Uma lei que está em vigor, antes mesmo de Haddad assumiu o Ministério da Fazenda, garante salário de R$1865 a lista de trabalhadores

Uma lista de brasileiros estão pulando de alegria com o salário mínimo no valor de R$1856, para este ano de 2024.

O valor já está em vigor antes mesmo de Haddad se tornar Ministro da Fazenda e você precisa saber se faz parte das pessoas agraciadas com esse benefício.

De acordo com o portal do governo do estado do Paraná, o governador Carlos Massa Ratinho Junior assinou no dia 5 de fevereiro deste ano o decreto n° 4770/24.

Nele, fixou os novos valores do Piso Regional, que novamente é o maior do Brasil, para a alegria dos trabalhadores.

Veja os novos valores

Diante desse cenário, são quatro faixas salariais de pagamentos, que variam de R$1.856 até R$ 2.134, este último é até 51% maior do que o salário mínimo nacional.

“O Paraná tem o maior salário mínimo do Brasil, o que demonstra nosso reconhecimento e valorização aos trabalhadores paranaenses”, disse o governador. 

Em seguida, revelou que esses valores atinge centenas de trabalhadores, dos mais variados setores.

“Nosso Piso Regional atende dezenas de categorias, em especial o setor de serviços, que é o que mais empresa no Estado”, encerrou ele.

Veja as faixas salariais do estado do Paraná

Como já dito, são quatro faixas salariais que atendem diversas categorias de trabalhadores no estado do Paraná.

A primeira é a que contempla os trabalhadores agropecuários, florestais e de pesca, com o novo piso de R$1.856.

Em seguida, a faixa dois voltada aos trabalhadores de serviços administrativos, comerciantes e o novo salário mínimo é de R$1.927.

Já na terceira faixa, para quem trabalha em serviços industriais e produção de bens, o valor é de R$1.989.

Por fim, a faixa 4 agrega aqueles trabalhadores técnicos de nível médio, com o valor do salário mínimo de R$2.134.

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Carlos Massa Ratinho Junior trouxe outra grande notícia

Outro motivo para Carlos Massa Ratinho Junior se orgulhar é que o Paraná, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego é o quarto estado que mais emprega no Brasil.

“Nós temos, também, uma das menores taxas de desemprego do País, mostrando que o Estado está em pleno emprego, quando há praticamente mais vagas disponíveis do que gente para trabalhar”, destacou.

Conclusões finais

O Paraná tem um dos maiores pisos regionais dentre os estados do Brasil, e o mínimo atualmente está na faixa de R$1856.

Assim, o governador Carlos Massa Ratinho Junior se orgulha de poder contar com esse título.

O governador do Paraná é filho do Ratinho?

A resposta é sim, o governador Carlos Massa Ratinho Junior  não tem o apelido de Ratinho Junior a toa, ele é filho do apresentador do SBT Ratinho.

É governador do estado desde o dia 1 de janeiro de 2019, inclusive já foi reeleito.

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Lista de CLTs comemoram chegada de novo salário mínimo prestes a cair na conta de muitos em 15 dias

E uma lista de trabalhadores, sob regime CLT, estão em festa neste domingo (16).

Isso porque o salário mínimo teve uma nova disparada acima da média para essa mesma lista.

Vale destacar que muitos deverão recebê-lo na conta daqui 15 dias, uma vez que certos pagamentos são efetuados em sua maioria no fim do mês.

Inclusive, esse valor pode chegar até R$2.134 graças a um novo decreto do governo que entrou em vigor ainda neste ano de 2024.

Mesmo com o aumento no salário mínimo federal no inicio de 2024, o Governo do Estado do Paraná decidiu aumentar o valor do salário mínimo estadual, válido somente aos trabalhadores da região.

Apesar do valor máximo atingir a quantia de R$2.134 mencionada, os demais valores (que são divididos por faixas) variam de R$ 1.856,94 a R$1.927.

De acordo com o portal oficial do Governo do Estado do Paraná, a proposta já havia sido aprovada pelo  Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda (Ceter), ainda no dia 15 de janeiro de 2024.

Foi usado como base o valor do reajuste do Salário Mínimo Nacional , que foi de R$ 1.320 para R$ 1.412, desde o início de janeiro deste ano.

Com esse novo aumento, o Paraná conseguiu manter o status de  MAIOR salário mínimo do Brasil, conquistado ao longo de 16 anos, conforme exposto pelo site oficial do Governo do Estado do Paraná.

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Decreto do Governo

Já no dia 05 de fevereiro de 2024, o governador Carlos Massa Ratinho Junior assinou  o decreto n° 4770/24 , que fixa os novos valores do Piso Regional do Paraná, que como mencionamos logo acima, é o maior do Brasil e garante aumento real nos salários de diversas categorias.

Inclusive, esse fato é tão relevante que o governador fez questão de afirmar isso em um comunicado oficial:

“O Paraná tem o maior salário mínimo do Brasil, o que demonstra nosso reconhecimento e valorização aos trabalhadores paranaenses. Nosso Piso Regional atende dezenas de categorias, em especial o setor de serviços, que é o que mais emprega no Estado”

O governador também destacou a geração de empregos no Paraná, que fechou 2023 com 87,6 mil novos postos de trabalhos formais, de acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego.

Com o resultado, o Estado se consolidou como o maior empregador da região Sul e o quarto maior do País.

Faixas salariais:

De acordo com o portal G1, da Globo, o salário é distribuído em quatro faixas salariais, que variam de R$ 1.856,94 a R$ 2.134,88 ao mês, o que chega a ser até 51% mais alto que o Salário Mínimo Nacional.

1º faixa salarial: trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca – de R$ 1.749,02 foi para R$ 1.856,94

2º faixa salarial: trabalhadores de serviços administrativos, vendedores do comércio em lojas e mercados e reparação e manutenção- de R$ 1.816,60 foi para R$ 1.927,02

3º faixa salarial: trabalhadores da produção de bens e serviços industriais, o piso foi de R$ 1.877,19 para R$ 1.989,86

4º faixa salarial: trabalhadores técnicos de nível médio, foi de R$ 2.017,02 para R$ 2.134,88

Os valores serão retroativos desde 1º janeiro deste ano.

Vale destacar que as  negociações dos valores do estado do Paraná são feitas a partir da Lei Estadual n° 21.350/2023, que trata da política de valorização do Piso Salarial do Paraná até 2026.

Anualmente, o Ceter, composto por:

• Representantes do Governo do Estado
• Trabalhadores
• Sindicatos Patronais

Eles see reúnem após a divulgação do INPC (3,71%) do ano anterior e do valor do Salário Mínimo Nacional pelo governo federal.

MAS ATENÇÃO! O valor regional não se aplica aos empregados que possuem piso salarial definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho, nem aos servidores públicos.

Os trabalhadores que recebem acima do salário mínimo estadual terão a remuneração reajustada?

De acordo com o portal Afalaw, a principio sim, uma vez que o reajuste salarial tem por objetivo compensar as perdas decorrentes da inflação.

Os trabalhadores amparados por norma coletiva terão a sua remuneração reajustada de acordo com o previsto nos instrumentos coletivos.

Quanto aos demais trabalhadores, não há nenhuma lei determinando o valor a ser reajustado nos salários acima do mínimo estadual, diferindo de caso para caso.

Já os que exercem funções semelhantes ou no mesmo setor, é importante que todos tenham o mesmo percentual de reajuste, de acordo com o salário mínimo estadual, sob pena de ofensa ao princípio da isonomia salarial.

Nos casos de colaboradores com cargos de níveis elevados, com remuneração diferenciada, é aconselhável a livre negociação de reajuste entre as partes de forma desvinculada do salário mínimo.

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Lista de CLTS vibram neste domingo (05) com novo valor do salário mínimo acima da média em 2024

E uma lista de trabalhadores, sob regime CLT, estão em festa neste domingo (05). Isso porque o salário mínimo teve nova disparada acima da média.

Agora o mesmo que pode chegar até R$2.134 graças a um novo decreto do governo que entrou em vigor ainda neste ano de 2024.

Mesmo com o aumento no salário mínimo federal no inicio de 2024, o Governo do Estado do Paraná decidiu aumentar o valor do salário mínimo estadual, válido somente aos trabalhadores da região.

Apesar do valor máximo atingir a quantia de R$2.134 mencionada, os demais valores (que são divididos por faixas) variam de R$ 1.856,94 a R$1.997.

De acordo com o portal oficial do Governo do Estado do Paraná, a proposta já havia sido aprovada pelo  Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda (Ceter), ainda no dia 15 de janeiro de 2024.

Foi usado como base o valor do reajuste do Salário Mínimo Nacional , que foi de R$ 1.320 para R$ 1.412, desde o início de janeiro deste ano.

Com esse novo aumento, o Paraná conseguiu manter o status de  MAIOR salário mínimo do Brasil, conquistado ao longo de 16 anos, conforme exposto pelo site oficial do Governo do Estado do Paraná.

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Decreto do Governo

No dia 05 de fevereiro de 2024, o governador Carlos Massa Ratinho Junior assinou  o decreto n° 4770/24 , que fixa os novos valores do Piso Regional do Paraná, que como mencionamos logo acima, é o maior do Brasil e garante aumento real nos salários de diversas categorias.

Inclusive, esse fato é tão relevante que o governador fez questão de afirmar isso em um comunicado oficial:

“O Paraná tem o maior salário mínimo do Brasil, o que demonstra nosso reconhecimento e valorização aos trabalhadores paranaenses. Nosso Piso Regional atende dezenas de categorias, em especial o setor de serviços, que é o que mais emprega no Estado”

O governador também destacou a geração de empregos no Paraná, que fechou 2023 com 87,6 mil novos postos de trabalhos formais, de acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego.

Com o resultado, o Estado se consolidou como o maior empregador da região Sul e o quarto maior do País.

Faixas salariais:

De acordo com o portal G1, da Globo, o salário é distribuído em quatro faixas salariais, que variam de R$ 1.856,94 a R$ 2.134,88 ao mês, o que chega a ser até 51% mais alto que o Salário Mínimo Nacional.

1º faixa salarial: trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca – de R$ 1.749,02 foi para R$ 1.856,94

2º faixa salarial: trabalhadores de serviços administrativos, vendedores do comércio em lojas e mercados e reparação e manutenção- de R$ 1.816,60 foi para R$ 1.927,02

3º faixa salarial: trabalhadores da produção de bens e serviços industriais, o piso foi de R$ 1.877,19 para R$ 1.989,86

4º faixa salarial: trabalhadores técnicos de nível médio, foi de R$ 2.017,02 para R$ 2.134,88

Os valores serão retroativos desde 1º janeiro deste ano.

Vale destacar que as  negociações dos valores do estado do Paraná são feitas a partir da Lei Estadual n° 21.350/2023, que trata da política de valorização do Piso Salarial do Paraná até 2026.

Anualmente, o Ceter, composto por:

• Representantes do Governo do Estado
• Trabalhadores
• Sindicatos Patronais

Eles see reúnem após a divulgação do INPC (3,71%) do ano anterior e do valor do Salário Mínimo Nacional pelo governo federal.

MAS ATENÇÃO! O valor regional não se aplica aos empregados que possuem piso salarial definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho, nem aos servidores públicos.

Os trabalhadores que recebem acima do salário mínimo estadual devem ter a remuneração reajustada?

De acordo com o portal Afalaw, a principio sim, uma vez que o reajuste salarial tem por objetivo compensar as perdas decorrentes da inflação.

Os trabalhadores amparados por norma coletiva terão a sua remuneração reajustada de acordo com o previsto nos instrumentos coletivos.

Quanto aos demais trabalhadores, não há nenhuma lei determinando o valor a ser reajustado nos salários acima do mínimo estadual, diferindo de caso para caso.

Já os que exercem funções semelhantes ou no mesmo setor, é importante que todos tenham o mesmo percentual de reajuste, de acordo com o salário mínimo estadual, sob pena de ofensa ao princípio da isonomia salarial.

Nos casos de colaboradores com cargos de níveis elevados, com remuneração diferenciada, é aconselhável a livre negociação de reajuste entre as partes de forma desvinculada do salário mínimo.

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Um aumento do salário mínimo neste ano de 2024 deixa milhares de trabalhadores em festa com valor que superam os 2 mil reais

O salário mínimo é por muitas vezes o único pagamento mensal que milhares de pessoas recebem. Portanto, sempre quando há um aumento serve de grande festa para todos e o valor de R$2.134 está em vigor já nesta terça-feira (23).

Desde o dia 1° de abril de 2024, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva confirmou o piso nacional em R$1.412. Porém, cada estado pode estabelecer o seu mínimo, que deixa de ser o piso nacional e passa a ser o piso regional. Como o próprio nome diz, vale apenas para os trabalhadores daquela região.

De acordo com o portal do governo do estado do Paraná, o governador Carlos Massa Ratinho Junior assinou o decreto n° 4770/24. Nele, fixou os novos valores do Piso Regional, que novamente é o maior do Brasil.

“O Paraná tem o maior salário mínimo do Brasil, o que demonstra nosso reconhecimento e valorização aos trabalhadores paranaenses. Nosso Piso Regional atende dezenas de categorias, em especial o setor de serviços, que é o que mais empresa no Estado”, disse o governador.

Veja as faixas salariais

Diante desse cenário, são quatro faixas salariais de pagamentos, que variam de R$1.856 até R$ 2.134, este último é até 51% maior do que o salário mínimo nacional.

• Faixa 1 – de R$ 1.749,02 para R$ 1.856,94 – Atende ao grande Grupo 6 da CBO;
• Faixa 2 – de R$ 1.816,60 para R$ 1.927,02 – Grandes Grupos 4, 5 e 9 da CBO;
• Faixa 3 – de R$ 1.877,19 para R$ 1.989,86 – Grandes Grupos 7 e 8 da CBO;
• Faixa 4 – de R$ 2.017,02 para R$ 2.134,88 – Grande Grupo 3 da CBO.

Portanto, aqueles que ocupam a faixa 4, que são os técnicos de nível médio, terão o piso regional do estado do Paraná de R$2.134. Assim, recebem 51% a mais do que o piso nacional.

O governador do Paraná é filho do apresentador Ratinho?

A resposta é sim. O governador Carlos Massa Ratinho Junior não tem o apelido de Ratinho Junior a toa, portanto ele é filho do apresentador do SBT Ratinho e é governador do estado desde o dia 1 de janeiro de 2019, inclusive já foi reeleito.

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Uma nova lei com aumento do salário mínimo, que atinge R$2.134, confirmado para milhares de trabalhadores

Milhares de trabalhadores estão em festa neste mês de abril, com uma nova lei que aumenta o salário mínimo para R$2.134. O valor já está em vigor e você precisa saber se faz parte das pessoas agraciadas com esse benefício.

Atualmente, grande parte dos brasileiros encaram um momento financeiro delicado, portanto toda grana extra é sempre muito bem-vinda. Assim, um estado brasileiro presenteou mais uma vez seus cidadãos.

De acordo com o portal do governo do estado do Paraná, o governador Carlos Massa Ratinho Junior assinou no dia 5 de fevereiro deste ano o decreto n° 4770/24. Nele, fixou os novos valores do Piso Regional, que novamente é o maior do Brasil.

Diante desse cenário, são quatro faixas salariais de pagamentos, que variam de R$1.856 até R$ 2.134, este último é até 51% maior do que o salário mínimo nacional.

“O Paraná tem o maior salário mínimo do Brasil, o que demonstra nosso reconhecimento e valorização aos trabalhadores paranaenses. Nosso Piso Regional atende dezenas de categorias, em especial o setor de serviços, que é o que mais empresa no Estado”, disse o governador.

Veja as faixas salariais do estado do Paraná

Como já dito, são quatro faixas salariais que atendem diversas categorias de trabalhadores no estado do Paraná. A primeira é a que contempla os trabalhadores agropecuários, florestais e de pesca, com o novo piso de R$1.856.

Em seguida, a faixa dois voltada aos trabalhadores de serviços administrativos, comerciantes e o novo salário mínimo é de R$1.927. Já na terceira faixa, para quem trabalha em serviços industriais e produção de bens, o valor é de R$1.989.

Por fim, a faixa 4 agrega aqueles trabalhadores técnicos de nível médio, com o valor do salário mínimo de R$2.134.

Qual o valor do salário mínimo em 2024?

O novo valor do mínimo em 2024 está em vigor desde o dia 1° de janeiro, com um aumento de quase 7% em relação ao anterior. Assim, ele passou dos antigos R$1.320 para os atuais R$1.412.

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Lista de CLTS vibram neste domingo (31) com novo valor do salário mínimo acima da média em 2024

E uma lista de trabalhadores, sob regime CLT, estão vibrando neste domingo (31). Isso porque um novo valor do salário decretado pelo governo, que chega até R$2.134, entrou em vigor neste ano de 2024.

Mesmo com o aumento no salário mínimo federal no inicio de 2024, o Governo do Estado do Paraná decidiu aumentar o valor do salário mínimo estadual, válido somente aos trabalhadores da região.

Apesar do valor máximo atingir a quantia de R$2.134 mencionada, os demais valores (que são divididos por faixas) variam de R$ 1.856,94 a R$1.997.

De acordo com o portal oficial do Governo do Estado do Paraná, a proposta já havia sido aprovada pelo  Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda (Ceter), ainda no dia 15 de janeiro de 2024.

Foi usado como base o valor do reajuste do Salário Mínimo Nacional , que foi de R$ 1.320 para R$ 1.412, desde o início de janeiro deste ano.

Com esse novo aumento, o Paraná conseguiu manter o status de  MAIOR salário mínimo do Brasil, conquistado ao longo de 16 anos, conforme exposto pelo site oficial do Governo do Estado do Paraná.

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Decreto do Governo

No dia 05 de fevereiro de 2024, o governador Carlos Massa Ratinho Junior assinou  o decreto n° 4770/24 , que fixa os novos valores do Piso Regional do Paraná, que como mencionamos logo acima, é o maior do Brasil e garante aumento real nos salários de diversas categorias.

Inclusive, esse fato é tão relevante que o governador fez questão de afirmar isso em um comunicado oficial:

“O Paraná tem o maior salário mínimo do Brasil, o que demonstra nosso reconhecimento e valorização aos trabalhadores paranaenses. Nosso Piso Regional atende dezenas de categorias, em especial o setor de serviços, que é o que mais emprega no Estado”

O governador também destacou a geração de empregos no Paraná, que fechou 2023 com 87,6 mil novos postos de trabalhos formais, de acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego.

Com o resultado, o Estado se consolidou como o maior empregador da região Sul e o quarto maior do País.

Faixas salariais:

De acordo com o portal G1, da Globo, o salário é distribuído em quatro faixas salariais, que variam de R$ 1.856,94 a R$ 2.134,88 ao mês, o que chega a ser até 51% mais alto que o Salário Mínimo Nacional.

1º faixa salarial: trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca – de R$ 1.749,02 foi para R$ 1.856,94

2º faixa salarial: trabalhadores de serviços administrativos, vendedores do comércio em lojas e mercados e reparação e manutenção- de R$ 1.816,60 foi para R$ 1.927,02

3º faixa salarial: trabalhadores da produção de bens e serviços industriais, o piso foi de R$ 1.877,19 para R$ 1.989,86

4º faixa salarial: trabalhadores técnicos de nível médio, foi de R$ 2.017,02 para R$ 2.134,88

Os valores serão retroativos desde 1º janeiro deste ano.

Vale destacar que as  negociações dos valores do estado do Paraná são feitas a partir da Lei Estadual n° 21.350/2023, que trata da política de valorização do Piso Salarial do Paraná até 2026.

Anualmente, o Ceter, composto por:

• Representantes do Governo do Estado
• Trabalhadores
• Sindicatos Patronais

Eles see reúnem após a divulgação do INPC (3,71%) do ano anterior e do valor do Salário Mínimo Nacional pelo governo federal.

MAS ATENÇÃO! O valor regional não se aplica aos empregados que possuem piso salarial definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho, nem aos servidores públicos.

Os trabalhadores que recebem acima do salário mínimo estadual devem ter a remuneração reajustada?

De acordo com o portal Afalaw, a principio sim, uma vez que o reajuste salarial tem por objetivo compensar as perdas decorrentes da inflação.

Os trabalhadores amparados por norma coletiva terão a sua remuneração reajustada de acordo com o previsto nos instrumentos coletivos.

Quanto aos demais trabalhadores, não há nenhuma lei determinando o valor a ser reajustado nos salários acima do mínimo estadual, diferindo de caso para caso.

Já os que exercem funções semelhantes ou no mesmo setor, é importante que todos tenham o mesmo percentual de reajuste, de acordo com o salário mínimo estadual, sob pena de ofensa ao princípio da isonomia salarial.

Nos casos de colaboradores com cargos de níveis elevados, com remuneração diferenciada, é aconselhável a livre negociação de reajuste entre as partes de forma desvinculada do salário mínimo.

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Lista de CLTS estão soltando fogos de artificio com novo valor do salário mínimo acima da média em 2024

E uma lista de trabalhadores, sob regime CLT, estão soltando fogos nesta segunda- feira (25). Isso porque um novo valor do salário mínimo aprovado, de até R$2.134, já entrou em vigor neste ano de 2024.

Mesmo com o aumento no salário mínimo federal no inicio de 2024, o Governo do Estado do Paraná decidiu aumentar o valor do salário mínimo estadual, válido somente aos trabalhadores da região.

Além do valor na faixa de R$2.134 mencionados, os demais valores (que são divididos por faixas) variam de R$ 1.856,94 a R$1.997.

De acordo com o portal oficial do Governo do Estado do Paraná, a proposta já havia sido aprovada pelo  Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda (Ceter), ainda no dia 15 de janeiro de 2024.

Foi usado como base o valor do reajuste do Salário Mínimo Nacional , que foi de R$ 1.320 para R$ 1.412, desde o início de janeiro deste ano.

Com esse novo aumento, o Paraná conseguiu manter o status de  MAIOR salário mínimo do Brasil, conquistado ao longo de 16 anos, conforme exposto pelo site oficial do Governo do Estado do Paraná.

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Decretado …

No dia 05 de fevereiro de 2024, o governador Carlos Massa Ratinho Junior assinou  o decreto n° 4770/24 , que fixa os novos valores do Piso Regional do Paraná, que como mencionamos logo acima, é o maior do Brasil e garante aumento real nos salários de diversas categorias.

Inclusive, esse fato é tão relevante que o governador fez questão de afirmar isso em um comunicado oficial:

“O Paraná tem o maior salário mínimo do Brasil, o que demonstra nosso reconhecimento e valorização aos trabalhadores paranaenses. Nosso Piso Regional atende dezenas de categorias, em especial o setor de serviços, que é o que mais emprega no Estado”

O governador também destacou a geração de empregos no Paraná, que fechou 2023 com 87,6 mil novos postos de trabalhos formais, de acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego.

Com o resultado, o Estado se consolidou como o maior empregador da região Sul e o quarto maior do País.

Faixas salariais:

De acordo com o portal G1, da Globo, o salário é distribuído em quatro faixas salariais, que variam de R$ 1.856,94 a R$ 2.134,88 ao mês, o que chega a ser até 51% mais alto que o Salário Mínimo Nacional.

1º faixa salarial: trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca – de R$ 1.749,02 foi para R$ 1.856,94

2º faixa salarial: trabalhadores de serviços administrativos, vendedores do comércio em lojas e mercados e reparação e manutenção- de R$ 1.816,60 foi para R$ 1.927,02

3º faixa salarial: trabalhadores da produção de bens e serviços industriais, o piso foi de R$ 1.877,19 para R$ 1.989,86

4º faixa salarial: trabalhadores técnicos de nível médio, foi de R$ 2.017,02 para R$ 2.134,88

Os valores serão retroativos desde 1º janeiro deste ano.

Vale destacar que as  negociações dos valores do estado do Paraná são feitas a partir da Lei Estadual n° 21.350/2023, que trata da política de valorização do Piso Salarial do Paraná até 2026.

Anualmente, o Ceter, composto por:

• Representantes do Governo do Estado
• Trabalhadores
• Sindicatos Patronais

Eles see reúnem após a divulgação do INPC (3,71%) do ano anterior e do valor do Salário Mínimo Nacional pelo governo federal.

MAS ATENÇÃO! O valor regional não se aplica aos empregados que possuem piso salarial definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho, nem aos servidores públicos.

Qual diferença do salário mínimo estadual para o salário mínimo federal?

Mas você deve estar se perguntando agora: “Qual a diferença entre salário mínimo federal e estadual?”

Pra quem ainda não sabe, o salário mínimo, tanto federal quanto estadual, é um valor determinado pelo governo para estabelecer a menor quantia que um empregador pode pagar a um trabalhador por uma hora de trabalho.

Porém, enquanto o salário mínimo federal é estabelecido pelo Governo Federal, o que atinge todo o território nacional, alguns estados brasileiros têm a prerrogativa de instituir um salário estadual.

Com isso, esses estados têm a autorização legal para determinar um valor superior ao salário mínimo federal, desde que respeitem os parâmetros definidos em lei federal.

Vale destacar que o Governo Federal é responsável por definir os critérios e as regras para atualizar e reajustar o salário mínimo com base na inflação e no crescimento econômico do país.

No caso do salário mínimo estadual, a atualização do salário mínimo estadual é de responsabilidade de cada estado que opta por estabelecê-lo.

Os critérios e a frequência de reajuste podem variar de estado para estado, dependendo das políticas locais.

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Os idosos 65+ estão em festa com nova lei que garante viagens de graça e mais benefícios

Os idosos no Brasil contam com diversos benefícios e uma nova lei garante até mesmo uma viagem de graça. Além disso, também podem aproveitar outros presentões que estão garantidos e todos devem saber.

É comum que as pessoas de mais idade tenham dificuldades de locomoção e por conta disso possuem diversas vantagens, como vagas exclusivas, filas preferenciais, locais exclusivos nos transportes públicos, dentre outros.

Os idosos 65+ no estado do Paraná estão em festa neste ano de 2024, após o governador Carlos Massa Ratinho Junior sancionar a Lei Estadual 21.685/2023. Assim, esse grupo de pessoas garantem passagens rodoviárias intermunicipais gratuitas.

Idosos têm direito a 2 passagens de graça por viagem (Reprodução: Internet)

De acordo com o portal do governo do estado, a decisão foi na semana do Dia Internacional da Pessoa Idosa, 1° de março. Agora, a lei estadual prevê dois assentos de graça em transporte intermunicipal aos idosos com renda de até 2 salários mínimos.

Caso esses dois espaços já estejam ocupados, esse grupo de pessoas pode sentar em qualquer outro lugar, onde terão um desconto de 50% no valor da passagem. Essa medida se junta com outros presentões que as pessoas aproveitam no estado do Paraná.

Veja os outros presentões aos idosos

O primeiro deles é a Central Jurídica da Pessoa Idosa, que tem como objetivo dar condições técnicas e operacionais, reduzindo o tempo e o custo da resolução nas ações envolvendo as pessoas 65+.

“O Paraná tem tudo para ser o estado mais longevo do país devido as condições que já oferece e está mais uma ferramenta na garantia de direitos”, disse o secretário de Estado da Justiça e Cidadania, Santin Roveda.

Carlos Massa ratinho Junior é o governador do Paraná (Reprodução/Foto: Governo do Paraná)

Outro grande presente é o chamado acolhimento. Essa medida disponibiliza mais de 7 milhões de reais para as ações dos chamados Centros-Dia. Essas unidades públicas são especializadas n acolhimento e prestação de serviços aos idosos.

Porém, só é válido para aqueles que dependem do auxílio de terceiros e está presente em 393 cidades do estado do Paraná. Assim, a ideia é que os idosos que mais necessitam do apoio do governo tenham o atendimento facilitado.

Por fim, o último grande presente trata-se do ‘Paraná Mais Viagem’, que visa o fluxo de turistas, geração de empregos, o que impulsiona a economia regional.

Dentro desse programa, há o Viaja 60+, para facilitar e fortalecer as viagens internas desse público. Diante desse cenário, o orçamento inicial será de 3,5 milhões de reais, segundo o governo do Paraná.

Assim, a expectativa é que sejam ofertadas mais de 20 mil viagens aos idosos para 19 pontos turísticos do estado.

O projeto visa aumentar o turismo no estado (Reprodução/Foto: Governo do Paraná)

Quem é Carlos Massa Ratinho Junior?

O governador do estado do Paraná, Carlos Massa Ratinho Junior é muito querido pela população e foi reeleito nas últimas eleições. Como o próprio nome sugere, o rapaz é filho do grande apresentador Ratinho, que brilha no SBT.

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Lei com maior aumento do salário mínimo no Brasil é aprovada neste ano de  2024 e trabalhadores já podem comemorar!

E graças a uma nova lei, uma lista de trabalhadores, sob regime CLT, já podem comemorar o maior aumento do salário mínimo em região brasileira.

De acordo com o portal oficial do Governo do Estado do Paraná, o Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda (Ceter) aprovou na no dia 15 de janeiro, em reunião extraordinária, a proposta de composição dos novos valores do Piso Regional do Paraná.

Eles usaram como base o reajuste do Salário Mínimo Nacional para R$ 1.412, válido desde o início de janeiro deste ano.

Como mencionamos no inicio desse texto, com esses novos reajustes, o Paraná vai manter o MAIOR Piso Regional do Brasil, com faixas que vão de R$ 1.856,94 a R$ 2.134,88 ao mês.

Faixas

Ainda de acordo com o portal, os valores serão distribuídos por faixas:

1º faixa salarial: trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca – de R$ 1.749,02 foi para R$ 1.856,94

2º faixa salarial: trabalhadores de serviços administrativos, vendedores do comércio em lojas e mercados e reparação e manutenção- de R$ 1.816,60 foi para R$ 1.927,02

3º faixa salarial: trabalhadores da produção de bens e serviços industriais, o piso foi de R$ 1.877,19 para R$ 1.989,86

4º faixa salarial: trabalhadores técnicos de nível médio, foi de R$ 2.017,02 para R$ 2.134,88

Vale mencionar que, até então, os valores praticados desde maio de 2023 variavam entre R$ 1.749,02 e R$ 2.017,02.

Os novos valores só vão ser praticados após a assinatura do governador Carlos Massa Ratinho Junior e a publicação no Diário Oficial do Estado.

Os valores serão retroativos desde 1º janeiro deste ano.

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Por dentro da lei

As negociações dos valores do estado do Paraná são feitas a partir da Lei Estadual n° 21.350/2023, que trata da política de valorização do Piso Salarial do Paraná até 2026.

Anualmente, o Ceter, composto por:

• Representantes do Governo do Estado
• Trabalhadores
• Sindicatos Patronais

Eles see reúnem após a divulgação do INPC (3,71%) do ano anterior e do valor do Salário Mínimo Nacional pelo governo federal.

MAS ATENÇÃO! O  mínimo regional não se aplica aos empregados que possuem piso salarial definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho, nem aos servidores públicos.

Qual a diferença de salário mínimo nacional e salário mínimo estadual?

De acordo com o portal FDR, a princípio, o salário mínimo, tanto federal quanto estadual, é um valor determinado pelo governo para estabelecer a menor quantia que um empregador pode pagar a um trabalhador por uma hora de trabalho.

No entanto, existem diferenças significativas entre eles.

Primeiramente, o federal é estabelecido pelo Governo Federal e se aplica a todo o território nacional, cobrindo todos os estados e municípios do Brasil.

Em contrapartida, alguns estados brasileiros têm a prerrogativa de instituir um salário mínimo estadual, além do federal. 

Sendo assim, esses estados têm a autorização legal para determinar um valor superior ao salário mínimo federal, desde que respeitem os parâmetros definidos em lei federal.

Resumindo, o Governo Federal  é responsável por definir os critérios e as regras para atualizar e reajustar o salário mínimo federal, geralmente com base na inflação e no crescimento econômico do país.

No caso do salário mínimo estadual, a atualização do salário mínimo estadual é de responsabilidade de cada estado que opta por estabelecê-lo.

Os critérios e a frequência de reajuste podem variar de estado para estado, dependendo das políticas locais.

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Trabalhadores comemoram hoje (19) o salário mínimo na faixa de R$2.134 que está disponível à lista de CLTS

E milhares de trabalhadores, sob regime CLT, estão em festa nesta sexta feira (19) com a notícia da liberação de um salário mínimo no valor de R$2.134,00 que já está em vigor! 

De acordo com o portal oficial do Governo do Estado do Paraná, o Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda (Ceter) aprovou na última segunda-feira (15), em reunião extraordinária, a proposta de composição dos novos valores do Piso Regional do Paraná.

Trabalhadores  CLT comemoram novo salário mínimo em vigor no estado do Paraná (Foto Reprodução/Internet)

Eles usaram como base o reajuste do Salário Mínimo Nacional para R$ 1.412, válido desde o início de janeiro deste ano.

Porém, com esses novos reajustes, o Paraná vai manter o MAIOR Piso Regional do Brasil, com faixas que vão de R$ 1.856,94 a R$ 2.134,88 ao mês.

Carlos Massa Ratinho Junior (Foto Reprodução/Blog do Doc)

Distribuição

Ainda de acordo com o portal, os valores serão distribuídos por faixas:

1º faixa salarial: trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca – de R$ 1.749,02 foi para R$ 1.856,94

2º faixa salarial: trabalhadores de serviços administrativos, vendedores do comércio em lojas e mercados e reparação e manutenção- de R$ 1.816,60 foi para R$ 1.927,02

3º faixa salarial: trabalhadores da produção de bens e serviços industriais, o piso foi de R$ 1.877,19 para R$ 1.989,86

4º faixa salarial: trabalhadores técnicos de nível médio, foi de R$ 2.017,02 para R$ 2.134,88

Vale mencionar que, até então, os valores praticados desde maio de 2023 variavam entre R$ 1.749,02 e R$ 2.017,02.

Os novos valores só vão ser praticados após a assinatura do governador Carlos Massa Ratinho Junior e a publicação no Diário Oficial do Estado.

Os valores serão retroativos desde 1º janeiro deste ano.

Salário mínimo regional Paraná são divididos por faixas (Foto Reprodução/Internet)

Como são feitas as negociações do salário mínimo no Paraná?

As negociações dos valores do estado do Paraná são feitas a partir da Lei Estadual n° 21.350/2023, que trata da política de valorização do Piso Salarial do Paraná até 2026.

Anualmente, o Ceter, composto por:

• Representantes do Governo do Estado
• Trabalhadores
• Sindicatos Patronais

Eles see reúnem após a divulgação do INPC (3,71%) do ano anterior e do valor do Salário Mínimo Nacional pelo governo federal.

MAS ATENÇÃO! O  mínimo regional não se aplica aos empregados que possuem piso salarial definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho, nem aos servidores públicos.

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