Um estado brasileiro confirmou um reajuste de 6,49% no salário mínimo, que garante benefício acima dos R$2 mil
Um estado brasileiro confirmou nas últimas horas um reajuste do salário mínimo, que passará da casa dos R$2 mil para alguns trabalhadores.
O benefício fica bem acima do piso nacional, que neste ano de 2026 está fixado no valor de R$1.621. Veja qual governo decidiu por isso.
De acordo com o portal ‘G1’, o Governo de Santa Catarina reajustou o salário mínimo regional, com um aumento de 6,49% em relação ao valor anterior.
A atualização foi um consenso entre os representantes de empregados e trabalhadores do estado, alterando as quatro faixas existentes.
Agora a proposta passará para o governo do estado, onde criarão um projeto de lei, para a sanção da Assembleia Legislativa de Santa Catarina.
“Os trabalhadores catarinenses são resilientes e comprometidos, essa visão comunitária contribui para que Santa Catarina seja referência em diversas áreas“, disse Guilherme Seleme, presidente da Fiesc.
O estado de Santa Catarina é o único no Brasil tem o reajuste do salário mínimo regional acontece em uma negociação direta entre as partes.
Outras regiões, como o Rio Grande do Sul, Paraná e São Paulo também contam com o piso regional, mas o reajuste é de prioridade do governo.
Faixa salarial supera os R$2 mil
A primeira faixa salarial está fixada em R$1.842, compostos por trabalhadores da agricultura, construção civil e entregadores.
Já a segunda conta com um mínimo de R$1.908, para aqueles do setor de indústria e empresas de comunicação.
Em seguida, a terceira faixa recebe R$2.022, para funcionários da indústria química, cinematográfica, de alimentação e empregados do comércio.
Por fim, a última faixa salarial é de R$2.106, para indústria metalúrgica, gráfica, de vidros e borracha, empregados em edifícios, estabelecimentos de saúde, escolares, de cultura e de crédito.
Afinal, o que é o salário mínimo regional?
- O salário mínimo regional é aquele pago pelo Governo do Estado para determinados trabalhadores;
- Cada região pode estabelecer um novo valor do benefício, desde que seja maior que o salário mínimo federal;
- Estados como São Paulo, Santa Catarina, Paraná e Rio Grande do Sul oferecem esse benefício;
- O valor é destinado para determinados tipos de trabalhadores, que geralmente se dividem em faixas com diferentes salários;
- Portanto, eles não recebem os R$1.621, mas alguma quantia superior a esse valor, para a alegria de todos os CLTs.