Novo feriado em fevereiro, liberação de abono e até lei pra reduzir a carga horária: 3 anúncios vitais aos CLT's
Tv Foco mostra hoje atrizes brasileiras dos anos 1990 já chegaram aos 50 anos, mas continuam arrancando suspiros por onde passam.
Carteira de trabalho Dinheiro - Montagem TVFOCO
Pare tudo o que você estiver fazendo para saber detalhes sobre os três anúncios vitais aos CLTs
O ano de 2024j já iniciou com tudo e notícias de total interesse dos brasileiros não param de surgir a todo instante, inclusive, no que se trata dos trabalhadores CLTs.
Dito isso, com direito a nada mais, nada menos que um novo feriado em fevereiro, liberação de abono e até lei pra reduzir a carga horária, vocês saberão agora todos os detalhes sobre nada mais, nada menos que os 3 anúncios vitais aos CLTs. Vamos conferir?
Pois bem, sem mais delongas, vamos então direto ao assunto. As informações são do portal SP Rio Mais.
De acordo com informações divulgadas pela fonte, o aniversário de Taubaté vai passar a ser comemorado no dia 5 de fevereiro. Para quem não sabe, a ata marca dia da elevação da vila de Taubaté em cidade; até 2022, feriado era celebrado em 5 de dezembro. Ou seja, os moradores da cidade citada poderão contar com um novo feriado a partir do mês que vem.
Quando será feito o pagamento do PIS?
PIS/PASEP é direito de todo trabalhador que está sob regime CLT, ou que trabalha como servidor público (Foto: Reprodução, Internet)
Milhares de trabalhadores poderão sacar o PIS/PASEP (Foto: Reprodução, Internet)
Pagamento do PIS/PASEP ficará disponível até dezembro de 2024 (Foto: Reprodução, Internet)
Além disso, de acordo com informações do portal Creditas, o Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) aprovou o calendário de pagamento do abono salarial do PIS/Pasep para 2024 (ano-base 2022).
Dessa forma, todos precisam saber que os valores começam a ser pagos em 15 de fevereiro e devem ser sacados até 28 de dezembro. Ou seja, grande vitória aos CLTs.
E por fim, mas não menos importante, também podemos citar um projeto de lei que já está dando muito o que falar.
Conforme informações do portal Senado, a proposta aprovada permite reduzir jornada de trabalho sem reduzir salários.
Assim, todos precisam saber que o direito de crianças brincarem pode virar política pública e empresas podem reduzir jornada de trabalho sem redução de salários, desde que por acordo. Essas propostas foram aprovadas pela Comissão de Assuntos Sociais (CAS).
Dessa forma, existem vários motivos para os CLTs. Comemorarem.