Banco do Brasil anuncia saque de quase três mil reais em agosto e tenta aliviar a pressão financeira dos trabalhadores

Para a felicidade de muitos trabalhadores, a partir do dia 15 de agosto, o Banco do Brasil começa a liberar o abono salarial do Pasep para os servidores públicos que nasceram em novembro e dezembro. Isso marca o fim do calendário de pagamentos de 2025, que começou lá em fevereiro e agora chega à última rodada. Para quem esperava esse dinheiro cair na conta, a hora chegou.

E se tudo estiver certo nos dados do sistema, o valor pode chegar a R$ 2.640. Mas não é automático para todo mundo, depende de uma série de regras que nem sempre são claras para quem está do outro lado do balcão.

O Pasep, diferente do PIS, é voltado apenas para quem trabalhou no setor público e está vinculado ao Banco do Brasil. Se o servidor tem conta no banco, ótimo, o depósito costuma cair direto. Quem não tem, precisa ir atrás. Dá para sacar com documento nas agências ou acessar o valor pelos canais digitais, como o app do BB ou o portal Gov.br. O importante é não deixar passar o prazo, porque depois o dinheiro volta para o Fundo de Amparo ao Trabalhador.

Mas não basta só ter trabalhado em 2023. Para receber o Pasep este ano, é preciso ter pelo menos cinco anos de inscrição no programa, ter atuado com carteira assinada por 30 dias ou mais em 2023 e não ter passado da média de dois salários mínimos no mês.

Parece simples, mas muita gente só descobre que ficou de fora quando vai consultar e encontra aquele famoso “benefício não disponível”. O motivo quase sempre está nas informações que o empregador enviou (ou deixou de enviar) para o sistema, o que está fora do controle do trabalhador.

Como saber se tenho direito ao Pasep?

Quem quer confirmar se vai receber ou não pode usar o app da Carteira de Trabalho Digital, ou entrar direto no Gov.br. Há ainda a central telefônica 158 e o próprio Banco do Brasil oferece consulta pelo aplicativo. Nesses canais, dá para ver o valor, a data e se o pagamento já foi processado.

O valor que cada um recebe muda de acordo com quanto tempo trabalhou em 2023. Cada mês vale uma fração do salário-mínimo, mais ou menos R$ 126 por mês. Trabalhou o ano todo? Leva o valor cheio. Trabalhou só metade? Recebe metade. E por aí vai. Muita gente confunde isso, espera o valor máximo e se frustra quando vê menos na conta. Mas o cálculo segue essa lógica mesmo, sem muito mistério.

Vale lembrar que o Pasep é só uma parte dessa história. Tem também o PIS, que é o abono pago para quem está no setor privado, e que segue um calendário quase idêntico, mas quem paga é a Caixa Econômica. Os dois programas têm regras quase iguais, mas usam bancos diferentes e atendem públicos distintos.

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Saiba tudo sobre um comunicado cravando 4 passos para sacar benefício do PIS/PASEP, com uma antecipação em 2025

Os trabalhadores foram pegos de surpresa com uma antecipação de um grande benefício. Desse modo, o abono salarial do PIS/PASEP, destinado aos CLTs, pode ser sacado em apenas 4 passos simples, o que causou uma grande repercussão nas redes sociais.

As informações são exclusivas do portal Mixvale, que divulgou a notícia na última segunda-feira (16). Assim, o time de especialistas no TV Foco traz os detalhes. Tudo de acordo com o que foi informado pelo portal. Além disso, com a sua própria redação.

Sendo assim, o PIS/Pasep de 2025 contará com uma antecipação no seu pagamento, ajudando milhões de brasileiros. Ou seja, a medida visa estimular a economia, com um grande impacto econômico em todo o país.

Desse modo, é preciso que você cumpra alguns critérios para que o pagamento chegue na sua conta, com 4 passos simples a seguir:

• Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos 5 anos;
• Ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias no ano-base de 2023;
• Ter uma renda média mensal de até 2 salários mínimos;
• Estar com informações atualizadas no RAIS ou no eSocial;

Assim, você pode sacar o valor pelo aplicativo Caixa Trabalhador, na Carteira de Trabalho Digital, e também nas agências da Caixa Econômica Federal (PIS) e Banco do Brasil (Pasep).

Clique aqui para saber mais a respeito do PIS/PASEP.

Quem tem direto ao abono salarial pelas regras atuais?

De acordo com o portal Valor Investe, confira abaixo a lista de pessoas que podem receber o abono salarial do governo:

• Todo trabalhador e servidor público que está cadastrado no programa PIS/PASEP ou no CNIS há pelo menos 5 anos;
• Quem trabalhou para empregadores que contribuem para o PIS ou para o Pasep;
• Quem recebeu até 2 (dois) salários-mínimos médios de remuneração mensal no ano-base (2023);
• Quem exerceu atividade remunerada, durante pelo menos 30 dias no ano-base (2023);
• Quem tem seus dados informados pelo empregador (Pessoa Jurídica/Governo) corretamente na RAIS ou no eSocial do ano-base (2023).

Conclusões finais

Por fim, os brasileiros devem sempre se informar das novas mudanças do governo, buscando estarem sempre atentos às novas leis e medidas. Assim, os CLTs foram surpreendidos com a nova lei anunciada envolvendo o PIS/PASEP, com uma grande repercussão.

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Pegando todos de surpresa, Globo divulga importante anúncio sobre o reajuste salarial do PIS PASEP do Governo Lula para 2025

A emissora Globo trouxe nesta segunda-feira (25) uma atualização importante para os trabalhadores brasileiros.

Em 2025, o PIS/PASEP deverá passar por um reajuste salarial, iniciativa alinhada às políticas econômicas do governo Lula.

O TV Foco, a partir do seu time de especialistas em finanças e das informações do O Globo, detalha agora sobre mudança no PIS/PASEP.

Reajuste do PIS/PASEP

• O Governo Federal analisa reajustar o PIS/Pasep em 2025 para enfrentar a inflação e melhorar a renda de famílias de baixa renda.
• Especialistas sugerem um aumento de 10% no benefício, o que pode trazer alívio financeiro significativo aos beneficiários.
• Além disso, a decisão do reajuste dependerá do mercado de trabalho e da inflação projetada, monitorados de perto pelo governo.
• A viabilidade do aumento está ligada à criação de novas receitas ou revisão de tributos para sustentar a proposta.

Decisão

O governo federal avalia a possibilidade de reajustar o valor do PIS/Pasep para 2025, conforme informações divulgadas recentemente. Além disso, a proposta, que ainda está em debate, busca principalmente enfrentar a inflação e aumentar a renda das famílias de baixa renda.

Especialistas apontam que o reajuste no PIS/Pasep pode ser expressivo, alcançando cerca de 10% sobre o valor atual.

Essa mudança traria um alívio financeiro significativo para milhões de brasileiros que utilizam esse benefício como complemento de sua renda mensal.

Reajuste

A definição do reajuste depende de vários fatores econômicos, como o desempenho do mercado de trabalho e a inflação projetada para o próximo ano. Porém o governo monitora atentamente esses indicadores para tomar uma decisão embasada e que contemple as necessidades da população.

Outro ponto em discussão é a viabilidade de financiar o reajuste. Algumas ideias envolvem a criação de novas fontes de arrecadação ou a revisão de tributos existentes. O governo mantém diálogo aberto e busca um consenso para garantir a sustentabilidade da medida.

Aumento

A possibilidade de aumento no PIS/Pasep gera otimismo entre os beneficiários, que esperam uma melhoria em sua qualidade de vida. No entanto, muitos enfrentam dificuldades para arcar com despesas básicas e consideram o benefício essencial para sua sobrevivência.

Por outro lado, existem críticas à proposta, com especialistas alertando que um reajuste expressivo poderia impactar negativamente o mercado de trabalho e aumentar a dependência em relação ao Estado. O tema segue em debate, com diferentes setores da sociedade defendendo suas opiniões.

Quem tem direito ao PIS/Pasep?

Têm direito ao PIS/Pasep trabalhadores com carteira assinada que atuaram no setor privado ou público, respectivamente, por pelo menos 30 dias no ano-base e receberam até dois salários mínimos mensais.

Contudo, também é necessário estar inscrito no PIS/Pasep e ter os dados corretamente registrados no sistema do governo. O benefício é pago de acordo com o tempo trabalhado e o valor de contribuição.

CONCLUSÕES FINAIS

Em síntese, o reajuste do PIS/Pasep para 2025 permanece em análise, mas a expectativa é de que a medida seja concretizada, com o objetivo de elevar a renda das famílias de baixa renda e combater a inflação.

Por fim, o governo continuará avaliando os impactos econômicos e buscando consenso para implementar a proposta de forma responsável.

Veja também matéria especial sobre saque do PIS/PASEP está na reta final e esse é o passo a passo para garantir.

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Governo Lula confirma corte de abono salarial que afetará milhões de trabalhadores em 2024 dando fim do extra de R$1.412

O governo de Luiz Inácio Lula da Silva anunciou um corte significativo no abono salarial, que atingirá milhões de trabalhadores em todo o Brasil.

A medida, que elimina o pagamento extra de até R$ 1.412, promete afetar diretamente aqueles que dependem dessa compensação para complementar a renda.

O TV Foco, a partir do seu time de especialistas em benefícios e das informações do portal FDR, detalha agora sobre o PIS/Pasep.

PIS/Pasep

• Milhões de trabalhadores brasileiros ainda não receberam o abono salarial PIS/Pasep.
• O benefício anual pode adicionar até um salário mínimo à renda dos trabalhadores.
• No entanto, a falta de informação é um dos principais obstáculos para o recebimento do PIS/Pasep.
• Além disso, a dificuldades no acesso aos canais de solicitação prejudicam muitos trabalhadores.
• Por fim, problemas com a documentação exigida impedem o acesso ao benefício.

Requisitos

Para obter o abono salarial, é necessário cumprir alguns requisitos, como o tempo de cadastro no PIS/Pasep, a remuneração dentro de uma faixa específica e o registro correto por parte do empregador.

A falta de conhecimento continua sendo um grande obstáculo, pois muitos trabalhadores não sabem que têm direito ao benefício ou como realizar a consulta e o saque.

A especialista Laura Alvarenga, colaboradora do FDR, afirmou que a falta de informação sobre o PIS/Pasep é um problema frequente. “Muitos trabalhadores desconhecem que têm direito a esse benefício ou como solicitar o pagamento”, comenta ela por fim.

Valores

O valor do abono depende do número de meses trabalhados no ano-base, podendo chegar até um salário mínimo (R$ 1.412,00). Quem trabalhou durante os 12 meses do ano tem direito ao valor máximo.

Contudo, para saber se você tem direito ao abono e conferir a data de pagamento, basta acessar o site do Banco do Brasil, se for servidor público, ou o aplicativo Carteira de Trabalho Digital.

Até quando acontece o pagamento do PIS/Pasep?

O pagamento do abono segue um calendário com base no mês de nascimento do trabalhador, permitindo o saque até o dia 27 de dezembro.

CONCLUSÕES FINAIS

Com a liberação de R$ 27,7 milhões para 31.292 trabalhadores, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) visa beneficiar diretamente os empregados da iniciativa privada e servidores públicos que atendem aos critérios estabelecidos.

O pagamento do abono não só oferece apoio financeiro, mas também gera um impacto positivo na economia, especialmente perto das festas de fim de ano.

Veja também matéria especial sobre INSS divulga lista de aposentados que tem direito a receber o abono.

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Antecipação do PIS/PASEP 2025 chega com comunicado detalhando quatro passos essenciais para sacar o benefício de forma rápida e eficiente

O Ministério do Trabalho e Emprego anunciou a antecipação do pagamento do PIS/PASEP para 2025, criando expectativas entre trabalhadores e empregadores.

Em um comunicado oficial, a pasta delineou quatro passos essenciais que os beneficiários devem seguir para garantir o saque do benefício.

Com essa medida, o governo visa facilitar o acesso ao recurso, promovendo uma injeção de capital que pode auxiliar milhões de brasileiros em um cenário econômico desafiador.

O TV Foco, a partir do seu time de especialistas e das informações do portal FDR, detalha agora sobre o PIS/PASEP 2025.

PIS/PASEP

• O PIS (Programa de Integração Social) e o PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) são programas que visam promover a integração do trabalhador na vida pública e a formação de patrimônio.
• Os trabalhadores do setor privado recebem o PIS, enquanto o PASEP beneficia os servidores públicos, ambos focando em garantir direitos trabalhistas.
• As empresas realizam o pagamento do abono salarial do PIS/PASEP anualmente e beneficiam trabalhadores que atendem a critérios específicos de tempo de serviço e salário.
• As empresas financiam o PIS/PASEP por meio da contribuição, depositando valores em contas vinculadas ao trabalhador.
• O PIS/PASEP também atua como um mecanismo de redistribuição de renda, garantindo benefícios a trabalhadores com menor remuneração.

Abono salarial 2025

O Ministério do Trabalho anunciou a antecipação das datas e valores do abono salarial PIS/PASEP para 2025, mantendo a unificação do calendário para trabalhadores do setor público e privado.

A decisão, que já vigorou em 2024, recebeu uma boa aceitação, pois utiliza o mês de nascimento dos beneficiários como referência para os pagamentos.

Em 2025, o governo deve contemplar aproximadamente 26 milhões de pessoas com o abono salarial, o que representa a mesma quantidade do ano anterior.

Pagamento

Porém, o valor destinado pelo governo federal para o pagamento do PIS/PASEP em 2025 é de R$ 30,7 bilhões, um aumento de 10% em relação ao planejamento de 2024.

A proposta orçamentária aprovada e o salário mínimo atingindo R$ 1.509,00 farão os valores do abono salarial variarem de acordo com o tempo trabalhado, podendo chegar a R$ 1.509 para quem trabalhou 12 meses.

Calendário

O calendário para o PIS/PASEP de 2025 deverá começar em fevereiro e se estender até agosto do mesmo ano, com um prazo máximo para saque até dezembro de 2025.

Além disso, a expectativa é que a antecipação das datas e a clareza no calendário contribuam para um planejamento mais eficiente dos trabalhadores.

Além disso, o governo acredita que essa unificação ajudará na comunicação e no entendimento dos beneficiários sobre seus direitos.

O que precisa para receber o PIS/PASEP em 2025?

• Estar cadastrado no programa PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
• Ter trabalhado formalmente no mínimo 30 dias no ano-base de pagamento que será 2023;
• Ter recebido, no ano de referência (2023), média mensal de até dois salários mínimos;
• Contudo, o empregador precisa ter informado corretamente os dados do funcionário na Rais (Relatório Anual de Informações Sociais) do ano-base. 

CONCLUSÕES FINAIS

Por fim, essa iniciativa do governo visa proporcionar mais segurança financeira aos trabalhadores e facilitar o acesso ao abono salarial, refletindo um compromisso com a melhoria das condições de vida dos cidadãos brasileiros.

Veja também matéria especial sobre Canetada de Haddad traz aumento no PIS/PASEP para salvar CLTs.

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Excelente notícia foi divulgada para quem trabalhou de carteira assinada em 2023

A Caixa Econômica Federal é responsável pelos pagamentos de alguns benefícios aos trabalhadores, entre eles o PIS/PASEP, destinado aos que trabalham de carteira assinada (CLT).

Por causa da pandemia, houve atraso nos pagamentos. Antigamente os valores disponíveis eram referentes ao ano anterior.

Portanto, em 2024 o calendário que será pago do PIS/PASEP será aos trabalhadores que atuaram de carteira assinada em 2023.

O TV Foco, a partir do seu time de especialistas em Benefícios e das informações do portal Revista dos Benefícios, detalha agora alguns critérios do PIS/PASEP 2025 para os trabalhadores ativos em 2023.

Cabe ao Ministério do Trabalho e Emprego estabelecer condições para assegurar o pagamento aos profissionais.

Entretanto, o valor deve ser depositado no primeiro semestre de 2025, entre fevereiro e agosto, como ocorreu em 2024.

QUAL SERÁ O VALOR DO PIS/PASEP PAGOS PELA CAIXA E BB?

Primeiramente, o Governo Federal deverá manter o calendário de ambos os programas baseado no mês de nascimento do trabalhador.

As datas devem ser confirmadas em dezembro deste ano pelo Governo Federal. O valor do PIS/PASEP pode chegar entre R$ 629 a R$ 1.509, dependendo do salário mínimo para o próximo ano.

Contudo, o PIS é para trabalhadores de empresas privadas e o PASEP é para Servidores públicos.

Desse modo, existe um período mínimo de trabalho para receber o benefício. Porém, os trabalhadores precisam ter acumulado 30 dias de atividades, seguidos ou não, no ano de 2023.

Isto é, se o profissional tiver atuado apenas 15 ou 20 dias com carteira assinada, não terá direito ao saque.

Entretanto, para acessar o benefício, os trabalhadores devem estar inscritos em um dos programas do PIS/PASEP há 5 anos ou mais, além de ter recebido até 2 salários mínimos mensais.

AFINAL, QUAIS SÃO OS MAIORES BANCOS DO BRASIL EM NÚMERO DE CLIENTES?

De acordo com dados do Banco Central, a liderança do ranking de bancos brasileiros segue com a Caixa Econômica Federal, que tem mais de 150 milhões de clientes.

• Caixa Econômica Federal: 150.374.233 clientes;
• Bradesco: 104.486.688 clientes;
• Itaú Unibanco: 99.936.353 clientes;
• Nubank: 77.665.209 clientes;
• Banco do Brasil: 74.579.521 clientes;
• Santander: 64.360.563 clientes;
• Original: 50.266.862 clientes;
• Mercado Crédito: 47.390.877 clientes;
• AME Digital: 32.678.718 clientes;
• Pagbank-Pagseguro: 29.451.137 clientes;

CONSIDERAÇÕES FINAIS

• O Banco do Brasil realiza os pagamentos do PASEP, referente aos servidores públicos. Já a Caixa faz o pagamento do PIS, destinado ao setor privado.
• Desse modo, Em 2025, as duas instituições financeiras também realizarão os saques de acordo com a sequência do mês de nascimento do beneficiário.
• Por fim, o valor do PIS/PASEP é proporcional ao período em que o trabalhador esteve empregado com carteira assinada.

“Veja matéria completa sobre como nova lei da poupança sancionada por Lula atinge em cheio saldos na Caixa“.

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A liberação do benefício colossal aos CLTs e acima de R$ 1400, caiu como um grande presente no bolso de milhares no ano de 2025; veja se você tem direito

O 14º salário do INSS, sem dúvida alguma, é um dos benefícios mais aguardados por milhões de brasileiros. Afinal, ele se trata de um montante extra na conta dos aposentados, ou seja, motivo de comemoração.

Mas, até o momento, tudo ainda não passa de um projeto de lei que está em tramitação e sem nenhuma expectativa de aprovação. Desa vez, no entanto, estaremos tratando um abono aos CLTs chamado de 14º, mas, que não se trata do PL em questão.

Pagamento do 14º aos CLTS

Acontece que, segundo o portal FDR, o governo federal confirmou o pagamento do abono salarial em 2025, o PIS/PASEP. Havia expectativas de grandes mudanças no benefício em 2025, porém, o poder público quis ser mais cauteloso.

A expectativa era que o 14º salário dos trabalhadores pago em dobro no próximo ano. Afinal, desde 2020 o governo tem implementado uma regra específica no pagamento do programa, beneficiando os cidadãos pelo trabalho de dois anos antes.

Assim, até 2020 o montante era referente ao que havia sido trabalhado no ano anterior, e a partir daquele ano a regra mudou. Existia interesse de pagar pelo calendário de 2025 tanto quem trabalhou em 2023, como os que atenderam as regras em 2024.

Decisão final

Todavia, por conta do orçamento apertado, o governo quis manter as regras do PIS/PASEP. Assim, receberão um 14º em 2025 os funcionários que atenderem os requisitos a seguir:

• Estar cadastrado no programa PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
• Ter trabalhado formalmente no mínimo 30 dias no ano-base de pagamento que será 2023;
• Ter recebido, no ano de referência (2023), média mensal de até dois salários mínimos;
• O empregador precisa ter informado corretamente os dados do funcionário na Rais (Relatório Anual de Informações Sociais) do ano-base.

Conclusões finais

Em suma, o benefício ao trabalhador CLT chega como um grande presente no bolso. Milhões podem ser contemplados com o pagamento.

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Quando o ’14º salário’ do trabalhador será pago?

Vale dizer que, até o momento, não foi cravado o valor exato do abono salarial para o ano de 2025. Todavia, cada trabalhador tem o direito de sacar até 1 salário mínimo, em cota única. Aliás, por isso que a quantia significa um 14º salário, pelo fato de incluir um pagamento extra durante o ano.

Em suma, a expectativa é que o salário mínimo de 2025 seja de R$ 1.509, se confirmado dará aos trabalhadores os seguintes valores:

• R$ 125 por mês trabalhado em 2023;
• Máximo de R$ 1.412 por 12 meses de serviço.

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