Uma escala de trabalho comum no Brasil pode cortar folgas de CLTs em domingos e feriados e sem pagar a mais. Veja os detalhes

Existem diversas escalas ou jornadas de trabalho no Brasil. Uma que figura entre as mais comuns pode cortar dos trabalhadores, inclusive CLTs, folgas em feriados e nos domingos, sem pagar a mais.

Bom, para que está entrando agora no mercado de trabalho, ou para que está há anos e não conhece muito do tema, a escala de trabalho mais comum é jornada de 8h diárias, somando 44h semanais.

Contudo, existem diversas escalas, como por exemplo, a 12×36, onde o trabalhador trabalha por 12 horas e folga por 36 horas. Assim, trabalhando um dia e folgando outro, voltando no próximo.

Ademais, essa escala é bastante comum, principalmente para quem trabalha em regimes de plantões, seja em hospitais, portarias, até mesmo em órgãos policiais ou militares, como o Corpo de Bombeiros.

Sendo assim, conforme apurado pelo TV FOCO, segundo a legislação trabalhista, essa escala de trabalho popular pode acabar cortando 2 folgas cruciais dos trabalhadores, sendo em feriados e aos domingos.

Como funciona a escala 12×36?

Como já explicamos, nessa escala, o trabalhador atua por 12 hora, tirando seu período de descanso, sendo de no mínimo 1 hora para almoço, por exemplo, e descansa por 36 horas

Essa carga horária acabou sendo regulamentada pela Súmula n° 444 do Tribunal Superior do Trabalho (TST) ainda em 2012. Tornando válida essa escala através de acordos ou convenções coletivas.

Em 2017, a Reforma trabalhista frisou ainda mais a existência dessa escala. Assim, tornando possível que qualquer empregador pudesse propor esse tipo de escala de trabalho. Veja o Art. n° 59-A da Reforma:

“Em exceção ao disposto no art. 59 desta Consolidação, é facultado às partes, mediante acordo individual escrito, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho, estabelecer horário de trabalho de doze horas seguidas por trinta e seis horas ininterruptas de descanso, observados ou indenizados os intervalos para repouso e alimentação.”

E as folgas?

Primeiramente, vale destacar que, quem trabalha na escala 12×36 possuem todos os direitos de quem trabalha no regime de 8h diárias, esses previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Sendo:

• férias;
• 13° salário;
• FGTS;
• verbas trabalhistas;
• intervalos e horário de almoço;
• por fim, folgas.

Contudo, existe um ponto de destaque nas folgas. Isso porque, essa escala pode acabar cortando dois dias que, para outras escalas, são considerados obrigatórios de descansou ou de pagamento dobrado.

A jornada de trabalho já garante um dia de descanso após um dia de trabalho, logo, coincidirá que esse trabalhador tenha que trabalhar em algum domingo ou feriado, sem a previsão de ganhar a mais.

Essa atitude está respaldada na Lei do Repouso Semanal Remunerado (Lei n° 605/49). Veja o que diz o artigo 9° dessa legislação que segue em vigor até hoje:

“Art. 9º Nas atividades em que não for possível, em virtude das exigências técnicas das empresas, a suspensão do trabalho, nos dias feriados civis e religiosos, a remuneração será paga em dobro, salvo se o empregador determinar outro dia de folga.

Sendo assim, nem em feriados, nem domingos, quem trabalha na escala 12×36 terá direito a pagamento dobrado ou folga obrigatória, visto que no dia seguinte ele descansará.

Considerações finais

• Em resumo, a escala 12×36 é comum em plantões e serviços essenciais.
• Nela, o trabalhador atua 12h e descansa 36h, e garante os direitos básicos da CLT.
• Contudo, os dias trabalhados podem incluir domingos e feriados sem pagamento extra.
• A lei permite isso, desde que haja folga compensatória, assim, o descanso após o plantão substitui a folga tradicional. Por isso, não há pagamento dobrado nesses dias.
• Ademais, vale destacar que, conhecer bem o contrato e a lei evita surpresas.

Por fim, sabia que as empresas podem cortar o VA e o VR? Clique aqui para ver todos os detalhes!

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CLTs celebram avanços na legislação trabalhista de 2025, em meio à gestão do Governo Lula, com novas regras para quem trabalha aos domingos e feriados

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) publicou, ainda em dezembro de 2024, a Portaria nº 3.665/2023, a qual altera significativamente as regras sobre o trabalho em feriados e domingos no setor de comércio e serviços.

A nova regulamentação, a qual traz vitória a uma lista com milhares de CLTs, entrará em vigor a partir de 1º de julho de 2025, conforme exposto de forma oficial pelo Ministério do Trabalho.

Em suma, ela exige negociação coletiva obrigatória entre empregadores e sindicatos para autorizar o funcionamento em feriados.

Essa norma, que se insere em meio à gestão do Governo Lula, reforça a proteção trabalhista e restabelece direitos suprimidos nos últimos anos.

Sendo assim, a partir de informações obtidas pelo portal Metrópoles, a equipe do TV Foco traz abaixo os detalhes dessa nova regulamentação e o porquê de ela ser tão impactante.

Negociação coletiva

A principal mudança estabelecida pela portaria exige que qualquer atividade em feriados e domingos ocorra somente mediante acordo coletivo firmado entre empresa e sindicato.

A medida revoga o entendimento anterior, da gestão anterior, que permitia esse tipo de trabalho sem intermediação sindical.

A nova diretriz garante que os profissionais só prestem serviço nesses dias se houver compensações claras e pactuadas — como:

• Pagamento extra;
• Folgas compensatórias;
• Melhorias nas condições de trabalho.

Como a lei funciona na prática?

Na prática, as empresas precisam antecipar o diálogo com os sindicatos e firmar acordos coletivos que detalhem todos os aspectos do trabalho nos feriados.

Esses documentos devem incluir:

• Horários e escalas de trabalho.
• Formas de compensação (remuneração extra ou folga).
• Condições de descanso.
• Benefícios adicionais, se houver.

Inclusive, a fiscalização sobre o cumprimento dessas normas será rígida e o MTE promete penalizações severas às empresas que descumprirem a nova regulamentação.

Por que a portaria nº 3.665/2023 é tão benéfica para quem trabalha aos feriados e domingos?

Vale destacar que essa nova regra fortalece o papel dos sindicatos e devolve aos trabalhadores a autonomia sobre seus dias de descanso, respeitando direitos historicamente conquistados.

A exigência de negociação coletiva evita abusos, estimula o diálogo social e promove relações laborais mais saudáveis e equilibradas.

Por fim, a norma também valoriza o tempo de descanso e convívio social, reconhecendo o impacto do trabalho contínuo na saúde física e mental dos trabalhadores.

Conclusão:

Em suma, a Portaria nº 3.665/2023 promove avanços concretos na valorização do trabalhador. A exigência de acordo coletivo garante proteção e compensação justas.

Além disso, ela ainda reforça o papel dos sindicatos nas relações laborais. Por fim, a medida cria um ambiente mais equilibrado entre capital e trabalho.

Mas, para saber sobre outras leis trabalhistas, clique aqui*.

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Novas regras são colocadas na mesa com vitória aos trabalhadores sob regime CLT que AGORA não precisam mais fazer isso aos seus patrões; Saiba o que e fique por dentro dos seus direitos

E trabalhadores sob regime CLT precisam se atentar às novas regras estipuladas por uma lei baixada pelo presidente Lula, cujas quais o desobrigam os mesmos a terem expediente durante aos domingos e feriados.

De acordo com o portal Monitor do Mercado, essas mesmas regras foram apresentadas pelo Ministério do Trabalho ainda em 2023 mas só devem vigorar a partir de janeiro do próximo ano de 2025. Vale destacar que a mesma já foi publicada no Diário Oficial da União no dia 29 de julho de 2024.

Esta já é a terceira vez que a entrada em vigor da portaria é adiada pelo Governo Federal. Isso porque o mesmo ainda está tentando costurar um acordo com representantes sindicais, empresas e frentes parlamentares para chegar a um consenso sobre a questão.

Porém, esse adiamento tem gerado diversas reações e debates tanto no setor econômico quanto entre os trabalhadores.

As controvérsias

Inclusive, a mesma anda gerando controvérsias ao tentar restringir o trabalho em feriados. A medida, proposta pelo ministro Luiz Marinho, nomeado pelo Governo Lula, visava revogar uma regra anterior que permitia o trabalho nesses dias sem a devida aprovação sindical. Os elementos principais da proposta incluem:

• Restrição do trabalho em feriados: A portaria determina que o trabalho em feriados só pode ocorrer se autorizado em convenção coletiva e respeitando a legislação municipal, conforme a Lei 10.101/2000.
• Revogação da regra anterior: A medida busca invalidar uma portaria de 2021 que dispensava a autorização sindical para o trabalho em feriados.

Toda essa polêmica em torno das regras de trabalho em feriados não é de agora e vem sendo discutida de forma incisiva por diversos setores. Inclusive toda essa demora faz com que seja questionado se as novas regras finalmente entrarão em vigor em agosto.

Como é de se esperar, o setor comercial em peso se opõem à portaria, argumentando que a restrição do trabalho em feriados pode prejudicar a economia, uma vez que o maior fluxo desse setor ocorrem aos domingos e feriados.

Devido essa polêmica e pela falta de consenso, a vigência da portaria foi adiada diversas vezes e só agora está prevista para ocorrer no dia 1º de janeiro de 2025.

Inclusive, na edição da portaria de novembro de 2023, a Câmara dos Deputados aprovou em plenário a urgência de um projeto de lei para barrar a medida.

O relator do projeto, Luiz Gastão (PSD-CE), justificou que a proibição do trabalho aos feriados interferiria diretamente na manutenção de empregos e na arrecadação de impostos, cruciais para o financiamento de políticas públicas.

Portaria reformulada

Já no dia 22 de novembro do ano de 2023, o ministro Luiz Marinho se reuniu com representantes dos setores trabalhistas, decidindo reformular a mesma portaria. O acordo incluiu a criação de uma mesa tripartite para discutir o assunto, com previsão para a publicação de um novo texto até março de 2024

A nova portaria propõe mudanças no trabalho aos feriados, baseando-se em:

1. A autorização mediante convenção coletiva de trabalho;
2. A observação da legislação municipal;
3. A inclusão de negociações tripartites envolvendo governo, sindicatos e empresas.

Os setores contrários à portaria argumentam que a restrição pode levar a diversos impactos econômicos, como:

• Redução da receita de empresas que operam em feriados;
• Queda na arrecadação de impostos;
• Potencial aumento do desemprego devido à necessidade de demissões;
• Dificuldades na contratação temporária em eventos e feriados específicos.

Por outro lado, os sindicatos argumentam que essa mesma restrição protege os direitos dos trabalhadores e evita a exploração, uma vez que os desobrigam a se submeter a expedientes em um período em que em tese deveriam descansar, além de discussões de remunerações mais justas caso os mesmos aceitem trabalhar nessas datas.

Já as empresas temem que a medida possa prejudicar a competitividade, especialmente em setores que dependem do funcionamento contínuo, como o comércio e a indústria de serviços.

Resta aguardar os próximos passos e observar como a situação se desenrolará até a data prevista para a nova implementação em 1º de janeiro de 2025.

Regras dos domingos e feriados

Vale destacar que o expediente aos domingos e feriados, segundo as regras da CLT é permitido em várias situações, mas com regras específicas:

• Domingos: A CLT garante o descanso semanal remunerado de 24 horas consecutivas, preferencialmente aos domingos.

MAS ATENÇÃO! Em atividades como comércio, hotelaria, hospitais e transportes, o trabalho aos domingos é permitido, desde que haja um sistema de revezamento e o empregado tenha pelo menos um domingo de descanso a cada três semanas.

Remuneração: O trabalho em domingos, quando não compensado com folga, deve ser remunerado em dobro.

• Feriados: O trabalho em feriados civis e religiosos é proibido, salvo algumas exceções.

MAS ATENÇÃO! Em atividades essenciais ou em casos de necessidade imperiosa, o trabalho em feriados pode ser autorizado mediante acordo ou convenção coletiva.

Remuneração: O trabalho em feriados, quando não compensado com folga, também deve ser remunerado em dobro.

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Qual é a importância das Portarias nas leis trabalhistas?

Ainda de acordo com o Monitor Mercado, as portarias são ferramentas essenciais para a regulamentação das relações de trabalho, pois permitem adaptar a legislação às necessidades específicas de cada setor ou categoria profissional.

Elas contribuem para a segurança jurídica e a previsibilidade nas relações trabalhistas, evitando conflitos e garantindo o cumprimento da lei

Em suma, ela permite que o governo ajuste a legislação às necessidades específicas de cada setor ou categoria profissional, garantindo a segurança jurídica e a clareza nas relações trabalhistas.

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Trabalhadores têm 3 motivos pra comemorar nesta terça (09)

Trabalhadores brasileiros já tem 3 motivos para comemorar nesta terça-feira (9), com saque passando de mil reais na Caixa Econômica Federal, nova poupança e novas leis que garante pagamento dobrado aos domingos.

Portanto, a Caixa acaba de anunciar mais uma cidade para receber o tão esperado Saque Calamidade do FGTS, e desta vez é Santa Catarina, que teve a quantia de R$1 mil autorizado aos funcionários residentes, a partir do dia 9 de janeiro.

Para aqueles que não sabem, o Saque Calamidade do FGTS é uma modalidade em que o trabalhador tem direito a sacar o saldo da conta do FGTS por necessidade pessoal, urgente e grave decorrente de desastre natural que tenha atingido a sua área de residência.

Além disso, nesse ano de 2024 terá uma mudança significativa na gestão do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço com a chegada da nova poupança, a plataforma FGTS Digital, programado para ser lançado no próximo mês de março. Essa iniciativa tem como propósito tornar mais eficiente e acessível o processo de cálculo, pagamento e gerenciamento da poupança trabalhista.

Esse sistema informatizado é projetado para gerenciar os processos ligados ao recolhimento do fundo de garantia, facilitando as obrigações dos empregadores e garantindo que os valores devidos aos trabalhadores sejam depositados corretamente em suas contas vinculadas.

Por fim, segundo informações do portal Abril, as horas extras incorporadas ao descanso semanal remunerado (DSR) agora passam a fazer parte do cálculo do aviso prévio, do FGTS, do 13º salário e das férias dos funcionários, por decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST).

Antes esses benefícios levavam em conta apenas as horas extras referentes aos dias úteis da CLT: de segunda a sábado. Agora o empregado vai levar um dinheirinho a mais, porque o domingo também entrou nesse cálculo, e a empresa vai ter de pensar como absorver esse novo gasto.

Qual é o salário mínimo de 2024?

O governo federal, em 27 de dezembro de 2023, publicou Decreto em que estabelece o valor do salário mínimo em R$ 1.412,00 para 2024, incluindo o piso salarial do INSS.

Saque calamidade ocorre quando há desastres naturais (Reprodução: Internet)

FGTS. Foto: Reprodução/Internet

Trabalhadores recebem grandes vitórias (Foto Reprodução/Montagem/Tv Foco)

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Se surpreenda com o retorno TRIUNFAL de ídolo do Santos, que aceita novo contrato pra salvar o time do buraco e pra jogar de graça

E o famoso time de futebol, o Santos, conhecido por todos que acompanham seus jogos e suas partidas, tem retorno TRIUNFAL de ídolo do clube que aceita novo contrato pra salvar o time do buraco e pra jogar de graça.

As informações são do portal “espn”, o qual informou no último domingo (10), que após a queda do Santos para a Série B, muitos ex-jogadores do clube tem se solidarizado e demonstrado lamentação e dor com o fato histórico, onde até o ídolo do clube, o ex-zagueiro Domingos, chamou a atenção de todos ao postar um vídeo se oferecendo para disputar Série B de graça pelo Peixe, que ganhou a web.

Nas imagens que ganharam a web, o ex-zagueiro, Domingos, aparece como se estivesse atendendo a um chamado do atual presidente do clube, Marcelo Teixeira, se oferecendo para voltar aos gramados pelo Peixe e chega até a dizer que faria tal feito de graça, quando disse: 

“Presidente, último zagueiro está pronto. Subir esse time para a Série A. Não precisa pagar, não. Jogo por amor para esse clube”, disse em vídeo divulgado nas redes sociais, o ex-zagueiro, Domingos.

Para quem não lembrar, o ex-zagueiro, Domingos, foi formado na base do Santo e subiu para o time profissional em 2004, onde ficou até 2009, e entre os títulos conquistados estão um Brasileirão (2004) e duas edições do Campeonato Paulista (2006 e 2007), contudo, deixou o clube e atuou pelo Portuguesa, São Caetano, Guarani, Al Kharaitiyat (Qatar), Santo André e Aparecidense.

Vale dizer que o ex-zagueiro, Domingos, retornou ao São Caetano para atuar por dez partidas em 2020 e uma curiosidade é que na época que atuou pelo Santos, coincidiu com o mandado de Teixeira, que atuou como presidente do Peixe na época. Seria isso um sinal de um retorno triunfal do Ídolo do clube? Vamos aguardar no que vai dar.

O ex-zagueiro Domingos – Foto Reprodução twitter

O ex-zagueiro Domingos – Foto Reprodução twitter

Qual os times foram rebaixados para a série B em 2023?

Segundo o portal “Ge”, os times rebaixados foram Santos, Goiás, Coritiba e América-MG.

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Xuxa, Sabrina Sato e Ana Hickmann serão destaques nos domingos da Record – Foto: Reprodução

Disposta a diminuir a diferença que o SBT vem conquistando, a Record preparou uma programação agressiva para 2020 com mulheres no destaque

A Record, percebendo que perdeu muito espaço para o SBT nos últimos anos, decidiu bater de frente com a rival e preparou uma programação agressiva, principalmente para os finais de semana, quando sofre bastante com a programação de domingo da emissora de Silvio Santos, imbatível até aqui.

No Domingo Espetacular que foi ao ar hoje, a emissora contou todos os detalhes sobre a programação para 2020, que embora seja mais focada no domingo também inclui programas semanais. O Hoje em Dia, por exemplo, ganhará novo cenário e o quadro Hair, um reality de cabelos que contará com a participação de Celso Kamura e pagará R$ 30 mil em prêmios.

Marcos Mion é quem comandará A Fazenda 12 (Foto: Reprodução/Record TV)

Os reality-shows novamente virão com tudo. O Troca de Esposas, o Power Couple, Dancing Brasil e A Fazenda virão com novas temporadas. O Canta Comigo também, mas com uma edição teen.  A maior novidade do gênero será A Ilha, cujo formato foi desenvolvido pela própria Record e colocará 13 celebridades em um lugar paradisíaco propenso a muita aventura.

Na teledramaturgia, o maior destaque é a estreia de Gênesis: O Início de Tudo, que foi anunciado pelo canal como a “super-produção mais aguardada da TV em 2020”. Há uma expectativa para que a emissora também invista em uma segunda temporada da novela Topíssima, mas nada foi mencionado no anúncio.

Novidade dominical

A maior “revolução” na programação do canal, no entanto, virá aos domingos. Como o TV Foco já havia anunciado, a partir do dia 8 de março o canal estreia uma nova programação, começando com o Hoje em Dia, que ganhará uma edição ao vivo no primeiro dia da semana, algo inédito em sua história. No passado, o programa já foi exibido aos sábados.

Seguindo a programação, virá o novo Domingo Show com Sabrina Sato. A japa assumirá o programa que já foi recentemente de Geraldo Luís com a ajuda de Lucas Veloso e Ceará. O programa terá novos quadros como Lindos e Casados, Cantada,  e o reality Made in Japão, que contará com celebridades aos domingos.

O Hora do Faro, que atualmente sofre para manter a vice-liderança, também terá novidades, como a estreia do Game dos Games e o retorno do quadro Dança, Gatinho. A partir das 18h, entra em cena Xuxa, que finalmente ganhará um programa dominical. Ela apresentará o The Four Brasil, formato que é sucesso em todo o mundo.

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A Record decidiu apostar em uma arma antiga para vencer o SBT no domingo – Foto: Reprodução

Em fase de reformulação na grade de domingo, a Record pretende apostar em uma arma já muito bem conhecida após o fim do Domingo Show

A Record, durante a maior parte do ano passado, ficou atrás do SBT quando o assunto é audiência aos domingos, que é o primeiro dia da semana. O canal paulista perde neste dia da semana para a principal concorrente e tomou finalmente uma atitude para estancar essa sangria que vem acontecendo há meses.

Um dos primeiros passos foi dar um fim em mais um ciclo do Domingo Show, programa que estreou no início do século do canal, foi extinto e voltou a existir em 2014, tendo sido exibido pela última vez nesse formato em dezenove de janeiro desse ano. Em março, o programa voltará sob o comando de Sabrina Sato.

Enquanto isso não acontece, a Record resolveu apostar na exibição de filmes com o Cine Maior. Neste domingo, 2, o canal pretende não fazer feio diante da concorrência e tratou de escalar aquele que é o seu maior título das telonas. Trata-se de Titanic, longa que foi o maior vencedor de prêmios Oscar na história.

Titanic, um dos maiores clássicos será exibido novamente pela Record (Foto: Reprodução)

O filme, cujo direitos de transmissão já foram de propriedade da Globo, está na Record há muito tempo e raramente faz feio no Ibope quando é exibido. A emissora costuma escalar o longa em ocasiões especiais, como feriados ou para barrar a estreia de algum programa que promete ir bem na concorrência.

Um dos grandes destaques do longa é o casal protagonista, formado por Jack e Rose. De classes sociais distintas, eles se conhecem no navio e se apaixonam instantaneamente. Enfrentando a família e o noivo de Rose, os dois ficam juntos até o fim da vida do rapaz, que tem um desfecho trágico.

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Xuxa Meneghel vai enfrentar desafio avassalador na Record e comandará programas aos domingos para combater Eliana e Faustão

Está confirmado, Xuxa Meneghel vai enfrentar mesmo um daqueles que parecem ser um dos maiores desafios de sua carreira: A Record tomou a decisão e partir de março, a loira vai estrear aos domingos em um horário de grande guerra entre os maiores apresentadores da nossa TV.

Segundo destaca o jornalista Flavio Ricco da UOL, a Record confirma uma edição especial do Hoje em Dia de Ana Hickmann entrando no ar das 09h às 11h, Sabrina Sato com o novo Domingo Show até às 14h, Rodrigo Faro até as 18h. A partir desde horário, Xuxa estreia com o formato musical The Four inteiramente gravado, com exceção da final. O programa ficará no ar até as 19h30 e enfrentará nessa faixa horária dois gigantes Faustão e Eliana.

Ainda segundo o jornalista da UOL, a Record está dividida quanto a essa nova grade dos domingos na emissora. Tem gente que acha tudo tão absurdo que é capaz de dar certo. O fato também apurado pela redação do TV Foco é que existe um grande medo dessa nova tentativa, visto que o canal não consegue mais atingir a mesma audiência de antes aos domingos e tem perdido para o SBT que tem vencido a concorrência com grande folga.

XUXA SE EMOCIONA COM NASCIMENTO

Falando ainda na apresentadora, ela ficou bastante emocionada recentemente com o nascimento de seu afilhado. Xuxa surgiu em foto no hospital com a pequena no colo e anunciou que ela havia nascido no mesmo dia do nascimento de sua mãe, já falecida, dona Alda.

 

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As 19:30 do dia 26 de janeiro( niver da minha Aldinha) chegou Maya minha afilhadinha que antes de nascer já era amada por toda a familia e amigos das mães Fabi e Vavã… ela é rosinha e com certeza vcs vão ouvir falar muito dela, pois uma menina que nasce e herda um irmão de pêlos , duas mães e tanto amor por todos com certeza escreverá uma linda história. Maya anjinho rosa seja bem vinda sua chegada nesse dia tão especial pra mim ,encheu meu coração de alegria… já posso te dizer com toda certeza TE AMO ( sua dinda) @vanynha @fabigele e esperem que terá @mayarosinha

Uma publicação compartilhada por Xuxa Meneghel (@xuxamenegheloficial) em 27 de Jan, 2020 às 1:59 PST

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A disputa por audiência nos domingos da televisão brasileira está cada vez mais acirrada. E se normalmente é Rodrigo Faro quem comemora o segundo lugar isolado de audiência na capital paulista, hoje foi Eliana que sentiu o gostinho de vitória sobre o concorrente Rodrigo Faro.

Segundo dados preliminares de audiência, o programa da loira ficou na segunda colocação com 10,3 pontos e 13 de pico. No mesmo horário, a Globo foi líder de maneira isolada com 24,1 pontos e a Band fechou na quarta colocação com 2,6.

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Mas se você acha que a excelente audiência de Eliana significa uma péssima para o Hora do Faro, está bastante enganado. Enquanto o Eliana era exibido, a emissora de Edir Macedo registrou 9,9 pontos, o que pode ser considerado um empate técnico com vantagem numérica para Eliana.

Os dados podem sofrer alterações nos consolidados, que serão publicados amanhã pelo TV Foco. Um ponto em São Paulo é equivalente a 71,9 mil televisores.

ELIANA MOSTROU HISTÓRIA EMOCIONANTE NO PROGRAMA

Neste domingo, 03 de junho, o programa Eliana mostrou uma história bastante emocionante. A apresentadora comoveu os telespectadores com um drama que aconteceu há 32 anos numa maternidade onde duas crianças acabaram sendo trocadas.

Depois de ter criado o filho, como se fosse seu, com muito amor e carinho, a mãe descobre que o filho não era seu de sangue. Ninguém ainda havia se dado conta da troca de bebês. No entanto, quando a história foi cogitada eles buscaram correr atrás da verdade.

Eliana ainda reviveu o passado e pôde saber o que de fato aconteceu e vai revelar se os bebês foram trocados na maternidade e vai apresentar as famílias biológicas. Além disso, o programa teve mais um episódio do reality de culinária Minha Mulher que Manda.

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Eliana venceu a disputa com Faro neste domingo (Foto: Reprodução)

Se a grande disputa nos domingos brasileiros antes era pela liderança, entre Faustão e Gugu, atualmente a concorrência desceu um patamar. Domingo a domingo, Rodrigo Faro (Record) e Eliana (SBT) disputam diretamente a vice-liderança em audiência.

Ao contrário do que vinha acontecendo nas semanas anteriores, hoje (22) foi a loira do SBT que comemorou o segundo lugar. O seu programa registrou média de 8,9 pontos contra 8,3 do principal rival na Record. A Globo liderou isoladamente com 18,1 pontos.

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A exemplo do que faz Rodrigo Faro quando se dá bem na disputa, Eliana comemorou os índices nas redes sociais. “Obrigada pelo carinho e pela audiência! Foi incrível”, disse a apresentadora em uma postagem publicada em seu perfil no Twitter.

Ariel Jacobowitz, diretor do programa, também postou comemorando os índices: “Obrigado pela vice-liderança em São Paulo, Rio e Porto Alegre! Obrigado a todos que curtem e torcem pelo nosso programa! Até domingo que vem”, tweetou.

Obrigada pelo carinho e pela audiência! Foi incrível ❤️ pic.twitter.com/aq5nVI6g6C

— Eliana Michaelichen (@Eliana) April 22, 2018

Obrigado pela vice-liderança em São Paulo, Rio e Porto Alegre! Obrigado a todos que curtem e torcem pelo nosso programa! Até domingo que vem!! #Eliana https://t.co/eLs5WH0YvJ

— Ariel Jacobowitz (@arieljacobowitz) April 22, 2018

NO PRIMEIRO DOMINGO DE ABRIL, FOI FARO QUE COMEMOROU

Rodrigo Faro segue muito bem com o seu dominical na TV Record. O Hora do Faro vem atingindo bons índices de audiência semanalmente e colocando a emissora paulista em primeiro lugar no Ibope em algumas regiões do Brasil.

Na tarde do último domingo, 1ºde abril, Rodrigo publicou diversos prints de audiência em tempo real que o mostravam na primeira posição no ranking das audiências em Goiânia e em Salvador, duas praças em que a TV Globo sofre para superar as concorrentes.

“Valeu Salvador. Primeiro lugar”, escreveu ele na primeira imagem exibida, onde o Hora do Faro variava entre o primeiro o segundo lugar com 13 pontos. Já na segunda imagem, Faro aparece isolado na liderança com 14 pontos contra 8 da Globo. “De novo Goiânia! Obrigado pelo primeiro lugar e com essa diferença!!!”

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