada ano, o salário mínimo corresponda à soma da inflação do ano anterior (com base no INPC) com a variação do PIB de dois anos antes.

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Brasileiros podem comemorar grande mudança no Salário Mínimo que já foi aprovada pelo presidente Lula

O salário mínimo é um dos temas que mais gera preocupação entre os trabalhadores. Afinal de contas, trata-se do menor valor que alguém pode receber no país. Todos os anos, o Governo Federal deve reajustar o piso nacional. Então, muitos brasileiros estão em dúvidas sobre qual será o reajuste do benefício. Vale destacar que o presidente Lula (PT) já tem uma posição definida.

A ministra do Planejamento e Orçamento, Simone Tebet (MDB), formalizou a proposta do governo para estabelecer um salário mínimo de R$ 1.421 em 2024. Essa alteração, se aprovada, entrará em vigor no próximo ano.

O valor proposto implica em um aumento de R$ 101 em relação ao salário mínimo atual, que está fixado em R$ 1.320. A confirmação ocorreu durante uma coletiva de imprensa com a ministra Tebet e o ministro da Fazenda, Fernando Haddad (PT), onde o Orçamento de 2024, encaminhado ao Congresso Nacional, foi discutido.

Novo salário mínimo é confirmado (Foto: Reprodução, Pronatec)

O aumento projetado representaria um acréscimo de 7,7% no salário mínimo. No início de 2023, o salário mínimo estava estabelecido em R$ 1.302, sendo posteriormente revisado em maio por meio de uma medida provisória do governo federal. Vale ressaltar que na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) enviada ao Congresso em abril, a estimativa era de um salário mínimo de R$ 1.389 em 2024.

O alimento vai ficar mais caro?

Antes de mais nada, é importante deixar claro como o Governo calcula o valor do salário mínimo. Conforme já mencionado, o piso nacional deve ser reajustado todos os anos. Entre 2009 e 2019, o Governo Federal usava dois índices para fazer o cálculo. O primeiro deles, a inflação, usada para medir a subida de preço. O segundo, o PIB (Produto Interno Bruto), que representa o crescimento econômico do país.

Na prática, os trabalhadores contavam com um aumento real no piso nacional, além do reajuste. Então, o poder de compra também aumentava. Desde 2020, no entanto, o cálculo de reajuste leva em consideração, apenas, a inflação. Ou seja, o trabalhador brasileiro não conta com aumento real. Isso está prestes a mudar em 2024.

Notas de 100 reais seguradas por uma mão (Foto: Reprodução, Uol)

Valor da aposentadoria vai aumentar?

De acordo com o Portal UOL, o piso do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) é atrelado ao valor do salário mínimo. Quando o piso nacional se ajusta, automaticamente, o piso do INSS também sofre aumento. Ou seja, quem recebe o BPC (Benefício de Prestação Continuada), aposentadoria, ou outros benefícios, terão aumento.

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Novo valor em 2024: Aumento é confirmado e brasileiros celebram

O salário mínimo é um tópico de extrema importância para milhões de brasileiros, uma vez que afeta diretamente o poder de compra e qualidade de vida da população. Portanto, é fundamental estar atento às atualizações referentes ao valor.

Anualmente, o salário mínimo é revisado por lei para se adequar ao custo de vida, com a inflação desempenhando um papel crucial nesse processo. Em 2024, mudanças notáveis serão implementadas nas regras de reajuste da quantia.

Vale frisar que as mudanças não afetam apenas os trabalhadores, mas também têm impacto no valor das aposentadorias. Portanto, manter o poder de compra é uma prioridade, especialmente diante dos desafios econômicos causados pela pandemia de Covid-19.

Novo salário mínimo é decidido e trabalhadores comemoram (Foto Reprodução/Montagem/Tv Foco)

Como mencionado, 2024 trará mudanças significativas no reajuste. Isso porque o governo planeja uma abordagem que visa melhorar a qualidade de vida dos brasileiros, não apenas manter o poder de compra.

A ideia é que o novo reajuste considerará a inflação do ano anterior, medida pelo INPC, acrescida do crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) dos últimos dois anos.

Segundo as projeções atuais, o salário mínimo poderá chegar a R$ 1.461 em 2024, representando um aumento de R$ 141 em relação ao valor atual.

A possibilidade é real, visto que o governo busca trazer uma política de valorização do salário mínimo, um dos principais tópicos da campanha do atual presidente Lula.

Novo salário mínimo ajudará milhões de brasileiros (Foto: Marcello Casal Jr/Agência Brasil)

Como surgiu o salário mínimo no Brasil?

O salário mínimo no Brasil surgiu durante o governo do presidente Getúlio Vargas, em 1940. Ele foi criado por meio da Lei nº 185, de 24 de janeiro de 1936, e regulamentado pelo Decreto-Lei nº 399, de 30 de abril de 1938.

O principal objetivo era estabelecer um valor mínimo de remuneração para os trabalhadores, garantindo-lhes um padrão de vida digno e evitando a exploração nos locais de trabalho.

O primeiro valor do salário mínimo foi fixado em 240 mil réis. Desde então, ele tem sido revisado e ajustado regularmente para acompanhar a inflação e as mudanças econômicas, de modo a manter o seu poder de compra e melhorar as condições de vida dos trabalhadores.

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