Lei estadual garante salário mínimo quase 30% maior que os R$1.621; veja quem tem direito

Nova lei eleva salário mínimo regional e garante valores até 30% acima do nacional de R$1.621 ainda em 2026; veja quem tem direito

Antes de mais nada, uma nova lei sancionada em Santa Catarina trouxe um aumento significativo no piso salarial. Conforme divulgado pela SECOM Rádio, o estado passou a ter um salário mínimo regional entre R$ 1.842 e R$ 2.106, valores que superam em até 29,9% o mínimo nacional de R$ 1.621.

Além disso, o reajuste representa um ganho real para os trabalhadores. Com isso, a medida impacta diretamente o bolso de quem atua em setores que não possuem piso definido por lei federal ou acordos coletivos.

Quem tem direito ao salário mínimo maior?

Primeiramente, o salário mínimo regional não vale para todos os trabalhadores. Ele é destinado a categorias específicas que não contam com um piso nacional definido.

Além disso, essa regra garante que profissionais de diferentes áreas tenham uma remuneração mínima mais justa dentro do estado.

• Trabalhadores sem piso definido em lei federal
• Categorias sem convenção coletiva ativa
• Profissionais de setores diversos da economia
• Fonte: de acordo com a SECOM Rádio

Valores atualizados do salário mínimo regional

Em seguida, a nova legislação atualizou quatro faixas salariais, elevando os valores pagos aos trabalhadores catarinenses.

Além disso, os reajustes variam conforme a categoria profissional, garantindo diferentes níveis de remuneração mínima.

• De R$ 1.730 para R$ 1.842
• De R$ 1.792 para R$ 1.908
• De R$ 1.898 para R$ 2.022
• De R$ 1.978 para R$ 2.106

Impacto do reajuste para trabalhadores

Por outro lado, o aumento não representa apenas números maiores. Ele também influencia diretamente a economia local.

Além disso, segundo o governo estadual, o reajuste de 6,49% contribui para valorizar o trabalhador e estimular o consumo, já que mais dinheiro circula no mercado.

• Ganho real no salário
• Valorização da mão de obra
• Aumento do poder de compra
• Movimentação da economia

Quando os novos valores do salário mínimo passam a valer?

Por fim, os novos valores do salário mínimo regional de Santa Catarina passaram a valer de forma retroativa a 1º de janeiro de 2026. Assim, trabalhadores que se enquadram nas regras já têm direito ao reajuste conforme a legislação sancionada.