Tudo o que você precisa saber sobre o extra no salário do trabalhar que exercer suas funções 7 dias seguidos

Você já ouviu falar em jornada de trabalho? Pois bem, basicamente falando, a jornada de trabalho basicamente diz respeito ao período diário em que o funcionário está à disposição do empregador para prestar serviços.

Inclusive, podemos falar que aqui no Brasil, a duração normal é de até 8 horas diárias e 44 horas semanais, segundo o que diz a CLT e a Constituição Federal. Mas, existem aqueles trabalhadores que preferem fazer hora extra, não é mesmo?

E no que diz respeito aos dias, o trabalhador tem direito a pelo menos um dia de descanso por semana, preferencialmente aos domingos. Assim, ao trabalhar 7 dias seguidos, muita gente acaba tendo então a seguinte dúvida: quanto o trabalhador ganha de salário extra? Pois bem, vamos te responder.

De acordo com informações do portal JusBrasil, a verdade é que o empregado não poderá trabalhar 7 dias seguidos, devendo ter o repouso dentro daquela mesma semana. Confira o que diz a lei:

“410. REPOUSO SEMANAL REMUNERADO. CONCESSÃO APÓS O SÉTIMO DIA CONSECUTIVO DE TRABALHO. ART. 7º, XV, DA CF. VIOLAÇÃO. Viola o art. 7º, XV, da CF a concessão de repouso semanal remunerado após o sétimo dia consecutivo de trabalho, importando no seu pagamento em dobro”.

Dessa forma, diante disso, respondendo à dúvida de milhares de trabalhadores, se por ventura
o empregado trabalhar 7 dias seguidos terá direito ao pagamento do DSR em dobro.

Por fim, é muito importante deixar claro sobre o quanto as leis trabalhistas acabam sendo importantes tanto aos empregados como aos empregadores, para que assim, todos tenham os seus direitos garantidos.

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