Os CLTs precisam ficar de olho em um abono disponível para saque ainda em 2025, que ajudará nas compras de Natal

Todo dinheiro extra é sempre muito bem-vindo aos trabalhadores, que tem até o dia 29 de dezembro para sacar um abono salarial.

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Ao todo são mais de R$161 milhões que estão parados e mais de 154 mil CLTs que podem sacar a sua parte desse valor ainda em 2025.

De acordo com o portal ‘Metrópoles’, ainda tem milhares de trabalhadores com direito ao PIS/PASEP que não sacaram o valor.

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O último dia permitido para saque é 29 de dezembro, ou seja, as pessoas têm mais 14 dias para ver se tem direito ao benefício e sacar o valor.

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Por incrível que pareça, são mais de 154 mil trabalhadores que ainda não pegaram esse abono salarial, totalizando cerca de R$161 milhões parados.

Lembrando que o saque é através da Caixa Econômica Federal, no caso do PIS, e do Banco do Brasil, caso seja beneficiário do PASEP.

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Lembrando que possui esse direito quem estava empregado ao menos durante 30 dias em 2023, com uma remuneração de até dois salários mínimos.

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Calendário do PIS/Pasep vai até 29 de dezembro (Foto: Reprodução / Internet)

Mudanças nas regras do PIS/PASEP

De acordo com o portal ‘Extra’, os pagamentos do PIS/PASEP no próximo ano serão referentes ao do ano de 2024, como todos já estão acostumados.

Mas apesar disso se manter, terão algumas mudanças que todos precisam estar atentos, para que não se surpreendam ao tentar sacar o benefício.

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Anteriormente bastava receber até 2 salários mínimos médios de remuneração mensal no ano-base trabalhando.

A partir de 2026, passará por uma correção pelo INPC, sendo atualizado anualmente, até que se fixe no valor de 1 salário mínimo e meio.

Para se ter uma noção, com o mínimo de hoje, o valor de corte seria acima dos R$3 mil, mas com as mudanças ele passara a ser pouco mais de R$2,9 mil em 2026.

Qual o valor do abono em 2026?

Caso o beneficiário tenha exercido alguma função remunerada por apenas 30 dias, o benefício será de pouco mais de R$135. Isso caso se confirme o salário mínimo em R$1.627.

Assim, aquele que esteve empregado durante os 12 meses, terá acesso ao valor de um salário mínimo, que ainda não está com o valor decretado para 2026.

Lembrando que o PIS cai na conta dos trabalhadores através da Caixa Econômica Federal, e o do PASEP pelo Banco do Brasil.