Quer se aposentar antes dos 60 anos? Saiba que o INSS impõe regras rígidas que podem negar seu pedido; Descubra o que fazer em caso de negativa

Sonhar em parar de trabalhar antes dos 60 anos é algo que vive presente como principal objetivo de milhões de brasileiros. No entanto, é preciso estar atento às regras do INSS para que esse sonho não se transforme em frustração.

Afinal de contas, se essas regras específicas não forem cumpridas à risca, pode dar adeus a esse sonho. Em suma, documentos mal preenchidos, tempo de contribuição insuficiente ou até erros na própria análise do instituto podem colocar tudo a perder.

Sendo assim, entender exatamente o que abre a porta da aposentadoria antecipada e as principais atitudes que podem fechá-la de vez é o primeiro passo para não ser pego de surpresa.

Como funcionam as aposentadorias do INSS antes dos 60?

De acordo com o portal Lemos de Miranda Advogados, aposentadorias antes dos 60 geralmente se enquadram em duas situações:

• Aposentadoria especial: Destinada a quem trabalhou exposto a agentes nocivos (químicos, físicos ou biológicos). O tempo exigido pode variar de 15 a 25 anos, dependendo do grau de risco;

• Regras de transição: Criadas após a reforma da Previdência, permitem que quem já contribuía antes de 13 de novembro de 2019 some pontos entre idade e tempo de contribuição para se aposentar mais cedo.

Essas regras parecem uma oportunidade, mas exigem comprovação rigorosa do tempo trabalhado em condições especiais ou o cumprimento exato dos pontos da transição.

Mas o que impede a aposentadoria antes dos 60?

O INSS costuma negar pedidos quando identifica falhas em três aspectos principais:

1. Falta de requisitos mínimos:

Muitos trabalhadores pedem a aposentadoria especial sem ter completado todo o tempo necessário.

• Por exemplo: Um enfermeiro com 18 anos de exposição a agentes biológicos pode acreditar que já tem direito, mas a lei exige 25 anos de contribuição em risco leve. Nesse caso, o pedido será indeferido.

2. Ausência ou erro em documentos:

O documento mais importante para essa aposentadoria é o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário).

Porém, se ele estiver mal preenchido, incompleto ou ausente, o INSS não reconhece o tempo especial.

• Por exemplo: Um vigilante que trabalhou armado por 20 anos, mas cujo PPP não indica essa condição. O INSS pode negar o benefício, mesmo que a exposição ao risco seja evidente.

3. Erro do próprio INSS:

O instituto ainda interpreta algumas situações de forma mais restritiva que o Judiciário.

É comum, por exemplo, o INSS negar a aposentadoria especial de vigilantes, enquanto tribunais já reconhecem o direito em vários casos.

Como reverter uma negativa do INSS?

Quem recebe um indeferimento não precisa aceitar o resultado como definitivo. Existem três caminhos principais:

• Novo pedido: Se a negativa ocorreu por falta de documentos ou por não ter cumprido requisitos à época, o trabalhador pode reunir as provas e reapresentar o pedido;

• Recurso administrativo: Se houver erro claro na análise, é possível recorrer dentro do próprio INSS;

• Ação judicial: Quando o problema envolve divergência de interpretação ou injustiça evidente, a via judicial se torna o caminho mais eficaz para garantir o direito.

Inclusive, essa análise individual é crucial, uma vez que um advogado especialista tem ferramentas e recursos suficientes para direcionar cada caso para uma solução mais eficiente.

MAS ATENÇÃO!

É bom ter sempre em mente que as regras da aposentadoria especial e das transições antes dos 60 exigem atenção máxima.

Um simples erro de cálculo de tempo de contribuição ou um documento mal preenchido pode custar anos de trabalho e atrasar o benefício.

Se você está próximo de pedir a aposentadoria, verifique seus registros, organize os PPPs, confira anotações na carteira de trabalho e, sempre que possível, faça um planejamento previdenciário.

• Lembre-se: Cada detalhe conta e pode ser decisivo para garantir ou perder o direito ao descanso antes dos 60 anos.

Mas, para saber mais informações sobre as aposentadorias do INSS, clique aqui*.

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Descubra se é possível comprar tempo de contribuição para adiantar a aposentadoria e veja como se planejar para se aposentar mais cedo de forma legal

Muitos trabalhadores, principalmente os que estão próximos da aposentadoria, têm uma dúvida recorrente e que gera até mesmo uma certa ansiedade: “Afinal, é possível comprar tempo de contribuição para adiantar a aposentadoria?”

Esse tema ganhou ainda mais força após a Reforma da Previdência, de 2019, uma vez que a mesma trouxe mudanças relevantes no sistema e exige atenção de quem está planejando encerrar a vida laboral com segurança.

O que diz a lei sobre a compra de tempo de contribuição?

Conforme rege a legislação previdenciária, não é permitido a compra direta de tempo de contribuição. O que existe é a possibilidade de recolhimento retroativo em situações específicas.

Isso acontece, por exemplo, quando o trabalhador exerceu atividade remunerada que obrigava o recolhimento ao INSS, mas não houve contribuição na época.

Nesses casos, é possível pagar de forma retroativa, desde que haja comprovação do vínculo ou da atividade.

Outro ponto relevante está na Certidão de Tempo de Contribuição (CTC).

Esse documento comprova períodos trabalhados em diferentes regimes de previdência, como o público e o privado, e permite que o segurado unifique esses tempos para completar o requisito de aposentadoria em apenas um regime – Conforme podem ver por aqui*.

MAS ATENÇÃO! O mesmo período não pode ser usado em duas aposentadorias diferentes e não é permitido somar contribuições de empregos exercidos simultaneamente.

Como solicitar a CTC?

O trabalhador deve apresentar requerimento junto ao regime em que prestou serviço, seguindo as instruções do órgão competente.

É necessário reunir documentos comprobatórios, que podem ser autenticados, caso solicitado.

Após a análise, a certidão é emitida e pode ser levada ao regime em que o segurado deseja se aposentar.

Como se aposentar mais cedo de forma legal pelo INSS?

Para quem busca adiantar a aposentadoria, as alternativas legais incluem:

• Planejamento previdenciário: Análise detalhada do histórico de contribuições e das regras de transição criadas após a Reforma da Previdência;

• Recolhimento em atraso: Permitido apenas em situações previstas em lei, quando o trabalhador comprova que deveria ter contribuído no período;

• Aproveitamento da contagem recíproca: Unificação de tempos de regimes distintos por meio da CTC.

Dessa forma, embora não seja possível simplesmente comprar tempo de contribuição, o trabalhador pode organizar sua vida previdenciária e encontrar caminhos legítimos para antecipar a aposentadoria.

Mas, para saber sobre mais direitos trabalhistas, clique aqui*.

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Entenda por que a idade mínima para aposentadoria do INSS muda ano a ano e até quando essas alterações vão ocorrer

Após a Reforma da Previdência, em vigor desde 2019, muitos trabalhadores e até mesmo aposentados passaram a ter dúvidas sobre a idade mínima para pedir aposentadoria pelo INSS e, principalmente, até quando essas mudanças vão ocorrer.

Em suma, essas alterações afetam diretamente quem já estava no mercado de trabalho em 2019 e continua em curso até 2031.

Mas por que isso acontece? Com base nos dados oficiais da autarquia, explicamos abaixo como ocorrem essas mudanças e principalmente como acompanhar esse processo.

Por que a idade mínima muda?

Conforme muitos já sabem, o Regime Geral de Previdência Social (RGPS) determina que:

• Mulheres se aposentem com 62 anos de idade mínima e 15 anos de contribuição;

• Homens se aposentem com 65 anos de idade mínima e 20 anos de contribuição.

No entanto, para quem já contribuía antes da reforma, o governo criou cinco regras de transição, que se ajustam ano a ano.

Elas foram estabelecidas para suavizar a passagem entre as normas antigas e as novas.

Assim, o governo alterou as regras para garantir a sustentabilidade financeira do INSS.

Afinal de contas, como a expectativa de vida no Brasil aumentou, mais pessoas vivem e recebem aposentadoria por períodos mais longos. Isso pressiona o orçamento público e gera risco de desequilíbrio.

Ou seja, a solução foi aplicar mudanças graduais e progressivas.

Em vez de exigir de imediato a idade final (62 para mulheres e 65 para homens), a reforma escalonou aumentos de idade mínima, pontos e pedágios até o ano de 2031, conforme dito acima.

Esse modelo distribui o impacto entre gerações e protege quem estava prestes a se aposentar.

Quem não sofre alteração?

Já quem tinha 28 anos e 1 dia de tempo de contribuição em novembro de 2019 está fora da mudança no quesito idade dentro das regras de pedágio de 50% e 100%.

Nesses casos, os requisitos não sofrem ajustes anuais:

• Pedágio de 50%: não exige idade mínima.
• Pedágio de 100%: exige 57 anos (mulher) e 60 anos (homem).

Regras de transição em vigor:

Regra dos pontos (Art. 15 da EC 103):

• Mulher: 30 anos de contribuição + 92 pontos em 2025;
• Homem: 35 anos de contribuição + 102 pontos em 2025.

MAS ATENÇÃO! A pontuação aumenta um ponto por ano até atingir 100 pontos para mulheres e 105 para homens.

Regra da idade mínima + tempo de contribuição (Art. 16 da EC 103):

• Mulher: 30 anos de contribuição + 59 anos em 2025;
• Homem: 35 anos de contribuição + 64 anos em 2025.

Nesse caso, a idade mínima cresce 6 meses a cada ano até 2031.

Regra da aposentadoria por idade (Art. 18 da EC 103):

• Mulher: 15 anos de contribuição + idade mínima progressiva, chegando a 62 anos em 2031.
• Homem: 15 anos de contribuição + 65 anos de idade.

Regra do pedágio de 50% (Art. 17 da EC 103):

• Mulher: 30 anos de contribuição + pedágio de 50% do tempo que faltava em 2019.
• Homem: 35 anos de contribuição + pedágio de 50% do tempo que faltava em 2019.

Regra do pedágio de 100% (Art. 20 da EC 103)

• Mulher: 30 anos de contribuição + 57 anos + pedágio de 100% do tempo que faltava em 2019.
• Homem: 35 anos de contribuição + 60 anos + pedágio de 100% do tempo que faltava em 2019.

Como acompanhar o tempo para aposentadoria?

O segurado pode acompanhar seu processo de forma simples:

Pelo computador:

1. Primeiramente, acesse o MEU INSS (pelo app ou site) com CPF e senha do gov.br.
2. Em seguida, clique em “Serviços” e depois em “Simular Aposentadoria”.
3. Por fim, o sistema mostra idade, tempo de contribuição e quanto falta em cada regra de transição.

Pelo celular:

1. Baixe o app Meu INSS (Android ou iOS);
2. Faça login com CPF e senha do gov.br;
3. Abra o menu lateral e selecione “Simular Aposentadoria”;
4. Verifique o tempo de contribuição e exigências conforme cada regra.

É essencial conferir se o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) está atualizado.

Esse documento reúne todo o histórico de vínculos empregatícios e contribuições. Dados incorretos podem atrasar ou reduzir o benefício.

Mas, para saber mais informações do INSS, clique aqui. *

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Já imaginou se aposentar mais cedo? Afinal, após muitos anos de trabalho, o melhor momento é a hora de se aposentar e poder desfrutar a vida sem preocupações

A reforma da previdência, que ocorreu no ano de 2019, ainda gera muitas dúvidas. Uma delas é em relação à antecipação da aposentadoria, ou seja, se é possível dar entrada no benefício do INSS antes do tempo estabelecido após essa mudança.

Conforme a regra atual, mulheres podem se aposentar com idade mínima de 62 anos e o mínimo de 15 anos de contribuição, e homens com 65 anos de idade e 20 anos de contribuição. Informações divulgadas no portal Gov do Ministério da Previdência Social.

Entretanto, com a reforma, o Governo criou regras de transição para quem já estava no mercado de trabalho. O intuito é determinar uma passagem entre as exigências antigas e as atuais para solicitar a aposentadoria.

O QUE MUDOU COM A REFORMA DA PREVIDÊNCIA?

As normas vão alterar as exigências a cada ano até 2031, quando mulheres deverão ter 62 anos para pedir aposentadoria e homens, 65 de forma definitiva. Vale destacar que essa regra está em vigor desde 2023.

A idade dos homens continua em 65 anos, o que alterou foi o tempo de contribuição, que passou de 15 anos para 20 anos. Sendo assim, o contribuinte pode consultar pelo aplicativo ou site Meu INSS na opção “Simular Aposentadoria”.

Além da aposentadoria por idade, existe a opção de aposentadoria por tempo de contribuição. Nesse caso, para saber com quantos anos de contribuição para aposentar, existem as seguintes regras:

• Mulheres: 30 anos de contribuição e mínimo de 57 anos;
• Homens: 35 anos de contribuição e 60 anos.

QUAIS SÃO AS OUTRAS REGRAS?

Ainda, é importante pontuar, que existem outros casos de aposentadoria, como nos casos da aposentadoria especial, por invalidez, por idade rural (homens 60 anos e mulheres 55 anos) e por deficiência por exemplo.

Em duas regras de transição as exigências não vão alterar para quem tinha completado 28 anos e 1 dia de tempo de contribuição na época da implantação da reforma. São elas:

• Pedágio de 50% sobre o tempo trabalhado, que não exige idade mínima;
• Pedágio de 100%, que solicita idade mínima de 57 anos (mulheres) e 60 (homens). Essas idades não vão mudar.

AFINAL, QUEM TEM DIREITO A ANTECIPAR A APOSENTADORIA DO INSS?

Para ter direito à aposentadoria antecipada, é necessário destacar que ela cabe nos casos em que existe um tempo mínimo de contribuição, o que permite se aposentar antes dos 62 anos para mulheres e antes dos 65 anos para homens.

A primeira forma é a da tabela 86/96, que contabiliza a soma entre tempo de contribuição e idade do beneficiário. Mulheres precisam de no mínimo 30 anos de contribuição e 56 anos de idade e homens de 35 anos de contribuição e 61 anos.

Por fim, existe a aposentadoria proporcional, que só está disponível aqueles que trabalharam de carteira assinada ou contribuíram de forma autônoma até o dia 16/12/1998. Para que seja possível dar entrada na aposentadoria, realizar o cálculo e modalidade, é possível resolver tudo de forma online, através do Meu INSS.

“Desse modo, veja matéria completa sobre Caixa, BB e + cientes: Comunicado do Banco Central confirma proibição aos 60+ do INSS em 2025″.

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Como se aposentar mais rápido pelo INSS após a Reforma da Previdência? Veja as formas legais de conquistar o descanso remunerado antes do tempo

Desde a Reforma da Previdência, muitos brasileiros se perguntam se ainda conseguirão se aposentar pelo INSS. Mais do que isso, indagam-se se ainda existe alguma forma de acelerar esse processo e conquistar o tão sonhado descanso remunerado para aproveitar a vida com tranquilidade. Você com certeza já deve ter feito essa mesma pergunta, não é mesmo?

A boa notícia é que sim, há caminhos possíveis e legais para antecipar a aposentadoria e a própria autarquia reconhece diversas estratégias para facilitar esse processo. No entanto, é importante saber que todas elas dependem de planejamento, regularidade e informação.

Neste contexto e baseados no que o INSS diz e no que os principais advogados se baseiam na hora de repassar essas informações, reunimos as principais alternativas permitidas em lei para você se aposentar mais rápido, como:

• Quais são as vantagens de se aposentar mais cedo?
• Quais são todas as regras de transição da Reforma?
• Quais são as documentações necessárias?
• Como saber se tenho direito a uma aposentadoria especial?
• Quais são os períodos de contribuições necessários?
• Como solicitar a aposentadoria pelo INSS?

Quais são as vantagens de se aposentar mais cedo?

Quem consegue se aposentar antes do tempo previsto aproveita benefícios que vão além do valor mensal recebido:

• Renda estável para planejar a vida com mais liberdade;
• Reajustes anuais e pagamento de 13º salário;
• Acesso a crédito consignado com juros baixos;
• Possibilidade de continuar trabalhando e somar a aposentadoria ao salário, aumentando a renda total.

Quais são as regras de transição da Reforma?

Conforme muitos sabem, a Reforma da Previdência (Emenda Constitucional nº 103), em vigor desde novembro de 2019, alterou profundamente as regras para concessão da aposentadoria no Brasil.

No entanto, ela também criou regras de transição específicas para quem já contribuía com o INSS antes da reforma.

Essas regras incluem diferentes modelos de cálculo, como:

• Sistema de pontos (idade + tempo de contribuição);
• Idade mínima progressiva;
• Pedágio de 50% ou 100% do tempo restante – Conforme podem ver por aqui*.

Cada uma dessas regras atende a diferentes perfis de segurados.

Além disso, entender bem qual delas se encaixa melhor na sua trajetória profissional pode significar antecipar o pedido de aposentadoria de forma segura e vantajosa.

Inclusive, essa consulta pode ser feita pelo próprio sistema do Meu INSS ou com um especialista em direito previdenciário.

Quais são as documentações necessárias para se aposentar?

Um dos maiores motivos para atraso ou negação de aposentadorias é documentação incompleta ou informações inconsistentes no cadastro do INSS.

Sendo assim, é possível evitar esse risco mantendo os dados atualizados e os comprovantes de vínculo, como:

• Carteira de trabalho;
• Holerites;
• Guias de recolhimento (GPS) para contribuintes individuais;
• Certificados e laudos no caso de aposentadoria especial.

A plataforma Meu INSS permite acompanhar todo o histórico de contribuições.

Ou seja, é fundamental verificar com frequência se os períodos de trabalho e os salários estão corretos.

E, caso encontre erros, solicite a correção pelo próprio aplicativo.

Como saber se tenho direito a uma aposentadoria especial?

Conforme até já mencionamos em matérias anteriores, trabalhadores expostos a agentes nocivos, como ruído, calor, agentes químicos ou riscos biológicos, podem solicitar a aposentadoria especial – Como podem ver por aqui*.

Essa categoria não exige idade mínima, mas sim tempo de exposição — geralmente entre 15 e 25 anos, dependendo da atividade.

Exemplos de profissões que se enquadram nessa lista:

• Metalúrgicos;
• Enfermeiros;
• Eletricitários;
• Motoristas de transporte coletivo;
• Profissionais da área da saúde.

Inclusive, o tempo trabalhado em ambiente insalubre pode até ser convertido em tempo comum com acréscimo, o que antecipa o direito à aposentadoria.

Para isso, o trabalhador deve apresentar:

• O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP);
• O Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT);
• Documentos fornecidos pelo empregador.

Quais são os períodos ideais de contribuição para se aposentar?

Se você deixar de contribuir ao INSS por muito tempo, corre o risco de perder a qualidade de segurado e atrasar significativamente sua aposentadoria.

Mesmo em períodos sem vínculo formal de trabalho, como desemprego ou atuação informal, é possível contribuir como segurado facultativo ou individual.

O contribuinte facultativo, como donas de casa ou estudantes, paga mensalmente uma alíquota que varia entre 5% e 20% do salário mínimo, conforme a categoria.

Já o contribuinte individual, como autônomos e profissionais liberais, também pode regularizar a contribuição e manter o direito à aposentadoria.

Sendo assim, contribuir por períodos contínuos, sem lacunas, acelera o acúmulo de tempo exigido e evita surpresas negativas no momento do pedido.

Como solicitar a aposentadoria pelo INSS?

Você pode solicitar sua aposentadoria de forma 100% online, sem sair de casa. Veja o passo a passo:

1. Acesse o site oficial ou baixe o aplicativo Meu INSS;
2. Faça login com seu CPF e senha do Gov.br;
3. No menu inicial, clique em “Pedir Aposentadoria”;
4. Escolha o tipo de benefício (por idade, por tempo de contribuição ou especial);
5. Confirme ou corrija seus dados cadastrais e profissionais;
6. Anexe os documentos exigidos (como RG, CPF, comprovantes de contribuição, carteira de trabalho);
7. Finalize o pedido e acompanhe o andamento pelo aplicativo ou ligando para o número 135.

O INSS analisará a documentação e dará uma resposta, geralmente em até 45 dias. Em caso de exigência, você será notificado para complementar informações.

Mas, para saber mais sobre o INSS, clique aqui*.

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Afinal, a idade mínima para se aposentar vai subir ainda mais? Veja o que mudou após a Reforma da Previdência

Desde que a Reforma da Previdência do INSS foi aprovada no ano de 2019, muitos brasileiros passaram a se perguntar se a idade mínima para aposentadoria ainda pode aumentar nos próximos anos.

O fato é que a Emenda Constitucional nº 103, que alterou profundamente as regras do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), estabeleceu uma transição progressiva nas exigências de idade e tempo de contribuição.

E, em 2025, essas regras continuam valendo, o que exige atenção redobrada por parte dos segurados da autarquia.

Conforme a regra geral atual, a idade mínima para aposentadoria é de:

• 62 anos para mulheres (com 15 anos de contribuição);
• 65 anos para homens (com 20 anos de contribuição).

Inclusive, essa norma está em vigor desde novembro de 2019 e se aplica a todos os trabalhadores filiados ao INSS após a promulgação da reforma.

Para os segurados que já estavam no mercado de trabalho, o governo criou cinco regras de transição, que vêm sendo ajustadas ano a ano até 2031.

Mas vai aumentar ainda mais?

De acordo com dados oficiais, a resposta para essa pergunta é sim, no entanto, até 2031 e apenas para quem se enquadra nas regras de transição.

A progressão é gradual e foi definida na própria emenda constitucional.

Em 2025, a idade mínima exigida na regra da aposentadoria por idade mínima com tempo de contribuição é de:

• 59 anos para mulheres;
• 64 anos para homens.

A cada ano, esse número sobe seis meses até atingir os limites máximos: 62 anos para mulheres e 65 para homens.

Para a aposentadoria por idade, a idade mínima já atingiu o limite:

62 anos para mulheres desde 2023.

Para os homens, permanece em 65 anos, com tempo mínimo de contribuição de 15 anos.

A diferença é que, para novos filiados após 2019, os homens devem ter 20 anos de contribuição.

Regras que não exigem idade mínima

Mesmo com a elevação progressiva da idade mínima, ainda existem modalidades de aposentadoria que não exigem idade mínima.

Essas regras são voltadas exclusivamente para segurados que já contribuíam antes da reforma de 2019.

1. Pedágio de 50%.

Aplica-se a quem, em 13 de novembro de 2019, estava a menos de dois anos de atingir o tempo mínimo de contribuição (30 anos para mulheres, 35 para homens).

• Requisitos: Tempo de contribuição mínimo e + 50% do tempo que faltava em 2019.
• Exemplo: Se faltavam 2 anos, a pessoa precisará contribuir por 3 anos.
• Não há idade mínima exigida.

2. Regra dos pontos:

Combina idade e tempo de contribuição, além disso, a pontuação necessária é ajustada anualmente.

• Em 2025: 92 pontos para mulheres (com pelo menos 30 anos de contribuição) e 102 para homens (com pelo menos 35 anos de contribuição).

• Crescimento: A pontuação aumenta um ponto por ano até atingir 100 (mulheres) e 105 (homens).
• MAS ATENÇÃO! Embora não exista uma idade mínima fixa, ainda é necessário atingir a pontuação exigida.

3. Pedágio de 100%:

Exige idade mínima e o dobro do tempo de contribuição que faltava em 13/11/2019.

Requisitos:

• Mulheres: 57 anos + 30 anos de contribuição + pedágio de 100%.
• Homens: 60 anos + 35 anos de contribuição + pedágio de 100%.

As idades exigidas nesse modelo não mudam ano a ano.

Como consultar o tempo de contribuição e solicitar a aposentadoria?

A simulação da aposentadoria e o próprio pedido do benefício devem ser feitos exclusivamente pelo aplicativo Meu INSS ou pelo site oficial.

A plataforma calcula automaticamente o tempo de contribuição e exibe todas as regras para as quais o segurado se encaixa.

Passo a passo para simular a aposentadoria:

Pelo computador:

1. Primeiramente, acesse o MEU INSS;
2. Em seguida, faça login com CPF e senha do gov.br.
3. Clique em “Simular Aposentadoria”.
4. Por fim, o sistema informará o tempo de contribuição e as modalidades disponíveis.

Pelo celular:

1. Baixe o aplicativo Meu INSS (Android/iOS).
2. Em seguida, faça login com CPF e senha do gov.br.
3. Posteriormente, toque no menu e selecione “Simular Aposentadoria”.
4. Veja as opções de aposentadoria e quanto tempo ainda falta.

Documentos necessários:

Ao solicitar o benefício, o INSS pode exigir documentos como:

• CPF;
• Documento de identidade;
• Carteiras de trabalho;
• Carnês de contribuição (GPS);
• CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais);
• Comprovantes de atividade (para trabalho rural, especial, professor etc.).

MAS ATENÇÃO! É recomendável revisar o CNIS no próprio Meu INSS e corrigir eventuais falhas antes de enviar o pedido. Além disso, informações inconsistentes podem atrasar ou até impedir a concessão do benefício.

Mas, para saber mais informações do INSS, clique aqui. *

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Idade mínima para aposentadoria em 2025: Entenda as mudanças após a Reforma da Previdência e Saiba como solicitar seu benefício pelo INSS

Após a Reforma da Previdência aprovada ainda no ano de 2019, muitas pessoas ainda se perguntam se ainda irão conseguir se aposentar pelo INSS em 2025 e se a idade mínima irá continuar ou acabar.

Essas dúvidas são até esperadas, uma vez que a legislação previdenciária sofreu mudanças importantes que impactam diretamente os trabalhadores brasileiros.

Mas afinal, o que mudou, e o que o INSS diz sobre as regras atuais da aposentadoria? Veja abaixo um panorama detalhado, com base nas informações oficiais do governo, onde abordaremos:

• Quais são as novas regras da aposentadoria?
• Quais são as novas regras de transição?
• Como solicitar a aposentadoria pelo INSS?

Regras da aposentadoria e idade mínima em 2025

De acordo com as novas regras, em 2025, a idade mínima para aposentadoria já foi ajustada conforme as regras de transição previstas na Emenda Constitucional nº 103/2019, a chamada Reforma da Previdência.

Agora, para conseguir se aposentar por idade mínima, os critérios estão assim definidos:

• Mulheres: 59 anos de idade, com no mínimo 30 anos de contribuição.
• Homens: 64 anos de idade, com no mínimo 35 anos de contribuição.

Essas idades são parte de um aumento progressivo previsto pela reforma, que eleva a idade mínima em seis meses a cada ano até atingir os limites permanentes de 62 anos para mulheres e 65 anos para homens.

Além da regra da idade mínima, existe também a regra de pontos, que combina idade e tempo de contribuição:

• Mulheres: 92 pontos.
• Homens: 102 pontos.

Assim, o cálculo considera a soma da idade com o tempo de contribuição, e quem atingir esses números pode se aposentar sem depender da idade mínima rígida, desde que cumpra os demais critérios.

Mas algumas categorias profissionais contam com regras diferenciadas.

Por exemplo, os professores possuem idades mínimas reduzidas:

• Professoras devem ter 54 anos.
• Professores devem ter 59 anos.

Além disso, o tempo de contribuição para esses profissionais precisa ser exclusivamente na área da docência.

Já na regra de pontos:

• Professoras: Precisam de 87 pontos;
• Professores: Precisam de 97 pontos.

Regras de transição e alternativas para 2025

A Reforma da Previdência também estabeleceu regras de transição para proteger os trabalhadores que já estavam próximos da aposentadoria antes de novembro de 2019, data da promulgação da emenda.

Essas regras não mudam anualmente, mas seguem um cronograma até que as idades mínimas permanentes sejam alcançadas.

Dentre as regras de transição, destacam-se:

• Pedágio 100%: Exige idade mínima (57 anos para mulheres e 60 anos para homens em 2025) e o cumprimento do dobro do tempo de contribuição que faltava para se aposentar em 13 de novembro de 2019.

• Pedágio 50%: Não exige idade mínima, mas o segurado deve trabalhar por mais 50% do tempo que faltava para se aposentar naquela mesma data. No entanto, essa regra pode resultar em aposentadoria com valor menor, dependendo do cálculo.

MAS ATENÇÃO! É recomendável que o segurado utilize o aplicativo oficial Meu INSS para simular as diferentes regras e identificar qual delas oferece as melhores condições para seu caso.

Além disso, buscar auxílio de profissionais especializados em direito previdenciário para planejar a aposentadoria é ideal para fazer isso com mais segurança.

Como solicitar a aposentadoria pelo INSS em 2025?

Para solicitar a aposentadoria em 2025, o segurado deve seguir os procedimentos oficiais do INSS.

O pedido pode ser feito por meio do portal ou aplicativo Meu INSS, disponível para dispositivos móveis e na internet.

O processo consiste em:

• Entre no Meu INSS: Primeiramente, crie um cadastro ou utilize o login gov.br para entrar na plataforma.

• Faça uma simulação: Antes de solicitar, faça simulações para identificar qual regra de aposentadoria se aplica melhor ao seu caso.

• Reúna documentações: Separe sua carteira de trabalho, documentos pessoais, comprovantes de tempo de contribuição, carnês de pagamento e eventuais documentos adicionais solicitados pelo INSS.

• Solicite o benefício: No menu do Meu INSS, clique na opção aposentadoria e preencha o formulário com as informações requeridas.

• Acompanhe o processo: Após a solicitação, fique por dentro do andamento do pedido pelo próprio aplicativo ou site.

• Compareça no presencial (se necessário): Em alguns casos, o INSS pode solicitar perícia médica ou documentos adicionais presencialmente, sendo assim, não falte ou deixe de ir caso seja convocado.

Porém, vale lembrar que o INSS pode indeferir pedidos com documentação incompleta ou informações inconsistentes, portanto é essencial apresentar todos os documentos exigidos e estar atento aos prazos.

Mas, para saber mais informações do INSS, clique aqui. *

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Saiba se é possível se aposentar antes dos 60 anos mesmo após a Reforma da Previdência; Veja o que diz o INSS, entenda as regras de transição e descubra como funciona

Muitos brasileiros se perguntam se ainda é possível se aposentar antes dos 60, e a dúvida é legítima, especialmente após a promulgação da Reforma da Previdência em 2019, que instituiu regras mais rígidas para o acesso ao benefício. De forma geral, o INSS estabelece que homens se aposentam a partir dos 65 anos e mulheres, a partir dos 62, com tempo mínimo de contribuição de 20 e 15 anos, respectivamente.

Porém, quem já contribuía antes da reforma pode se beneficiar das chamadas regras de transição, criadas justamente para suavizar os impactos da nova legislação sobre os trabalhadores que já estavam no mercado.

Com base nas informações oficiais da autarquia separamos:

• Quais são as regras de transição?
• Como funciona a aposentadoria especial?
• Como antecipar a aposentadoria mesmo depois da reforma da Previdência?

Em suma, o INSS reconhece cinco regras de transição:

• Regra dos pontos: Considera a soma da idade com o tempo de contribuição. Em 2025, mulheres precisam atingir 92 pontos e homens, 102. Esse número sobe progressivamente até chegar a 100/105.

• Regra da idade mínima progressiva: Exige, em 2025, que mulheres tenham no mínimo 59 anos e homens, 64, além do tempo de contribuição exigido.

• Pedágio de 50%: Permite a aposentadoria sem idade mínima para quem, em 13 de novembro de 2019, estava a até dois anos de cumprir o tempo mínimo de contribuição (30 anos para mulheres e 35 para homens). Nessa regra, o trabalhador deve pagar um adicional equivalente a 50% do tempo que faltava para atingir esse tempo.

• Pedágio de 100%: Com idade mínima de 57 anos (mulheres) e 60 (homens), a modalidade também exige que o contribuinte pague o dobro do tempo que faltava em 2019.

Como funciona a aposentadoria especial?

Além dessas regras de transição, o INSS mantém uma outra modalidade, a da aposentadoria especial.

A mesma continua sendo uma das possibilidades para trabalhadores com exposição a agentes nocivos, como:

• Calor excessivo;
• Ruído elevado;
• Produtos químicos;
• Atividades perigosas.

Nessa modalidade, a idade mínima varia entre 55 e 60 anos, conforme o grau de risco, e o tempo de contribuição exigido pode ser de 15, 20 ou 25 anos.

A aposentadoria especial não exige a regra dos pontos, mas, após a reforma, passou a exigir idade mínima, o que mudou seu acesso.

Ainda assim, para quem comprovou tempo em atividade especial antes de 13/11/2019, é possível garantir o benefício com as regras anteriores, o que pode significar aposentadoria antes dos 60 anos.

Como solicitar a aposentadoria antecipada mesmo depois da Reforma da Previdência?

Para verificar qual regra se aplica ao seu caso, o trabalhador deve acessar o site ou aplicativo Meu INSS e utilizar a ferramenta “Simular Aposentadoria“.

A plataforma analisa os dados registrados no sistema, como:

• Idade;
• Tempo de contribuição;
• Histórico laboral.

Além disso, ele mostra as modalidades possíveis e quanto tempo falta para cada uma delas.

No entanto, é fundamental manter o CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais) atualizado.

Esse documento concentra todo o histórico de vínculos, salários e contribuições e é base para o cálculo do benefício.

Porém, caso o sistema encontre inconsistências, ele pode exigir retificações e documentos complementares antes de aceitar o pedido.

Após confirmar os requisitos, o segurado pode solicitar a aposentadoria pelo mesmo portal, clicando em “Agendamentos/Requerimentos”.

O INSS analisa o pedido, pode convocar o contribuinte para enviar documentação adicional e, caso tudo esteja correto, concede o benefício.

Se o pedido for negado de forma indevida, o cidadão pode apresentar recurso administrativo ou buscar orientação jurídica especializada para garantir seu direito.

MAS ATENÇÃO! Apesar do pedido poder ser feito inteiramente online, o INSS pode convocar o segurado para apresentação de documentos complementares.

O acompanhamento do processo também pode ser feito pela plataforma.

Por fim, escolher a regra de transição mais vantajosa pode impactar significativamente o valor final do benefício, por isso o planejamento prévio é fundamental.

Mas, para saber mais informações do INSS, clique aqui. *.

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Renata Vasconcellos surpreendeu com uma nova lei em vigor do INSS cravando 2 alertas importantes para quem precisa se aposentar em 2025

Renata Vasconcellos é uma das grandes jornalistas da televisão e comanda atualmente o Jornal Nacional na Globo. Recentemente, ela surpreendeu ao falar de uma nova lei em vigor do INSS e cravou 2 alertas para quem vai se aposentar.

“Com a chegada do ano novo, regras de transição para quem vai pedir a aposentadoria do INSS mudaram e ficaram mais rigorosas”, disse Renata Vasconcellos. Diante disso, a jornalista trouxe mais detalhes durante o Jornal Nacional.

Assim, uma reportagem trouxe mais detalhes e apontou 2 alertas. Assim, ficou claro que a regra acabou sendo alterada em função da idade e tempo de contribuição. Aliás, vale lembrar, que existe diferença entre os homens e as mulheres.

Resumo

• Renata Vasconcellos surpreendeu com 2 alertas sobre o INSS;
• Aliás, ela falou das novas regras da aposentadoria para 2025;
• A regra acabou sendo alterada pela idade e tempo de contribuição;
• Isso porque tanto a idade, quanto o tempo ficaram maiores.

“A regra geral exige que mulheres se aposentem com idade mínima de 62 anos, e pelo menos 15 anos de contribuição. Para os homens, são 65 anos de idade e 20 de contribuição”, disparou a reportagem da Globo exibida no Jornal Nacional.

Desde a Reforma da Previdência, as regras de transição vão se atualizando todo ano. Em 2025, na categoria que junta tempo de contribuição com idade mínima, passou para 59 anos completos e 30 anos de contribuição para as mulheres, e 64 anos e 35 de contribuição para homens.

O sistema de pontos também mudou. Ele soma a idade e o tempo de contribuição. Para a mulher, é preciso alcançar 92 pontos. No caso dos homens, são 102. As outras duas regras, aplicadas a quem estava prestes a se aposentar em 2019, não mudam.

São a do pedágio de 50% e a do pedágio de 100%. Elas existem para definir quanto tempo a mais o trabalhador vai precisar contribuir para se aposentar. Cada regra pode alterar o momento em que o benefício será concedido e o valor que o trabalhador vai receber. 

Considerações finais

Renata Vasconcellos trouxe uma informação quentinha a respeito de uma nova lei em vigor do INSS e cravou 2 alertas para quem vai se aposentar. Assim, ficou claro que a regra acabou sendo alterada em função da idade e tempo de contribuição.

Qual o salário de Renata Vasconcellos na Globo?

Segundo o portal Notícias da TV, William Bonner ganha nada menos que R$ 900 mil mensais na Globo, enquanto sua parceira do Jornal Nacional, Renata Vasconcellos, fatura algo em torno de R$ 400 mil.

Vale lembrar que a diferença salarial é justificada pelo fato do apresentador acumular uma série de funções no telejornal. Além de âncora, o jornalista também é editor-chefe.

Confira mais notícias sobre os famosos clicando aqui.

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Os trabalhadores que querem a tão sonhada aposentadoria precisam se atentar as regras do INSS. Aliás, várias mudanças ocorreram com a Reforma da Previdência.

Não precisa ser um grande especialista no assunto para chegar a conclusão que todo trabalhador brasileiro sonha com a aposentadoria do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

Vale lembrar que as regras para garantir o benefício mudaram com a Reforma da Previdência de 2019. Isso porque tivemos algumas atualizações significativas e que precisam de destaque.

Isso porque essas alterações impactam diretamente a vida de milhões de brasileiros que planejam se aposentar e buscam entender como garantir o direito ao benefício garantido pelo INSS.

Aliás, o ano de 2025 começou com ajustes na idade mínima para pedir aposentadoria do INSS. Desde a reforma da Previdência, mudanças são implementadas todos os anos já no 1º de janeiro.

Regras da aposentadoria

• Todo trabalhador sonha com a aposentadoria;
• Mas, as regras mudaram com a reforma da previdência;
• Tem a regra da aposentadoria sem idade mínima e muitas outras;
• Por isso, fique atento pra saber seus direitos.

Contudo, segundo informações do portal Valor Investe, a forma de cálculo não muda. Dessa forma, para o ano de 2025 haverá um acréscimo de seis meses para homens e mulheres.

Assim, em 2025 a idade mínima para se aposentar será de 59 anos para mulheres e 30 anos de tempo de contribuição, e de 64 anos para homens e 35 anos de tempo de contribuição.

Ou seja, pela transição por idade, a cada ano é acrescentado seis meses até atingir a idade de 62 anos para mulher e 65 anos para o homem. Além da idade mínima, ainda tem o sistema de pontos.

Esses pontos são o somatório da idade da pessoa com o tempo de contribuição. Cada ano de contribuição recolhido corresponde a um ponto. Em 2025 a pontuação sobe em relação ao ano de 2024.

Os homens se aposentam ao atingirem o total de 102 pontos e as mulheres, 92 pontos. Essa pontuação será acrescida de um ponto a cada ano até atingir o limite de 100 para mulher e 105 para homem.

O que não mudou

O INSS explica que a regra de transição do pedágio de 50% não precisa da idade mínima, apenas possuir um tempo mínimo de contribuição e de cumprir um período adicional correspondente a 50% do tempo que, na data de entrada em vigor da Reforma da Previdência, faltaria para atingir o tempo mínimo de contribuição.

Considerações finais

A aposentadoria é a grande meta de todo trabalhar de carteira assinada (CLTs). Entretanto, a Reforma da Previdência Social de 2019 trouxe algumas mudanças importantes no INSS. Nessa matéria, por exemplo, detalhamos este assunto para sanar as principais dúvidas.

Como garantir a aposentadoria em 5 passos?

1. Entrar no sistema do órgão, acessando o ‘Meu INSS’, via aplicativo ou site;
2. Após fazer o login, procure a opção ‘Novo Pedido’, e selecione. Indo até a opção “aposentadoria e CTC e Pecúlio”, após entrar, selecione a modalidade da aposentadoria que deseja solicitar; *vale dizer que, para a modalidade da aposentadoria especial, não existe opção, sendo assim, tendo que selecionar a modalidade de tempo de contribuição
3. Atualize todos os seus dados cadastrais, clicando na opção ‘atualizar’, confira seus dados e depois finalize clicando em ‘avançar’;
4. Após o avanço, indique se está fazendo apenas uma simulação ou se realmente deseja solicitar a avaliação de um pedido de aposentadoria, sendo o requerimento, clique em ‘avançar’;
5. Por fim, responda todos os questionários e atualizações solicitadas pelo site e confira se está tudo correto. Assim, aparecerá uma caixa de confirmação de veracidade de dados que deve ser preenchida corretamente.

Veja também mais matérias sobre o INSS clicando aqui.

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