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As leis trabalhistas são fundamentais para uma boa harmonia entre empregado e empregador. Afinal, elas determinam as normas e garantem direitos aos trabalhadores, ao mesmo tempo que orientam e estabelecem deveres para os empregadores.
Assim, podemos dizer que, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é um conjunto de leis brasileiras que regula as relações individuais e coletivas de trabalho, incluindo o salário mínimo. E falando nisso, uma lei em vigor garante nada menos que o pagamento de R$ 1978 a lista de CLTs em 2025.
Em suma, ocorre que, já neste ano de 2025, de acordo com o g1, deputados estaduais aprovaram por unanimidade o reajusta de 7,27% no salário mínimo regional de Santa Catarina. O mesmo impacta no orçamento de trabalhadores de diversas categorias.
Vale dizer que, o pagamento é retroativo a 1º de janeiro de 2025 e a votação no plenário da Assembleia Legislativa se deu após as discussões entre as entidades patronais e trabalhadores. Assim, com o projeto, os valores ficam estabelecidos da seguinte forma:
Em suma, o salário mínimo regional de Santa Catarina está instituído pela Lei Complementar 459, de 2009. O mesmo se aplica exclusivamente para empregados que não tenham piso salarial definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho. Ademais, o salário mínimo de SC para 2025 está em vigor desde abril deste ano.
Em suma, a projeção mais recente indica que o salário mínimo em 2026 poderá ser de R$ R$ 1.631,00, seguindo uma política de reajustes que inclui uma variação da inflação e um crescimento real vinculado ao arcabouço fiscal.
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Eu sou Kelves Araújo, graduando em Engenharia de Produção Civil pelo IFCE. Apaixonado pelos bastidores da TV, gosto de acompanhar a vida dos famosos e escrever a respeito. Atuo na área desde o ano de 2019, e exerço meu trabalho com muito entusiasmo por gostar do que faço. Minhas redes sociais são: e-mail: kelvis.oliveira@otvfoco.com.br