FGTS libera saque por conda de doenças graves

No dia 29 de dezembro, a Caixa, por meio de suas redes sociais, publicou um informe que esclarece um motivo pouco conhecido que autoriza o saque do FGTS: o diagnóstico de doenças graves.

Nessa situação, o trabalhador pode acessar o fundo para ajudar a custear o tratamento e outras necessidades relacionadas à saúde.

Quem tem direito ao saque por doença grave do FGTS?

De acordo com o informe, a Caixa permite o saque do FGTS quando o trabalhador ou seus dependentes são diagnosticados com doenças consideradas graves.

Por exemplo:

• Alienação Mental
• Cardiopatia Grave
• Cegueira
• Contaminação por Radiação, com base em conclusão da Medicina Especializada
• Doença de Parkinson
• Espondiloartrose Anquilosante (Espondilite Anquilosante/Ancilosante)
• Estado avançado da Doença de Paget (Osteíte Deformante)
• Estágio Terminal de vida
• Hanseníase
• Hepatopatia Grave
• HIV/AIDS
• Nefropatia Grave
• Neoplasia Maligna
• Paralisia Irreversível e Incapacitante
• Tuberculose Ativa

Além disso, casos específicos envolvendo dependentes do trabalhador também garantem o direito ao benefício, quando recebem o diagnóstico de:

• Microcefalia
• Transtorno do Espectro Autista – grau severo nível 3

Como solicitar o saque pelo aplicativo FGTS?

O pedido pode ser feito de forma simples e totalmente digital, em quatro passos simples;

• Primeiramente, baixe o aplicativo do FGTS
• Em seguida, faça o cadastro com seus dados
• Acesse a opção “Saque” e selecione “Outras situações de Saque”
• Por fim, escolha a opção “Doença Grave” e siga as instruções

Quais são os documentos necessários para solicitar o saque por doença grave?

Em seguida, o trabalhador deverá apresentar alguns documentos para solicitar o saque:

• CPF ou número de inscrição PIS/Pasep/NIS
• Carteira de trabalho
• Copia autenticada das atas de assembleia que comprovem eleição, recondução e término de mandato (no caso de diretor não empregado)
• Formulário “Relatório Médio de Doenças Graves para solicitação do saque”, preenchido e assinado pelo médico
• Cópia de exames e laudos que comprovem a doença
• Exame anatomopatológico, nos casos de câncer
• Exame de carga viral ou sorologia, nos casos de HIV

Atenção às etapas

A perícia médica federal é responsável por confirmar o diagnóstico da doença, com base no relatório médico, exames e dados clínicos.

Ou seja, após a análise, a Caixa irá validar as informações e, se estiver tudo correto, credita o valor do FGTS na conta do trabalhador.

Evite fraudes

Por fim, para evitar fraudes e proteger os seus dados, utilize apenas os canais oficiais para obter informações,

Além disso, não informe senhas, códigos ou dados pessoais em sites ou aplicativos desconectados, e desconfie de promessas de liberação mediante pagamento.

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Governo libera recursos do FGTS retidos de trabalhadores do Saque-Aniversário

Nesta segunda-feira, 29, a Caixa começou a liberar um novo pagamento do FGTS para trabalhadores que tiveram o salto retido após aderirem ao Saque-Aniversário e serem demitidos sem justa causa. O valor está disponível nesta terça-feira, 30.

Primeiramente, a liberação ocorre após a publicação da Medida Provisória nº 1.331 pelo Governo Federal, no último dia 23.

A medida autoriza, de forma temporária, o saque do FGTS que ficou bloqueado para quem optou pelo Saque-Aniversário e perdeu o emprego entre janeiro de 2020 e 23 de dezembro de 2025.

De acordo com informações do Governo Federal, ao todo, o governo irá liberar cerca de R$ 7,8 bilhões para aproximadamente 14,1 milhões de trabalhadores em todo o país.

Pagamento ocorre em duas parcelas

Desse modo, o trabalhador poderá receber os valores em duas parcelas:

• Primeira etapa e já disponível hoje (30/12): liberação de até R$ 1.800, conforme o saldo existente em cada conta do FGTS
• Segunda parcela: valor restante para quem tem saldo superior a esse limite, pago até 12 de dezembro de acordo com o calendário da Caixa

Como trabalhador irá receber o dinheiro

A maior parte dos beneficiários, cerca de 87%, receberá o crédito automaticamente na conta bancária cadastrada no aplicativo do FGTS.

No entanto, os 13% que não informaram uma conta poderão sacar o valor diretamente nos caixas eletrônicos da Caixa ou lotéricas.

Saldo do FGTS

Além disso, nem todos os trabalhadores conseguirão sacar o valor integral. Parte dos beneficiários tem o saldo do FGTS comprometido com empréstimos vinculados ao saque-aniversário, o que reduz ou até zera o valor disponível.

Desse modo, o trabalhador pode consultar se possuí valores a receber por meio do aplicativo do FGTS.

De acordo com o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, a iniciativa busca reduzir os prejuízos causados pela regra atual do saque-aniversário aos trabalhadores demitidos.

O governo afirma que a medida é provisória enquanto não há apoio político para mudanças definitivas na lei.

“Estamos corrigindo injustiças criadas pela lei do Saque-Aniversário, que castiga o trabalhador quando ele é demitido. Estamos fazendo isso enquanto não surgem as condições políticas para que essa lei seja revogada”, afirmou o ministro.

Desde 2020, a modalidade movimentou cerca de R$ 192 bilhões. Do total liberado, apenas 40% beneficiaram diretamente os trabalhadores, enquanto os bancos ficaram com 60% ao anteciparem os valores.

De acordo com o governo federal, cerca de 40 milhões de pessoas aderiram à modalidade, sendo que 28,4 milhões possuem empréstimo ativos.

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Caixa inicia nova fase de liberação do FGTS retido

Nesta segunda-feira, 29, a Caixa começou a liberar os valores do FGTS que estavam bloqueados para trabalhadores que aderiram ao saque-aniversário e tiveram o contrato de trabalho suspenso ou encerrado entre 1º de janeiro de 2020 e 23 de dezembro de 2025.

A liberação foi autorizada por uma medida provisória (MP) publicada pelo governo federal na semana passada.

De acordo com informações do portal Extra, a estimativa é de que a medida beneficie milhões de trabalhadores, com a liberação de cerca de R$ 7,8 bilhões em todo o país.

Pagamento em duas etapas

Os valores serão pagos em duas fases, de acordo com o saldo disponível em cada conta vinculada ao contrato rescindido.

Desse modo, o pagamento ocorrerá até fevereiro de 2026:

• Primeira fase: liberação de até R$ 1.800 por conta, limitada ao saldo existente. Nessa etapa, a Caixa deve liberar aproximadamente R$ 3,9 bilhões
• Segunda fase: pagamento do saldo restante, também estimado em R$ 3,9 bilhões, a partir de 2 de fevereiro, com depósitos escalonados até 12 de fevereiro

Depósito automático

Além disso, é importante ressaltar: o trabalhador não precisa solicitar o saque. O crédito será feito de forma automática, exceto nos casos de bloqueio judicial por pensão alimentícia e para trabalhadores avulsos, que deverão comparecer a uma agência.

Como o dinheiro cairá na conta

O pagamento ocorrerá por depósito na conta bancária cadastrada no aplicativo do FGTS.

De acordo com a Caixa, 87% dos trabalhadores já possuem conta informada no aplicativo e receberão o valor automaticamente, sem precisar ir a uma agência.

Para isso, o cadastro precisava estar ativo até 18 de dezembro. Porém, quem não informou uma conta bancária deverá sacar o dinheiro nos canais físicos da Caixa, como:

• Agências bancárias
• Casas lotéricas
• Terminais de autoatendimento

Entenda como funciona o saque-aniversário

O saque-aniversário é uma modalidade opcional do FGTS que permite ao trabalhador retirar, todos os anos, no mês de seu aniversário, uma parte do salário da conta.

No entanto, quem opta por essa modalidade abre mão do saque integral do FGTS em caso de demissão sem justa causa, tendo direito apenas à multa rescisória de 40%.

Volta ao saque-rescisão

Por fim, o trabalhador pode solicitar o retorno ao saque-rescisão a qualquer momento, modalidade que permite sacar o salto total do FGTS em caso de demissão sem justa causa.

Porém, a mudança só passa a valer após dois anos contados a partir da data do pedido.

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Entenda como o reajuste impacta o seu FGTS, as parcelas do seguro-desemprego e o cálculo do PIS/PASEP; Veja o que muda no seu contracheque

O reajuste do salário mínimo de 2026 é uma mudança que afeta diretamente o bolso e os direitos dos trabalhadores sob regime CLT. Mais do que um simples aumento no contracheque, este ajuste aciona um mecanismo automático de correção em diversos benefícios trabalhistas, como FGTS, seguro-desemprego e aposentadorias no piso.

Conforme muitos sabem, o governo federal aprovou o novo salário mínimo nacional no valor de R$ 1.621,00, que passa a vigorar oficialmente em 1º de janeiro de 2026. Este montante representa um crescimento de R$ 103 em relação ao piso de 2025, garantindo ganho real acima da inflação e refletindo o crescimento do PIB.

Ou seja, esse valor tende a “turbinar” a base de cálculo de garantias históricas, elevando o patamar de proteção social em todo o país.

Um efeito cascata

Por ser uma base de referência legal para o cálculo de vários benefícios fundamentais, quando o salário mínimo sobe, esses direitos acompanham o reajuste automaticamente pela legislação.

1. FGTS:

O empregador deve depositar mensalmente 8% do seu salário bruto na conta do FGTS. Com o aumento do piso, o “ritmo” do seu fundo acelera.

Exemplo prático: Você acumula R$ 107,12 extras por ano (considerando 12 meses + 13º salário) apenas pela variação do mínimo. Ou seja, em 5 anos, cerca de mais de R$ 535,00 adicionais no seu fundo para usar na casa própria:

• 2025 (Piso de R$ 1.518,00): O depósito ainda é de R$ 121,44.
• 2026 (Piso de R$ 1.621,00): O depósito mensal sobe para R$ 129,68.

2. Seguro-desemprego:

O seguro-desemprego também utiliza o salário mínimo como base para o seu piso. Ninguém que tenha direito ao benefício recebe menos que um salário mínimo por mês.

• Cenário 2025: Se você for demitido ainda neste ano, o valor mínimo da parcela será de R$ 1.518;

• Cenário 2026: Ao ser demitido com direito ao benefício, sua parcela mínima garantida salta para R$ 1.621;

• Em um período de 5 meses de seguro-desemprego, o trabalhador terá R$ 515 a mais de suporte financeiro para manter as contas em dia enquanto busca uma nova recolocação.

3. Abono do PIS/PASEP:

O valor do abono salarial é diretamente proporcional ao salário mínimo vigente e quem trabalhou os 12 meses do ano-base receberá o novo valor integral do novo piso, ganhando assim um fôlego extra em 2026.

Impactos reais no contracheque

Para trabalhadores CLT, o aumento do salário mínimo 2026 também altera a dinâmica do contracheque de duas formas principais:

• Poder de compra líquido: Embora o valor bruto suba para R$ 1.621,00, os descontos obrigatórios (como a contribuição ao INSS) também acompanham a nova base. Contudo, embora tenha essa preocupação, a alta do salário bruto ainda supera o crescimento proporcional dos descontos, resultando em um ganho real no bolso;

• Margem consignável: O reajuste eleva automaticamente a margem consignável, a parte da renda que pode ser usada para empréstimos. Isso abre possibilidades para um crédito com taxas mais vantajosas, especialmente para aposentados, pensionistas e trabalhadores que precisam reorganizar suas finanças.

Adicionais:

Se você recebe adicionais por insalubridade, periculosidade ou trabalho noturno, o reajuste pode impactar seu rendimento.

Como o valor desses adicionais está atrelado ao salário-base, qualquer correção no piso se reflete diretamente no cálculo final.

Vale lembrar que, para trabalhadores que ganham acima do piso, o aumento não é automático por lei; ele depende de acordos coletivos da categoria ou da política salarial de cada empresa.

No entanto, o novo mínimo nacional serve como o balizador moral e econômico para essas negociações.

Como cuidar das finanças com o aumento do salário mínimo?

Lembrando que esse período de transição é ideal para uma revisão do seu planejamento financeiro.

Se o seu rendimento for ajustado:

• Primeiramente, evite comprometer imediatamente esse valor adicional com novas despesas supérfluas;

• Avalie como esse dinheiro pode reforçar sua reserva de emergência ou quitar dívidas com juros altos;

• Por fim, planeje seu 2026 com informações claras sobre seu salário.

Sendo assim, acompanhar essas mudanças é o caminho para um ano financeiramente mais tranquilo e seguro.

Mas, para saber mais informações sobre as férias e outros direitos, clique aqui*.

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Em 2026, essas são as pessoas com direito ao saque total do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) e valor será liberado nessas circunstâncias

Para o próximo ano, só poderá sacar o valor total do FGTS quem estiver dentro das regras específicas para tal. Muitas pessoas ao longo do ano adotam o saque-aniversário para ter à disposição algum valor, mas, ele nunca é todo.

Afinal, por regra disposta em lei, há casos que liberam o valor total. Sendo assim, se em 2026 você quer ter o valor todo a sua disposição, vale primeiro saber quais as circunstâncias que isso ocorre e assim, se adequar.

E a partir de informações da Caixa, vamos destacar as modalidades que permitem esse tipo de saque. Você como trabalhador precisa de atenção máxima a ela.

Quais modalidades permitem saque total do FGTS?

Em resumo, apenas nas situações abaixo você terá acesso ao valor total:

• aposentadoria;
• compra de casa própria;
• demissão sem justa causa;
• rescisão por acordo;
• idade igual ou superior a 70 anos;
• doenças graves;
• falecimento do titular da conta;
• saque-aniversário;
• em casos de emergência ou estado de calamidade pública;
• conta inativa;
• suspensão do trabalho avulso;
• auxílio para quitar parcelas de imóvel adquirido por meio de um grupo de consórcio;
• falecimento do empregador e encerramento das atividades da empresa;
• fim do contrato de trabalho de um funcionário contratado por tempo determinado;
• o trabalhador titular da conta permaneceu fora do sistema do FGTS por três anos consecutivos, a partir de 14/07/1990;
• a conta vinculada permaneceu inativa por três anos consecutivos, sem nenhum depósito sendo creditado, com o afastamento do trabalhador ocorrendo até 13/07/1990.

Qual valor do saque-aniversário?

Além disso, temos ainda o saque-aniversário que só é pago em alíquotas bem específicas. Sendo assim, vale muito a pena saber antes de tudo, você precisa aderir, não é algo automático.

Com isso em mente, veja as alíquotas destacadas abaixo:

• Limite de faixa | Alíquota | Adicional
• Até 500,00 | 50,0% | Não há
• De 500,01 até 1.000,00 | 40,0% | 50,00
• De 1.000,01 até 5.000,00 | 30,0% | 150,00
• De 5.000,01 até 10.000,00 | 20,0% | 650,00
• De 10.000,01 até 15.000,00 | 15,0% | 1.150,00
• De 15.000,01 até 20.000,00 | 10,0% | 1.900,00
• Acima de 20.000,01 | 5,0% | 2.900,00

Sendo assim, se você deseja fazer o saque, é bom ter noção dos valores que pode acessar do seu benefício em 2026. Tem outras opções, contudo, essa é mais prática para ter acesso.

ALÉM DISSO, VEJA TAMBÉM ESSA NOTÍCIA SOBRE FGTS QUE INTERESSA TRABALHADORES

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Governo Federal traz novas regras para o FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) e elas estão valendo para todos que vão acessar em 2026

Desde novembro desse ano, o saque-aniversário do FGTS passou a ter novas regras e quem quer sacar no próximo ano, precisa saber o que muda. O Governo Federal informou que agora tem limites para a quantidade de operações.

Além disso, o prazo das antecipações e o valor que pode ser antecipado também estão com novas regras. Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), pelo menos R$ 84,6 bilhões deixarão de ser direcionados às instituições financeiras e serão repassados diretamente aos trabalhadores até 2030.

Em resumo, a ideia da iniciativa era que de fato o dinheiro ficasse mais nas mãos dos trabalhadores e menos repasse para as mãos de terceiros.

E como é a mudança do saque-aniversário na prática?

Na prática, os trabalhadores vão acessar menos essa modalidade de saque, já que haverá mais restrições. Com isso, quando sofreram com demissões, vão ter o fundo totalmente disponível.

O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, comentou que considera o saque-aniversário como uma “armadilha” para os trabalhadores, pois, prende o dinheiro durante as demissões:

“Ao ser demitida, a pessoa não pode sacar o saldo do seu FGTS — e demissões acontecem todos os dias. Hoje, já temos 13 milhões de trabalhadores com valores bloqueados, que somam R$ 6,5 bilhões. O saque-aniversário enfraquece o Fundo tanto como poupança do trabalhador quanto como instrumento de investimento em infraestrutura, habitação e saneamento”.

Além disso, vale destacar que hoje o FGTS conta com cerca de 42 milhões de trabalhadores. E cerca de 21,5 milhões aderem ao saque-aniversário. Sendo assim, sempre há uma enorme antecipação.

Sendo assim, as mudanças focam em amenizar essa situação. A ideia é que mais dinheiro sobre no fim aos trabalhadores.

Quem tem direito ao FGTS?

Além disso, segundo a Caixa, tem direito ao fundo todo trabalhador brasileiro com contrato de trabalho formal, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

E também:

• Trabalhadores domésticos, rurais, temporários, intermitentes, avulsos, safreiros (operários rurais que trabalham apenas no período de colheita); e
• atletas profissionais têm direito ao FGTS. O diretor não empregado pode ser incluído no regime do FGTS, a critério do empregador.

Dessa maneira, todos vão receber o fundo quando necessário, caso não adiantem. Logo, se atente a isso.

ALÉM DISSO, VEJA TAMBÉM ESSA OUTRA NOTÍCIA SOBRE O FGTS

The post Fim do saque-aniversário? Governo Federal confirma novas regras para modalidade de saque appeared first on TV Foco.

Aviso chega aos trabalhadores CLTs que já foram demitidos e todos precisa, estar ciente do informe envolvendo o FGTS

A Caixa Econômica Federal confirmou que uma nova regra referente ao saque do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) está em vigor. A regra traz mudanças importantes para trabalhadores que já não possuem vínculo ativo com a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e podem pagar uma bolada em janeiro de 2026.

Ademais, a decisão histórica veio à tona e garante mudança na vida de milhões de brasileiros que estavam com o dinheiro “preso” na Caixa Econômica Federal. Ademais, a grande realidade é que o Governo Federal oficializou a liberação do saldo do FGTS.

Vale destacar que o dinheiro é liberado para quem aderiu ao Saque-Aniversário e foi demitido sem justa causa nos últimos cinco anos. Assim, quem faz parte desse grupo pode receber imediatamente os valores acumulados que estavam bloqueados.

Bolada garantida em 2026

Em suma, o trabalhador que escolhia pelo Saque-Aniversário e era demitido só tinha direito à multa rescisória de 40%. Assim, ficava o saldo principal retido por um período de carência de dois anos.

Ademais, com a chegada da nova Medida Provisória, a barreira caiu de vez. Agora, os demitidos entre janeiro de 2020 e dezembro de 2025 podem pedir o resgate do saldo total da conta vinculada ao contrato de trabalho encerrado.

É importante mencionar que, possui direto ao resgate do dinheiro os seguintes grupos:

• Trabalhadores demitidos sem justa causa;
• Quem aderiu ao Saque-Aniversário e possui saldo em contas inativas;
• Profissionais com contas bloqueadas devido à regra anterior de carência.

Afinal, como sacar o dinheiro do FGTS?

Não é preciso ir até uma agência física. Todo o processo pode ser feito pelo celular:

• Abra o App FGTS;
• Acesse “Meus Saques” e veja se aparece a opção “Saque Rescisão – MP 2025”;
• Indique uma conta, podendo transferir o valor para qualquer banco via Pix ou transferência direta, sem custos;
• Ademais, o dinheiro costuma cair na conta indicada em até 5 dias úteis após a solicitação.

Por fim, veja mais notícias sobre o FGTS clicando aqui.

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Comunicado da Caixa Econômica chega aos ex-CLTs com regra do FGTS que todos precisam ter ciência

A Caixa confirmou que uma nova regra referente ao saque do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) está em vigor. A regra traz mudanças importantes para trabalhadores que já não possuem vínculo ativo com a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).

Ademais, a medida busca organizar, padronizar e deixar mais claras as situações que o saldo das contas vinculadas poderá ser liberado. A situação atinge milhões de brasileiros que deixaram o emprego formal.

Regra do FGTS

Conforme o informe da Caixa, o FGTS continuará disponível para saque somente em condições específicas previstas em lei. Porém, a partir de 2026 essas regras passam a ser aplicadas com maior rigor e uniformidade.

Entre as principais situações autorizadas estão a demissão sem justa causa, término de contrato por prazo determinado, aposentadoria, falecimento do trabalhador, casos de doença grave, além da chamada regra dos três anos fora do regime do FGTS, quando o ex-CLT permanece o período sem novo contrato formal.

Segundo o informe, o FGTS continuará disponível para saque apenas em condições específicas previstas em lei. Mas a partir de 2026 as regras passam a ser aplicadas com rigor e uniformidade. Entre as principais situações estão a demissão sem justa causa, o término de contrato por prazo determinado, a aposentadoria, o falecimento do trabalhador, casos de doença grave, além da chamada regra dos três anos fora do regime do FGTS, quando o ex-CLT permanece esse período sem novo contrato formal.

Comunicado para ex-CLTs

Um dos pontos que mais chamam atenção é justamente essa última condição. O trabalhador que ficar três anos consecutivos sem vínculo CLT, após o desligamento, poderá solicitar o saque integral do saldo do FGTS. Desde que comprove a situação e respeite o prazo legal, que passa a ser contado a partir do mês de aniversário. Essa regra já existia, mas ganha maior destaque e padronização com a confirmação da Caixa.

A instituição também reforça que, para ter acesso aos valores, será indispensável apresentar a documentação correta, como carteira de trabalho, documentos pessoais, número do PIS/Pasep/NIS e termos de rescisão, conforme o motivo do saque. A partir de 2026, a análise tende a ser mais criteriosa, com foco em segurança, transparência e prevenção de irregularidades.

Na prática, a mudança não elimina direitos, mas deixa claro que o FGTS não funciona como uma poupança de saque livre. O fundo segue cumprindo sua função de proteção ao trabalhador em momentos específicos da vida profissional, como desligamento, aposentadoria ou situações excepcionais.

Para quem já é ex-CLT ou pretende deixar o regime formal nos próximos anos, a recomendação é acompanhar os comunicados oficiais da Caixa, manter os documentos organizados e planejar-se financeiramente. Com a nova regra que entra em vigor em 2026, o trabalhador entende quando pode sacar o FGTS, evita frustrações e garante o acesso correto ao benefício.

Quando sai o próximo calendário do FGTS?

O próximo calendário ainda não está entre nós, mas, as expectativas são de que já no início do ano teremos um calendário de saque, para quem opta pela modalidade aniversário. Sendo assim, agora é aguardar as datas. Aliás, você precisa escolher a modalidade.

Por fim, veja mais notícias aos CLTs clicando aqui.

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Novo aumento é confirmado para 2026 e com isso, quem tem direito a receber FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) terá motivos para comemorar

O próximo ano promete aumento no FGTS para essa lista de trabalhadores. Para quem não sabe, em 2026, nós teremos um novo salário mínimo.Ele vai saltar de R$ 1518 para R$ 1621 e com isso, subirá o abono.

Para quem não sabe, o FGTS é depositado todos os meses na conta dos trabalhadores e representa 8% do salário. Então, em 2025, o depósito foi de R$ 121,44. E com o novo salário mínimo saltará para R$ 129,68, sendo assim, um aumento para quem recebe um salário mínimo.

Dessa maneira, para os CLTs é uma boa notícia que agrada pensando no próximo ano. Vale lembrar que há uma lista de pessoas que tem direito ao benefício.

Além dos CLTs, tem direito trabalhadores domésticos, rurais, temporários, intermitentes, avulsos, safreiros (operários rurais que trabalham apenas no período de colheita) e atletas profissionais têm direito ao FGTS. O diretor não empregado pode ser incluído no regime do FGTS, a critério do empregador.

Qual a modalidade de saque do FGTS?

Conforme informações do site oficial da Caixa, há inúmeras modalidades de saque e dessa maneira, cabe ao trabalhador escolher a que melhor vai lhe favorecer. Abaixo destacamos as principais:

• Aposentadoria
• Aquisição de casa própria, liquidação ou amortização de dívida ou pagamento de parte das prestações de financiamento habitacional
• Saque-aniversário
• Desastre natural (Saque Calamidade)
• Demissão, sem justa causa, pelo empregador
• Término do contrato por prazo determinado
• Doenças Graves
• Rescisão por falência, falecimento do empregador individual, empregador doméstico ou nulidade do contrato
• Rescisão do contrato por culpa recíproca ou força maior
• Rescisão por acordo entre trabalhador e empregador
• Suspensão do Trabalho Avulso
• Falecimento do trabalhador
• Idade igual ou superior a 70 anos
• Aquisição de Órtese e Prótese
• Conta vinculada por três anos sem depósitos de FGTS para os contratos de trabalho extintos até 13/07/1990
• Mudança de regime jurídico
• Saque residual – conta com saldo inferior a R$ 80,00

Quando sai o próximo calendário do FGTS?

O próximo calendário ainda não está entre nós, mas, as expectativas são de que já no início do ano teremos um calendário de saque, para quem opta pela modalidade aniversário. Sendo assim, agora é aguardar as datas. Aliás, você precisa escolher a modalidade.

ALÉM DISSO, VEJA TAMBÉM ESSE ALERTA SOBRE O FGTS QUE ACERTA OS CLTS

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Trabalhadores CLTs precisam estar cientes a respeito de uma bolada do FGTS aos que trabalharam entre 2020 e 2025

Uma decisão histórica veio à tona no dia (23) de dezembro de 2025 e garante mudança na vida de milhões de brasileiros que estavam com o dinheiro “preso” na Caixa Econômica Federal. Ademais, a grande realidade é que o Governo Federal oficializou a liberação do saldo do FGTS.

Vale dizer que, o dinheiro chega para quem aderiu à modalidade de Saque-Aniversário e veio a ser demitido sem justa causa nos últimos cinco anos. Logo, caso você faça parte desse grupo, valores acumulados bloqueados podem ser liberados de forma imediata.

Mudança no Saque-Aniversário

Em suma, o trabalhador que escolhia pelo Saque-Aniversário e era demitido só tinha direito à multa rescisória de 40%. Assim, ficava o saldo principal retido por um período de carência de dois anos.

Ademais, com a chegada da nova Medida Provisória, a barreira caiu de vez. Agora, os demitidos entre janeiro de 2020 e dezembro de 2025 podem pedir o resgate do saldo total da conta vinculada ao contrato de trabalho encerrado.

Possui direto ao resgate do dinheiro os seguintes grupos:

• Trabalhadores demitidos sem justa causa;
• Quem aderiu ao Saque-Aniversário e possui saldo em contas inativas;
• Profissionais com contas bloqueadas devido à regra anterior de carência.

Valores e data de liberação

Vale dizer que, a liberação não é somente uma promessa, visto que o cronograma já inicou. A Caixa dividiu o fluxo para evitar sobrecarga nos sistemas:

• Perfil do Trabalhador Data de Início da Liberação;
• Demitidos de 2020 a 2022 Já disponível para saque;
• Demitidos em 2023 e 2024 A partir de 26 de dezembro de 2025;
• Demitidos em 2025 Conforme o mês de aniversário (início imediato).

Afinal, como sacar o dinheiro do FGTS?

Em suma, não é preciso ir até uma agência física. Todo o processo pode ser feito pelo celular:

• Abra o App FGTS;
• Acesse “Meus Saques” e veja se aparece a opção “Saque Rescisão – MP 2025”;
• Indique uma conta, podendo transferir o valor para qualquer banco via Pix ou transferência direta, sem custos;
• Ademais, o dinheiro costuma cair na conta indicada em até 5 dias úteis após a solicitação.

Por fim, veja mais notícias sobre o FGTS clicando aqui.

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