Lei em vigor garante salário mínimo de R$1.830,23 para esses trabalhadores em 2026

Adeus aos R$1621: Nova proposta projeta salário mínimo de R$1821 ao Brasil (Foto Reprodução/Montagem/TV Foco/Canva/Paola)
Lei em vigor confirma salário mínimo de R$1.830,23 em 2026 e garante novo piso para trabalhadores específicos e atinge milhares de pessoas
Uma nova lei já está em vigor e garante um salário mínimo de R$1.830,23 para determinados trabalhadores em 2026, surpreendendo quem ainda não conhece esse direito.
Esse valor não substitui o salário mínimo nacional, mas funciona como um piso regional, ou seja, um valor mínimo obrigatório para algumas categorias profissionais específicas.
De acordo com o Diário Oficial do Estado do Rio Grande do Sul, a medida foi sancionada por meio da Lei nº 16.311/2025, que reajustou os pisos salariais no estado.
Quem tem direito ao salário mínimo de R$1.830,23?
A princípio, o valor de R$1.830,23 não é para todos os trabalhadores, mas sim para grupos específicos definidos por lei.
Entre os profissionais incluídos estão:
- Trabalhadores das indústrias do vestuário e calçados
- Funcionários das áreas de fiação e tecelagem
- Profissionais de artefatos de couro
- Empregados de papel, papelão e cortiça
- Trabalhadores de telemarketing e call centers
- Funcionários de serviços de saúde
- Profissionais de limpeza e conservação
- Empregados de hotéis, bares e restaurantes
Ou seja, milhares de trabalhadores formais entram nessa faixa salarial obrigatória.
Por que esse valor é maior que o salário mínimo nacional?
Além disso, muita gente estranha o valor acima do mínimo federal. No entanto, isso acontece porque os estados podem criar pisos regionais.
Esses pisos funcionam assim:
- São definidos por leis estaduais
- Valem apenas para determinadas categorias
- Não substituem o salário mínimo nacional
- Garantem remuneração maior em setores específicos
Segundo a legislação, o objetivo é proteger trabalhadores que não possuem acordos coletivos próprios.
Outros valores também foram definidos pela lei
Enquanto isso, a mesma lei estabeleceu diferentes faixas salariais para outros grupos.
Veja alguns exemplos:
- R$1.789,04 para setores como agricultura e construção
- R$1.871,75 para comércio e indústria alimentícia
- R$1.945,67 para áreas industriais mais técnicas
- R$2.267,21 para profissionais técnicos de nível médio
Dessa forma, o piso varia conforme a complexidade da função.
Quem realmente pode receber esse salário mínimo de R$1.830,23 em 2026?
No fim das contas, apenas trabalhadores enquadrados nas categorias previstas na lei estadual têm direito ao valor. Portanto, quem atua nessas áreas e não possui acordo coletivo com piso maior deve receber, no mínimo, esse valor. Assim, verificar a categoria profissional e o estado onde trabalha é essencial para saber se o direito se aplica ao seu caso.
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