Novo salário mínimo de R$ 1.631 é anunciado para 2026, com aumento de 7,44% em relação ao atual; Veja quando começa a valer

Os brasileiros já podem se preparar para dar adeus aos atuais R$ 1.518. Isso porque foi anunciada uma projeção do novo valor do salário mínimo, o qual chega voando a milhares. De acordo com o que está previsto no Orçamento de 2026, ele deverá bater a cifra de R$ 1.631.

A proposta já está no Congresso e, se aprovada, o aumento representará 7,44% em relação ao valor atual e promete beneficiar milhões de trabalhadores, aposentados e pensionistas que dependem diretamente desse reajuste.

Aumento e impacto econômico

Conforme exposto pelo portal da Câmara, o Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA), entregue pelo Executivo, prevê que o aumento do salário mínimo acompanhe a inflação e garanta ganho real.

Em números absolutos, o reajuste significa R$ 113 a mais no bolso do trabalhador. A medida também impactará benefícios sociais, como o Bolsa Família, o seguro-desemprego e as aposentadorias do INSS, que são calculados com base no mínimo.

Estratégia fiscal do governo

O Ministério da Fazenda apresentou a proposta como parte de um plano mais amplo de responsabilidade fiscal.

O objetivo é garantir equilíbrio nas contas públicas, reduzir o endividamento e manter a política de valorização do salário mínimo em vigor.

Mesmo com a elevação das despesas obrigatórias, em especial da Previdência Social, o governo aposta em crescimento econômico e controle de gastos para manter o ajuste dentro do novo arcabouço fiscal.

MAS ATENÇÃO!

É extremamente importante estar em alerta quanto ao uso indevido dessa informação por golpistas. A cada reajuste, criminosos aproveitam o interesse da população para criar armadilhas, principalmente voltadas a aposentados, pensionistas e trabalhadores que dependem do valor.

Fraudes comuns incluem:

• Mensagens falsas em aplicativos;
• E-mails;
• Ligações que prometem “adiantamento do reajuste”, “consultas antecipadas” ou até “pagamentos extras vinculados ao novo mínimo”.

Inclusive, se não bastasse a desinformação, esses contatos costumam solicitar dados pessoais, senhas ou transferências bancárias para liberar o suposto benefício.

Nenhuma instituição séria pede dados por WhatsApp ou cobra taxas para liberar valores.

A pessoa deve consultar informações oficiais apenas nos canais do Governo Federal, como:

• Ministério da Fazenda;
• INSS;
• Portal Gov.br.

Portanto, desconfie de qualquer promessa de liberação antecipada ou de sites que não sejam oficiais. O reajuste é automático e não exige cadastro extra.

Afinal de contas, a segurança financeira começa pela atenção aos detalhes: não compartilhe informações sem verificar a procedência.

Quando o novo valor entra em vigor?

Caso o Congresso aprove a proposta sem mudanças, o salário mínimo de R$ 1.631 entrará em vigor em 1º de janeiro de 2026.

Até lá, os parlamentares discutirão o orçamento e poderão sugerir alterações, mas a expectativa aponta que manterão o novo valor, considerando o impacto positivo direto para a população.

Mas, se você quiser saber mais sobre as leis trabalhistas e seus respectivos salários, clique aqui*.

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Lei trabalhista em vigor confirma novo salário mínimo de quase R$4.900 e altera remuneração de diversos trabalhadores no país

O governo anunciou em janeiro de 2025 um reajuste no piso salarial dos professores da educação básica que superou a inflação do ano anterior. O valor mínimo agora é de R$ 4.867,77 por mês para quem trabalha 40 horas semanais, um aumento de 6,27% em relação ao ano anterior.

Além disso, a portaria que oficializa esse valor foi publicada no Diário Oficial da União no fim de janeiro. Com o novo piso, os professores não apenas mantêm seu poder de compra, mas ganham um pouco mais do que a inflação acumulada de 4,77% em 2024, um alívio diante de anos de ajustes tímidos.

O cálculo do reajuste segue a Lei nº 11.738/2008, que estabelece o piso nacional para docentes com formação de nível médio. O índice de 6,27% considera a evolução do Valor Anual por Aluno do Fundeb e a receita disponível para educação básica nos anos anteriores.

Contudo, é um número que, na prática, reflete a intenção de valorizar o trabalho do professor, mesmo que muitas vezes a aplicação na ponta dependa de cada estado ou município. É quase como uma promessa de reconhecimento, que ainda precisa se concretizar de fato nas salas de aula.

Cada rede de ensino, seja municipal ou estadual, precisa regulamentar o pagamento desse piso de acordo com suas próprias finanças. Não basta o MEC fixar o valor nacional; os entes federativos precisam organizar seus orçamentos e usar corretamente os recursos do Fundeb e as complementações da União.

Apesar dos desafios, esse aumento é mais do que números. Ele mostra um esforço do governo federal para valorizar os docentes, que carregam nas mãos a formação das próximas gerações. Ainda assim, o reajuste não resolve problemas antigos, como a sobrecarga de trabalho ou a falta de infraestrutura em muitas escolas.

O reajuste no piso salarial foi só para os professores?

Além do salário, os professores precisam de condições de trabalho que deem suporte à função que desempenham. Investir em escolas bem equipadas, formação continuada, redução da carga horária e apoio pedagógico é essencial. Sem isso, o aumento salarial perde parte do impacto, porque não resolve o cotidiano exaustivo e desafiador que os profissionais enfrentam.

Por fim, o reajuste de 6,27% é uma vitória, mas é apenas um passo. A valorização plena dos professores depende de medidas contínuas, de atenção constante e de uma sociedade que compreenda que educação é prioridade.

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Superando o atual R$ 1.518, o salário mínimo de R$ 1.918 já tem previsão confirmada para ser oficializado em breve

O governo federal parece ter batido o martelo para que, em 2026, o salário mínimo seja de R$ 1.918. O cálculo não saiu do nada, claro. Ele segue a regra que considera a inflação medida pelo INPC e o crescimento do PIB nos anos anteriores, mas com um detalhe importante: a lei que fixa o teto desse reajuste, a nº 15.077/24, permite no máximo 2,5% de ganho real.

Porém, para muita gente, esse número pode parecer apenas uma estatística, mas não é. Ele toca diretamente a vida de milhões de brasileiros que precisam desse piso para pagar mercado, aluguel, transporte e remédios.

Contudo, o texto com a previsão já chegou à Comissão Mista de Orçamento, e quem conduz a relatoria é o deputado Isnaldo Bulhões Jr. (MDB-AL). O projeto não para em 2026. Ele traz também a projeção para os próximos anos: R$ 1.631 em 2026; R$ 1.724 em 2027; R$ 1.823 em 2028; e, finalmente, R$ 1.925 em 2029.

Se somar tudo, estamos falando de um aumento acumulado de cerca de 26,80% em relação ao valor atual. Parece bom no papel, mas a realidade costuma ser mais dura. Para trabalhadores formais, aposentados, pensionistas e até quem recebe auxílio social, esse aumento representa uma esperança de respiro, mesmo que curto.

Qual é o impacto do salário mínimo?

O impacto vai muito além de quem recebe o mínimo direto na conta. O aumento puxa outros salários para cima, influencia contratos de aluguel, serviços e até tarifas públicas. É um efeito dominó que mexe em quase todas as áreas da economia. Empresários reclamam que os custos sobem, sindicatos comemoram a valorização do poder de compra.

Contudo, no orçamento do governo, a conta é pesada. A Previdência Social, por exemplo, gasta mais porque as aposentadorias e pensões seguem o mínimo. Programas de transferência de renda também crescem.

No entanto, para o trabalhador comum, o aumento pode significar algo simples: mais alguns itens no carrinho do supermercado ou o alívio de pagar a conta de luz sem deixar de lado a compra do gás. Parece pouco, mas faz diferença na prática. Em várias regiões, o custo de vida sobe num ritmo que nenhum reajuste acompanha, e o novo valor funciona mais como correção atrasada do que como ganho real. Mesmo assim, é um alívio que ajuda a equilibrar a rotina.

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Salário mínimo de 2026 é anunciado e Globo confirma aumento decidido diretamente pela canetada de Lula, dando adeus aos R$ 1518

O governo entregou ao Congresso a proposta orçamentária para 2026 e colocou em evidência um ponto que sempre chama atenção: o salário mínimo. Segundo o G1 da Globo, o valor previsto é de R$ 1.631, um aumento de R$ 113 em relação ao piso atual de R$ 1.518.

Contudo, esse reajuste não surge do nada; ele combina a correção pela inflação acumulada até novembro de 2025 com um ganho real de até 2,5%. O número pode parecer apenas técnico, mas representa, na prática, a tentativa de equilibrar duas frentes: manter o poder de compra do trabalhador e, ao mesmo tempo, preservar o compromisso do governo com a responsabilidade fiscal.

Porém, no mesmo pacote, o Executivo fala em crescimento de 2,4% do PIB no próximo ano e inflação entre 3,6% e 4%. São projeções que tentam passar confiança. A lógica é simples: se a economia cresce e os preços não disparam, há espaço para mexer no mínimo sem abalar o caixa público. Por isso o reajuste vai além da formalidade.

Além disso, o aumento de R$ 113 pode parecer modesto, mas para milhões de famílias ele faz diferença imediata. O dinheiro a mais paga contas pequenas, mas essenciais. Também aquece o consumo interno. Só que existe o outro lado da balança, cada R$ 1 acrescentado ao salário mínimo gera impacto de cerca de R$ 400 milhões nos cofres federais.

O governo tenta mostrar que se antecipa a esses desafios. A proposta mantém limites de gastos, metas para o saldo primário e o respeito aos pisos constitucionais de saúde e educação. A ideia é não perder o controle e evitar que a expansão da folha inviabilize outras áreas. Essa preocupação se reflete na própria forma como o texto orçamentário foi montado, mais cauteloso, com margens de segurança calculadas.

O novo valor do salário mínimo é oficial?

Agora, a proposta segue para a Comissão Mista de Orçamento. Ali, deputados e senadores vão discutir, alterar, apresentar emendas e, no fim, votar. Esse processo pode arrastar discussões, mas também abre espaço para ajustes. O Executivo sabe que precisa do Congresso para aprovar o texto antes do fim do ano, diferente de anos anteriores em que o orçamento demorou a sair do papel.

Por fim, outro ponto importante é que o valor de R$ 1.631 ainda não é definitivo. Caso a inflação oficial (INPC) até novembro seja maior que o previsto, o governo terá de encaminhar uma proposta modificativa em dezembro, ajustando o cálculo.

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Jornal da Globo anuncia que o novo salário mínimo ficará turbinado com valor projetado acima de R$ 1630 já a partir de 2026

Gerando grandes expectativas, o governo entregou ao Congresso a proposta do Orçamento de 2026 e trouxe junto uma novidade que mexe direto no bolso de milhões de brasileiros. A previsão é que o salário mínimo suba para R$ 1.631 no próximo ano.

Contudo, o reajuste inclui o repasse da inflação acumulada e um ganho real de 2,5%, dentro da política que voltou a valorizar o mínimo. Além disso, segundo o G1 da Globo, o valor representa um acréscimo de R$ 113 sobre os atuais R$ 1.518 e abre margem para um pouco mais de respiro no orçamento das famílias que vivem dessa renda.

A fórmula usada para o cálculo não é novidade, mas chama atenção neste momento. O aumento considera o INPC acumulado entre dezembro de 2024 e novembro de 2025, estimado em 4,78%, somado ao crescimento do PIB de 2024. No entanto, como existe um teto que limita esse ganho real a 2,5%, o reajuste total projetado fica em 7,44%.

Porém, essa diferença de pouco mais de cem reais pode soar pequena para quem vê de fora, mas dentro de casa faz diferença. Significa alguns quilos a mais de alimentos, o pagamento de uma conta atrasada ou até a chance de separar um dinheiro para outra necessidade. Por isso a discussão sobre o salário mínimo costuma mobilizar tanto a sociedade e se transforma num dos pontos mais observados de cada orçamento anual.

O que impacta na escolha do novo salário mínimo?

Outro ponto relevante é a previsão de crescimento econômico. O governo revisou a projeção do PIB para 2,44%, número um pouco abaixo do que havia sido estimado na LDO, que falava em 2,5%.

Além disso, a inflação, medida pelo IPCA, deve ficar em 3,6% no ano que vem, próxima da meta estabelecida pelo Banco Central. Isso sugere que, ao menos na visão oficial, não há risco imediato de descontrole de preços. Contudo, já a taxa básica de juros, a Selic, deve encerrar 2026 em torno de 13,11%, abaixo do nível atual de 15%. Ainda é alta, mas indica um movimento de queda gradual.

Por fim, todo esse conjunto agora precisa passar pela análise do Congresso. A Comissão Mista de Orçamento vai receber a proposta, debater detalhes, analisar emendas e depois encaminhar para votação em Plenário. O prazo final é 22 de dezembro, data limite para que o orçamento seja aprovado e sancionado pelo presidente.

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Valor do salário mínimo chega com atualização acima da média e deixa brasileiros em festa

Estamos se encaminhando para a reta final de 2025 e, não chega a ser nenhuma novidade que o brasileiro sente o salário mínimo definido por Lula (PT) abaixo do esperado. Afinal, se levarmos em consideração a inflação do país, estamos diante de uma quantia que garante apenas o básico.

Hoje, o valor fixo do benefício é de R$ 1.518, sendo um aumento do piso nacional de R$ 106 (7,5%) em relação a 2024, quando estava fixado em R$ 1.412. Apesar de o presidente ter sancionado o orçamento apenas em abril, o reajuste no salário mínimo passou a valer oficialmente a partir do dia 1º de janeiro de 2025.

Salário mínimo atualizado

Por sua vez, para o ano de 2026, o governo federal prevê um salário mínimo acima da média e com um valor de R$ 1.630, aumento de 7,37% em relação a 2025. A previsão é dos ministérios da Fazenda e do Planejamento e Orçamento no Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) para o ano vindouro.

Aliás, de acordo com o mesmo documento, o salário deve ser o seguinte para os anos seguintes:

• 2027: R$ 1.724,00 (aumento de 5,76%);
• 2028: R$ 1.823,00 (aumento de 5,74%);
• 2029: R$ 1.925,00 (aumento de 5,59%).

Afinal, como é calculado o salário?

Em suma, o cálculo do reajuste do salário para 2025, seguindo a política de valorização estabelecida pela Lei nº 14.663/23. A mesma, considera o valor de R$ 1.412 e a aplicação da inflação de 12 meses até novembro do ano anterior, conforme o INPC. Além do avanço do (PIB) de dois anos antes, limitado a 2,5% pela alteração realizada pelo Congresso Nacional na lei nº 15.077/24.

Assim, com a vigência da política de valorização do salário mínimo, o piso é atualizado com a soma dos índices de inflação do ano anterior. Essa, por sua vez, é medida pelo INPC, e de crescimento do PIB de dois anos anteriores, limitado a 2,5%.

Por fim, veja mais notícias sobre o salário mínimo CLICANDO AQUI.

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Governo Federal traz anúncio a respeito de aumento no salário mínimo e já tem até previsão para 2026 confirmada aos brasileiros que recebem o mínimo

O salário mínimo em vigor em todo o território nacional é de R$ 1518. Contudo, já temos previsão do valor de 2026 e tudo indica que será de R$ 1630. O valor ainda é uma suposição.

Vale lembrar que o salário mínimo leva em consideração a inflação e a ideia é sempre oferecer um valor mínimo real para todos os trabalhadores que recebem de acordo com esse teto.

Se concretizado, o aumento para 2026 será de 7,37% em relação a 2025. As informações são dos ministérios da Fazenda e do Planejamento e Orçamento no Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) do ano que vem.

Quais as previsões para os anos posteriores?

Além disso, nesse documento também destaca como deverá ser o salário mínimo nos anos seguintes. Os cálculos tomam como base o valor que será subir a inflação nos próximos anos. Veja o cenário:

• Salário mínimo em 2027: R$ 1.724,00;
• Salário mínimo em 2028: R$ 1.823,00;
• Salário mínimo em 2029: R$ 1.925,00.

Vale destacar que esse valor serve de base de remuneração para trabalhadores brasileiros, estabelecido na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), para a jornada de 44 horas semanais.

Além disso, o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) também usa o valor como base para o pagamento da maior parte das aposentadorias.

Qual o valor do salário com descontos?

Além disso, é importante ressaltar que todos os trabalhadores sofrem com descontos da previdência. Então quem ganha um salário mínimo, o desconto é de R$ 113,85.

Sendo assim, o salário líquido neste caso deve ser de R$ 1.404,15. Pessoas que ganham dois salários mínimos, o desconto é de R$ 257,73. Então, o salário líquido neste caso deve ser de R$ 2.778,27.

Em ambos os casos se leva em consideração que não descontos adicionais. Em resumo, os descontos são de acordo coma a tabela de alíquota do INSS. Ela varia de 7,5% a 14%. Quem ganha mais, paga mais.

Além disso, dependendo do tamanho do salário, além do desconto do INSS, essa pessoa ainda precisa pagar Imposto de Renda. Sendo assim, o desconto pode ser ainda maior.

Existe um projeto que só falta aprovação para isentar quem ganha até R$ 5000. Em tese, não pagará mais IR.

ALÉM DISSO, VEJA ESSA OUTRA NOTÍCIA SOBRE SALÁRIO MÍNIMO

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Salário mínimo de R$ 1.945 já começou a ser pago e beneficia milhares de brasileiros que fazem parte de lista específica

O governo estadual do Rio Grande do Sul promoveu um reajuste de 8% no piso salarial regional, elevando a faixa 4, destinada a funcionários de indústrias metalúrgicas, gráficas, condomínios, vigilantes e administração escolar de R$ 1.801,55 para R$ 1.945,67. o novo valor do salário mínimo passou a valer imediatamente após publicação da lei sancionada no Diário Oficial.

A iniciativa superou os limites mínimos nacionais porque o piso federal de 2025 ficou fixado em R$ 1.518,00, com reajuste de 7,5%, enquanto a inflação medida pelo INPC em 2024 atingiu 4,77%. Com isso, os trabalhadores, mesmo fora da faixa mais alta, sentiram um ganho real e perceberam um reforço no poder de compra.

A legislação estadual organiza o piso em cinco faixas:

1. Faixa 1: Abarca trabalhadores da agricultura, pecuária e pesca, além de empregados domésticos e motoboys, entre outros. O novo valor desta faixa é de R$ 1.789,04.
2. Faixa 2: Inclui setores como a indústria do vestuário e serviços de saúde. Ajustado para R$ 1.830,23.
3. Faixa 3: Abrange indústrias de alimentos, móveis e farmacêutica, por exemplo, elevando o salário para R$ 1.871,75.
4. Faixa 4: Cobre indústrias metalúrgicas e áreas como a administração escolar, agora com remuneração de R$ 1.945,67.
5. Faixa 5: Destinada a técnicos de nível médio, resultando em um aumento para R$ 2.267,21.

Os empresários, por outro lado, ajustaram a folha de pagamento após sofrerem pressão. Por fim, o governo afirmou que fez uma política responsável com diálogo, seriedade e compromisso com todos os gaúchos e garantiu que o aumento de 8% não comprometeu empregos nem a competitividade das empresas estaduais.

Quanto é o salário mínimo atual?

Para efeito de comparação, o salário mínimo nacional de R$ 1.518,00 se aplica apenas a categorias regidas por convenção ou CLT. Com a medida, o RS mantém uma das menores distâncias em em relação à vantagem do piso regional. Assim, reduzindo a disparidade entre valores regionais e federais.

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Nova lei trabalhista define salário mínimo de R$ 1978 para categorias específicas e revela quais trabalhadores serão beneficiados

Atualmente o piso salarial do Brasil é fixado em R$ 1518, mas você já se imaginou ganhando R$ 1978 todo mês? Bem, isso é totalmente possível. Acontece que alguns estados brasileiros criam leis para definirem os seus próprios salários mínimos estaduais. Com isso, os trabalhadores de Santa Catarina podem ganhar mais do que o salário mínimo nacional.

No dia 26 de março de 2025, a Assembleia Legislativa de Santa Catarina aprovou por unanimidade o Projeto de Lei Complementar 5/2025, que estabelece o novo piso salarial regional. O reajuste médio concedido foi de 7,27 %. Empresários e representantes dos trabalhadores negociaram os valores, fortaleceram o diálogo no estado.

Esse novo piso escalona-se em quatro faixas salariais:

• R$ 1.730,00 para trabalhadores da agricultura e similares, construção civil e entregadores;
• R$ 1.792,00 para empregados no setor de indústria e empresas de comunicação;
• R$ 1.898,00 para a indústria química, cinematográfica, de alimentação e trabalhadores do comércio;
• R$ 1.978,00 para a indústria metalúrgica e similares, indústria gráfica, indústria de vidros e borracha, empregados em edifícios, estabelecimentos de saúde, escolares, de cultura e de crédito.

Com esses novos valores, trabalhadores que até então recebiam R$ 1.612,26 agora passam a ganhar no mínimo R$ 1.730,00 (primeira faixa). Para o setor industrial e empresas de comunicação, o piso será de R$ 1.792,00. Já para comércio, alimentação e indústrias químicas, o piso sobe a R$ 1.898,00. Profissionais vinculados a segmentos como metalurgia, educação, saúde, cultura e transporte agora têm piso garantido de R$ 1.978,00 .

Contudo, o impacto desse reajuste atinge diretamente a renda de milhares de trabalhadores não cobertos por piso federal, convenções ou acordos coletivos. Porém, a medida garante valorização do trabalho e maior poder de compra, especialmente considerando que o aumento supera a inflação acumulada.

Essa mudança no salário mínimo afeta os benefícios dos trabalhadores?

Sim, os reajustes incidem sobre férias, 13.º salário, horas extras e demais verbas trabalhistas.

Além disso, o efeito retroativo desde 1º de janeiro exigiu que empregadores promovessem os ajustes nas folhas de pagamento, incluindo diferenças salariais de janeiro até a data da lei. Os empregadores dos trabalhadores domésticos, por exemplo, acrescentaram R$ 117,74 por mês, totalizando R$ 235,48 a pagar caso a sanção ocorra no mês de março.

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Valores do novo salário mínimo para os anos de 2026 até 2029, chegam aos cidadãos que possuem direito ao benefício

Chegamos na metade de 2025 e, muitas expectativas estão rolando no que se refere ao novo salário mínimo que está por vir. Afinal, o brasileiro sente o piso definido por Lula (PT) abaixo do esperado.

O motivo? Levando em consideração a inflação do Brasil, estamos diante de uma quantia que garante apenas o básico na mesa da população. Assim, iremos tratar sobre os valores divulgados agora do salário mínimo no Brasil de 2026 até 2029.

Valores do salário mínimo

Em suma, o valor do salário mínimo é de R$ 1.518 em 2025, segundo um comunicado emitido pelo governo federal depois do presidente Lula sancionar o Orçamento 2025.

Ademais, o aumento do piso nacional acabou sendo de R$ 106 (7,5%) em comparação com 2024, quando estava fixado em R$ 1.412. Mesmo o presidente sancionando o orçamento apenas em abril, o reajuste no salário mínimo passou a valer no dia (01) de janeiro, sendo pago aos trabalhadores já em fevereiro.

Novos salários mínimos

Todavia, a expectativa é de que o governo federal sancione um salário mínimo de R$ 1.630 para o ano de 2026, aumento de 7,37% em comparação com 2025. A previsão é conforme os ministérios da Fazenda e do Planejamento e Orçamento no Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) de 2026.

A seguir, veja a lista com o possível aumento no benefício para os anos de 2026, 2027, 2028 e 2029:

2026 é de R$ 1.630;
2027: R$ 1.724,00;
2028: R$ 1.823,00;
2029: R$ 1.925,00.

Em suma, de acordo com o G1, da Globo, no mês de maio de 2025, o valor da cesta básica estava fixado em R$ 1.454,91. Logo, montar uma cesta chega a ser considerado um valor um tanto absurdo levando em consideração o salário mínimo atual.

Como é calculado o aumento do salário mínimo?

Ademais, o cálculo do reajuste do benefício para 2025, de acordo com a política de valorização do benefício estabelecida pela Lei nº 14.663/23, levou em consideração o valor de R$ 1.412 e a aplicação de:

• Inflação de 12 meses até novembro do ano anterior;
• Avanço do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes, mas limitado a 2,5%.

“De forma mais simples, há uma política para repor as perdas inflacionárias (reajuste) de um lado, e, de outro, para aumentar efetivamente o valor do salário mínimo (aumento). Em caso de PIB negativo, o salário mínimo é somente ajustado com o índice de inflação”, destaca Mannrich.

Por fim, veja mais notícias sobre o salário mínimo CLICANDO AQUI.

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