Trabalhadores têm direito a pagamento extraordinário do Banco do Brasil; veja lista

O Banco do Brasil tem um sistema de benefícios aos servidores públicos que beneficiam os mesmos com alguns pagamentos ao longo dos anos.

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Agora, o Banco do Brasil pegou todo mundo de surpresa ao anunciar um pagamento extraordinário que seu nome pode estar na lista.

Segundo informações do Notícias Concursos, o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) é um abono salarial destinado aos servidores públicos que cumprem as exigências para recebê-lo.

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Recentemente, o governo federal anunciou a inclusão de mais brasileiros no pagamento do Pasep. A medida, que estava aguardando parecer desde 2021, foi aprovada pelo Superior Tribunal de Justiça (STJ), permitindo que aqueles que foram contratados formalmente antes de 1988 também possam receber o benefício.

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QUEM PODE RECEBER O PASEP?

Se você, servidor público, está em dúvida se recebe o PASEP do Banco do Brasil, nós vamos te informar abaixo aqueles que podem ter o direito ao benefício.

Os novos beneficiários do Pasep no Banco do Brasil são os servidores públicos federais, estaduais e municipais que foram admitidos antes de 1988. Para ter direito ao abono, é necessário cumprir os seguintes requisitos:

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  1. Ser servidor público federal, estadual ou municipal.
  2. Ter atuado na profissão por pelo menos cinco anos.
  3. Ter renda mensal de até dois salários mínimos (R$ 2.640,00 em 2023).
  4. Estar em dia com a Justiça do Trabalho.

É importante ressaltar que os interessados devem dirigir-se a uma agência para solicitar os extratos completos do Pasep. Essa análise individual dos valores devidos é necessária, pois o objetivo é identificar as quantias não depositadas ou que não foram corrigidas corretamente.

Caso tenha dúvida de como consultar o site, basta apenas seguir os seguintes requisitos:

  1. Acesse o site do governo federal do PIS/Pasep.
  2. Utilize o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, disponível para Android e iOS. No aplicativo, selecione a opção “Abono Salarial”.
  3. Ligue para o número 158.
  4. Dirija-se a uma agência