Este ano, as contribuições à Previdência tiveram um novo reajuste, após aumento das faixas salariais dos benefícios

Após a assinatura do presidente Lula, o atual salário mínimo entrou oficialmente em vigor no dia 1º de janeiro. Com isso, as aposentadorias do INSS, que são ligadas à base federal, também tiveram aumento em relação aos valores do ano passado.

Antes, o mínimo era de R$ 1.412 por mês, nas categorias básicas. Mas, agora, subiu para R$ 1.518, válidos ainda ao Benefício de Prestação Continuada, que é pago aos idosos que vivem em situação de vulnerabilidade social. O teto também passou por alteração.

Até então, era de R$ 7.786, mas agora está fixado em R$ 8.157. Os novos valores estão oficializados pela Portaria Interministerial MPS/MF de nº 6. Segundo o Ministério da Previdência, mais de 39 milhões de brasileiros recebem diferentes valores nos benefícios.

Dentro desse número, cerca de 12,1 milhões de pessoas ganham acima de um salário mínimo. Porém, além do aumento nos pagamentos, existem outros pontos importantes, já em vigor, que cabem aos futuros beneficiários. Um deles diz respeito às alíquotas.

Para 2025, a equipe de Lula divulgou uma nota oficial sobre o tema. “As faixas de contribuição ao INSS dos trabalhadores empregados, domésticos e trabalhadores avulsos também tiveram atualizações”, destacou o Ministério da Previdência aos cidadãos que ainda não se aposentaram.

Com o reajuste do mínimo, surge a nova tabela. No entanto, o desconto tem cálculo por faixa. Ou seja, o percentual não incide sobre o total do salário, mas, sim, sobre os valores correspondentes a cada uma delas, que terão cálculo na hora da solicitação.

O que muda?

A porcentagem varia para cada faixa salarial:

• R$ 1.518 – alíquota de 7,5%;

• R$ 1.518,01 até 2.793,88 – alíquota de 9%;

• R$ 2.793,89 até 4.190,83 – alíquota de 12%;

• R$ 4.190,84 até 8.157,41 – alíquota de 14%.

Conclusão

• Em resumo, o INSS sofreu mudanças em 2025;

• Com o reajuste do salário mínimo, as contribuições também tiveram alterações;

• Agora, a porcentagem para pelas diferentes faixas salariais;

• O mínimo está fixado em R$ 1.518 e o teto em R$ 8.157, segundo o Ministério da Previdência;

• Regras de contribuição valem para quem ainda não se aposentou.

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