R$ 700 além do salário mínimo e só 4 dias de expediente: 2 novas leis trabalhistas caem como presente em 2024

2 novas leis trabalhistas caem como presente em 2024, com apenas 4 dias de expediente

2 novas leis trabalhistas estão caindo como um presente em 2024, com R$700 além do salário mínimo e apenas 4 dias de expediente e você precisa ficar por dentro de todas as novidades e não perder nenhum detalhe do andamento.

É comum que diversos projetos surjam ao longo dos anos, alguns deles sendo aprovados e outros não, mas quando ainda estão em análise, chamam a atenção de todos os brasileiros, principalmente quando mexe diretamente com o bolso.

De acordo com o portal ‘Capitalist’, um Projeto de Lei tramita pelo Senado e discute a redução de jornada de trabalho no Brasil, com a ideia de ter uma semana mais curta e sem que haja a redução salarial.

O PL 1.105/2023, de autoria do senador Weverton (PDT-MA) e apoiado pelo senador Paulo Paim (PT-RS), foi aprovado pela Comissão de Assuntos Sociais e visa fortalecer a relação entre o empregador e o empregado.

A ideia é que haja a redução para 30 horas semanais de trabalho, sem que afete o salário, e o modo já é aplicado em outros países, principalmente na Europa, sendo que no Reino Unido, 92% das empresas aderiram a um dia a mais de folga na semana.

Porém, no Brasil, ainda precisam de alguns passos para a implementação, isso porque envolve a participação ativa do Legislativo, Executivo, dos empregados e empregadores, então a tendência é que ainda leve um tempo até que entre em vigor.

Além disso, uma outra lei, essa que está em vigor, é o aumento do salário mínimo, que agora está em R$1.412, e por consequência, também interferiu no pagamento do 13° salário, para quem ganha o mínimo.

O pagamento é feito em duas parcelas, sendo que a primeira pode ser até metade do valor total, por tanto, em agosto, os trabalhadores poderão contar com R$700 reais além do pagamento mensal que já recebem normalmente.

Quando será pago o 13° salário do INSS?

O 13° salário do INSS, diferente dos anos anteriores, não será antecipado neste ano de 2024, por tanto a sua primeira parcela será paga em agosto e a segunda terá início no mês de novembro.